"Вкусно — и точка" оставили сотрудников без премий. Начальники говорят, что допвыплаты — это личное желание работодателя.

Цитата (lavrovvv @ 2.08.2022 - 17:06)

""НАКРЫЛИСЬ" и Точка"

Покакал и точка.

Кто вообще жрет эту хуету, я лучше у армяшек или грузин шашлыка куплю в проверенных местах.

Цитата (Sergiusz82 @ 2.08.2022 - 17:23)

Со временем эта едальня превратится в плохое место для работы. С огромной текучкой кадров. Благодаря эффективному менеджменту.

а по моему уже превратилась, не начав работать, репутацию у соискателей уже получила АХУИТЕЛЬНУЮ, теперь если пойдут работать, то со словами ДЕНЬГИ ВПЕРЁД!!!!
Это сообщение отредактировал megatara - 2 авг 2022 в 17:26

Цитата (Dogeron @ 2.08.2022 - 14:13)

Цитата (Pomeranec @ 02.08.2022 - 14:08) Не удивлен. Какие деньги, пока не отобьются те деньги, что вложили в предприятие, персонал будет сосать. Капитализм! Работайте больше и как можно лучше за еду, что бы мы смогли себе купить очередную яхту. Стесняюсь спросить. Премия и её размер в трудовом договоре прописана? Апчом ваще кипиш? Есть заработная плата, установленная трудовым договором, насколько я понял - выплачивается вовремя. А премия дело исключительно поощрительное со стороны работодателя к сотрудникам. И работодатель не обязан её выплачивать, опять же , если это не закреплено в договоре. Никто и никому ничем не обязан в плане премирования. Работайте за те бабки, которые указаны в договоре трудового найма

Да не, всё верно, конечно. С юридической точки зрения, я думаю, работадатель весь полностью защищён и делает всё правильно.

А по факту ,если начались швырялова, значит репутация поползёт вниз. Качество персонала соответственно тоже ухудшится. Ну и т.д. и превратится всё это в обычную шаурмячную.

Цитата (gyffi @ 2.08.2022 - 17:25)

Кто вообще жрет эту хуету, я лучше у армяшек или грузин шашлыка куплю в проверенных местах.

согласен с Вами, но проверенные места тоже кто же проверял, рисковал так скажем своим здоровьем

А я вот не пойму за что им такие огромные премии. Они же и так долго не работали, но свою зарплату получали за просто так...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Премия 5% у нас на заводе,так что...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (lavrovvv @ 2.08.2022 - 17:06)

""НАКРЫЛИСЬ" и Точка"

добавлю "Пиздой"

Цитата (Sergiusz82 @ 2.08.2022 - 17:23)

Со временем эта едальня превратится в плохое место для работы. С огромной текучкой кадров. Благодаря эффективному менеджменту.

Да и качество еды гарантированно пострадает.

Нужен слесарь-ремонтник. Зп 62000 в режиме йух забей, 80000 в режиме лёгкой пробежки, 112000 в режиме загнаной лошади. Это в месяц чистыми. И...... А не хрена. Никто не идёт. Одни кому за 50. Все белое и пушистое. Завод. Никаких лишний и штрафов. Один хрен никто не идёт. Видно в тиктоке или на онлифанс хреном крутить выгоднее.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (servisman @ 2.08.2022 - 17:20)

