У нас они лет 8 стоят, на карантине отключали, народ радовался))) Мы и на выход то-же дышим в эту поебень))) Заебало если честно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ставили как то на вахте в столовой, где алкоголя хуй найдёшь, но зато перезаражались гриппом все. Убрали потом-дибилы блт.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У нас на работе помню обыскивали на выходе вплоть до раздевания. Кто-то там жаловался, типа конституция и вся хуйня, оказалось что на предприятии администрация может любую хуйню вводить и это законно, если не нравится не работай и все.
Пока выборочная проверка с медосвидетельствованием выглядит разумнее. Вообще в течение дня, чтобы не расслаблялись. Понимаю тягу к изменению сознания, но знать меру и время - обязанность самого человека. Если он не в силах держать себя в рамочках - нехер ему и на работе делать, производственные травмы в копеечку влетают.
У нас на работе помню обыскивали на выходе вплоть до раздевания. Кто-то там жаловался, типа конституция и вся хуйня, оказалось что на предприятии администрация может любую хуйню вводить и это законно, если не нравится не работай и все.
У нас один монтер отвертку сунул зачем то в карман и на проходной хлопнули-заебались говорят его отмазывать Это сообщение отредактировал DDDmitry - 16 фев 2023 в 09:34
У нас на работе помню обыскивали на выходе вплоть до раздевания. Кто-то там жаловался, типа конституция и вся хуйня, оказалось что на предприятии администрация может любую хуйню вводить и это законно, если не нравится не работай и все.
Профсоюзы запретили, больше трех не собираться. Поэтому и так
Пока выборочная проверка с медосвидетельствованием выглядит разумнее. Вообще в течение дня, чтобы не расслаблялись. Понимаю тягу к изменению сознания, но знать меру и время - обязанность самого человека. Если он не в силах держать себя в рамочках - нехер ему и на работе делать, производственные травмы в копеечку влетают.
Ну крупных заводах она и так есть, 20 лет назад еще у нас сбешники стояли как псы-нюхали. Если запах- то в МЧ в трубку дуть
Тут два варианта 1 Не выйти на работу всем коллективом ( хотя бы большинством) 2 Прийти большинством в состоянии лёгкого алкогольного опьянения и надышать на эти рамки
А ты бывалый! Итог будет предсказуемый 1. Лишиться премии как минимум за месяц 2. Получить запись в трудовик запись о выговоре за нарушение трудовой дисциплины И , засунув язык в жопу, работать дальше. А так-то, алкашка, если чо, зло. Сам не терплю. При приеме на работу предупреждаю по-честному, один залет- и на хуй. Дома пей сколь влезет, на работу изволь явиться трезвым и работать, а не в себя приходить. Работа-не богадельня. Ханурики! Можно шпалить!
по п.1, при входе отказаться проходить освидетельствование, при недопуске на рабочее место вызвать наряд полиции, которому указать на данное нарушение и попросить зафиксировать отказ в пропуске на работу при наличии всех документов. Получив фиксацию вызова обратиться в трудовую инспекцию о нарушениях работодателя. Естественно в этом варианте п.2 не подходит. Но п.1 сработает замечательно. Если это будет не один человек а хотя бы человек 50.
Если на предприятии проблема с пьянством то мера более чем справедливая. У нас все хотят роста качества изделий, но не все понимают что для этого нужна дисциплина.
для этого нужна не только дисциплина, для этого нужна прежде всего правильная организация труда, которая включает: нормальные условия труда, квалифицированное руководство, человеческое отношение начальства к подчиненным, ибо чем платишь, тем и сдачу получаешь, хороший уровень оплаты труда, нормальный уровень медицинского обслуживания и прочее, прочее, прочее..
Допустить бухого к работе? Ну если только начальник сесть хочет * я про завод
Когда горит план начальство обычно в неадеквате и доводы рассудка до них не действуют. Реально вот так неожиданно вызывают именно узких специалистов, у которых масса поблажек и они могут функционировать и в бухом состоянии. Правда за последние лет 10 количество бухариков сошло на нет, даже праздники на работе отмечать перестали. Культура бухания на заводе утеряна и без всяких алкотестеров, просто распоряженим одного из директоров и парой лишений премии самых упорных.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ну на счет стерилизации да, есть тут косяк и ерьезный. А так почему бы и нет? нормы только вот честно ставить не как для автомобилистов, а полегче. Просто вот допустим попил я пивка вечером, утром за руль не рискну, в остальном нормально. А работа то болтики крутить, там нет опасности для здоровья.
ндя? болтик крутить..ладно..а например в литейке..или в хим проиизводстве? или в мех. обр. производстве. на штамповке? на металлорезке и гибке.. ? а ?
Да и "болтики крутить". Ну допустим, что на рабочем месте рабочий не искалечится, ок. Но вот с производительностью и качеством выполняемой работы могут быть вопросы уже. В общем-то каждые конкретные "жигули" на конвейере не Путин собирает...
Бывал на многих заводах по работе, много где стоят, чтобы не пройти нужно с конкретного похмела придти, нигде проблем не было, кроме как у реального синячья. На одном заводе даже пробный стоял не у вертушки а в тамбуре с надписью: не уверен проверь себя.
Ну с одной стороны с бодуна можешь забить на ТБ, а отвечать руководству, против те кто никогда не сталкивался с несоблюдением ТБ и даже если стояла подпись что инструктаж прошел, все равно нервы помотают, поэтому против рабочие, руководители за. Было бы не плохо отказался от трубочки и если с тобой что то случилось на производстве твоя вина, если производство понесло убытки, взыскивают с виновного кто не подул в трубочку, если он погиб взыскивают с его имущества.
Ну тогда не стоит жаловаться на разницу ЗП, считайте что это у них надбавка за змеиный коллектив
Я не жалуюсь, я сравниваю незаинтересованным взглядом со стороны. С возмущающимися не согласен-пьяным на производстве делать нехуй, даже с похмелья. И с заводом не согласен-организуйте процесс без задержки рабочих и предоставьте одноразовые средсва гигиены, чтоп не доставлять им неприятностей.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Допустить бухого к работе? Ну если только начальник сесть хочет * я про завод
Когда горит план начальство обычно в неадеквате и доводы рассудка до них не действуют. Реально вот так неожиданно вызывают именно узких специалистов, у которых масса поблажек и они могут функционировать и в бухом состоянии. Правда за последние лет 10 количество бухариков сошло на нет, даже праздники на работе отмечать перестали. Культура бухания на заводе утеряна и без всяких алкотестеров, просто распоряженим одного из директоров и парой лишений премии самых упорных.
Ну тогда не стоит жаловаться на разницу ЗП, считайте что это у них надбавка за змеиный коллектив
Я не жалуюсь, я сравниваю незаинтересованным взглядом со стороны. С возмущающимися не согласен-пьяным на производстве делать нехуй, даже с похмелья. И с заводом не согласен-организуйте процесс без задержки рабочих и предоставьте одноразовые средсва гигиены, чтоп не доставлять им неприятностей.
Ну это понятно, просто если н заводе бухать-это устоявшаяся субкультура, то такими методами врятли что добьются, но не факт
Первый раз увидела такие тестеры во Владивостоке в порту лет 5 назад. Тоже очень удивилась. Они их и на вход и на выход пользуют.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
грим2616 фев 2023 в 09:28