Давно пора выпиздить этих дармоедов. На одного рабочего пять управленцев с неебическими зарплатами!
из инета: По данным годового отчёта, на конец 2023 года численность работников Объединённой авиастроительной корпорации (ОАК) составила 93 400 человек. Из них менее 10% — административно-управленческие кадры, остальные — производственный персонал.
по теме: если из 93 тысяч увольняют 1.5 без потери производительности то работа компании организована через задницу.
А вот офисных бесполезных планктонов надо в шею гнать
Бесполезных само собой, а вот по численности управленцев тут надо разбираться. У нас конечно запало в памяти как было при СССР, когда все в цехах гайки крутили и кайлом махали, но по факту на том же западе современный завод это офисный небоскреб и рядом небольшой цех где все и производится. Потому что основное это маркетинг, сервис, логистика, разработка, а производство это просто.
Но поскольку мы так и остались в прошлом веке и вообще ускоренно двигаемся дальше в обратном направлении, производства будут дальше примитивизироваться и им будет требоваться все больше работников для ручного неквалифицированного труда.
Я не защищаю сейчас бюрократию и раздутости аппарата управленцев. Возможно он действительно раздут. Но до таких крайностей тоже доходить не надо.
Современное предприятие-это не конюшня-где овса насобирал, у кузнеца из соседнего дома подковы купил и заебись.
Это охуенно сложная система-в которой чтоб один пахал-этого пахающего нужно обеспечить миллионом всяких условий-помещения,инструменты,детали,оборудование,всякие расходники,одежда,еда и еще ебанистическое количество всего всего всего,вплоть до уборки туалетов и поставок туалетной бумаги. И если это огромное предприятие-для руления всей этой ебалой нужно много людей.
На предыдущей работе(большая ИТ-компания)-собственно тех,кто непосредственно делал продукт было примерно 5-10% от общего числа сотрудников. Остальные обеспечивали комфортные условия и физическое функционирование компании. А хозяева компании были отнюдь не дураки и транжиры и всяческой бюрократии старались избегать. Ибо компания-частная.
не верю.
даже если у вас был штат эскортниц и зимний сад с бассейном для разработчиков всё равно много. по опыту в нормальном офисе на 10 человек нужно 2 АХСника 2 буха и директор с замом. при чём и дир и зам не выделенные а тоже участвуют в работе. скорее всего у Вас был огромный штат разного рода продаванов и промоутеров. сейчас произвести IT продукт в разы легче чем его позиционировать в медиапространстве и продать.
Не верьте-ваше право. Если у вас офис на 10 человек разрабов-обслуживающего персонала действительно нужно немного. Какой-нибудь сарай в качестве офиса-15 компов,одна уборщица и готово.
Я говорю о большой компании. А если непосредственно разрабов примерно 100,а не 10?
А если компания находится в условиях жесткой конкуренции на рынке? Вы хотите,чтоб я вам всю схему описал? Пожалуйста:
100-150 разрабов. Нужно поделить на команды,у каждой из которых свой менеджер. Нужны по крайней мере 2-3-проджект менеджера,которые будут следить за сроками и процессом выполнения заданий и вести соответсвующую документацию.
Нужен их руководитель,который будет сводить воедино их выкладки.
Нужны аналитики,которые будут анализировать тренды рынка и выдавать рекомендации куда плыть.
Обязательно нужны маркетологи,которые будут ответственны за рекламу и продвижение продукта.И их нужно просто дохуя. Потому что в сегодняшних условиях-нет рекламы и продвижения-нет продаж-нет денег. Вот так просто.
Теперь-нужно все обеспечить комфортными условиями труда. ИТ-оборудование,сеть,кибербезопасность.
Менеджеры офиса-отвечающие за банальные вещи вроде своевременных поставок еды,кофейка и прочего.Чтоб электричество,кондиционеры,уборка и еще миллион вещей функционировали как положено.
Вы очень плохо себе представляете сколько мелочей нужно чтоб просто обеспечить физическое функционирование большой компании. Адвокаты,бухгалтеры,финанситы-у нас один финансовый отдел состоял из 20 человек.
Короче-между компанией из 10 разрабов и из 100-разница как между шиноманташ у Ашота и компанией Мишлен.
С ростом количества непосредственных разрабов,количество обслуживающего персонала растет в чуть ли не в геометрической прогрессии.
Это сообщение отредактировал DSense - 21 июн 2025 в 13:23
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com