Ну внешний вид же не важен? Если бариста вытрет рукавом сопли и подвинув дохлую крысу поставит вам кофе на заплёванную стойку - вы будете только вкус кофе оценивать?
Антисанитария и внешний вид это не одно и тоже.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Справедливости ради, это место не для нее. Момент, когда консультант показывает товар в витрине, тоже важен для выбора, т к красивые ухоженные руки добавляют ценности. А если рука некрасивая, пальцы сосиски, да ещё и недокомплект - это никаким маникюром не исправишь и все удовольствие от выбора испортишь. Так что пусть ищет работу, где руки не надо демонстрировать. Другой вопрос - кто ее принимал? Куда смотрели в этот момент? Вот с них бы и стрясти ответ. Надо было не по телефону договариваться, а лично встречаться, тогда бы сразу все на месте решили.
Это сообщение отредактировал buduma - 19 дек 2025 в 20:49
Да, мы иногда не берем на работу "слишком умных". Тех, у кого потенциал явно выше места, на которое собеседуется человек. А если ему "надо полгода где-то перекантоваться" - тем более, иногда это видно. А ты за много лет так нихрена и не понял. Поэтому тебя на грузчика я бы взял, но ты уже староват. Засуди меня.
Да, мы иногда не берем на работу "слишком умных". Тех, у кого потенциал явно выше места, на которое собеседуется человек. А если ему "надо полгода где-то перекантоваться" - тем более, иногда это видно. А ты за много лет так нихрена и не понял. Поэтому тебя на грузчика я бы взял, но ты уже староват. Засуди меня.
А ты быдловат, старина. Не зная меня, уже пытаешься унизить, и показать какой ты барин. При разговоре при приеме на работу, случайно, распальцовку не держишь?. Я себе цену знаю, и к тебе бы наниматься не пошел.
Ну, какой уж есть. Не нравится - не ешь. Почему же - не зная? По не очень большому куску (не формального!) текста, отсебятины, я могу составить вполне себе представление о человеке его писавшем. По крайней мере о каких-то его базовых свойствах. Ты написал кое-что, что характеризовало тебя по паре направлений. И сейчас подтверждаешь мое первое впечатление Но может это просто возраст. Хотя обида твоя явно давняя.
Откуда ты знаешь, что ко мне не пошел бы? Может на меня как раз и работал?
Я не спорю, что девчонку уволили за внешний вид. Но тут он был важен, как часть рабочего процесса. И это правильно. Толерантность - вещь хорошая, когда за чужой счет или не может тебя подвести под цугундер. Отношение к работе - это хорошо, но во-первых: совсем не факт что у нее были бы нужные способности, во-вторых: отношение к работе могло быть и хреновым (например, чисто ради хайпа пришла), в третьих: она пришла в частную компанию, цель которой - получать прибыль (наверняка в Уставе так написано) и директор (нанятый, кстати, учредителями сотрудник) или HR-ня сделали то, что от них требуют учредители и должностная инструкция - предприняли действия по максимизации прибыли, устойчивости компании. Именно потому что они - не барин, который может делать что хочет. Может дирик там плакал когда увольнял (шучу, наверное), но сделал так как лучше для компании. Это его функция.
Кстати. Никто даже не обратил внимание, что они готовы были взять инвалида в штат. А это пипец какой непростой шаг. Не беременная девочка, конечно, но тоже не сахар. Круче предпенсионера.
Это сообщение отредактировал taper - 19 дек 2025 в 21:20
Она презентует товар руками, а они явно смущают, ну меня точно
Всем с непрезентабельной внешностью сидеть дома. Нех людей пугать. Все должны быть красивыми?
Сарказм и оргазм Ваши понятны. Девченке, конечно, нужно выбрать работу, соответствующую еë здоровью. А нам оставаться людьми и пожелать ей успехов и здоровья, и счастья в жизни.
В понедельник начальнице навтыкают! Человек может и без руки работать! что теперь вид не презентабельный? Тоже хочет кушать и получать денюжку!
Ну, да, а жирным или безногим фотомоделям тут навтыкают только успевай разгребать... Мужик, вообще не проблема если разные люди (физически и интеллектуально) работают на определённых должностях, где прямо не контактируешь с людьми от мнения которых зависят продажи. Вон Хокинг вообще на коляске ездил и спасибо, что он занимался своей работой. Но совсем нет желания, чтобы такие люди мне серёжки полчаса застёгивали (чисто анатомически это будет долго и муторно). Пс, А менеджер по персоналу - идиотка.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А что не так то?Ну 4 пальца , рука же не обезображена,обычный внешний вид.
Видимо, это не всем понятно. У нас в конторе работает парень с ДЦП, выглядит со стороны... кхм... необычно Но никому даже в голову не придет не то, чтобы предъявить ему за это претензии, но даже подумать о такой возможности. Что с нами не так? Наверное, мы просто не такие моральные уроды как директор ООО "Солнечный свет"?
А что не так то?Ну 4 пальца , рука же не обезображена,обычный внешний вид.
Видимо, это не всем понятно. У нас в конторе работает парень с ДЦП, выглядит со стороны... кхм... необычно Но никому даже в голову не придет не то, чтобы предъявить ему за это претензии, но даже подумать о такой возможности. Что с нами не так? Наверное, мы просто не такие моральные уроды как директор ООО "Солнечный свет"?
Он тоже ювелирку клиентам показывает? Или может в тренажерном зале фитнес-инструктором?
Пусть цинично, но это так. Приятная внешность повышает продажи, неприятная снижает. Все остальное ханжество и лицемерие. Иди блин на удаленку, в зуме ты хоть без ног будешь, никто не заметит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
не знаю, я по ювелирным не хожу, но в других местах мне абсолютно фиолетово сколько пальцев на руках продавца, хоть один. лишь бы человек был хороший и позитивный.
не знаю, я по ювелирным не хожу, но в других местах мне абсолютно фиолетово сколько пальцев на руках продавца, хоть один. лишь бы человек был хороший и позитивный.
Ну так надо понимать разницу между продажей ботинок и золотых колец.
И закончить ТД в течение этих месяцев можно без согласования, в момент, просто по решению руководства. Кто вообще берет людей без испытательного срока?
Старая пугалка руководителей. Работник может не за 2 недели уведомить, а за три дня. В остальном - полноценные трудовые отношения.
И закончить ТД в течение этих месяцев можно без согласования, в момент, просто по решению руководства. Кто вообще берет людей без испытательного срока?
Старая пугалка руководителей. Работник может не за 2 недели уведомить, а за три дня. В остальном - полноценные трудовые отношения.
Я имел в виду закончить трудовые отношения по инициативе руководства компании, а не сотрудника. Во время испытательного срока - в любой момент, пока ТД не стал постоянным. Да, там по закону за два дня надо предупреждать, но ничто не мешает отправить человека домой сразу, а за два последующих дня просто заплатить.
Работник может хоть когда заявить о желании уволиться. И тоже может пойти домой свободным сразу, если руководство не сочтет нужным потребовать от него отработать какой-то срок, до двух недель. Это право компании, но она не обязана им всегда пользоваться, на усмотрение.
Это сообщение отредактировал taper - 19 дек 2025 в 21:28
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Но может это просто возраст. Хотя обида твоя явно давняя.
yaplakal.com