Кто нибудь у нас видел хоть мааааааааааааалееееееенького начальничка, который ездил бы в общественном транспорте? Просто вопрос.
Не поверишь, я видел. У нас мэр раньше был. Уважаемый всеми человек. Так он на работу и с работы пешком ходил. Его забрали в обладминистрацию работать и еще преподает в институте.
Это сообщение отредактировал DAS1970 - 29 апр 2014 в 21:58
Работала я на одной работе, где была дико ценным сотрудником, настолько ценным, что начальство выделило мне машину с водителем, чтобы забирал меня из дома на работу и отвозил с работы домой. Путь обратно был оправдан: я заканчивала после полуночи, и метро тупо не ходило в то время, когда я возвращалась домой. Но путь туда... На метро мне было ехать 50 минут, до метро еще 20, на машине время стремилось к двум часам пути, а то и больше, а работа начиналась в 11. Несчастный водитель жил на другом конце Москвы. В итоге договорились, что я езжу на метро, но делаем вид, что он меня забирает. Я экономила час времени на поспать, а для меня это было дороже любых понтов. Так что есть разные обстоятельства)))
Лживая херня и игра на публику. В Японии по ипотечным кредитам 40% годовых для населения, а корпорации получают бесплатные кредиты от государства + всякую помощь. В Японии корпорации всех выебали и высушили. После этого можно и покривляться, изображая, что вы одна команда с изнасилованным.
Ни разу не работал на работе, где мне была бы известна зарплата других сотрудников, и никогда не интересовался ей, но иногда само всплывало. С трудом представляю работу в условиях, в которых всем известно сколько кому платят, это ж, блядь, скандалы, интриги, расследования...
Всем и так ясно, что ты начальник, а каждый раз это пиарить - просто болезнь.
Бывает и не всем понятно и кому то из сотрудников нужна "дистанция". И панибратство тоже ни к чему.
Тем, что ты прилетаешь на работу на собственном вертолете или крутой тачки? То, что ты кушаешь дорогие блюда изготовленные только для тебя в твоей столовой? Просто, что ты этим докажешь?Вот он ест в столовой на ровне со всеми. А не как вожак стаи собак, который самое вкусное съест, а остальное тому кто быстрей доберется. Сразу видно, что он УВАЖАЕТ и ценит человека и его работу и понимает, что они работник и начальник тесно связаны.(ведь не будь хорошего работника, не будет и заработка, а следовательно и директора и его компании).Ну и конечно, так же он стимулирует человека работать лучше, находясь рядом с ним, тем самым показывая, что он то же работает, а не пинает ... сидя в отдельном кабинете (как многим может так показаться).
Вот я пока мелкий начальнишко, но хочу летать на собственном вертолете и иметь крутую тачку. Что в этом такого? Но не в падлу будет докинуть кого-нибудь по пути. И вкушать дорогие блюда, и чтобы столовая готовила и мне и сотрудникам. и также я буду им показать что они могут быть наравне. именно РАВНЫЙ а не РОВНЫЙ. Вот это стимулирование к росту. А то что стал начальником, обязанностей и нервов больше, ответственность огромная, а получает также и образ жизни такой же. Не, не зажигает как то.
P.S. курсы обучения на вертолете летать - 1 лям, ну и еще около 20 лямов на робинсон. Да уж это реально круто)
Ну подогрел ))) а вообще получается, что Вы хотите именно так: Если у меня немножко КЦ есть, я имею право носить жёлтые штаны, и передо мной пацак должен не один, а два раза приседать. Если у меня много КЦ есть, я имею право носить малиновые штаны, и передо мной и пацак должен два раза приседать, и чатланин «ку» делать, и эцилопп меня не имеет права бить по ночам… Никогда!..(Кин-Дза_Дза) Ну если Вы и впрямь будете подвозить рабочих на вертолете до работы... Вам только плюс.
Это сообщение отредактировал SnakeSoulfly - 29 апр 2014 в 22:51
В моей прошлой компании (около 50 крупных авто-магазинов по всей стране) генеральный директор (он же основатель и владелец) передвигался на старом 80-м крузаке (правда лифтованный, ибо любил внедорожную тематику).
Ходил почти всегда в обычной одежде, питался с нами в простой и дешёвой столовой.
Даже в свои магазины заходил как обычный покупатель. Увидев этого человека на улице, я бы никогда не поверил, что он владелец компании с миллиардными оборотами.
