Белая зарплата. Расчеты от реального работодателя

Камрад 28e, спасибо. Подправил стартпост.


Это сообщение отредактировал IR145 - 20.02.2020 - 20:53

Добавлю )))

Один момент уточни, пожалуйста: эти "свои" у него как появились? Он их из тумбочки взял? Или с расчетного счета организации, на который поступают деньги за произведенную продукцию/оказанные услуги? А услуги и продукция возникли по причине этого самого работника, или один начальник там работает?

можно разбивку по этим 60%
без домыслов "на отпуска и декреты" закладываем, на глазок, "15-20%"

Это сообщение отредактировал 28e - 20.02.2020 - 20:50

Скажу не как работадатель а как работник. В прошлом месте работы официально у меня была минималка фактически больше. Сейчас работаю в госорганизации канеш всё белое. Если опять пойду работать на частника то сам предложу оформить меня на 1\4 ставки или вообще не оформлять, просто чтобы не платить деньги сукам и подонкам на распилы и льготы олигархам. На пенсию которую я увижу только с того света. А ноют те которым сам лично старрик кабаев сказал-деревянный макинтош вам а не пенсия.

Все эти расчеты от безнаказанности. Если мы допустим ситуацию, как в Европе, то у тебя на одной чаше весов рыночная зарплата после уплаты налогов (в России налоговая нагрузка на работодателе, и весь его плач мало интересен так же как и его мой ежемесячный платеж за ипотеку), а на другой чаше весов штраф в размере десятков тысяч евро. В этом случае все налоги будут платить как миленькие.

Я почему-то со всех доходов уплачиваю налоги как предприниматель и не плачу. Например, если я не могу позволить себе сотрудника, я его не беру. Если могу, то все по закону - вся эта мутная хрень для уголовников.

Это сообщение отредактировал palelle - 20.02.2020 - 20:52

Если человек не может выбить себе белую нормальную зарплату, ему и серую большую никто не даст. Не за что, человек себя не ценит и явно не особо в целом ценный сотрудник.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 20.02.2020 - 20:52

Смешно читать этих "математиков от бизнеса", по их логике, когда он платит в серую, то его бизнес прибыльный, а если в белую, то глубоко убыточный сразу становится


ЗЫ. Поправил карму кому мог, а то вижу "бизьнисьмены" со шпалами пробежались по топику ...

Как СРО и лицензии относятся к заработной плате сотрудника?

Не очень понял - сначала пишут, что реальная 35, и после уплаты всех взносов на руки 20. Ок. но потом, что если выплачивать все на руки, а потом самому платить все взносы, то... То почему "все на руки" это 23? То есть в примере говорится о том, что работнику платят непосредственно на руки чуть больше, но фонды кормит он сам, а работодатель на фондах неплохо экономит...

Да вычетается дохрена. Однако давайте отличать налог и страховку, это всё же не одно и то же. Все платят осаго, но никто не называет это налогом. Я как самозанятый не плачу в соц фонд. Но если я сломаю ногу или того хуже, никто мне больничный оплачивать не будет. Также и с пенсионным фондом, хочу плачу, хочу нет. Но и к старости мне хрен на воротник, если не платил и выход на пенсию в 70 лет. Знаю людей, которые по году на больничном, тяжелая болезнь, много операций. А денежка на карточку падает как и прежде и должность сохраняется. Как говорится никто не застрахован, а именно в этом случае как раз застрахован.

43, как выше отметили. Зависит от количества работающих и состава. Или вы думаете, просто так на работу не берут замужних, но без детей?

Так-то оно так. Вопрос в другом. А какая выручка у компании, и сколько конкретно дохода приносит данный работник. Просто если он приносит компании 1 млн в месяц, а ты платишь ему жалкие 30 тыс и в серую, то ты явно жлоб.

У нас в Эстонии минималка 540 евро. И налоги тоже есть, достаточно высокие. Но попробуй ты заплати зарплату в серую. Выебут и высушат.

Да потому что в этом вся суть серой зарплаты. Дядя экономит себе в карман, а не тебе в карман.

Чего, блядь? Нахуй ты сюда лезешь, раз нихуя толкового сказать не можешь? Сможешь сам за себя платить взносы во все фонды? Только не надо мне тут пиздеть, что на дядю ты не работаешь и специалист ты заебатый.

Работодателем никогда ты не был и не будешь, судя по твоему мнению в этой теме ибо ты просто страдаешь невежеством.

P.S. ТС правильно всё описал.

Так-то обязанность работодателя - платить белую ЗП. Не серую, не конверты, а белую. И работники, которые "ведутся" на эти вот "ну давай я тебе по белому платить буду, но вот это срежу, то срежу" не от большого ума или от безысходности по сути обманутые своим работодателем люди. Кто бы что не стенал тут про большие налоги и тп: не можешь работать по закону - займись чем-нибудь другим.

Они возникли по причине организации бизнеса. А конкретно этим работником, или другим, которых много - это уже неважно.
Если работодатель договорился с работником, что последний будет получать на руки такую-то зарплату, а официально будет такая-то, и он выполняет свое обещание, то остальное - это работодателя. И работодатель платит налоги из этого остального.

Потому что расчет уплаты налогов ведется не как положено - по логике, от полной суммы зарплаты, а через пень-колоду. Начислил 23, выплатил 20, в фонды внес 7.
И добавил в ФОТ отпуска и 3 дня больничных.
Кто зарплату реально не считал - хрен это поймете. Это как наебаллы пенсионные.

Это сообщение отредактировал IR145 - 20.02.2020 - 20:58

У меня самый главный вопрос к многим работодателям. Переводя сотрудника с зп 20к на серую/черную схемы, какого хуя вы не выплачиваете ему 35к? Так что нахуй жалостливость. Вы это делаете чтобы больше класть себе в карман, а не сотруднику. Я очень, крайне редко видел конторы где предлагали разницу за серую схему сотруднику.
Помню только одну ТК где шеф прямо сказал: выбирай, или 40к белого оклада, или 20к белого и 20 + ФОТ серого. Все, каждый для себя выбирал что ему больше нравилось. К слову отпускные он выплачивал и белые и серые. Но это было до 2014 года.

Бляяя. А вот и очередной долбоёб)))) о которых я выше написал)) Работодатель берёт из своих))))
Всё. Дальше можно не продолжать. Это страна долбоёбов...

Хуита все от начала и до конца. Назови мне хоть одну страну где работодатель не платит взносы с фонда оплаты труда? Назови мне страну где работодатель не оплачивает отпускные?
Наша налоговая система скопирована с американской в далеких начало девяностых и позже в 2001 году путиным снижена налоговая нагрузка на богачей - отменена прогрессивная ставка.

Плюс один, так же плачу... и охуеваю за что, когда работники считают свою пенсию (а зарплата у нас БЕЛАЯ!!!)

Ну я такой же лох, полностью поддерживаю товарища.
ФОТ нарабатывает работник. Всё!
Все эти тупые басни, что барин платит взносы в ФОМС и тд из ,,своего кармана,, - для лохов, ага.

Я считаю, что ты зря НДС не посчитал. Т.к. НДС при расчете стоимости работ начисляется целиком на ФОТ, безо всяких вычетов. Хотя вычет на денежную массу ФОТ идущую на ФСС,ПФР,НДФЛ должен быть, т.к. налог на налог получается.

Это делается, что бы выжить на рынке. Конкуренты не спят. Они мутят схемы и делают услугу дешевле. Ты не сможешь работать, когда конкурент «экономит» на налогах, а ты нет. Не неси хуеты