В Челнах работника завода уволили после публикации расчетного листа с зарплатой

Цитата (Нагибатор @ 11.10.2018 - 11:17)

Цитата (Amok555 @ 11.10.2018 - 11:10) Всего доход за год - 158. Сейчас 10 месяц, значит это за 9-тый. Да, 17,5 тыс. в мес. ежемесячный доход. Отпуск не повлиял. Работник 4 категории? Самой низкой? Если я правильно понимаю систему, то это почти что уборщик. Могу ошибатся, там могут быть другие разряды и категории.. Если он хоть что-то из себя представляет, то пусть реально валит в другое место. самый низкий это 3 разряд 4111 это не уборщик, гугли ты как всегда обосрался ошибся

Там левее написано 4 разряд. При чем тут 4111? Читать научись. И вообще, иди на хер. Хули толку слушать человека, который до сих пор считает, что нефть никому не нужна)

Цитата (norem @ 11.10.2018 - 11:04)

Явно незаконное увольнение. А зарплата курам на смех. Зато менеджмент Камаза со своими женами не устают бахвалиться своими богатствами.

40% акций принадлежит мерсу.

Цитата (qOp @ 11.10.2018 - 11:13)

Цитата (Romulus001 @ 11.10.2018 - 11:06) Никого не смутило, что есть строчка  "профсоюзный взнос " но работника просто взяли и выкинули ? После этого вопрос, нахуа все эти проф. организации ? никого не смутило, что выложен был анонимный ролик, а за него уволили кого-то?

Еще как. Если уволили реально и это не пиздеж - значит этот чудик сильно выделялся среди других)) И знали кого ловить. В гос. структурах з/п обычно у всех на уровне разряда - одинаковы.

Цитата (alextango @ 11.10.2018 - 13:19)

Цитата (norem @ 11.10.2018 - 11:04) Явно незаконное увольнение. А зарплата курам на смех. Зато менеджмент Камаза со своими женами не устают бахвалиться своими богатствами. 40% акций принадлежит мерсу.

Нет:

Что-то прочитав все каменты я не увидел "че там у хохлов" и мытье унитазов в гейропе?? Андрюхан, Ломыч, целе, золег и другие?? Рузвельта со скайшелом не видно..... Методички ждете?? Где вы??


А по теме: ведь естьже у вас пособие по безработице?? сколько?? Может есть смысл просто не работать и теже деньги получать??
Это сообщение отредактировал Poncik - 11 окт 2018 в 13:30

Цитата (LomoBoTt @ 11.10.2018 - 15:06)

Работадатель вообще не в праве включать такой пункт в трудовой договор, т.к. он противоречит действующему законодательству. В соответствие с ст. 5 98-ФЗ в отношении сведений о системе оплаты труда нельзя устанавливать режим коммерческой тайны. Понятие системы оплаты труда охватывает сведения и о размере зарплаты. Соответственно относить эти сведения к коммерческой тайне - нельзя.

А я где-то написал, что может?
До тебя не дошло, что я отвечал чуваку, который писал что по ГК РФ, блеать, этот пункт ничтожен. На что я ответил, что ГК РФ вообще не регулирует отношения, основанные на ТК РФ. Это так сложно понять было?
И я еще выше привел ссылку на постановление Правительства РСФСР еще 1991 года, по которому просто сведения о заработной плате не могут составлять коммерческую тайну.

Цитата (norem @ 11.10.2018 - 19:04)

Явно незаконное увольнение. А зарплата курам на смех. Зато менеджмент Камаза со своими женами не устают бахвалиться своими богатствами.

Почему не законное? По какой статье уволили?
Во-первых у него могла быть подписка о не разглашение коммерческой тайны, коей является зарплата в том числе.
Во-вторых может его за прогулы уволили? Может за пьянку? Может по собственному написал?
Ибо уволить за пост в ВК нет такой статьи.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (КотДаBинчи @ 11.10.2018 - 11:07)

а с хера ли профсоюз не вступился ? зачем тогда взносы платил

Если все члены профсоюза работают там же - они следующие в случае попытки защитить. Вот и молчат. У нас профсоюзы для красоты. Так же как и демократия и многопартийная власть.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (АлыйВит @ 11.10.2018 - 19:15)

Цитата (AlKoyot @ 11.10.2018 - 11:12) Всегда удивлялся тем, кто смело рабочие документы сканирует и выкладывает в общий доступ. Уволили идиота и правильно. А это что, военная тайна?

Нет, на некоторых предприятиях это комерческая тайна и в договоре это прописано)

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

У меня на предприятии (производство) в контракте оговорено - не разглашать сведения о зарплате. Если такая же ситуация - сам виноват.

Профсоюзные шлюхи так же сосут с бюджета организации им по хер на народ!!! И пенсионный возраст они промычали!!!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

профсоюз на предприятиях россии - это орг-комитет по проведению корпоративов, праздников, похорон, досуга руководства , елок детям сотрудников.
свои профессиональные функции они не выполняют. как выше писали:
они работают на том же предприятии , находятся там же в штатне.
будут пытаться наступить на глотку руководству - их разорвут.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 11 окт 2018 в 13:29

Ещё раз спрашиваю,ЗА ЧТО И ПО КАКОЙ СТАТЬЕ был уволен человек?!
Это сообщение отредактировал Bulkins - 11 окт 2018 в 13:30

Цитата (Абоерабое @ 11.10.2018 - 11:19)

Цитата (MUAT @ 11.10.2018 - 11:11) Давайте в этой ситуации поищем положительные стороны. Человек заработал 10800/66.74 = 161.8 баксов, это же лучше чем в 90тые! В Монголии родственница учителем 1500 долларов зарабатывает при бесплатном жилье и питании

Вот видите - Монголия уже дожила до состояния, когда человек который хотя бы чему-то может научить - цениться дорого.
И нас это то же ждёт. Только при достижении этой планки у нас Союзы и Протоны уже не то что падать, а даже пытаться взлетать не будут.