Да и на корпоративных пьянках он всегда был среди самых активных и вообще не парился по поводу своего "высокого" статуса.
когда работал на стройке то на планёрку приезжали на своих машинах у кого аккогд 9 у кого лексус. а один на 2106."Если он для себя ничего не может сделать, то что он сделает для компании?" - смеялись мы перед офисом на перекуре.
дебилы, уж извините. Король Бельгийский, к примеру, не считал западлом на велике в бар приехать, а тут какиита "анжинеры" прям нивротибаццо крутизна
Добавлено в 02:26 RustikR сильно-сильно извините за офф-топ ,но очень давно хотелось сказать что зря Вы авку у Кентавра спиздили Напоминает, понимаете ли, что он был куда интереснее и опять же интереснее Вас Это сообщение отредактировал пофигмороз - 30 апр 2014 в 02:20
В моей госкомпании большинство занявших место директора департамента перестает здороваться с рядовыми сотрудниками. Начальнику уровня зампреда уже впадло ехать в одном лифте со смертными, ему охранник лифт бронирует и никого туда не пускает. Только один из зампредов представляет исключение: он всегда приглашает зайти в лифт всех ожидающих, и здоровается в коридорах за руку с теми, кого знает визуально. Самого Главного за 3 года работы я видел лишь дважды: быстро-быстро бежит, воровато втянув голову в плечи, за ним вприпрыжку поспевает челядь и охрана... Так чисто по впечатлению, крысы по своим помойкам как-то солиднее и увереннее перемещаются.
Это сообщение отредактировал BaronSamedi - 30 апр 2014 в 02:37
у нас предыдущий директор пешком на работу ходил, забирали его на машине из дома только когда на улице полная задница с погодой, и то не рено логане обычном, хотя есть авто представительского класса.
Кто нибудь у нас видел хоть мааааааааааааалееееееенького начальничка, который ездил бы в общественном транспорте? Просто вопрос.
У нас директор троллейбусного депо на работу иногда на троллейбусах ездит. И машина у него довольно скромная - мазда конца 90-ых. Хотя пиздить возможностей у него тоже дохрена А его зам троллейбус себе на свадьбу брал
а у нас директор АТП даже пешком частенько приходил, примерно 2 км опередили((((
Это сообщение отредактировал hummers - 30 апр 2014 в 06:51
Лживая херня и игра на публику. В Японии по ипотечным кредитам 40% годовых для населения, а корпорации получают бесплатные кредиты от государства + всякую помощь. В Японии корпорации всех выебали и высушили. После этого можно и покривляться, изображая, что вы одна команда с изнасилованным.
пруф прошу. особенно про ипотечное кредитование в Японии и про 40% Я вот другими цифрами обладаю, 1,5-2%...
Ну и про корпорации тоже поподробнее, из чего они состоят и т д...
Кстати, касательно общественного транспорта и т д. Я могу с десяток примеров привести, но остановлюсь на одном, 2-3-х летней давности, когда на встрече володи путина с Королем Швеции службы протокола и безопасности вовчика малость охуели от непоняток, когда подьехав к дворцу на своем кортеже увидели Вольво С30.
Это, собствено, Король сам приехал.... За рулем.
Скрытый текст
пофигмороз а я в ваших краях буду в середине июня
Это сообщение отредактировал ClimberSPb - 30 апр 2014 в 06:51
Оно конечно хорошо, когда директор такой демократичный парень типа "из народа". Простые работники будут больше доверия и уважения испытывать, так как думают, что все их беды и проблемы близки и ему, но вот сидеть все рабочее время вместе с подчиненными это уже перебор. Поясню. Все-таки директор это человек который е...т и кормит, человек который наделен властью наказывать и даже увольнять. Работник это понимает и, как ни крути, всегда держит в подсознании. Если начальник постоянно сидит рядом с подчиненным, то подчиненный не станет работать много лучше, а вот загоняться на предмет "что он сейчас думает обо мне? Правильно ли я все делаю?" будет однозначно. Это контрпродуктивно для работы и постоянный стресс для работника. ИМХО работник должен работать в комфортной ему среде, а не под постоянным присмотром.
Являюсь совладельцем небольшой проектной конторки в Барселоне. Зарплата директора там 20-25 тыс евро в год, примерно как у рядовых сотрудников. Ведущий специалист, австриец, получает около 80 тыс .
