я думаю такие мальчики наоборот живут лучше всех. квартира машина уже есть, работать на них не надо, работа тоже останется от папеньки маменьки, уж полюбому куда нибудь пристроят. и как правило их работа будет заключаться в том чтобы придти часам к 13-15 в офис дать всем пиздюлей, поорать на кого нибудь, и в бугалтерию за зарплатой
Что-то я сомневаюсь, что написанное - правда. Задачи на день - трудовой договор и найти 2 юристов? Всё? 1. Берем вариант, что он глуп как дерево, т.е. написать самостоятельно он его не сможет. Значит открываем гугл. Качаем первый попавшийся. Меняем ФИО и зарплату. Затраченное время - 5 минут. 2. Открываем сайт с вакансиями. Звоним первым же найденным юристам - говорим, "готовы вас взять, приходите завтра". При этом даже не смотрим на з/п ибо задачи таковой не было поставлено. Затраченное время - 5-15 минут.
Дальше сидим, борзеем, пьем кофе.
Мое мнение, что написанное - вымысел. Либо изложено иначе, чем было на самом деле.
upd. Минусить можно, но свое несогласие аргументируйте, а то как-то слабенько на меня это подействует.
Это вы судите по себе, скорее всего, нормальному человеку. Настроенному работать. Я когда читал примерно так и думал что пацан за 5 сек в инете найдет то что нужно и выдаст похвальный результат.
Но нет. Видал я таких молодых гонористых юристов, журналистов, дизайнеров. Это один из видов невоспитанности.
Жизнь, конечно, все расставит на свои места. Парень только время потеряет(по пути отхватив немеренное количество пилюлей) и нервы другим попортит
Это сообщение отредактировал coolishe - 27 авг 2012 в 14:11
а вот когда подобных "специалистов" понаберут в структуры где должны работать ТОЛЬКО профессионалы, где любой профан такого может нахуевертить... например в коммунальную службу или тепловые сети... сам был свидетелем подобных эксцессов. понаприводили родственников да знакомых в мастера да нач.учасков, а у них не то что образования - соображалка не работает. зам главного инженера с музыкальным образованием ))) продержался два месяца- убег. думал, что на бригадирах да работягах продержится...
имхо, если берешь на работу родственников, ставить их надо на самую маленькую должность (соответсвенно образованию конечно, а не дворником), а дальше человек должен всё делать сам.
Сам так работаю. Родители на фирме далеко не последние люди. На работу устроили эникейщиком, а дальше сам пробиваться должен, сказали. и всё.... И у нас много так людей работает и никто не возмущается.
Мой старшенький в 21 год решил стать (это было 4 года назад) НАЦИСТОМ. Я его просто уел вопросом - какая фамилия у гитлера. Он не ответил, что Шикльгрубер, после этого занялся делом. ПО ТЕМЕ - ЗЕЛЕНЬ!
Что-то я сомневаюсь, что написанное - правда. Задачи на день - трудовой договор и найти 2 юристов? Всё? 1. Берем вариант, что он глуп как дерево, т.е. написать самостоятельно он его не сможет. Значит открываем гугл. Качаем первый попавшийся. Меняем ФИО и зарплату. Затраченное время - 5 минут. 2. Открываем сайт с вакансиями. Звоним первым же найденным юристам - говорим, "готовы вас взять, приходите завтра". При этом даже не смотрим на з/п ибо задачи таковой не было поставлено. Затраченное время - 5-15 минут.
Дальше сидим, борзеем, пьем кофе.
Мое мнение, что написанное - вымысел. Либо изложено иначе, чем было на самом деле.
upd. Минусить можно, но свое несогласие аргументируйте, а то как-то слабенько на меня это подействует.
Товарищ, вы видно никогда не работали в HR-сфере, там так быстро ничего не делается.
Мдя.. Фиг с ним, с бойким мальчиком... Обидно когда 6 лет батрачишь на компанию, а тебя в сад по сокращению, а другие отделы набиваются студентами на должности менеджеров с зарплатой в три раза больше... Видите-ли, в нашем HR-отделе прослушав новый амерский тренинг, "бойкое" начальство, решило сокращать расходы посредством сокращения квалифицированных кадров и набором родственников и корешей. Так вот эта "новая кровь" и "золотая молодёжь" должна вывести компанию из сложившего кризиса. Как Вы думаете, прокатит?
