Госдума ввела уголовное наказание за увольнение предпенсионеров

не ГосДума а ГосДУРА . в Думе люди думают, здесь же совсем другие люди

Уважаемый Владимир Владимирович! Жители Приморья, Хабаровского края и Владимирской области интересуются, не будут ли голосовавших против Единой России привлекать по статье "Экстремизм"???

Из говна и палок лепят правовые подпорки для гнилой пенсионной реформы. Дебилы, блять.

Цитата (sakmarec @ 25.09.2018 - 15:31)

Уважаемый Владимир Владимирович! Жители Приморья, Хабаровского края и Владимирской области интересуются, не будут ли голосовавших против Единой России привлекать по статье "Экстремизм"???

сам вопрос, это уже пару лет на отсидку.

- Ты сжег склад!
- А что ты мне сделаешь? Я вообще лицо предпенсионного возраста. За склад извени

Понятно. Теперь всему населению РФ за увольнение презиДЕДа 65 летнего - пиздец и штрафы

Цитата (konigsadler @ 25.09.2018 - 14:57)

Уволят за месяц до наступления этого возраста. И всё по закону.

Мне вот тоже интересно узнать о критериях определения предпенсионного возраста, в 50 -55 выгонят на улицу и алга искать справедливости, а её как раз и нетути бля... Клоуны-дегенераты...

Заебись,спасибо.Теперь их просто не будут брать на работу.Чтобы не увольнять

Работала у меня тетя 53 лет, работал дядя 60 лет. Причем оба работали отлично, умные и светлые головы с огромным количеством опыта за спиной. А теперь хуй я возьму на работу кого-то старше 45.

Нет что б отменить соц страх для таких людей, или снизить НДФЛ в 2 раза, да я бы блядь, пол штата укомплектовал бы предпенсионщиками...

Цитата (tor8106 @ 25.09.2018 - 11:55)

я понимаю как можно оштрафовать юр лицо...но КАК ООО будет улицы подметать - убейте не понимаю

возможно будет подметать должностное лицо - кадровик, например

трудовые договора на каждые десять лет и нет проблем..договор закончился.. а это уже не увольнение...
этот закон о предпенссиониках хорош только для гос.служащих ..он им даже на руку жопу в кресле тереть до 65..это вам не бизнес или ремесло на нервах и беготне..

Уважаемые законодатели! Ну они будут за год до предпенсионки увольнять, в итоге безработица еще больше будет. Вы просчитали это? Либо будут переводить на гражданско-правовые договоры заранее, вот и все. Вы же САМИ за столько лет создали ТАКУЮ систему, при которой лазеек не много, а ОЧЕНЬ много.

Сейчас делают так, когда проходят медосмотр(профосмотр) от предприятий, цепляются за любую болячку ( а уж у 60-и летних их уйма) и всё, негоден к работе! И хуй, что сделаешь, больные не имеют право работать.

Теперь в возрасте 50 лет вообще хуй на работу устроишься. ибо нахуй такой геморрой никому не нужен

Цитата (Zakvaska @ 25.09.2018 - 11:58)

Цитата (Djdfy @ 25.09.2018 - 15:55) Теперь будут увольнять за шесть лет до наступления... суки, слов нет. Ну нет, почему же? Есть вариант по собственному или по соглашению сторон. Да и отказ в приеме попробуй докажи, что только из-за возраста.

Строгость законом в России компенсируется необязательностью их исполнения. Аксиома.

Нас ждёт веселуха!!!
Ты хочешь меня уволить? а вот х... тебе мне вот вот исполнится 60, я свалю на больничный, а затем в отпуск! приду и мне уже 60! За что ты меня будешь увольнять? по статье? Да ты сначала докажи, что я не выполняю свои Должностные обязанности, а это ты замучаешься делать, у тебя на это уйдёт от нескольких месяцев до нескольких лет! А я ещё и в ГИТ накатаю заяву, что ты сделал мои условия на работе не выносимыми, что и послужило причиной не выполнения мною должностных обязанностей!
Хотя наплевать, даже если и свалю, то пойду в ГАЗПРОМ, ведь отказать в работе мне не могут....
Как говорится : Старикам - почет, молодым везде дорога!
Ухахаххахаа!!!