Как по мне все очень просто-публикация такой бумаги это разглашение данных организации. Любое сраное письмо на электронке, любая говнобумага организации принадлежит Дядям, а разглашение есть большой грех. Зря мужик решил это публиковать. Что касаемо уровня зарплаты, взносов и т.д. это уже предмет иной плоскости

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (kotyan @ 11.10.2018 - 12:49)

Все зависит от того, подписывал ли товарищ NDA и каковы его условия. Если там прописано неразглашение зп, то увольнение справедливо.

А он и не разглашал. Есть какие либо доказательства, что это именно работник опубликовал фотку ?

Цитата (Регионер @ 11.10.2018 - 20:50)

Посмотрел я свою платёжку. Там примерно такие же графы. У меня графа "К выдаче" рассчитывается вычетом из "Всего начислено" налога и аванса. Что у мужика значится под графой "Перечислено в банк", мне не совсем понятно. Скорее всего, это аванс. И если так, то его фактическая зарплата составила 10863.16+4594=15457.16 рублей. Скажу, что я за прошлый месяц, работая на оборонном заводе, получил чуть меньше, потому что практически без работы сидим. Но, как я полагаю, это временные трудности, потому что заказчик ещё никак не раскачается после отпусков. Так что, пиздит мужичок. А ещё интересует графа "Профсоюз. взнос: 179.73". Почему молчит профсоюз по данной теме? За что им деньги платят? Кто греет лапу халявой?

Прям в платежке у тебя написано "аванс"?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Так то обычная зарплата. Даже больше минималки. У меня в госвузе почти такая же. Просто если сравнивать с администрацией или руководством - тогда да, совсем мало получается.

Разряд 4 в расчетке не всегда значит, что это 4 разряд рабочей специальности, я работал в одной организации, там была своя тарифная сетка, у меня например в расчетке написано было- разряд 17, у мастеров, замов начальников служб 13-16, а у простых работяг разбег был от 7 до 12, ниже это уже уборщицы, посудомойки в столовой и т.п.

Цитата (Bulkins @ 11.10.2018 - 13:30)

Ещё раз спрашиваю,ЗА ЧТО И ПО КАКОЙ СТАТЬЕ был уволен человек?!

Да похрен. Если такое позволяет, значит не хочет работать, недоволен и как-минимум для предприятия не нужен, если не опасен.
Проблема найти за что уволить?

Цитата (НикМих @ 11.10.2018 - 11:26)

Если по курсу $ пересчитать то з/п получилась 0,86$/час. Как можно платить такие копейки? В США минималка 7,25$/час, ну и какая-то разница по штатам. Т.е. на КАМАЗе на порядок меньше. Вопрос наивный: где деньги, Зин? В лондонскую недвижимость вложены или на Кипре?

А почему вы думаете, что зарплаты должны быть высокими? Ну вот блять откуда такая мысль? На всех денег просто нехватит!

Цитата (Tigras123 @ 11.10.2018 - 11:38)

Цитата (BWPower @ 11.10.2018 - 12:27) Цитата (Tigras123 @ 11.10.2018 - 11:20) Цитата (АлыйВит @ 11.10.2018 - 12:15) Цитата (AlKoyot @ 11.10.2018 - 11:12) Всегда удивлялся тем, кто смело рабочие документы сканирует и выкладывает в общий доступ. Уволили идиота и правильно. А это что, военная тайна? коммерческая. Есть такие вещи как коммерческая тайна. Не пизди. Зарплата не может быть отнесена к коммерческой тайне. Восстанавливаться по суду с компенсациями, а потом уже увольняться по собственному. На хуй такую контору. зы: Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "О коммерческой тайне" Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну ... 5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест; ну и где здесь приведен размер ЗП? только система оплаты труда. А конкретные цифры - это обычно коммерческая тайна.

О системе оплаты труда!
Тебе это ничего не говорит?
Трудовое законодательство (ст. 135 ТК РФ) под системой оплаты труда определяет совокупность правил определения заработной платы.

Система оплаты труда включает как способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него, на основании которого строится порядок исчисления заработка работника (форма заработной платы), так и конкретные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов). В систему оплаты труда включаются также условия, порядок выплаты и размеры доплат и надбавок компенсационного характера, условия, порядок выплаты и размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, премий.

Система оплаты труда любого работодателя устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Это означает, что условия оплаты труда у каждого работодателя должны основываться на тех гарантиях, которые предусмотрены ТК РФ, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и другими нормативными правовыми актами.
Это сообщение отредактировал drunik23 - 11 окт 2018 в 13:51

За скрепы платить нужно, хотите хорошую зп тогда без скоеп
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (UguCIOga @ 11.10.2018 - 21:17)

профсоюзный взнос нужен на всякие подарки к дням рождения, шарики, ручки, блокноты, шоколадки, цветочки. Настоящих профсоюзов в россии НЕТ. В россии зарплата работников никак не зависит от вклада работника в доход предприятия, т.к. рынок труда дохлый и конкуренции за работников нет

Что за чушь? Если ты не сталкивался это не значит что нету.
В энергетике нормально работает профсоюз и курортное лечение и отстаивает премии и доплаты и подаоки само собой и улучшение условий труда и т.д и т.п

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (AlKoyot @ 11.10.2018 - 13:47)

Да похрен.

Нет,не похрен,хочу правду знать.