Мне знакомая рассказывала, что у неё бывший муж не может платить такие большие алименты, т.к. официальная зарплата у него одна, а платят неофициально гораздо меньше.
Классно же он от алиментов отзмазывался
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Как кто то написал в сети: Отберите у депутатов все преференции и сделайте им оклад в 50тыр в месяц, большинство просто уйдёт и останется человек 10 но эти люди будут реально работать на народ, а не штаны протирать и кнопки нажимать.
Ты в курсе, что далеко не все депутаты вообще хоть какую-то зарплату получают?
Мне знакомая рассказывала, что у неё бывший муж не может платить такие большие алименты, т.к. официальная зарплата у него одна, а платят неофициально гораздо меньше.
Классно же он от алиментов отзмазывался
Я только не понимаю, зачем он на такой "сообразительной" женщине вообще женился.
Бывало такое. Токарь 5-го разряда мог получать как директор завода, иногда больше. Я в 17 лет по второму разряду получал 200 рублей. Когда после армии и морского училища пошёл в море на рыбаках, в месяц могло получиться от 1000 рублей и выше. Возможностей заработать в Союзе была масса.
Мне знакомая рассказывала, что у неё бывший муж не может платить такие большие алименты, т.к. официальная зарплата у него одна, а платят неофициально гораздо меньше.
Классно же он от алиментов отзмазывался
Ну если не догадалась исполнительный лист сразу в бухгалтерию принести, то кто ей доктор.
Как кто то написал в сети: Отберите у депутатов все преференции и сделайте им оклад в 50тыр в месяц, большинство просто уйдёт и останется человек 10 но эти люди будут реально работать на народ, а не штаны протирать и кнопки нажимать.
Какие же вы доверчивые и глупые.
Чувак, если депутатам отменят зарплату вообще и даже сделают платный вход на работу, они всё равно останутся на своих местах, потому что за одно правильное "ЗА" или правильное "ПРОТИВ" или правильное "Предложение" или правильную "Инициативу" он получит столько, сколько ты не получишь за всю жизнь.
Это сообщение отредактировал iovoi - 20 сен 2023 в 09:11
Большой завод. Начальник цеха жалуется на свою зарплату директору, тот отвечает: - У тебя зарплата больше моей, твой цех план выполнил - тебе премию, а завод план не выполнил - мне голый оклад.
Как кто то написал в сети: Отберите у депутатов все преференциии сделайте им оклад в 50тыр в месяц, большинство просто уйдёт и останется человек 10 но эти люди будут реально работать на народ, а не штаны протирать и кнопки нажимать.
Логика даунов. Нет, не будут. Люди, которые не работали за 700 тысяч никогда не станут работать за 50.
Будут. Служебная тачка, служебная квартира, служебная столовка. Но доход 50т в мес и запрет на коммерцию и совмещение должностей. Найдутся люди, которые будут работать. Вопрос только, нах вобще эта ГД? Если я правильно понимаю, это типа некий аналог профсоюза, только представители народа, людей. Но ведь это не работает. Унылый балаган просто.
Ты читать-то умеешь или тоже депутат? Какие служебные тачки? Какие служебные столовки или квартиры? Вводную выделил.
Может сначала нужно учиться, а только потом блистать своими знаниями? Охрана труда тут при каких делах?
Производитель работ отвечает за: соответствие подготовленного рабочего места тому, что указано в наряд-допуске четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады наличие, исправность и применение СИЗ, инструмента, инвентаря и приспособлений сохранность ограждений, плакатов, знаков безопасности, заземлений и запирающих устройств безопасное проведение работ (и им самим, и членами бригады) осуществление постоянного контроля за бригадой
Может и учиться а не гуглить оформление наряда-допуска (который кстати далеко не везде необходим :))
Охрана труда - инструктажи по безопасности, контроль рабочих мест в части соответствия нормам безопасности.
И в случае ЧП проверяют в первую очередь ее а уже потом непосредственного руководителя, и если в журнале инструктажа (заполняемость которого опять же контролирует охрана труда) есть роспись работника, а он руку засунул в вал - непосредственный руководитель никакой ответственности не понесет. Так что про "ответственность" - это удобная мантра :).
Как кто то написал в сети: Отберите у депутатов все преференции и сделайте им оклад в 50тыр в месяц, большинство просто уйдёт и останется человек 10 но эти люди будут реально работать на народ, а не штаны протирать и кнопки нажимать.
Никогда такого не будет
Ну почему? Вот если бы меня заставили руководить проектом РФ, так бы и было. Все деньги с собой на тот свет не заберешь. Мне 45 и я видел всё, что мне интересно, или почти всё. Моей зарплаты в 280 и зарплаты жены в 50 тыс. Вполне хватает, чтобы не отказывать себе ни в чём. Т.е. понимаю, что условных 500-600 тыс. на двоих хватит, чтобы и покушать вкусно, отдохнуть, детям помочь. Ну и вот потолок цены. Ну хер с ним, Президент же, пусть будет лям. Буду за Россию думать, как помочь исправить несправедливое отношение к рабочему классу. (т.к. поручили, заставили) Хотя всё от лукавого. Экскаваторщик, Бульдозерист, Взрывник, Бурильщик, Геодез, ПТОшник, Водитель могучего Картепиллера, Эл/г/сварщик зарабатывают в тех же условиях, что и я такие же деньги. Зарабатывают, а не получают. Сварщик в ЖЭКе -повременщик, и 30 тыс. свои он отрабатывает получает от аварии до аварии. А ты свари 325 трубу за смену 8 стыков без брака. Вот это заработок. ("В пожарке классно, зарплата, ранняя пенсия, но если пожар, хоть увольняйся")
Так, что не всё однозначно. Но винтики, я где-то бы прикрутил, а кое-где ослабил. P.S. не стремлюсь в политику и бюджет, не хочу власти -отвечать за подчиненных, так себе...
