Работника уволили за отключение GPS приложения

Цитата (PaulX @ 13.05.2015 - 12:42)

А ведь можно второй телефон иметь кроме рабочего?

Тупые?

Цитата

Окуительно. А второй телефон не проще ли купить?

Это русский человек додумался бы. А америкозы тупые.

За такие деньги, да при таком курсе рубля 95% населения РФ
раздвинуло бы булки, и не дергалось

Цитата (PaulX @ 13.05.2015 - 12:42)

А ведь можно второй телефон иметь кроме рабочего?

Точно. Рабочий на работе оставлять, типа работаешь круглосуточно :)

Вообще можно было кнопочку GPS в телефоне нажать, и GPS отключится.
На крайняк надо было просто разработчикам приложения написать, чтобы добавили кнопку "ОТКЛЮЧИТЬ GPS"

Так сейчас любой водила профессионал начнет судиться с работодателем, что глонасс на его рабочем камазе это вмешательство в его личную жизнь

А могли ведь и расстрелять:)

Цитата (piratx @ 13.05.2015 - 23:01)

Так сейчас любой водила профессионал начнет судиться с работодателем, что глонасс на его рабочем камазе это вмешательство в его личную жизнь

Ну да, это ж любой водила профессионал на рабочем камазе по личным делам ездит, ага :)

Больше на рекламу похоже...

я вот хуею иногда за ура-патриотов, которые на тут нам свою философию продвигают!

похуй на деньги - честь дороже, похуй на состояние - совесть дороже, похуй на благополучие - моральный облик дороже.

так вот что я вам скажу: fuuuuuuck you!© Carlin. Вы такие же лицемеры как наши управленцы во Христе. легко рассуждать о моральном облике с полным пузом и чувством защищённости и уверенностью в будущем за себя и своих детей. а вот у кого этого нет? можно много и долго на эту тему рассуждать. но одно я вам скажу точно, что человек(любой) сделает что угодно чтобы выжить в данной конкретной ситуации.

поэтому повторюсь: fuuuuuuck you!© Carlin.

Давно уже практикуется и у нас в торговой сфере и среди дальнобойных перевозок. Только вот если среди торговых представителей это делается за счет выданных фирмой планшетов для ведения рабочих моментов, то получается что в личную жизнь работника никто не лезет. А с какого хрена, извиняюсь, работодатели должны оплачивать своим работникам рабочее время которое он вполне может тратить на домашний сон, проституток, решение своих личных вопросов? А всем известно что это все весьма частое явление когда работа происходит удаленно от вышестоящего начальства. Итог - вполне здравое решение обеспечивающее более продуктивную работу, но, увы, мешающее работникам игнорировать взятые на себя обязательства при трудоустройстве.

Добавлено в 09:48
А в качестве альтернативы обхода этого контроля давно уже существуют самопальные приложения позволяющие переправлять ложные данные местоположения gps. Так что кто очень сильно хочет все равно сумеет обойти любые средства контроля

Цитата (Jam89 @ 14.05.2015 - 09:44)

А с какого хрена, извиняюсь, работодатели должны оплачивать своим работникам рабочее время которое он вполне может тратить на домашний сон, проституток, решение своих личных вопросов? А всем известно что это все весьма частое явление когда работа происходит удаленно от вышестоящего начальства. Итог - вполне здравое решение обеспечивающее более продуктивную работу, но, увы, мешающее работникам игнорировать взятые на себя обязательства при трудоустройстве.

Так можно долго рассуждать и в итоге прийти к выводу, что и больничные не надо оплачивать и отпуска, да и вобще - платить только за то время пока сотрудник у станка стоит, а отлучился пописить или покурить, то шиш ему.
Описанная вами практика - весьма порочное явление, где зарплату будут платить за формальную явку на работу, а не за выполнение плановых показателей. Не все-ли равно должно быть работодателю где и чем занимается его сотрудник, если план выполняется? Или надо еще больше "выжать" из работника? Так он вас нахер пошлет и уйдет работать на того, где платят за показатели, а не за явки на рабочем месте. Останутся одни бездари, которым что дома сидеть, что на работе создавать видимость рабочего процесса...

другой телефон - отлично, если не прописано в контракте ношение именно этого. отключение GPS - тоже вариант.

но согласитесь, вариант послать начальника нахуй с его телефоном и поиметь с этого полляма - это же лучший вариант!

Баба нарвалась на золотую жилу и быстро это поняла.
Компания 100% проиграет иск.
Я даже не представлял, что существуют до сих пор такие долбоёбские фирмы.