Мой старшенький в 21 год решил стать (это было 4 года назад) НАЦИСТОМ. Я его просто уел вопросом - какая фамилия у гитлера. Он не ответил, что Шикльгрубер, после этого занялся делом. ПО ТЕМЕ - ЗЕЛЕНЬ!
интересно а сколько у вас нацисты получают? какой график работы и должностные обязанности?
Мдя.. Фиг с ним, с бойким мальчиком... Обидно когда 6 лет батрачишь на компанию, а тебя в сад по сокращению, а другие отделы набиваются студентами на должности менеджеров с зарплатой в три раза больше... Видите-ли, в нашем HR-отделе прослушав новый амерский тренинг, "бойкое" начальство, решило сокращать расходы посредством сокращения квалифицированных кадров и набором родственников и корешей. Так вот эта "новая кровь" и "золотая молодёжь" должна вывести компанию из сложившего кризиса. Как Вы думаете, прокатит?
Не увидев людей не берусь судить. Меня удивляет другое, если по Вашему это настолько очевидный фейл, то неужели владельцы компании, наверняка не глупые люди раз смогли её создать решили пойти на этот шаг?
Двоюродную сестру послать подальше (если только она не соучредитель). А так, у нас в фирме был похожий случай, учредитель попросил сыночка - оболдуя от первого брака пристроить. Сам он хорошо понимал, что его чадо ни хрена не умеет, поэтому просьба звучала так:- вы там только смотрите, что бы он там не понохуевертел, а зарплата сыну из его кармана. Сыночка мы убедили в том, что он первый человек в фирме после ген.директора, а работа его заключается в том, что бы он среди своих друзей распростронял информцию о фирме (пиздел с друзьями во время пьянок) и раз в месяц приходил за зарплатой! "Отработал" он 2 месяца и пришел увольняться, сказал, что молодой специалист себе место везде найдет!
Я готов на таких же условиях у вас работать, какую зарплату можете предложить?)
Никогда, не берите родственников на работу. Будучи директором салона, взял на работу двоюродного брата в охрану, месяц было нормально, а потом начал периодически бухать, выгнал, начали звонить родственники, короче я плохой. Не берите родственников на работу. А свое время меня другой брат взял на работу, помощником. Учредители, через два года меня сделали директором, а брата помощником. Не берите родственников на работу. Вот.
Что-то я сомневаюсь, что написанное - правда. Задачи на день - трудовой договор и найти 2 юристов? Всё? 1. Берем вариант, что он глуп как дерево, т.е. написать самостоятельно он его не сможет. Значит открываем гугл. Качаем первый попавшийся. Меняем ФИО и зарплату. Затраченное время - 5 минут. 2. Открываем сайт с вакансиями. Звоним первым же найденным юристам - говорим, "готовы вас взять, приходите завтра". При этом даже не смотрим на з/п ибо задачи таковой не было поставлено. Затраченное время - 5-15 минут.
Дальше сидим, борзеем, пьем кофе.
Мое мнение, что написанное - вымысел. Либо изложено иначе, чем было на самом деле.
upd. Минусить можно, но свое несогласие аргументируйте, а то как-то слабенько на меня это подействует.
Ну ты монстр!!! Какое заведение заканчивал? С такими способностями смело можешь з/п тысяч 200 - 250 запрашивать! И у нас на работе был такой мальчик, мама его в ЦБ (Центральный Банк) работает, попросила сына пристроить - пристроили. Особо задач у него не было, хотя 2 все таки были: отсидеть с 9 до 18 и з/п вовремя получать. Через месяц попросила з/п ему поднять. Не сошлись в цифре с моим руководством, перезвонила сыну и сказала "вставай и сейчас же уходи". Он встал и ушел, что было дальше х.з. я его не видел. Такого ценного кадра наверно конкуренты перекупили
Да и сталкиваясь с подобными людьми, как "бойкий мальчик", я все-таки склоняюсь к тому, что он бы из кожи вон вылез, но выполнил бы задание. Не сам, так с помощью кого-то. Позвонил бы пожаловался мамочке или озадачил бы "друга"-сокурсника, мотивируя его материально. Но вопрос бы решил лишь только для того, чтобы потешить свое самолюбие и доказать Вам, что он состоятелен как личность. Если он сам для себя установил планку в 100к, значит он отдает отчет, что для него это большая зарплата, следовательно - надо ее заполучить. И отказываться от нее в первый день - глупо.
