хз о чем вы ребята пишите у нас такие трутни работают это капец... некоторые на работу к 10 приходят с раб днем с 8-00 до 17-00 2 часа это не прогул... и ниче с ними не сделают... другие еще и начальство учат как надо работать... мастеру сказал тут один- ты вообще мне не начальник иди лесом )) и все... и нет управы... в тк конкретно прописано за что можно уволить НО все это нужно доказывать... я хрен знает кого у вас увольняют... у нас алкоголиков не трогают ибо за них в ночь дежурить некому!
Ну, если зп МРОТ и некого взять, то кто виноват? Вы делаете вид, что платите, они - что работают.
Два раза с кадровиком опоздание оформить и нахуй по статье.
По сути.
ооо это нужно бумаги писать... не, счас экономия... да и потом нового искать... нафиг, нафиг... ))) бггг потом после трудоустройства еще больше бумаг ))
Это сообщение отредактировал 4takt54 - 25 янв 2024 в 16:55
ооо это нужно бумаги писать... не, счас экономия... да и потом нового искать... нафиг, нафиг... ))) бггг потом после трудоустройства еще больше бумаг ))
Что Вам сказать? Продолжайте жить, как жили. Наверное, Вам так удобно. Начальству - привет!🫡
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ооо это нужно бумаги писать... не, счас экономия... да и потом нового искать... нафиг, нафиг... ))) бггг потом после трудоустройства еще больше бумаг ))
Что Вам сказать? Продолжайте жить, как жили. Наверное, Вам так удобно. Начальству - привет!🫡
кнечно удобно, цирк - безлимитка в первых рядах )))
А владельцам бизнеса не дали такого права? Ебитесь сами, а сотрудники будут хуй забивать на ваши звонки.... Но зарплату захотят вовремя и полностью, еще и премию потребуют, хотя их же зарплата от их деятельности и результативности зависит. Не будут отвечать, не будут зп получать. Все очень просто.
А владельцам бизнеса не дали такого права? Ебитесь сами, а сотрудники будут хуй забивать на ваши звонки.... Но зарплату захотят вовремя и полностью, еще и премию потребуют, хотя их же зарплата от их деятельности и результативности зависит. Не будут отвечать, не будут зп получать. Все очень просто.
ага ага... новых найдете ))) сами и работайте! Значит такие организаторы-пизнесмены раз все не можете в ра.время провести.
Если работник не отвечает на письма или сообщения после завершения рабочего дня, Эксперт предлагает запретить начальству давать новые задания за час до окончания рабочего времени, если результат руководителю нужен в этот же день.
Запроектируй АЭС. У тебя час Очередная мертворожденная инициатива. Долбонбы работают и выигрывают...
Это сообщение отредактировал Jopsnegs - 25 янв 2024 в 17:16
Если работник не отвечает на письма или сообщения после завершения рабочего дня, Эксперт предлагает запретить начальству давать новые задания за час до окончания рабочего времени, если результат руководителю нужен в этот же день.
Запроектируй АЭС. У тебя час
понесли ботинки митю... а че не 10 мин? ну распечатал картинку АЭС- вот ! че не так? завтра исправлю.... какие проблемы?
А владельцам бизнеса не дали такого права? Ебитесь сами, а сотрудники будут хуй забивать на ваши звонки.... Но зарплату захотят вовремя и полностью, еще и премию потребуют, хотя их же зарплата от их деятельности и результативности зависит. Не будут отвечать, не будут зп получать. Все очень просто.
Для работы существует рабочее время. Жизнь не состоит только лишь из работы. И на собственнике всегда лежит бОльшая ответственность, чем на рядовом сотруднике. Не можешь платить зарплату - закрывай бизнес. Сейчас, слава богам, нагнуть контору за задержку ЗП элементарно.
Работал в такой конторе, где вотсап не затыкался после работы. Как же это заëбывало. Удалялся из рабочего чата. Истерики начинались у руководства)))
А если бы ты стал начальником, то я бы посмотрел как ты истеришь, когда до всех доведена инфа, но находится один с другой планеты
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Эксперт предлагает запретить начальству давать новые задания за час до окончания рабочего времени, если результат руководителю нужен в этот же день.
Подзвонковая овца. Лебединая песнь капитализма!)) В США народ изначально зарабатывал на овечьей шерсти. Народ скромно, а вот владельцы сотен тысяч акров пастбищ и многотысячных стад овец - очень много. Ну и всех этих овец надо было стричь. И работников, естественно, тоже. Как это делать? Надо поставить работников друг против друга, чтобы была ненависть. Так что нанятые помогать с овцами в загонах рабочие получали почасовую оплату. А стригали (высокая квалификация) по весу состриженной шерсти. Стригали, стремясь заработать как можно больше, старательно тренировались, повышали скорость своей работы, устраивая своим помощникам жесткую потогонку. Особенно остро стоял вопрос - когда кончается оплачиваемый час. Подсобники говорили - по звонку, даваемому в конце часа. А стригали стояли за то, что они должны доработать ту овцу, что схватили в то время, пока звенел этот звонок. По этому вопросу при каждом найме жестокие споры выходили, иногда с трупами...