Цитата

Так можно долго рассуждать и в итоге прийти к выводу, что и больничные не надо оплачивать и отпуска, да и вобще - платить только за то время пока сотрудник у станка стоит, а отлучился пописить или покурить, то шиш ему. Описанная вами практика - весьма порочное явление, где зарплату будут платить за формальную явку на работу, а не за выполнение плановых показателей. Не все-ли равно должно быть работодателю где и чем занимается его сотрудник, если план выполняется? Или надо еще больше "выжать" из работника? Так он вас нахер пошлет и уйдет работать на того, где платят за показатели, а не за явки на рабочем месте. Останутся одни бездари, которым что дома сидеть, что на работе создавать видимость рабочего процесса...

Помоему вы совсем не сознаете самого принципа такого контроля и какого черта приплетаете сюда больничые с их оплатой если это гарантируется трудовым кодексом. Насчет покурить и пописять на всех предприятиях и фирмах это расписано во внутренних распорядках фирмы или предприятия, причем к которым везде относятся более чем лояльно в пользу работника при условии если он успевает в должной мере выполнять работу. Да и суть такой методики относится как раз к профессиям удаленной разъездной деятельности, так что в ответ на ваше недовольство что придется платить только за фактическое нахождение на рабочем месте я встречно вас спрошу, а такая практика как то отменит требования по выполнению плана работ? Ну и чисто от себя добавлю, что уж лучше платить за нахождение работника на рабочем месте, чем за его отсутствие на работе вообще. Вы сначала разберите этот вопрос чуть подробнее перед тем как писать глупости.

Возможно тётка просто провалила корпоративный тест. Думаю начальнику не особо интересно какой она посещает кемпинг, или молл на week end. А вот проверить смекалку, способность свободно мыслить и принимать самостоятельные решения в самый раз (ИМХО). Хотя с иском они лоханулись.

Цитата (rainin @ 13.05.2015 - 23:44)

Цитата Окуительно. А второй телефон не проще ли купить? Это русский человек додумался бы. А америкозы тупые.

Ага, именно поэтому американка получил пол-ляма нашару, а "русский человек" продолжал был работать за зарплату и ещё бы занимался всякой еботней типа придумок с фольгой и прочей хренью, попутно придумывая нормальный ответ на вопрос "чем ты там шуршишь? че ты постоянно с фольгой ходишь как иблан?"

Как говорится: и кто тут тупой?

Цитата (WeepingAngel @ 14.05.2015 - 11:58)

я вот хуею иногда за ура-патриотов, которые на тут нам свою философию продвигают! похуй на деньги - честь дороже, похуй на состояние - совесть дороже, похуй на благополучие - моральный облик дороже. так вот что я вам скажу: fuuuuuuck you!© Carlin. Вы такие же лицемеры как наши управленцы во Христе. легко рассуждать о моральном облике с полным пузом и чувством защищённости и уверенностью в будущем за себя и своих детей. а вот у кого этого нет? можно много и долго на эту тему рассуждать. но одно я вам скажу точно, что человек(любой) сделает что угодно чтобы выжить в данной конкретной ситуации. поэтому повторюсь: fuuuuuuck you!© Carlin.

А я вот хуею с таких как ты:
- евреи за деньги мать продадут!
- на западе все давно поклоняются доллару, евро и прочему "мамону"!
- все нации прогнили бездуховно и только россия и русские люди - духовные шо пиздец!

Но как доходит до дела...
- Вмешательство в личную жизнь на западе - повод для судебного иска т.к. люди подобное не терпят!
- В духовной россии же: "да я сам булки раздвину за эти деньги", "можете меня раком ебать", "да я что хочешь сделаю" и т.д.

Так что, иди-ка ты сам, философ тоже мне.

Добавлено в 08:08

Цитата (Beerserk @ 14.05.2015 - 22:37)

Возможно тётка просто провалила корпоративный тест. Думаю начальнику не особо интересно какой она посещает кемпинг, или молл на week end. А вот проверить смекалку, способность свободно мыслить и принимать самостоятельные решения в самый раз (ИМХО). Хотя с иском они лоханулись.

Если это так, то она отсудит ещё 1 миллион сверху т.к. на работу она устраивалась чтобы работать и, если с работой она справляется хорошо, то ей плевать на все эти корпоративные тесты и прочую ахинею.
Это сообщение отредактировал Xeon2K - 15 мая 2015 г. в 08:08

Цитата (alex555boris @ 13.05.2015 - 12:43)

Подумаешь уволили за отключенный GPS,в КНДР один уснул...

И что? У нас тоже уснул))

Цитата (PaulX @ 13.05.2015 - 12:42)

А ведь можно второй телефон иметь кроме рабочего?

Можно.
Но если тебе запрещено его выключать всегда, кроме отпуска и больничного?
Пы.Сы. Ведь не поймут, поясню - есть причины, по которым невозможно тупо переставить симку в другой телефон.
Это сообщение отредактировал Одинец - 15 мая 2015 г. в 09:44

а не проще ли ДЛЯ работы было купить смарт за 100$ и туда поставить прогу слежения, а личный телефон это ЛИЧНЫЙ телефон!

А какие российские приложения есть аналогичные?