Наша фирма занимается обслуживанием станков и технологического оборудования. Много ЧПУ, сварочного, пресса, лазеры, плазмы. Народ получает 50-100тр. Спецы хорошие. Но в них вкладывали деньги в течении очень длительного времени. Приходят на вакансию кандидаты с запросами от 80тр, кто то 100, хочет, кто-то 150... На вопрос могут ли частотник настроить, контроллер широко распространенный расковырять, смогут ли прозвонить плату на поиск неисправного элемента, знают пневматику, гидравлику, механику??? Ни чего сверестественного для ремонтника. Ну хоть что-то надо показать чтоб определить место работы. А оказывается он работал оператором на линии упаковки. Другой где-то в магазине слесарем калымил. Третий охранник... Но вот как адекватно относится к таким запросам?
лол.. ну в IT так же..
любой мамкин компутерщик который научился с торрентов винду качать и старенький комп обновлять идет в сисадмины с требованием к ЗП отстатыщь..
В инете гулял курс "как устроится на работу", так там подход прям уровня спецслужб с хакерством, пробивом по базам, шпионажем итд)) все для того чтобы найти место где будут платить и не терять несколько месяцев своей жизни на жлобье
Если это реальный бизнес, а не развлечение на деньги родителей/папика/любовницы и т.д., то ни хрена ты не будешь царем горы, а будешь учитывать конъюнктуру. Если будешь работать по принципу "насрать на все, я супер-пупер сам себе хозяин", накроется твой бизнес женским половым органом.
Так это и есть ответственность за свое дело и свои решения . Я буду учитывать хотелки сторонних людей, только если эти хотелки будут работать на мое дело
И ,естественно, хозяин малого бизнеса ни#уя не царь горы, а обладатель большого количества геморра и проблем, что никак не противоречит вышескащанному.
Если я знаю, что прибавка к зп существенно ничего не изменит, я лучше эти бабки на семью потрачу или на расширение дела.
Люди, открывающие свое дело, в первую очередь думают о личной прибыли и в последнюю очередь о благотворительности, если уж на то пошло
Размещено через приложение ЯПлакалъ
есть предложение, есть спрос. работодатель считает что вот эта работа стоит 15 000 и выставляет такую вакансию. больше платить не хочет, или не может, или не считает нужным. и что теперь?
ну давайте раскулачим все конторы которые уборщицам не платят 100 000 в месяц. Баба Дуня возрастом 65 лет работающая на полставки уборщицей же наверняка заслужила 100 000 в месяц на старости лет то.. правда ведь?
нюанс в том, что фот на 15 тыс зп составляет уже (+47%) 22 тысячи. а собственнику вывести себе прибыль стоит всего 13%. ндс и прочие прелести я даже не считаю. если хочешь зп 30, то работодатель отдает уже 44. хотя это всё здесь уже проходили. проще оформлять работников как ип и им выводить по договору. многие уже так делают. но все ли работники готовы на это? конская налоговая политика - это вопрос не к бизнесу.
Так фишка в том, что и "в черную" прям сильно больше не предлагают. То есть вот есть вакансии ну не за 15, скажем, за 30 тыщ, в белую. И есть вакансии по той же профессии за те же примерно 30 в черную. Ну, просто работодатель считает "дорого мне 30 в белую платить, мне это почти в 45 косарей выйдет!" Но он не предлагает скажем 40 но в черную. Нет, зачем - люди же и за 30 пойдут. Ну он так думает...
Ну, моя дочь например готова работать для начала и за 15-20 тысяч, но не продавцом, а по специальности, но сука везде нужны люди с опытом. И где его взять после универа?
Слышал чудную историю.
Студент зарегистрировал фирмочку по своему профилю и оформил туда самого себя. Каждый год превышал квалификацию о чем делал запись в трудовой книжке. И к концу обучения в вузе был уже опытный специалист со стажем.
Карл Маркс чушь нёс эпическую, выбросьте это подобие книги в помойку. На сегодняшнем рынке все либо покупается, либо продается, в том числе время работника. Нет больше никаких "заработал", это пережиток прошлого. Стоимость чего угодно больше никак не связана с реальной ценностью этого чего-то. Есть спрос, а есть предложение.
О, да, Маркс - чушь написал... То ли дело ЯПовские искперды...
В целом вижу тенденцию в малом бизнесе расставаться с наемными работниками и самим становиться за прилавки , за стойки бара, мадиться за руль своей машины. И при этом доход не сильно выше зарплаты наёмного работника. Как говорится, не хочешь работать на "дядю" , замути бизнес сам. Но тут начинается " троение и задний ход.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
1. В статье ни слова про 15 тысяч, поэтому завышенные требования к зарплате в данном случае может и 100 тысяч быть. 2. Это малый бизнес - не факт, что не хотят, они просто не могут скорее всего. В малом бизнесе владелец - это разнорабочий, как правило, без выходных, отпусков и т.д. Накинул про 15 тысяч из головы, обвинил бизнес в том, что именно они виноваты в низких доходах и отлично) Малый бизнес реагирует на любые, даже незначительные, колебания в экономике. А то, что происходит у нас - удивительно, что еще все не закрылись с учетом сильнейшего снижения покупательской способности населения.
