Минздрав разработал методичку по цветовой дифференциации штанов персонала поликлиник

Хорошо, что я там больше не работаю)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это надо было давно уже ввести, как в цивилизованных и развитых странах.

Цитата (Dartweider @ 22.08.2024 - 13:53)

да ради бога. К зарплате выделяйте сумму на выполнение этих хотелок

При чем здесь зарплата? Спецодежда (т.наз. "СИЗ") на предприятии выдаётся бесплатно, за счёт предприятия.
"Требуешь? Сначала обеспечь!"
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цветная дифференциация одежды медицинских работников - это способ различать персонал в медицинских учреждениях. Это позволяет быстро определить, кто является врачом, медсестрой, техником или другим работником.

В большинстве медицинских учреждений используются разные цвета для одежды персонала. Например, врачи носят белый халат, медсестры - синий, а техники - зеленый. Это помогает пациентам быстро понять, кто перед ними - врач, медсестра или техник.

Кроме того, цветная дифференциация одежды помогает персоналу быстро идентифицировать друг друга в сложных ситуациях, когда необходимо быстро принять решение. Например, если пациент нуждается в экстренной помощи, медсестра может быстро определить, какой врач свободен и может помочь.

Цветная дифференциация также помогает улучшить безопасность в медицинских учреждениях, так как персонал может легко идентифицировать друг друга и не путаться в одежде.

Таким образом, цветная дифференциация является важным инструментом для улучшения безопасности и эффективности работы персонала в медицинских учреждениях.

Нейронка
Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну все. Теперь медицина поднимется с колен, врачи начнуть нормально получать, будет на 1 терапевт на район на 100к жителей итд

А в белом кто? Пациенты?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас периодически начинаются разговоры о цветовой дифференциации штанов, но пока, ттт, дальше разговоров дело не идет. Пока все упирается в то, за чей счет банкет. Притом, что и так персонал, особенно младший (да и средний) в очередь не стоит, обязать их еще форму покупать, какую скажут - вовсе всех распугать. А закупить всем за счет заведения бюджета нету.
Надеюсь, все же у нас до такого не дойдет (хотя тенденция не обнадеживает).
Я недавно открыла для себя трикотажные мед.костюмы, и ничего более удобного для суточных дежурств не знаю.

Цитата (Замполог @ 22.08.2024 - 13:49)

Кин-дза-дза какая-то

А что конкретно не так? В чем киндза-дза?
В том, что бы пациентам было сразу понятно что за сотрудник? Или в том, что бы врачи не ходили разукрашенные как проститутки? В любой коммерческой клинике как минимум соблюдается все то, что написано выше! Присмотритесь. Никто в ажурных чулках и с ногтями как у простихоспаде не ходит. Мало того ходят с бейджиками на которых написана должность!
Что не так?
ЗП маленькая? Наверное, спорить не стану. А тут то что не так?

Цитата (zhak1 @ 22.08.2024 - 16:58)

Цветная дифференциация одежды медицинских работников - это способ различать персонал в медицинских учреждениях. Это позволяет быстро определить, кто является врачом, медсестрой, техником или другим работником. В большинстве медицинских учреждений используются разные цвета для одежды персонала. Например, врачи носят белый халат, медсестры - синий, а техники - зеленый. Это помогает пациентам быстро понять, кто перед ними - врач, медсестра или техник. Кроме того, цветная дифференциация одежды помогает персоналу быстро идентифицировать друг друга в сложных ситуациях, когда необходимо быстро принять решение. Например, если пациент нуждается в экстренной помощи, медсестра может быстро определить, какой врач свободен и может помочь. Цветная дифференциация также помогает улучшить безопасность в медицинских учреждениях, так как персонал может легко идентифицировать друг друга и не путаться в одежде. Таким образом, цветная дифференциация является важным инструментом для улучшения безопасности и эффективности работы персонала в медицинских учреждениях. Нейронка

Вот именно!

Где жёлтый?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Куууууу) Чатлане то кто? А кто пацаки?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Длину бороды забыли...

Фуууу. Пацаки. Оранжевых штанов нет!

Цитата (werty828 @ 22.08.2024 - 13:53)

Вместо диагноза - ку писать

А если диагноз посмертный - кю .

А что не так-то? Это нормальная практика, персонал разных уровней и специализаций в спецодежде своего цвета. Издалека можно отличить медсестру, например, от хирурга. Не вглядываясь в бейджик. Кого это и чем оскорбляет? В армии есть знаки различия, в полиции, прокуратуре, гражданской авиации, на железной дороге, даже у почтовиков. Почему в медицине это плохо-то? Про каски на стройке сто раз уж, наверное, сказали.
Даже у нас на заводе, ещё в нулевые, была цветовая градация спецовок. У рабочих серые, у бригадиров и звеньевых - синие, у мастеров участков - бордовые, ОТК - зелёные. На участке сотня человек, если ищешь мастера - взгляд сразу выцепляет в толпе бордовую спецовку, и ты целенаправленно идешь к нему, а не мечешься по цеху. Это удобно и оправданно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

У нас врачей не хватает....эти долбоебы ничего лучше не придумали как маркировкой заняться. Значит реально беспонтовое руководство. Мало того... нет кто их одернет.

А кто их одергивать то будет? В Госдуме ещё хлеще сидят..
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (KtoSkazal @ 22.08.2024 - 16:41)

Интересно сколько на контроль этого очередного безумия будет тратится денег из бюджета. И скорей всего тот кто это придумал, создал фабрику по пошиву этой одежды.

Да этих фабрик хоть пруд пруди, и потом что в этом плохого, создал рабочие места человек.

Ёпта, в Россетях давно- каска белая, каска красная....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Реклама вот что предлагает


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Zebras @ 22.08.2024 - 17:06)

А что не так-то? Это нормальная практика, персонал разных уровней и специализаций в спецодежде своего цвета. Издалека можно отличить медсестру, например, от хирурга. Не вглядываясь в бейджик. Кого это и чем оскорбляет? В армии есть знаки различия, в полиции, прокуратуре, гражданской авиации, на железной дороге, даже у почтовиков. Почему в медицине это плохо-то? Про каски на стройке сто раз уж, наверное, сказали. Даже у нас на заводе, ещё в нулевые, была цветовая градация спецовок. У рабочих серые, у бригадиров и звеньевых - синие, у мастеров участков - бордовые, ОТК - зелёные. На участке сотня человек, если ищешь мастера - взгляд сразу выцепляет в толпе бордовую спецовку, и ты целенаправленно идешь к нему, а не мечешься по цеху. Это удобно и оправданно.

Это все правильно, но на эту спецодежду нужны деньги, а денег нет даже нормальные зарплаты, оборудование, ремонт и лекарства. Вам не кажется, что на данный момент есть проблемы поважнее, чем цветная одежда?

Действительно, бред какой, надо запретить это! Пусть медсестры ходят в коротких прозрачных халатах и чулках в сеточку (даже те, что весят под сотку кг), а доктора - в домашних шёлковых халатах и красных туфлях с загнутыми носами.

Прикиньте, у всех экстренных служб регламентирована рабочая одежда.

Но диванным всепросральщикам лишь бы повод найти повонять )

А про труселя ничего не написали?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

На западе давно так. Только вот белый халат то где?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Хьюи @ 22.08.2024 - 16:27)

Пруф, или мы готовы поверить тебе на слово?

Так и есть, много лет спецодежду медики покупают сами, как и сменную обувь, скажу больше, скидываются на воду в кулере, т/бумагу и иногда на канцтовары. (Тамбов)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Печалька, мне в таких образах больше нравятся...