Хорошо когда результат работы зависит только от тебя. Протупил -получил нагоняй. Больше никогда не повторишь, опыт такая штука.
Это сообщение отредактировал kc0011 - 20 сен 2023 в 09:34
Нужно для начала платить зарплату по полном объеме. Сейчас же хитрожопые руководители в налоговую отчитываются о зарплате работникам одной, а в расчетах получают меньше. Работник же с одной стороны должен возмутиться и потребовать выплатить весь объем, но с другой при этом рискует потерять заработок и не пишет заявления в органы. А государство берет статистику с налоговой/пенсионного и отчитывается о "повышении средней зарплаты". Нужно законодательно закрепить, что в случае обмана работодателем, он не имеет права по какой либо статье увольнять работника или третировать его труд в целях лишения выплат, на какой то срок (год-5лет). Тогда ситуация вдруг резко поменяется, а сейчас работник в этом плане никак не защищён от действий руководства
Вы руководитель или линейный работник? Если руководитель, то расскажите про выгоду показать большую зарплату?))))) Хотя, по рассуждениям, вы не руководитель точно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Зачастую, было именно так. Зарплата молодого инженера была 120, а молодой каменщик приносил домой 180 -200. Однако, помню своего соседа по подъезду. У них дома было шаром покати. Мать штукатур, отец каменщик. Двое детей. Получали в районе 200 каждый. Они, сука, всё пропивали. А мои родители были инженерами. Мать 150, отец 180. Но у нас было и пожрать, и машина, и дача была.
Хуйня, а не инновация. У меня рецепт получше: закрыть предприятия с дефицитом работников. Где тут в Правительство принимают?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
И в случае ЧП проверяют в первую очередь ее а уже потом непосредственного руководителя, и если в журнале инструктажа (заполняемость которого опять же контролирует охрана труда) есть роспись работника, а он руку засунул в вал - непосредственный руководитель никакой ответственности не понесет. Так что про "ответственность" - это удобная мантра :).
В случае ЧП будет выездная проверка ГИТ. Будут проверять все. И если не по конкретному работнику, то еще что-нибудь накопают.
В Твери есть хлебозавод ЗАО "Хлеб" требуется 70 чел срочно, зп 50 000 на руки, Можно работать по договору подряда хоть раз в неделю, 2500 руб. Идите и не скулите. Идея про начальник тупиковая, правильно выше писали что кто будет направлять усилия рабочего на ту или иную работу. Скажу честно и откровенно я ненавижу рабочих, т.к я считаю их тупыми и отвергающими все что только можно дельное. Работать не кто не хочет, даешь задание и тут начинается, что нет того или этого, появляются непреодолимые сложности на ровном месте. Куча отговорок лишь не чего не делать.
Как кто то написал в сети: Отберите у депутатов все преференции и сделайте им оклад в 50тыр в месяц, большинство просто уйдёт и останется человек 10 но эти люди будут реально работать на народ, а не штаны протирать и кнопки нажимать.
В Твери есть хлебозавод ЗАО "Хлеб" требуется 70 чел срочно, зп 50 000 на руки, Можно работать по договору подряда хоть раз в неделю, 2500 руб. Идите и не скулите. Идея про начальник тупиковая, правильно выше писали что кто будет направлять усилия рабочего на ту или иную работу. Скажу честно и откровенно я ненавижу рабочих, т.к я считаю их тупыми и отвергающими все что только можно дельное. Работать не кто не хочет, даешь задание и тут начинается, что нет того или этого, появляются непреодолимые сложности на ровном месте. Куча отговорок лишь не чего не делать.
Есть люди, которые ищут пути решения проблемы, а есть те, которые ищут отмазки. Такие есть и среди рабочих и среди ИТР и топчиков.
Как кто то написал в сети: Отберите у депутатов все преференции и сделайте им оклад в 50тыр в месяц, большинство просто уйдёт и останется человек 10 но эти люди будут реально работать на народ, а не штаны протирать и кнопки нажимать.
Раньше депутаты были временные представители предприятий на съездах партии, т.е. докладчики на совещании. Сейчас это сборище пидоров, которым говорят какую кнопку нажать. Нет смысла содержать этот аппарат. Он сделан для легитимности принятия говнорешений правительства. В "развитых" странах этот аппарат также коррумпирован через механизм лобби, где "нужные" решения официально спонсируются сторонними организациями.
Трахнефть нарисовалась... В некоторых филиалах, сотрудники вместо рабов там... 12 часовой рабочий день и прочие прелести...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Как кто то написал в сети: Отберите у депутатов все преференции и сделайте им оклад в 50тыр в месяц, большинство просто уйдёт и останется человек 10 но эти люди будут реально работать на народ, а не штаны протирать и кнопки нажимать.
Ой, ладно. Они просто чуть больше будут воровать, чтоб компенсировать разницу
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com