вот объясните мне, пожалуйста, вот что! некая крупная компания
Скрытый текст
John Deere
разметила вакансию на сайте, причем в моём городе и в соседней области. месяц мной отправленное резюме никто не просматривал и походу не будет!!! ну, я через неделю после отправки резюме на ту вакансию звоню прям туда и, как оказывается, у них такой вакансии ваще нет! но все-таки, пригласили в офис заполнить анкету, сказав что, как тольком вакансия появится-рассмотрят мою кандидатуру. интересны мнения...
Ога! Ещё, помню, запедалили мне - Почему мы должны взять именно вас на эту вакансию? Убедите нас. А специалист, блять, кому нужен? Мне? А резюме вы, ебланы, читали хоть? Хороший HR - золото! Знаю таких. А есть и еблашки. И таких, млё, видел.
miha512 покашто, извини за грубость... Но жёпу фрилансерам прищемют вскоре, откуда деньги взять на отгулы и премии бюджетникам, что ходили на митенги за путена??? Как - как 2 пальца об асфальт - заставят открывать ИП, и налогов под 50% платить должен будешь!
Трудно им будет присосаться к фрилансерам. Я же работаю напрямую, без всяких фрилансерских контор. Нигде не ведется толком учет о работе, заработке и пр.
Ну а если все же найдут способ, не проблема будет свалить из страны. Денег собрал уже прилично (+ продам квартиру 4х комнатную), разговорный английский на уровне (в школе его изучал со 2го класса, по нему у меня твердая четверка была)
Так что все под контролем.
Это сообщение отредактировал miha512 - 5 мар 2012 в 14:30
канешна ёпта, надо было сразу саида брать нах! а то вот так мозги ебут и всё блядь не так! а ты возьми человека, скажи ему сразу что блядь пиздец, либо чоткость либо нахуй и всё ведь, не тупой поймёт, а тупой так всёравно нахуй!
Вот тут я бы не был столь многословным. То что стоит острый вопрос в кадрах в основном виноваты сами HRы. Откройте hh.ru и посмотрите на объявления. На любую должность требуют от 3-6 лет опыта работы по специальности. Как спрашивается молодому специалисту окончившему университет такой опыт по спецухе взять? Вот и сидят они по году-два без работы. А тем временем в компании нужны специалисты.... Скоро даже на вакансию уборщицы будут опыт работы 5 лет требовать..
А чего надо? Образование еще советское, юмор... имеется - наверно. AD на 2003 подниму, железяки перетряхну, паять - микросхему не припаяю, но резистор или конденсатор запросто. Молоток держать умею, да вообще ремонт в квартире сам делал, авто имеется, кушать умею готовить. Ну чего еще надо, ХЗ чего тебе надо? :-)
Таким умным себя на ЯПе ТС показал, что охота снять шапку и в землю поклониться...
1. Резюме с собой один раз брал (попросили и 11 лет назад дело было); Если пришел то и сам расскажет, а если вызвали то заранее почитали. А если контора настолько жлобская что бумагу экономят, то идут они краем. ТС не автор, перепост, но разочаровал....не по поводу резюме, а вообще, кг/ам очень сильно, имхо
Это сообщение отредактировал КнязьТьмы - 5 мар 2012 в 14:41
А меня умиляют юные выпускники, которые с порога спрашивают - а что мне лучше всего делать, чтобы получать в месяц ххх тысяч, вы мне всё покажите? Не вру! И в последнее время таких много... Регион - Москва. Область деятельности - IT.
Больше всего убивают, те кто врут в резюме. Приглашаешь такого на собеседование, а он ни в зуб ногой.
Приходят как то йунец. Только что выпустился из ВУЗа. В резюме написано Знания по нужной тематике - профи Знание около нужной тематики - профи Мега-знающий, дофига работающий...
Ну думаю, вот он, кандидат моей мечты на должность. Спрашиваю его основы профессии. Ничего не слышу в ответ. Переспрашиваю. Захожу с одной стороны, с другой. Устаю, понимаю что время зря трачу. Спрашиваю - Зачем в резюме написал что профи, если ты даже до ламера не дотягиваешь? - Но так же круче! - Ну раз круче - разворачивайся. Выход найдешь сам...
Ни раз, ни два искал работу - в основном, как бы агенства просят CV (резюме), но вот был работодатель один. Прихожу, показываю ему резюме, диплом, рассказываю где работал, что делал. Он говорит, все фигня - садись за комп - рисуй (устраивался инжинером-проектировщиком), один день "порисовал", забабахал схемульку - он и говорит, скока денег хочешь, и когда можешь выйти. все. А потом уже через год рассказал историю: Был у них в компании чел один, болван, каких редко, работал в другом отделе. Оттуда его уволили. Через год тот чел стал проситься к нам в отдел, резюме накатал, шо ака Мастер 80лвл. Мой босс посмотрил, блин, класс.. почему не взять... Тока, говорит, фамилия блин, знакомая. А кто такой, невспомню. Они его пригласили, и когда босс его увидил, сразу понял в чем подвох.. посидели-потрещали, былое вспомнили и его выпроводили. С тех пор резюме для него так... ФИО и телефон узнать За рубежом устраивался работать - тоже, резюме - хорошо, но попросили выйти один день потереться на работе. Посмотрели, че-почем, ну и все, работаю. Вот как то так
вот объясните мне, пожалуйста, вот что! некая крупная компания
Скрытый текст
John Deere
разметила вакансию на сайте, причем в моём городе и в соседней области. месяц мной отправленное резюме никто не просматривал и походу не будет!!! ну, я через неделю после отправки резюме на ту вакансию звоню прям туда и, как оказывается, у них такой вакансии ваще нет! но все-таки, пригласили в офис заполнить анкету, сказав что, как тольком вакансия появится-рассмотрят мою кандидатуру. интересны мнения...
