КБ вообще контора сильно нехорошая. Видано ли: федеральный продавец бухла принадледит 1 уральскому мужику?! Ну ничего, сейчас поднапряжется служивый народ, отожмут контору и снова она станет ок ;)
насколько надо себя не уважать что бы покупать там что то, пиздец... ну есть еще хуже, кто то у чурок возле стоянок такси, коньяк в канистрах покупает и радуется что по дешевке урвал эту страну не победить, она уже победилась
"По прежнему, я оставляю за собой право обратиться в соответствующие надзорные и судебные органы для поиска справедливости." Это для пущей умности написано? Тогда, по прежнему и я оставлю за собой право дрочить правой рукой.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Кажется кб не та контора, где кинут на зп. Тем более мелкого. Наверное бухгалтера косячат.) И на супера не быкуй, он чуть выше продавца в этой иерархии. И вообще к тебе вопрос ТС, малолетки не могут работать больше 35 часов в неделю. У тебя 4 полных смены, берем обычный режим любой КБ- это 10-22, 4 смены - уже сорок, даже если по часу обеда - 36. И ещё вопрос, эцп оформляли? Если да - то передача денег - норм.
Кб скатился в унылое говно после покупки 51% акций миллионерами Дикси .Раньше и пиво было разное (Казахстан, Армения и прочее) , а теперь говно трехсосенского да левые немецкие конторки с пивом ноунейм , которые походу спецом варят для кб . А сейчас магнит выкупил дикси (не знаю как на счёт кб, перешло ли оно тоже) походу государство в лице магнита (втб) хочет сделать себя монополистом .
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Г. Иваново, пр. Строителей, д. 21 (курьи ножки) - трудовая инспекция. Сайт легко гуглится. Адрес и сайт прокуратуры тоже не секрет. Юрист есть в службе занятости для консультации. Был точно несколько лет назад.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Есть нюанс. При приёме на работу заявлялась зарплата на уровне 28000 рублей в месяц.
Есть нюанс. При приеме на работу прописывают уровень зп по ведомости. Откуда (с учетом положенных налоговых вычетов) потом надо 13% НДФЛ вычесть и это уже на руки.
Цитата
Т.к. мой сын отработал 4 полных смены в июне без штрафов, то путём несложных математических вычислений за предыдущий месяц в срок до 15 июля (а не 27 июля) он должен был получить сумму не менее 7800 рублей путём перевода денежных средств на банковскую карту.
Несложные вычисления можно в студию? А то никак не получается за 4 дня в месяц 7800.
Есть нюанс. При приёме на работу заявлялась зарплата на уровне 28000 рублей в месяц. Т.к. мой сын отработал 4 полных смены в июне без штрафов, то путём несложных математических вычислений за предыдущий месяц в срок до 15 июля (а не 27 июля) он должен был получить сумму не менее 7800 рублей путём перевода денежных средств на банковскую карту.
Кроме того, отработав в полном объёме свои смены в июле, мой сын, согласно действующему трудовому кодексу, должен получить аванс за текущий месяц не позднее 25 июля.
Но, в ходе беседы с Маровым Александром, был получен ответ, что денежные средства за текущий месяц будут получены во второй половине августа 2021 года.
Во-первых, как выше правильно заметили, читайте трудовой договор, Ибо там все нюансы, в виде з/платы на испытательный срок и сроков выдачи её и прописаны. Во-вторых, сочувствую парню. Благодаря такому склочному бате он, можно считать, в этом магазине уже работать не будет, да и вряд ли где сработается в принципе.
Если трудоустройство официальное, то пиши в трудовую и не парься, никого не предупреждай и не проси дать разъяснения. Трудовая возбуждается очень быстро, особенно по вопросу ЗП. Придет им письмо где, если это первый случай, вынесут предупреждение, а также потребуют погасить задолженность и предоставить ответное письмо. Плюс, если от заявителя не поступит сигнал, что он все получил и не имеет претензий, то трудовая начнет проверку. Все решается довольно быстро. Сейчас наебать с ЗП при официалке практически невозможно. Ну и ещё не забудь про компенсацию за каждый день просрочки платежа. Она смешная, но с паршивой овцы, как говорится.
последнее место где хотел бы увидеть сына это сетевые магазины
что плохого, если чел в 18 лет по собственному желанию отработает месяц-два? Отрицательный опыт тоже хорошо
Так а где тут отрицательный опыт-то? За 4 дня вполне себе непыльной работки (чай не мешки световой день ворочал) получил на руки 5800 - да это вполне себе доход в регионах.
Брали мы пару лет назад 4х школотронов на стажировку по протяжке скс, 2 на одну площадку, 2 на другую, условия - сказка, дальнейшее трудоустройство в штат со свободным графиком, нормальная зп... Так вот 2е на одной площадке адекватно работали, один потом в штат пришёл, вообще нормальные парни были, а вот 2е на другой просто на работу ходили. Каждые полчаса перекуры, постоянные проебы, 2х часовые обеды, заявки на протяжку вместо часа решались по 3 часа... Понятное дело, через месяц обоих рассчитали по минималке и отправили дальше проебываться, только дома и бесплатно. У одного тоже предки прибежали в кадры разбираться, почему их дитяку уволили и заплатили копейки, хотя обещали золотые горы, но были отправлены читать трудовой договор, где все четко расписано, сколько и за что платят.
Есть нюанс. При приёме на работу заявлялась зарплата на уровне 28000 рублей в месяц. Т.к. мой сын отработал 4 полных смены в июне без штрафов, то путём несложных математических вычислений за предыдущий месяц в срок до 15 июля (а не 27 июля) он должен был получить сумму не менее 7800 рублей путём перевода денежных средств на банковскую карту.
на уровне не значит ровно 28000, значит где-то в том районе 28\15*4-13% ~ 6500 +- так и вышло в районе 6
Кажется кб не та контора, где кинут на зп. Тем более мелкого. Наверное бухгалтера косячат.) И на супера не быкуй, он чуть выше продавца в этой иерархии. И вообще к тебе вопрос ТС, малолетки не могут работать больше 35 часов в неделю. У тебя 4 полных смены, берем обычный режим любой КБ- это 10-22, 4 смены - уже сорок, даже если по часу обеда - 36. И ещё вопрос, эцп оформляли? Если да - то передача денег - норм.
Вы сотрудник КБ что ли? 1. Если есть переработка, то это вопрос к работодателю. Причем вопрос жесткий, т.к. несовершеннолетний. Именно работодатель должен был обеспечить непревышение нормы рабочего времени. 2. При чем здесь ЭЦП и передача денег из рук в руки, тем более от физического лица? Либо перевод на карту, либо перечисление на счет, либо в кассе на руки по ведомости. Других вариантов нет, если это не предусмотрено трудовым договором. А трудовым договором это 100% не предусмотрено. Так что не наводите тень на плетень.
Если в течении двух месяцев денег не будет, пиши в прокуратуру. Это уголовная статья. Должны возбудиться.
Если официально оформлен. Меня 2 месяца вообще не оформляли, потом задержка зп по полтора-два месяца, ессно не оф. части. Хрен что докажешь и не уволишься, тебе всегда должны. Попрощался с конторой, доволен ппц. Но путь к этому был длинным, более 3 лет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
эту страну не победить, она уже победилась
yaplakal.com