Оно конечно хорошо, когда директор такой демократичный парень типа "из народа". Простые работники будут больше доверия и уважения испытывать, так как думают, что все их беды и проблемы близки и ему, но вот сидеть все рабочее время вместе с подчиненными это уже перебор. Поясню. Все-таки директор это человек который е...т и кормит, человек который наделен властью наказывать и даже увольнять. Работник это понимает и, как ни крути, всегда держит в подсознании. Если начальник постоянно сидит рядом с подчиненным, то подчиненный не станет работать много лучше, а вот загоняться на предмет "что он сейчас думает обо мне? Правильно ли я все делаю?" будет однозначно. Это контрпродуктивно для работы и постоянный стресс для работника. ИМХО работник должен работать в комфортной ему среде, а не под постоянным присмотром.
Тут разница менталитетов. Это у нас директор - пан, перед которым холопы обязаны шапки ломать. Там же гендир просто исполняет свои функции. И всем пофиг, как и ему пофиг на всех. Это просто работа. Да, нам это не очень понятно. Но, повторюсь, дело в разнице менталитетов. У нас потому всякое говно, случайно попавшее в начальственные круги, сразу задирает нос и покупает инфинити и прочие гей-мобили на спижженные средства, что повышение по карьерной лестнице приравнивается к повышению социального статуса. Правда, что это такое, большинству не известно. Отсюда, кстати, все эти охранники, кортежи, перекрытия и прочая грязь.
Кто нибудь у нас видел хоть мааааааааааааалееееееенького начальничка, который ездил бы в общественном транспорте? Просто вопрос.
Работаю начальником сервисной службы довольно известной мебельной сети в нашей регионе. Езжу на общественном транспорте без особых проблем. Это очень даже удобно. Тем более, что у нас очень небольшой город и проблем с ОТ нет в принципе.
Оно конечно хорошо, когда директор такой демократичный парень типа "из народа". Простые работники будут больше доверия и уважения испытывать, так как думают, что все их беды и проблемы близки и ему, но вот сидеть все рабочее время вместе с подчиненными это уже перебор. Поясню. Все-таки директор это человек который е...т и кормит, человек который наделен властью наказывать и даже увольнять. Работник это понимает и, как ни крути, всегда держит в подсознании. Если начальник постоянно сидит рядом с подчиненным, то подчиненный не станет работать много лучше, а вот загоняться на предмет "что он сейчас думает обо мне? Правильно ли я все делаю?" будет однозначно. Это контрпродуктивно для работы и постоянный стресс для работника. ИМХО работник должен работать в комфортной ему среде, а не под постоянным присмотром.
А это уже зависит от директора. Если он справедливый и адекватный человек, то панического страха у работников не будет. Я, например, своих руководителей не боюсь, а уважаю, с ними всегда можно договориться. Да и сам я стараюсь хорошо относиться к подчиненным. Я сижу с ними в одном кабинете, решаю, кого можно уволить (пока - никого), но паники ни у кого нет.
Оно конечно хорошо, когда директор такой демократичный парень типа "из народа". Простые работники будут больше доверия и уважения испытывать, так как думают, что все их беды и проблемы близки и ему, но вот сидеть все рабочее время вместе с подчиненными это уже перебор. Поясню. Все-таки директор это человек который е...т и кормит, человек который наделен властью наказывать и даже увольнять. Работник это понимает и, как ни крути, всегда держит в подсознании. Если начальник постоянно сидит рядом с подчиненным, то подчиненный не станет работать много лучше, а вот загоняться на предмет "что он сейчас думает обо мне? Правильно ли я все делаю?" будет однозначно. Это контрпродуктивно для работы и постоянный стресс для работника. ИМХО работник должен работать в комфортной ему среде, а не под постоянным присмотром.
Херня, был у меня нормальный начальник. Работали, как слаженная команда, и никто никого не "е...л". И уже я работал не для галочки, а что бы его не подставить случайно и не накосячить. И он горой за нас если что. Нужно своими делами позаниматься вперёд, он тебя прикроет. Вылезло что то срочное, надо поработать, и никто ему слова не скажет что рабочий день уже закончился.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Напоминает, понимаете ли, что он был куда интереснее и опять же интереснее Вас 
опередили((((
yaplakal.com