А это стандартная практика у многий компаний. По закону они обязаны выставлять открытые вакансии. Это то ли для налоговой, то ли еще для чего... Другое дело, что это они делают только для галочки, что бы к ним не прие**лись
Ээээ.... Сборщика серверов в МСК найти - как "два пальца обоссать." Попробуй найти хорошего сварщика или проектировщика, да хоть прораба толкового - хуй найдешь!!! Один манагеры да ITшники вокруг, блеать.... А есчли придет какой-ть проектировщик молодой - так он автокад от косынки не отличает. Хотя диплом есть, сцуко!
Крик души, извините....
Вот опять же. Я лично не по наслышке другую сторону медали знаю. Я сам инженер по нефтегазопроводам и хранилищ. Работу не мог найти больше года изза дебильных требований по стажу работы. И я еще знаю кучу др инженеров (друзья, однокурсники, просто знакомые) которые окончили строительные вузы и не могут найти изза этого работу не один год. Так что за отсутствие кадров кричать не надо.
Приветствую. Пишет автор. Не могли бы Вы к копирайту прикрепить ссылку на первоисточник? Тем более, что это не первый Ваш перепост моих излияний. http://tannen.livejournal.com/54895.html
меня при увольнении из одной крутой московской конторы (филиал забугорной) эйчаршик достал: -Почему увольняешься? Ну я то, да се, рассказал в двух словах, думаю человек любопытный. А он грит -в письменном виде и побольше тему раскрой.. Ну я его красиво послал - написал, что в столовой перожки с капустой низкого качества, из-за этого у меня газы и я не могу работать со всеотдачей)))) Представляю как это он потом переводил чтоб забугорным боссам послать__
меня при увольнении из одной крутой московской конторы (филиал забугорной) эйчаршик достал: -Почему увольняешься? Ну я то, да се, рассказал в двух словах, думаю человек любопытный. А он грит -в письменном виде и побольше тему раскрой.. Ну я его красиво послал - написал, что в столовой перожки с капустой низкого качества, из-за этого у меня газы и я не могу работать со всеотдачей)))) Представляю как это он потом переводил чтоб забугорным боссам послать__
Угу. А там у них в конторе сидит какая - нибудь высокодуховная тня, которая эти бумажки разбирает и считает свою работу невъебенно важной в плане спасения человечества. То - то она удивится, прочитав, что человек из - за неконтролируемого пердежа уволился.
Ооо, какая тема, интересная, отметиться тоже чтоль. Ищу работу!
А так как сам работаю в конторе которая занимается продажами компов и оказывает услуги в сфере IT. То у самого есть куча историй по отбору кандидатов как на должность "менеджера по продажам" (по простому продавца) так и на должность "инженер-программист" (по простому эникейщик) Так такие дубы приходят ни в зуб ногой, в глубинке считают что они окончили техникум или какой комерческий вуз и знают где у компа кнопка включения это уже типа профи! Резюма это редкость, в основном все заполняют нашу анкету на двух листочках, и как правило все отмечают те пункты которые они могут прочитать! В итоге на 20 человек только 1-2 что то понимают и их еще учить и учить. Про бухгалтеров вообще молчу, все грамотные давно работают, а те кто приходят это просто пистец!
Вопрос квалифицированных кадров сейчас довольно остро стоит. Я уже молчу про хороших слесарей, токарей, кузнецов и т.д.
Вот тут я бы не был столь многословным. То что стоит острый вопрос в кадрах в основном виноваты сами HRы. Откройте hh.ru и посмотрите на объявления. На любую должность требуют от 3-6 лет опыта работы по специальности. Как спрашивается молодому специалисту окончившему университет такой опыт по спецухе взять? Вот и сидят они по году-два без работы. А тем временем в компании нужны специалисты.... Скоро даже на вакансию уборщицы будут опыт работы 5 лет требовать..
Уже месяц ищу работу. Столкнулся. Сам я мебельщик с 20летним стажем. Знаю и могу многое. Но кадровиков не устраивает мой возраст(57). "Вот если бы Вам было 30-35!.."
вот объясните мне, пожалуйста, вот что! некая крупная компания
Скрытый текст
John Deere
разметила вакансию на сайте, причем в моём городе и в соседней области. месяц мной отправленное резюме никто не просматривал и походу не будет!!! ну, я через неделю после отправки резюме на ту вакансию звоню прям туда и, как оказывается, у них такой вакансии ваще нет! но все-таки, пригласили в офис заполнить анкету, сказав что, как тольком вакансия появится-рассмотрят мою кандидатуру. интересны мнения...
А это стандартная практика у многий компаний. По закону они обязаны выставлять открытые вакансии. Это то ли для налоговой, то ли еще для чего... Другое дело, что это они делают только для галочки, что бы к ним не прие**лись
для галочки, а все эти сайты суперджобы - туфта по выкачиванию денег с работодателей посредством административного ресурса и для рассылки всякого спама в виде пере копированных статей из других источников
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com