Это сообщение отредактировал antiplak - 25 сен. 2018 г. в 16:02

Иного метода взаимодействия с бизнесом, кроме как угроза уголовным преследованием, власти неизвестна. И это по любому вопросу

У нас фирма вообще упёрлась в то, что молодых специалистов просто нет. Есть маркетологи, менеджеры и прочая шелупонь. Но нет тех, кто просто умеет и может работать руками - нет автоэлектриков, нет толковых автослесарей, нет установщиков допоборудования. Те, кто умеет и может, давно работают или в фирмах, где их ценят(соответственно оплачивают работу) или вообще работают на себя. Нам с напарником уже под 50, и наш рык"ща заявление на стол, и е@итесь тут как хотите" воспринимается с некоторым содроганием в командных штатах. Потому как "рукамиводить" дохрена желающих, а вот просто автосигнализацию установить, чтоб работала и мозг не выносила - некому. И толковые слесаря, токаря, электрики - все мужики в годах.

Цитата (DJJohn @ 25.09.2018 - 15:54)

Работала у меня тетя 53 лет, работал дядя 60 лет. Причем оба работали отлично, умные и светлые головы с огромным количеством опыта за спиной. А теперь хуй я возьму на работу кого-то старше 45. Нет что б отменить соц страх для таких людей, или снизить НДФЛ в 2 раза, да я бы блядь, пол штата укомплектовал бы предпенсионщиками...

Щаззз, будут они работодателя стимулировать из своего кармана, как же, разбежались.

Этот закон как раз принят для того, чтоб работодатели не брали предпенсионеров. Идет сокращение населения всеми способами, этот один из.
Весь этот мухлеж с заявлениями, объяснениями, заверениями и подачи информации в нужном ракурсе - туфта в уши народа.

Надо закон почитать. Очень может оказаться, что бизнес и без оформления будет бояться брать пожилых. Тогда, это едросня с путиным готовит геноцид по возрастному признаку.

Это сообщение отредактировал пидагок - 25 сен. 2018 г. в 16:07

Теперь можно проебывать работу????

это очередная наебка для фраера, очередной пиздежь чиновников. И ведь будет масса долбоебов, которые поверят в действие этого "закона" и еще будут восхвалять ввп за заботу.

Цитата (Ledogor @ 25.09.2018 - 16:02)

У нас фирма вообще упёрлась в то, что молодых специалистов просто нет. Есть маркетологи, менеджеры и прочая шелупонь. Но нет тех, кто просто умеет и может работать руками - нет автоэлектриков, нет толковых автослесарей, нет установщиков допоборудования. Те, кто умеет и может, давно работают или в фирмах, где их ценят(соответственно оплачивают работу) или вообще работают на себя. Нам с напарником уже под 50, и наш рык"ща заявление на стол, и е@итесь тут как хотите" воспринимается с некоторым содроганием в командных штатах. Потому как "рукамиводить" дохрена желающих, а вот просто автосигнализацию установить, чтоб работала и мозг не выносила - некому. И толковые слесаря, токаря, электрики - все мужики в годах.

Все есть, просто за 3 копейки ХУЙ кто пойдет работать!!!

я уже писал,сейчас новая тема пошла - не убивай холопа,но и жить ему не давай
а именно
сокращение рабочей недели
при сокращении зарплаты на 20%
и теперь объём работы на который тебе давалось пять дней,нужно сделать за 4,и за 80% от зарплаты

так что способов доебать и заставить уйти по собственному - дохуя и больше

Да успокойтесь уже, всё хуйня
"Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста".
Даже если слово "необоснованный" заменят на "незаконный" или "противоправный" ничего не изменится.
Эта статья - сферический конь в вакууме. Сраный популизм. Как будет эта статья работать и каким образом можно будет привлечь к ответственности за отказ в устройстве на работу в связи с недостаточной квалификацией "извините, Вы нам не подходите" или если прямо в описании будет указано "до 50 лет" - непонятно.
Необоснованное увольнение - вообще пиздец. Сейчас-то сотрудника хер уволишь по закону, будет так ещё хуже, всех кто старше 50 переведут на договора подряда со сроком в год (с ежегодным продлением) или зарплата будет 40/60 оклад/премия.
Да я уверен, что хитрожопый бизнес придумает овердохуя способов и это только те кто работают "в белую", чернушники будут просто говорить "Дед, давай до свидания? Вот те вся зарплата пока мы добрые, не нравится - иди нахуй с белым окладишком"

Заебала сраная показуха. Решили они блять вопрос уголовной статьёй, которую долбоёбы мусора ещё хуй применят.