Ни разу не удивило. У нас фин директор так свою дочу водила в 3 или 4 конторы устраивать. Сама ей резюме составила, сама прозванивала по вакансиям, сама договаривалась на время, потом звонила доче, уговаривала на это время дочу, потом вот так вот под локоток вела дочу на собеседование. Естественно, когда это видел тот кто проводил собеседование их просили удалиться, правда в 2 конторы она все таки попала, но не надолго. Не больше месяца. Теперь эта мамзель трудится у нас. График у нее - как проспится, так придет, но сотрудники такому графику только рады. ЗЫ сам фин директор человек умный, но детей воспитать не смогла.
Я как-то работала в типографии. Директор рассказывал, что до меня тоже работала девушка. Муж с ней на собеседование пришел. Надо было срочно кого-то взять, ее и взяли. вроде все ничего. Но муж оказался подозрительным, сначала девушка просто говорила, что он ей скандалы устраивает. а потом ее "второй половина" на работу стал являться, следил, с директором говорил, всех подозревал, что она с ними спит. А все дело было в графике. так как надо было срочно отработать заказ по тендеру рабочий день быть 12 часов. И, соответсвенно, с работы ее довозили до дома (так как автобусы не ходили). И вот когда я пришла на ее место, директор тоже меня все покалывал, типа "когда твой придет". Если честно, было не очень приятно. Сначала пыталась что-то объяснять, потом просто отмалчивалась.
У меня коллега есть, которая категорически боится разговаривать с незнакомыми людьми. А если позвонить по телефону и уточнить какую-нибудь инфу по проекту, то найдутся 100500 отговорок, чтобы не звонить. Причем совсем не девочка, а под 40 лет уже. Может в этом как раз дело.
У меня коллега есть, которая категорически боится разговаривать с незнакомыми людьми. А если позвонить по телефону и уточнить какую-нибудь инфу по проекту, то найдутся 100500 отговорок, чтобы не звонить. Причем совсем не девочка, а под 40 лет уже. Может в этом как раз дело.
И какими проектами твоя коллега может заниматься при такой боязни телефона? Нет, правда интересно, за что держат-то?
Наверно он из тех, которые к столбам ревнует. Да и компания не лучше всякие тесты по напридумывали, думают круто, дебилы.
Это сообщение отредактировал thunderrrr - 24 мар 2016 в 13:31
ТС у меня сестра….отличный бухгалтер, всякие у нее сертификаты международные…профиль в этом деле…знает все системы оптимизации налогов…даже налоговики звонят консультируются, но она тоже побаивается собеседования….думает, что везде обманут)))
Найди ошибку в фразе
Не бывает "скромных и тихих" главных бухгалтеров! Такие до годового не доживают, их съедают еще в квартальном
Некоторые доживают до проверок, а потом как карта ляжет)))
Почему все сразу подумали про ревность, где вы ее увидели?
Не думали, что она умом не отличается и сама вопросы решать не приспособлена чуть более, чем полностью?
Вокруг таких полно, сама без поводыря в виде мужа/отца/брата ни на что не способна.
Бухгалтерия не требует творческого мышления и сообразительности, в большей степени это крайне тупая, ограниченная и однообразная работа. Единственное, что нужно - усидчивость и внимательность.
На самом деле "бухгалтер" - это уже диагноз.
Написано же - боится что обманут. Учитывая, что за бухгалтерские ошибки бывает и что дама не блещет умом, предложенные условия грозят перспективой по миру пойти. Бухгалтеру в эпические долги влезть, или присесть в тюрьму - раз плюнуть.
Какие-то функции она освоила и сверх этого - опасно.
"Ревность"... Узко мыслите, котята.
P.S. Я девушек много раз консультировал по поводу работы, иногда это мрак: понимание что к чему и как вокруг работает - ноль, самостоятельности столько же, комплексов - вагон. Девочку выдрессировали на что-то и она исполняет, к другому сама не придет. И таких - тьма.
Нанимали на работу плотников и разнорабочих. Сфера- ЖКХ, зарплата низкая, но мы и не претендовали на супер-пупер профи.
Были люди, приходившие на собеседование с "запахом", были откровенно пьяные. Они сидели в кабинете, а на улице их ожидало парочка точно таких же корешей.
Были неадекваты, требующие сразу каких то гарантий, спецодежду и оплату проезда (хотя мы не сказали что они нам подходят)
Был один, который после проведения собеседования попросил выдать ему "небольшой аванс, хотя бы рублей 50, исключительно для поддержания оптимизма"- я не шучу, фразу запомнили и она стала крылатой у нас.
Ну и было несколько мужиков, возрастом около 50, которых приводили их мамы! За ручку! Отвечали за них, в стиле: Я- Навыки плотника? Мужик молчит, мама за него- Конечно, мы работали на строительстве! Даже крыши крыли. Мужик при этом смотрит на стену. Бляпиздц
Всю жизнь в отделе кадров. Такое явление достаточно часто. Но одно дело, когда граждане СНГ приводят свою, как правило "немую" половину, чтобы пристроить на работу, другое- если русскоговорящие поступают так же.
Вершиной подобного стало, когда жена (русская)- привела мужа(русского) устраиваться работать в ЧОП (охрана) (!!!)
Ооочень много женщин отличные работники, но в бытовом плане и в плане общения, никакущие. Поэтому им без поддержки никак. Это первое. Ну и второе, сейчас, действительно, мошенников всяких-разных, как говна за баней и не хочется потом ходить по судам и доказывать, что кредит был взят в невменяемом состоянии.
Ооочень много женщин отличные работники, но в бытовом плане и в плане общения, никакущие. Поэтому им без поддержки никак. Это первое. Ну и второе, сейчас, действительно, мошенников всяких-разных, как говна за баней и не хочется потом ходить по судам и доказывать, что кредит был взят в невменяемом состоянии.
пусть тогда аудитом под удаленке занимается, набуя ей перманентный стресс? Вообще согласна с мнением, что главбухами такие не становятся.
Это сообщение отредактировал motya - 24 мар 2016 в 15:35
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Такие до годового не доживают, их съедают еще в квартальном 
yaplakal.com