За свою жизнь тоже немало успел пособеседоваться, благо понял что нравится, и решился на узкую специализацию. Но не о том...
Работая в очень крупных компаниях усвоил одну очень простую вещь: в интересах самой компании постоянно обновлять сотрудников, чтобы не было "старожилов". Три самых крупных работы из моей жизни - полностью сменили коллектив, причём в последней конторе состав из примерно 40 человек сменился за какие то 3 (ТРИ!) года... Глядишь на постонно плавающую мотивацию зарплаты - то урезают одно, то накидывают напряги за меньшую оплату, в итоге жопа в мыле, а на выходе за те же рубли. Почему так? А не выгодно хорошо платить, ибо всегда найдётся нуждающийся соискатель, согласный на меньшее, а опыт передавать то уже не кому.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Мне на одном из собеседований сказали, что у них практикуется задержка выплаты зарплаты. Зарплата вся белая, на карту, но задержка её на пару недель у них норма. Я слегка подохренела, но надеюсь - не очень заметно. Попрощалась и ушла.
Простите великодушно, но как это коррелируется с законодательством? Я про задержку ЗП. С чёрной понятно, а с белой разве так можно?
Ой, да ладно. Рожаешь ребенка и смотришь с ним мультики. Будешь и Вуксеня от Пупсеня отличать и Варвару от Снежки, и ПинкиПай от Рарити и даже Машу от Медведя. Но! Есть загадка, достойная царя Соломона - почему Пин - немец?
Немчура - локомотив прогресса
Размещено через приложение ЯПлакалъ
************** А самое печальное, это когда попытались провести стресс собеседование. Начали намерено оскорблять, "тыкать" и хамить. Со словами "пошли вы на хуй, пиздоделы" я с улыбкой ушёл.
Мне как- то давно, на собеседовании тоже стресс- тест устроили. Жёстче и дурнее, чем тебе. Вот только не надо бывших военных на прочность проверять. Особенно, если нервы у них уже слегка молью погрызенные. ...Когда туман ярости в голове рассеялся, я обнаружил местного специалиста по стрессам лежащим на полу, а себя- слегка придавившим его коленом в грудь. А может и не совсем слегка. В общем- тест я завалил.
Ебань какая то.. это как должно припечь, что бы на таких уславиях работать. По первому случаю - я бы после слов, что все дни рабочие, кроме 1 января - я бы уже нахуй послал
Подозреваю, что такие рабские условия труда и являются основным источником прибыли. А если делать всё по ТК, то такая компашка разорится в первый год. Но никто не отважится разгрести эти авдеевы конюшни, потому что очень много таких фирм-зомби, живущих лишь за счёт гиперэксплуатации сотрудников. А если делать всё совсем по уму, по справедливым западноевропейским законам, с почасовой оплатой, с действующими и подлинно независимыми профсоюзами, с кучей плюшек и гарантий, то затрещат и гиганты вроде Газпрома. Потому что даже тамошние условия являются рабскими на фоне западных. И опять — эта более высокая степень эксплуатации даёт приличную долю прибыли гигантам.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Все правильно спрашивают на собеседованиях. Бесячие вопросы нужны чтобы вот такого нарванного прынца вычислить и не принять на работу. .
Конечно никто не ждёт искреннего рассказа про Ваши достоинства и недостатки. Мы просто хотим услышать умеете ли вы формулировать абстрактные мысли. Насколько гладкая у вас речь, взрываетесь ли вы по пустякам.
Моя работа никогда с абстрактным мышлением связана не была, исключительно в рамках действующих правовых норм и требованиям к документации, а так же знание математики. Последние годы мне в рамках исполнения должностных обязанностей можно вообще не разговаривать. Нафига меня о планах на 5 лет спрашивать? Кстати, конторы, где меня побеседовали болтологи, никогда мне работу не предлагали. А там, где спрашивали о навыках работы и знании нормативной документации - в 4 случаях из 5 предлагали.
Пришлось годик поработать в столовой. Начальство практиковало следующую схему: если сотрудник брал хоть один день за свой счёт в месяце - аванс ему не выплачивался. И все сотрудники обмусолили эту несправедливость тыщу раз, но никто не залупнулся. Однажды я взяла отгул и не получила аванс. Принесла начальнице заявление с требованием разъяснить почему мне на общих основаниях не был перечислен аванс. Заявление приняли, аванс прилетел на карту через 5 минут после передачи заявления. Вывод: работники в большинстве своем терпилы и не знают своих прав.