Вы возможно примеряете эту ситуацию на себя поэтому она вам кажется нереальной. Вы не подумали о том что
1) возможно ему и деньги то не нужны. если чел долго жил в тепличных условиях предложи ему хоть двести тысяч он будет лениться. у него все есть, нах ещё напрягаться?
2) когда ставят тяжелые задачи на первой работе в первый день это очень сильно демотивирует. И это кстати стандартный прием отсева нетрудоспособных кандидатов, случай практически из учебника.
моя задача была не создать отдел, а показать ему насколько расходятся его возможности с амбициями. Не для того чтобы навредить, а для того чтобы он задумался хотя бы на миг что начинать нужно с немного меньшего, хоть это и обидно.
А получилось так - пришел, сказал что хочу быть чемпионом мира по боксу, и не ебет. - ладно, окей - выставляем против него майка тайсона и он через секунду понимает что нужно для начала потренироваться. Это гораздо лучше действует чем словами убеждать человека что ему ещё рано.
Странно, но я был в похожей ситуации, но только со стороны "бойкого мальчика", меня тоже устроили я юр. отдел к одному из родственников. Но у меня ситуация получилась немного иная, я понимая степень отвественности и что если я там буду дурья маяться и зарплату получать просто так, то я подставлю такую большую кучу людей что лучше было бы сюда вообще не приходить т.к родственники меня линчуют, поэтому летал там как электровеник, в вопросах которых не мог сразу разобраться приходилось сидеть и дома после работы ковырять законы, искать решение. Так что не брать родственников на работу это не совсем правильно, просто надо грамотно нарисовать маштаб работы и дать понять, что родственные связи не дадут возможности расслабляться на работе, если человек это поймет такие ситуации как с "бойким мальчиком" будут кончаться еще до их начала)
Странно, но я был в похожей ситуации, но только со стороны "бойкого мальчика", меня тоже устроили я юр. отдел к одному из родственников. Но у меня ситуация получилась немного иная, я понимая степень отвественности и что если я там буду дурья маяться и зарплату получать просто так, то я подставлю такую большую кучу людей что лучше было бы сюда вообще не приходить т.к родственники меня линчуют, поэтому летал там как электровеник, в вопросах которых не мог сразу разобраться приходилось сидеть и дома после работы ковырять законы, искать решение. Так что не брать родственников на работу это не совсем правильно, просто надо грамотно нарисовать маштаб работы и дать понять, что родственные связи не дадут возможности расслабляться на работе, если человек это поймет такие ситуации как с "бойким мальчиком" будут кончаться еще до их начала)
Надо не рисовать масштабы, а брать людей с совестью , таких как ты как я понимаю например, которые не хотят подставлять людей которые их рекомендовали.
на друзей и родственников не работаю) был случай года 4 назад. всё хорошо - друзьями так и остались, но конфликтный момент имел место быть. причём ситуация ровно наоборот была - подруга -начальница настаивала что бы я продолжала работать, я же явно не справлялась с задачей. не люблю кота за хвост тянуть. моё увольнение было воспринято негативно.
Странно, но я был в похожей ситуации, но только со стороны "бойкого мальчика", меня тоже устроили я юр. отдел к одному из родственников. Но у меня ситуация получилась немного иная, я понимая степень отвественности и что если я там буду дурья маяться и зарплату получать просто так, то я подставлю такую большую кучу людей что лучше было бы сюда вообще не приходить т.к родственники меня линчуют, поэтому летал там как электровеник, в вопросах которых не мог сразу разобраться приходилось сидеть и дома после работы ковырять законы, искать решение. Так что не брать родственников на работу это не совсем правильно, просто надо грамотно нарисовать маштаб работы и дать понять, что родственные связи не дадут возможности расслабляться на работе, если человек это поймет такие ситуации как с "бойким мальчиком" будут кончаться еще до их начала)
Надо не рисовать масштабы, а брать людей с совестью , таких как ты как я понимаю например, которые не хотят подставлять людей которые их рекомендовали.
Ну тут может больше самолюбие сыграло, чем совесть, меня взяли на должность Ведущего юриста, как родственника всетаки, а по знаниям я был там реально хуже, чем большенство просто юристов, соответсвенно ущербно себя чуствовал и стыдно было перед просто юристами, поэтому приходилось самосовершенствованием заниматься и в не рабочее время. От они амбиции как могут сыграть в положительную сторону)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Какое заведение заканчивал? С такими способностями смело можешь з/п тысяч 200 - 250 запрашивать! 
yaplakal.com