бугагагага. Я по иерархии в найшей фирме, топ и очень плотно работаю с ГД Но чет меня никто не домогает xD
После выяснения опен спейса следующий вопрос - кто такие ГД? Годные Девчата, Грубые Давалки, Голубые Дали?
генеральный директор
Водитель то же плотно работает с ГД И при этом может числиться начальником транспортного цеха - то же вроде ТОП Вопрос размера компании, наличия квартиры в центре (метров 200-300 квадратных), на чём на работу приезжает ТОП, и в каких костюмах он на работу ходит.... и по совокупности этих данных самки выбирают себе самца для спаривания Но как правило это проходит с опытом и годами - которых не вернуть.
11 заповедь, не еби где живешь (работаешь), не живи где ебешь (работаешь). У мен яэто закончилоась тем, что пришлось уволиться, когда я узнал что дама стала посылать мужа откровенно накуй и пыталась забеременить от меня. так что теперь накуй в законном все такие отношения даже с замужними
А "топы" кто? - перефразируя классика. Не совсем так, на самом деле. В рабочем коллективе важен круг общения. В крупных компаниях шмарская карьера строится не моментально: сначала девочки ложаться под начальников отделов и выходят на уровень, где их могут заметить директоры филиалов. Постепенно повышают профессианальный уровень - растут от минетчиц директоров по направленями, к подстилкам замов генерального, и т.д.
Как говориться, чтобы стать референтом совета директоров, надо устроиться младшим менеджером и сосать у начальников точек продаж.
Да уж конечно. Сосалки тупые далеко не дорастают. В топы женщины если и проталкиваются между мужчинами-конкурентами, то у них охеренный опыт и знания, мозги варят дай бог. А эти шмакодявки быстро пропадают - срок жизни в компании карьеристки-через-постель года два три, пока жена не узнает.Такое в 90-х бывало, знаю. а сейчас чтоб контору на плаву удержать специалисты нужны совсем не по минету и аналу.
Бля, я не разу не "топ", но на работе шашни заводить-себе дороже. Как то раз имело место подобное, потом зарекся. Почему то думают, что мимолетный перепих налагает охрененные обязанности по решению ее служебных проблем, да и бытовых то же... А потому, ну его нафиг, эти "служебные романы"
Правильно, народная пословица права. Не еби там, где живешь. Не живи там, где ебешь. (К дому и семье это не относится)
опен-спейс - шикарная система контроля за работничками, когда они все сидят в одном зале, разделенные перегородками. один заход руководителя в зал - и он сразу видит, кто не работает, кого нет на месте. потрясающе организует, но чрезвычайно дискомфортен такой опенспейс для самих работников - все время тебя видят, ни похалявить, ни отойти, за спиной/сбоку все время кто-то ходит, постоянный общий шум-фон и т.д.
Пост вранье ко мне приставал директор-мерзкий охреневший от чсв мужик 38 лет.видимо считал себя красавчиком но на мой взгляд мразь.я приходила на работу в обычных необтягивающих джинсах и даже в спортивном,и не красилась и не давала повода.и мне после этих мерзостей уже совсем невозможно стало там работать я просто ушла дажене придя за личными вещами и зарплатой.так что есть домогательства и без чулков и пуш апа.
писал человек, который в погоне за хорошим костюмом, престижной машинкой и местом в пирамиде менеджмента, угробил свои лучшие годы. а теперь видит око - да зуб неймёт. а это раздражает. и, девки виноваты, говорите? вот информация к размышлению. к одному мальчишке приехал приятель на новенькой хонде (мотик). вот ходил мальчишка вокруг, облизывался и говорит: да, жаль что я не женщина, им можно ноги раздвигать всем подряд и им за это подарки дают. был бы я девкой - был бы шлюхой. на что ему заметили: а сейчас, что тебя останавливает? в шутку, типа... он так задумчиво посмотрел и выдал: я над этим подумаю. а вы говорите чулочки...
Добавлено в 17:47
Цитата (Parallax @ 22.10.2014 - 17:24)
опен-спейс - шикарная система контроля за работничками, когда они все сидят в одном зале, разделенные перегородками. один заход руководителя в зал - и он сразу видит, кто не работает, кого нет на месте. потрясающе организует, но чрезвычайно дискомфортен такой опенспейс для самих работников - все время тебя видят, ни похалявить, ни отойти, за спиной/сбоку все время кто-то ходит, постоянный общий шум-фон и т.д.
дык, все заводские цеха с незапамятных времён, типичный открытый-пространств. вот видеокамеры реально раздражают. каждый маленький начальник мнит себя большим братом. вуайеристы, мать их...
не говносрача ради, а интереса для...ТС - один из описываемых "ТОПов"? если так - тогда вопрос, почему 10 из 10 женаты? уверен, что есть и холястики, промышляющие таким плевым средством "завоевания" женских сердец
Без подробностей. Часто встречается такое. Ннаблюдал в подмосковье, на соколиной горе, и в центре москвы. Ни на одной из этих работ я долго не проработал, т.к. Тупизм выскочивших сосалок на должность начальнега, моск выносит за 3 минуты общения по телефону. У двоих видел подъем от "подай-принеси" до зама в течении полугода - год, (причина наблюдения проста, сокращение и набор новых сотрудников). Как правильно уже писали, все зависит от работодателя. Позволяет, то тут уж писец во всем коллективе может настать.
З.Ы. И да! Холостых начальнегов пора в красную книгу записывать.
Это сообщение отредактировал riskuem - 22 окт 2014 в 18:29
А вот родственные связи - это трындец. Например, у нашего ректора три сына. Старший - главный по науке, средний - главный по отделу международных отношений, младший - глава студпарламента.
Это как раз для нас нормально, вся Россия так управляется, по другому не было никогда. И даже когда недовольный таким раскладом человек пробивается ближе к верхушке - у него чудесным образом случаются очень умные дети. И не успеешь оглянуться, как "...старший - главный по науке, средний - главный по отделу международных отношений, младший - глава студпарламента..."
тьфу блять... потому и не люблю большие конторы - одни пашут, другие ходят на работу совсем не для этого - топов цеплять, чаи гонять... можно вообще нихуя полгода не делать и никто не заметит, а как заметят - не факт что выгонят
в точку.. самое страшное - корпоратив, ко всему написанному прибавляются коровьи глаза, расстегнутые блузки и великолепный аромат шампанского с салатом....
походу завтра придется прийти в мини и пушапе, а то чо я не как люди нач охуеет правда... сборщики поди ваще со смеху передохнут
Идея хорошая! Но если я приду на работу в платье вместо свитера и джинсов - самой не комфортно будет. Но офигеют все! При этом моя работа - гадючник еще тот!
при всем уважении, складывается ощущение, что ТС - это тот самый "равный в служебной иерархии", которому бы и очень хотелось, но не дают никак :) прости, если обидел :)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
И при этом может числиться начальником транспортного цеха - то же вроде ТОП 
Вопрос размера компании, наличия квартиры в центре (метров 200-300 квадратных), на чём на работу приезжает ТОП, и в каких костюмах он на работу ходит.... и по совокупности этих данных самки выбирают себе самца для спаривания 
Но как правило это проходит с опытом и годами - которых не вернуть.
yaplakal.com