Его пример другим наука

Цитата (pofigist116 @ 1.07.2022 - 09:52)

Цитата Смеялись всем офисом! А потом автор проснулся и получил от Александра уведомление о увольнение. Чтобы не спал на собраниях. Зря, я работаю так же в маленькой компании. Если начальник не дурак и ценит своих сотрудников, он сделает все возможное, что бы было комфортно работать, в ответ ждет от нас полной отдачи.

Плюсую. Контора у нас маленькая, но активно развивающаяся.
Директора денег не жопят, накидывают надбавки, даже не дожидаясь просьб.
Считаю, что с работой мне капец как повезло.

Цитата (хондовод @ 1.07.2022 - 09:46)

В конце конструктивного разговора, Александр (директор компании) сказал следующее: "Ребята, я такой же человек, как и вы все. Я тоже ем, пью, хожу в магазин и вижу, как меняются ценники. Ценники пиздец! В связи с вышесказанным всем сотрудникам компании оклады с сдельный процент поднимается на 15-20%. Всем удачи, приказ будет подписан мной сегодня и передан в бухгалтерию. Пойдемте потрудимся, друзья"

Обойдемся без кота. Дальнейшее происходило в таком ракурсе?

Директор - собственник? Вот реально из своего кармана вынул деньги и отдал? не верю.
Поднял оклады и сдельный процент на 15-20%??? итого на 40% (Если смотреть ФОТ, то это 80%)

У нас расширение кампании идёт, даже при всём импортозамещении сейчас собственники вкладываются в развитие, закупку станков и расширение площадей. Ну и кривые схемы поставок сырья отъели сразу 20%.

Встретились на совете и все решили, что добавлять только рабочим по цехам.

Цитата (dissolute @ 01.07.2022 - 09:53)

Везде кризис и спад, а у него увеличение продаж? В ритуальных услугах что ли работаешь?

Значит не везде. У меня запись на конец августа. Даже с учётом отпуска это дофига. Знаю врача, у которого запись на консультацию на, внимание, март’23
Может дело не только в «кризисе везде», но и в успешном руководстве бизнесом и качестве?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ВеселыйЕнот @ 1.07.2022 - 16:18)

Цитата (АЛДОР @ 1.07.2022 - 09:48) Смеялись всем офисом! А потом автор проснулся и получил от Александра уведомление о увольнение. Чтобы не спал на собраниях. Мужик сон рассказывает: - Плыву я на корабле. Корабль большой, белый, трубы дымят. Вдруг - течь! Я ее затыкаю-затыкаю, затыкаю-затыкаю, просыпаюсь - пол-одеяла в заднице! Шеф ТСа - молодец два раза. Во-первых, что построил компанию, которая может позволить себе разом увеличить ФОТ на 20%. Во-вторых, что его увеличил.

если оклад и процент всё это на 15-20%, то ФОТ примерно 40%

С начала сво генеральный по 60 в месяц подкидывал,мол тяжелые времена наступают) Потом перестал ,решил что устаканилось.Но все равно он хороший человек.
А в цифрах сколько было то?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (MM10 @ 1.07.2022 - 15:51)

Чиво? Процент подняли? а за счет чего, стесняюсь спросить?

подняли цены на работы, за счет чего же еще.

Цитата (westdm @ 1.07.2022 - 14:03)

Цитата (milordd @ 1.07.2022 - 09:55) Молодец! Предвидя то, что этот вопрос без вариантов встанет сам собой в ближайшее время и тогда народ начнет просить от 35 до 50% со всеми вытекающими отсюда последствиями. потому, что цены в магазине выросли местами и на 100 процентов и даже больше - сыграл на опережение, сэкономил денег и заработал "+" в карму. Это на что в магазине выросли цены на 100%? например? А во вторых - такой вопрос встает независимо от повышений - он встает от предложений на рынке труда только и всего. ЗП невозможно поднять просто так, если не растет оборот фирмы, нет роста сбыта. Если это можно - значит владелец просто раньше не доплачивал а платил ниже рынка.

На чай например и на кофе например ещё привести примеров? Зайди в любой супермаркет их там десятки. Чай "АХМАД", до того как, я брал на Алике по 500/кг. Сейчас он там стоит 1200/кг. - это сколько процентов? Так вот он мне нравится и я не хочу пить дргой . Соответственно или ты мне поднимешь зарплату или я сам займусь её подъемом но без тебя. Ибо специалист я хороший и не самый частый. И я обычно не единственный такой правда причины у всех разные. Дальше что произойдет? Правильно - годами собираемая команда начнет разваливаться и реорганизовываться, что в свою очередь принесёт не мало убытков. Так вот, а теперь расскажи мне про рынок труда и формирование предложений. А в целом, как говорят наши недруги - ничего личного.
Это сообщение отредактировал milordd - 1 июл 2022 в 16:45

У меня щас тоже собрание было, обучать будут, если справлюсь, в перспективе 300-400к зп будет)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А чё так можно было??
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хотели капитализм?
Получите и распишитесь.