работал на заводе ИТРом. Натаскали по трудовому кодексу и промбезопасности. Когда уволился, пошел искать работу. Пришел в контору (частники). Прочитал должностную инструкцию. Что ни пункт, то статья... Указал им на это. Ответ меня "убил" - "все работают. До вас никто не жаловался!". Развернулся и ушел... Через два года контора "сложилась" , директор за границу убежал...
Претендент должен отличить Гоголя от Гегеля, Гегеля от Бебеля, Бебеля от Бабеля, Бабеля от кабеля, кабель от кобеля, а кобеля от сучки.
а чем Дранкель от Жранкеля? мисс Вурпл от миссис Бурпл ? Чук от Гека ? Штепсель от Тарапуньки ? Пилюлькин от Айболита ?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Все правильно спрашивают на собеседованиях. Бесячие вопросы нужны чтобы вот такого нарванного прынца вычислить и не принять на работу. .
Конечно никто не ждёт искреннего рассказа про Ваши достоинства и недостатки. Мы просто хотим услышать умеете ли вы формулировать абстрактные мысли. Насколько гладкая у вас речь, взрываетесь ли вы по пустякам.
Ага! Вот и анкетница подвалила))) 🪓
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Оооо, дааа Ебанутых работодателей пруд пруди Делай то и это и вон то, а ещё это и это... За 25 тыщ и без выходных!!! Причём официально будет мрот, зато весь и на карточку. А чо не так??? Да всё отлично.
Оооо, дааа Ебанутых работодателей пруд пруди Делай то и это и вон то, а ещё это и это... За 25 тыщ и без выходных!!! Причём официально будет мрот, зато весь и на карточку. А чо не так??? Да всё отлично.
Ебанутых соискателей не меньше! Порой приходилось с такими коллегами сталкиваться... мамма-ммияяя!!! Как его вообще на работу взяли?!!! Меня то собеседовали как на космонавта, а этот кадр ну просто не должен тут находиться и этой работой заниматься; но он есть!!!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Независимый эксперт политолог-вирусолог • На сайте 11 лет
20
Цитата (OSM @ 25.02.2023 - 19:01)
Ну я спрашиваю на собеседованиях про хобби. Вдруг и у меня такое же. Тогда шансов что я буду его продвигать намного выше.
Из училища должны приехать 3 молодых лейтенанта в полк.... Сидит полковник ждет их....(по разнорядке все должны к 12 явится) 1- приперся в 11 утра ..доложил.... вся фигня... Поковник прикидывает - Ну молодой лейтенант горячий похоже служить ему не терпится Дам ка я ему свой самый трудный взвод.... 2- пришел в 12 00 ровно ... доложил ... Полковник думает - Молодец, по военному точный, дам ка я ему свой лучший взвод... что бы легче служилось. Ждет третьего .... проходит час .. два... три нету нихуя..... третьего.. Пришел домой пожрал.. спать собрался ложится.. вдруг звонок в дверь. Полковник открывает дверь ... смотрит стоит лейтенант в жопу пьяный с двумя блядями и яшиком водки... и говорит "Товарищ полковник, тачка у подьезда, сауна заказана!!" Вдруг из комнаты слышится голос жены - "Юра, кто к нам пришел ?" Полковник на ходу одевая штаны - "Молчи, ДУРА !!! ЭТО МОЙ новый начальник штаба приехал !"
Я сечас посматриваю объявления о работе и встречаю такие поразительные варианты.
Вот например. Ты должен монтировать системы, ты должен запускать системы, ты должен подбирать и закупать оборудование, технический английский, ты должен водить корпоративный автомобиль, ты должен выезжать по необходимости в регионы. И за всё за это они готовы платить от 55 000 рублей в МОСКВЕ. вот блядь кого они найти надеются? Я всё это умею но даже срать с ними за 55 000 рублей на одном гектаре не сяду.
Так это сейчас везде в наших компаниях практикуется! Это не значит,что тебе придётся это делать-но могут "попросить" например,отвезти в аэропорт(на блядки) какое-нибудь начальственное хуйло,или сгонять за очень нужным документом(бухлом,куревом,кофе и т/д).Или вообще подменить забухавшего охранника... И с таким т/д хрен откажешься-неисполнение функциональных обязанностей получится! Поэтому,наши эффективные менагеры стараются в обязанности вбить вообще ВСЁ,что входит в ихние изощрённые мозги!!! Они даже несчастных продавцов сейчас стали именовать"продавец-универсал"... Это и продавец,и грузчик,и аудитор,и уборщица-всё!