Меня не напрягало, что шеф может после окончания рабочего дня позвонить чего спросить, или даже попросить. По возможности решал. Если занят - говорил что извините, хуй вы угадали. А мог сам вообще в контору на выходных заехать, поделать чего. Просто работа нравилась, руководство нормальное, общение свободное, инициативы поощрялись материально.
Знакомая ситуация. Самое ключевое здесь - работа нравилась. Тоже самое сейчас и у меня происходит. Могу в час ночи залезть на комп, какой-нибудь отчет посмотреть, могу при необходимости на рыбалке на пару лишних дней задержаться если ситуация на работе позволяла обойтись без моего вмешательства.
Тем, кому работа не нравится, лучше менять место работы по собственному.
Это сообщение отредактировал Grand0909 - 25 янв 2024 в 18:20
Не знаю, что вы имеете в виду под бюджетным предприятием, но я вот работал в правительстве региона, и это адов пиздец. Себе не принадлежишь вообще. 24/7 на связи, про выходные и больничные забудь. Ебут как сидорову козу. При этом зп - ну так.. Не как в налоговой 15 тыщ конечно, но и не фонтан далеко. Нахуй, года не выдержал. Был бы толк еще от этой работы, а то порожняк гоняешь..
Не надо сравнивать производственное предприятие и партийный обком. У вас там лозунги, вождь и его шестёрки, подковёрная борьба. А у нас инженеры, мастера и рабочий класс.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сотрудникам предложили дать право на молчание после окончания рабочего дня
О_0 вы блядь серьезно???? Рабочий день закончился - пошли на хуй! Интересно кому это я чем то обязан в СВОЕ время и кто интересно меня может наказать за то, что я не ответил в СВОЕ время? По какой норме ТК ? Че за ебала, очередная панорама?
п.с. Минусят ебланы, которые звонят людям по работе в не рабочее время? Мне позвоните, много нового о себе узнаете
вот прям такая же позиция была, когда на заводе карячился а щас вахтой работаю и когда всплывают какие либо моменты, когда ты уже на отдыхающей, то конечно общаюсь и с начальником и сотрудниками или даже с буровой если энергетик позвонит, тут есть что терять у себя на заводе, да похуй, уволюсь, Завтра же не хуже работу найду, а они пусть думают что у них там очередь
Не надо сравнивать производственное предприятие и партийный обком. У вас там лозунги, вождь и его шестёрки, подковёрная борьба. А у нас инженеры, мастера и рабочий класс.
завод это такой же вождь (генеральный) его щестерки, подковерная борьба, фамильные династии, а где то там в цеху да, инженеры, мастера и рабочий класс тьфу блядь, как вспомню, аж притивно
Если работник не отвечает на письма или сообщения после завершения рабочего дня, то к нему не нужно применять дисциплинарные взыскания.
Формулировку еще изменить с "не нужно" на "запрещено". И это будет правильно. Поменяла работу, и была очень удивлена, что оказывается в вечернее время и по выходным не все работодатели дергают подчиненных. Было даже неловко, что никому ты в субботу в 9 утра не нужен. Сейчас привыкла к нормальному рабочему этикету уже.
Для работы существует рабочее время. Жизнь не состоит только лишь из работы. И на собственнике всегда лежит бОльшая ответственность, чем на рядовом сотруднике. Не можешь платить зарплату - закрывай бизнес. Сейчас, слава богам, нагнуть контору за задержку ЗП элементарно.
Общался как-то с менеджером по продажам промышленных АКБ. Так вот, его фраза: "Хороший менеджер на связи 24 часа" Ответил на звонок после окончания рабочего дня, продал партию АКБ на полляма-лям, а с них - процент с продаж. Не ответил, сидишь на окладе в МРОТ. Кто хочет зарабатывать - работает, кто ратует за соблюдение тк и исходит на говно, обычно, отсиживает своё время за копейки и имитирует бурную деятельность.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
предложить то он может че угодно, и закон такой могут принять, но "это Россия, сынок". тут всем похер. начальство скажет или работай или свободен. "за забором очередь" же
Вроде как не один месяц уже из каждого утюга кричат, что нет там никого. За забором...
Это сообщение отредактировал yxTIoI - 25 янв 2024 в 21:41
Вот у меня - ненормированный рабочий день, я всегда готов пойти на встречу своему сотруднику, закрыть на что-то глаза, отпустить без отгула и тд и тп. Но когда требуется, я буду спрашивать даже ночью и это нормально.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Сейчас привыкла к нормальному рабочему этикету уже.
yaplakal.com