Карл Маркс чушь нёс эпическую, выбросьте это подобие книги в помойку. На сегодняшнем рынке все либо покупается, либо продается, в том числе время работника. Нет больше никаких "заработал", это пережиток прошлого. Стоимость чего угодно больше никак не связана с реальной ценностью этого чего-то. Есть спрос, а есть предложение.
О, да, Маркс - чушь написал... То ли дело ЯПовские искперды...
а где то по его учению что то существует , развивается и работает ? Ну, кроме влажных фантазий ЯПовского пролетариата?
хорошего сварщика так вообще днём с огнём не сыскать
Хороший сварщик это ОТ 100. Не до, а от. А ты сколько интересно предлагал? 30ку? Ну вот к тебе и приползали полу синие тела. Какая зп, такие и работники.
Знаю одного товарища.. Он руководил долго автосервисом..
Платил копейки, инструмент им не покупал , Как ни приедешь к ним- так новые работники из Украины, Белоруссии , Таджикистана... Другие работники ща 20т р не идут.. Он на них все время мне жаловался " инструмент ломают,проёбывают"
Но нормальные работники работать не идут.. Три года назад подняли машину на подъемник, сняли мотор... Чтото пошло не так.. машина кувыркнулась назад.. помяли кузов клиенту...
деньги это москва и питер,только туда за баблом....
Это кажимость. Ибо оно сполна компенсируется расходами.
Сейчас деньги, если иметь в виду честный заработок, только из за границы. Соответственно и специальности нужны те, которые позволяют работать удалённо. Это и объясняет такой разрыв между зарплатами.
Ведь если программисту не платить как платят буржуи, он и будет работать на буржуев. Ну а слесарю, или врачу деваться некуда.
Карл Маркс чушь нёс эпическую, выбросьте это подобие книги в помойку. На сегодняшнем рынке все либо покупается, либо продается, в том числе время работника. Нет больше никаких "заработал", это пережиток прошлого. Стоимость чего угодно больше никак не связана с реальной ценностью этого чего-то. Есть спрос, а есть предложение.
О, да, Маркс - чушь написал... То ли дело ЯПовские искперды...
То, что человек выглядит умным и с бородой, а еще удачно свои записульки распространил в свое время, еще не означает, что он гений. Кроме того, повторюсь, и время сейчас другое и форма рыночных взаимоотношений.
Потому что работодателю нужен бесплатный 20 летний Перельман, с опытом работы 15 лет. Работодатели, к вам обращаюсь: Вы когда вакансии свои размещаете с требованиями к кандидатам на три страницы, хотя бы себе задайте вопрос: - а готов ли я оплачивать все эти требования, которые я тут нарисовал на три листа? А то вам нужен и жнец и швец и на дуде игрец одновременно, за три копейки. Запомните, за копейку не купишь канарейку.
Что это за барские замашки "работодателей"? Сами то давно сидели на комсомольских собраниях и клеймили загнивающий Запад?...или все сплошь из оксфордов и гарвардов сюда прибыли?
Ребята. У меня сотрудники получают до 60 тыс. Это предел пока. минимальную на период стажировки 30 тыс. Более сам не могу платить ибо пиздец подкрался более чем заметно. И да. Я далеко не ем черную икру и не езжу в Майами отдыхать. ПС Последний отдых был 6 лет назад.
А что за бизнес у вас что вы платите достаточно хорошие деньги? И как он у вас последние 1.5 года живёт?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В целом вижу тенденцию в малом бизнесе расставаться с наемными работниками и самим становиться за прилавки , за стойки бара, мадиться за руль своей машины. И при этом доход не сильно выше зарплаты наёмного работника. Как говорится, не хочешь работать на "дядю" , замути бизнес сам. Но тут начинается " троение и задний ход.
Это нормальная тенденция, вполне обычная для развитых стран. В Германии например малый бизнес это семейные предприятия, передаваемые из поколения в поколение. Небольшие пекарни, магазинчики, кафе и рестораны, парикмахерские и т.д. Никто ничего нового в этой сфере пока не придумал. И при отсутствии высокой процентной прибыли, остаётся только один вариант: снижать затраты путем выполнения работ самостоятельно и силами одной семьи.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Карл Маркс чушь нёс эпическую, выбросьте это подобие книги в помойку. На сегодняшнем рынке все либо покупается, либо продается, в том числе время работника. Нет больше никаких "заработал", это пережиток прошлого. Стоимость чего угодно больше никак не связана с реальной ценностью этого чего-то. Есть спрос, а есть предложение.
О, да, Маркс - чушь написал... То ли дело ЯПовские искперды...
Почему чушь? Очень занимательный труд о мануфактурах 18 века. Если вы намерены на них работать, то он вам пригодится.
В 21 веке он имеет только исторический интерес. Типа методов изготовления каменного топора.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
iamalexy21 июн 2021 в 10:14