Оклады в компании были равны минималке?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Чиво? Процент подняли? а за счет чего, стесняюсь спросить? Конечная наценка выросла? - нет? тогда за чей счет банкет? Директор от прибыли компании оторвал? Он что, дурак? Поднять можно оклады. Это заложенная фиксированная цифра ФОТ. По сути оклады компенсируются обычно за счет повышения цен рыночного, и опять таки по факту процент денег затраченных на расходы ФОТ от оборота остается при этом один и тот же. А поднять процент, который платится с продаж (по сути с прибыли, принесенной сотрудником предприятию) - это верный способ работать только на сотрудников. Более того. Растут цены - растет процент с продаж. Растет результат - то же самое. Самая справедливая оценка системы труда. При чем самовыравнивающаяся. тут даже не кот с лампой. Тут какой то тигр с прожектором.

А почему сразу директор - дурак? Без похвальбы, я своим к положенной зарплате 40 процентов дивидендов отдаю. Да, в конвертах. Но это сорок - на всех. А шестьдесят - мне одному остаются. Не вижу никакой связи с ростом продаж. А если продажи падают- им и их детям меньше жрать хочется?
Я дурак? Обоснуй.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Davlad @ 1.07.2022 - 15:43)

Цитата (dissolute @ 01.07.2022 - 09:53) Везде кризис и спад, а у него увеличение продаж? В ритуальных услугах что ли работаешь? Значит не везде. У меня запись на конец августа. Даже с учётом отпуска это дофига. Знаю врача, у которого запись на консультацию на, внимание, март’23 Может дело не только в «кризисе везде», но и в успешном руководстве бизнесом и качестве?

Угу, верю, к хорошему спецу запись задолго. Но я знаю что сейчас оборудование и расходники в стоматологии добавили почти 50% в стоимости. А те поставщики, у которых раньше закупали, сейчас отказывают в продаже, ибо санкции. И сейчас пытаются закупиться через ОАЭ, но прокатит или нет, никто не скажет. А если прокатит, то накрутка составит минимум 50%, и выйдет стоимость пломбы не 5т, а все 8т (утрирую). Много народу будет платить такие цены? Значит нужно искать дешевле комплектуху, что бы держать в пределах старой цены. И на таком фоне повышать з.п. мало кто рискнет.

А что на это сказали владельцы бизнеса?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Красавчик) у нас все наоборот. На дворе кризис, цена выросла- зп от оборота. Надо снижать, много зарабатываете. А по сути, денег стало ещё больше не хватать
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (pofigist116 @ 1.07.2022 - 13:52)

Цитата Смеялись всем офисом! А потом автор проснулся и получил от Александра уведомление о увольнение. Чтобы не спал на собраниях. Зря, я работаю так же в маленькой компании. Если начальник не дурак и ценит своих сотрудников, он сделает все возможное, что бы было комфортно работать, в ответ ждет от нас полной отдачи.

Я работаю в маленькой компании... Остался без отпускных

Не человек!

У тебя нет тимбилдингов и прочей херни потому что компания находится на 1ой, зачаточной стадии. И до роста ей ещё как до парижу

А я работаю в филмале крупной рганизауии. Так вот всера приезжал генеральный директор и назначил нового директора филиала и сотрудникам сказал, что цены растут и мы повышаем с 1 августа зп. Будем ждать на сколько
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (WED @ 1.07.2022 - 09:47)

Зовём кота с прожектором.

Тигра с прожектором.

Цитата (хондовод @ 1.07.2022 - 09:46)

Я работаю в относительно небольшой компании. У нас нет всяких тимбмлдингов, таймлапсов и прочей херни. Все решается кратко, четко, по работе и возможно с применением великого и могучего. Сегодня утром было небольшое кратенькое собрание по итогам квартала с обсуждением проблем и планами на будущее. Будущее видится нормальным хоть и не сказочным. Но дело не в этом. В конце конструктивного разговора, Александр (директор компании) сказал следующее: "Ребята, я такой же человек, как и вы все. Я тоже ем, пью, хожу в магазин и вижу, как меняются ценники. Ценники пиздец! В связи с вышесказанным всем сотрудникам компании оклады с сдельный процент поднимается на 15-20%. Всем удачи, приказ будет подписан мной сегодня и передан в бухгалтерию. Пойдемте потрудимся, друзья" Вот так вот. И да, кота с лампой не звать!)))

нечего хвастаться )