Это сообщение отредактировал Вертолетчик - 25 фев 2023 в 17:11
Ебань какая то.. это как должно припечь, что бы на таких уславиях работать. По первому случаю - я бы после слов, что все дни рабочие, кроме 1 января - я бы уже нахуй послал
Подозреваю, что такие рабские условия труда и являются основным источником прибыли. А если делать всё по ТК, то такая компашка разорится в первый год. Но никто не отважится разгрести эти авдеевы конюшни, потому что очень много таких фирм-зомби, живущих лишь за счёт гиперэксплуатации сотрудников. А если делать всё совсем по уму, по справедливым западноевропейским законам, с почасовой оплатой, с действующими и подлинно независимыми профсоюзами, с кучей плюшек и гарантий, то затрещат и гиганты вроде Газпрома. Потому что даже тамошние условия являются рабскими на фоне западных. И опять — эта более высокая степень эксплуатации даёт приличную долю прибыли гигантам.
Чтобы жить по западноевропейским законам нужно иметь западноевропейский менталитет, а это России в ближайшее время не грозит.
Молодой кадровик грустно взвешивает в руке пачку резюме от соискателей на вакансию: Как я всё это пересмотрю?.. Подходит старый, молча берёт пачку, половину отправляет в урну: Нашей конторе неудачники не нужны.
А вообще: на последнее место работы проходил через "детектор лжи". И это нихрена не Газпром.
Это сообщение отредактировал БiлыйКiт - 25 фев 2023 в 17:15
Ебанутых соискателей не меньше! Порой приходилось с такими коллегами сталкиваться... мамма-ммияяя!!! Как его вообще на работу взяли?!!! Меня то собеседовали как на космонавта, а этот кадр ну просто не должен тут находиться и этой работой заниматься; но он есть!!!
Он там, потому что это кому-то нужно)) Родственник/ друг/ знакомый начальства или хозяина.
Пришлось годик поработать в столовой. Начальство практиковало следующую схему: если сотрудник брал хоть один день за свой счёт в месяце - аванс ему не выплачивался. И все сотрудники обмусолили эту несправедливость тыщу раз, но никто не залупнулся. Однажды я взяла отгул и не получила аванс. Принесла начальнице заявление с требованием разъяснить почему мне на общих основаниях не был перечислен аванс. Заявление приняли, аванс прилетел на карту через 5 минут после передачи заявления. Вывод: работники в большинстве своем терпилы и не знают своих прав.
Я буквально на прошлой неделе чуть не подралась с сотрудником, доказывающим что официальный праздничный день считается как обычный при расчете отпуска. Ему так начальник лет 10 назад сказал и баста.
Это сообщение отредактировал Бойцоваямышь - 25 фев 2023 в 17:35
Претендент должен отличить Гоголя от Гегеля, Гегеля от Бебеля, Бебеля от Бабеля, Бабеля от кабеля, кабель от кобеля, а кобеля от сучки.
У нас проще: всего-то нужно знать как найти дорогу из Бибирево до Барыбино и попутно не перепутать Бирюлёво и Бронницы, Красногорск с Красноармейском и Краснознаменском, или найти именно то Марьино, которое нужно, а не то, которое возле метро.
Я сечас посматриваю объявления о работе и встречаю такие поразительные варианты.
Вот например. Ты должен монтировать системы, ты должен запускать системы, ты должен подбирать и закупать оборудование, технический английский, ты должен водить корпоративный автомобиль, ты должен выезжать по необходимости в регионы. И за всё за это они готовы платить от 55 000 рублей в МОСКВЕ. вот блядь кого они найти надеются? Я всё это умею но даже срать с ними за 55 000 рублей на одном гектаре не сяду.
Ну, в объяве наверняка указан оклад. За 55 т.р. работать никто не будет - у меня по району расклеены объявления, срочно требуются дворники. З\п 50 косарей. Причём у них ещё и калымы есть - макулатура там, люмишка и всё такое. Знакомый у меня продавал турникеты и шлагбаумы, меньше 200 не получал. Но это в офисе, сколько монтажники получали, не знаю, не спрашивал.
когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
Точно на работу не возьмут...
Нарушение корпоративной этики. Мы каждый рабочий день на обед собираемся в столовой и едим суп, при этом синхронно зачерпываем ложкой к себе. Таким образом, мы показываем лояльность и стремление работать в коллективе. Боюсь, что вы нарушите нашу сплоченность своим... э-э-э... необычным поведением. Поэтому вы нам, скорее всего, не подойдете
когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
Точно на работу не возьмут...
Нарушение корпоративной этики. Мы каждый рабочий день на обед собираемся в столовой и едим суп, при этом синхронно зачерпываем ложкой к себе. Таким образом, мы показываем лояльность и стремление работать в коллективе. Боюсь, что вы нарушите нашу сплоченность своим... э-э-э... необычным поведением. Поэтому вы нам, скорее всего, не подойдете
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Чюбр25 фев 2023 в 16:46