Чтобы получить премию, нужно: 1) «На отлично» выполнять свои должностные обязанности (которые за оклад). 2) Ходить на подработки (вместо нерадивых коллег, которые вчера ужрались до поросячьего визгу, а сегодня не пришли на работу, потому что им хуево) в свой выходной день. 3) Частенько перерабатывать забесплатно, хотя бы пяток часов в неделю (потому что вашему руководителю лень делать свою работу / коллега ужрался до поросячьего визгу и т.д. А отчёт то нужен был ещё вчера…)! 4) и плюсом к первым трём пунктам: хоть чуть-чуть перевыполнять план производства и/или вносить полезные новшества, позволяющие хозяину получать как можно больше прибыли «за те же деньги». И тогда, возможно, на Вас снизойдёт благодать хозяина, и Вам обломится маленький кусочек того пирога, который хозяин на вас заработает! Но это не точно, и полностью зависит от степени жадности руководства! Потому как при распределении премиального фонда ( бескорыстно выделенного хозяином), абсолютно любой руководитель, самой большой премией, наградит самого ответственного, и самого ценного сотрудника предприятия: Себя! А что вы хотите, Господа работники? Если по честному распределить премиальный фонд, то размер премиии, «самому лучшему работнику», будет очень не справедлив! На его взгляд. А простым трудягам достаточно и похвалы. Так сказать, дружеское похлопывание по плечу - уже поощрение!

а может просто нужно честно работать, а не прогибаться, да и не всегда результат зависит от исполнителя на прямую

Когда обнаружите волос в "бигмаке по русский" знайте он принадлежит кухрабочей Ленке, её вчера премии лишили, зарплату перенесли на неделю позже, а фартук сказали, с сегодняшнего дня забирать домой и стирать самим..

Цитата (Технокотяра @ 2.08.2022 - 14:12)

Технически верно. Преимальная часть сугубо на совести работодателя и он может выплачивать любою долю, вплоть до 0%. И это законно, чем многие пользуются, легально выплачивая чуть больше МРОТ, остальное - как премию, то есть целиком на своё усмотрение. Вопрос в другом. Было ли там так всегда или после ребрендинга появилось?

А что, сеть туалетов раньше была не франшизой? Схуя вдруг хоть что-то изменилось кроме владельца и вывески?

Цитата (MrDrakula99 @ 02.08.2022 - 14:08)

А что не так? Зарплата в полном объеме получена? А премии должны быть за выполнение чего-то очень значимого, а не просто за качественное выполнение должностных обязанностей, как любят народ баловать во многих конторах

Денежная премия уже включена в базу заработной платы и прогнозируется заранее и входит в фонд заработной платы труда!
Лишить работника премии можно только за его проступки!
Допустим за не надлежащее исполнен е своих обязоностей, но и тут не все так гладко, нужно взять у него объяснительную и доказать, что он провинился…
Тогда и будет лишение премии…
Про то, что вы говорите, это ежиноразовые поощрения!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не будет эта хуйня как прежде работать
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (serg2773 @ 02.08.2022 - 14:13)

Я уже понял, что премия настолько мифическая сущность, что проще спиздить что то с работы и не рассчитывать на подачки от руководства. Наебалово чистой воды.

Беляши с мясом пиздить?🤣
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цены еще подняли, ну у кого дофига денег пусть ходят туда, я лучше нормальную еду приготовлю, и дешевле и вкуснее и больше

Цитата (Входящий @ 2.08.2022 - 17:36)

Не будет эта хуйня как прежде работать

потому, что это Россия! и точка

Вы сейчас каждый шаг этой конторы будете комментировать?

Цитата (Технокотяра @ 2.08.2022 - 14:12)

Технически верно. Преимальная часть сугубо на совести работодателя и он может выплачивать любою долю, вплоть до 0%. И это законно, чем многие пользуются, легально выплачивая чуть больше МРОТ, остальное - как премию, то есть целиком на своё усмотрение. Вопрос в другом. Было ли там так всегда или после ребрендинга появилось?

Как правило (и это адекватная цивилизованная практика) сотрудник в случае выполнения ряда условий, типа нет прогулов, превышение плана продаж, нет жалоб и прочие события которые имеют вероятностный характер, т.е. это не тупо 10 тонн картошки разгрузить, это факторы, требующие нужных навыков или принятия своевременных решений или смекалки, соображалки, - короче это всегда чуть чуть "не по протоколу".

Так вот выполнения этих условий сотрудником всегда вознаграждается, премируется, чтобы сотрудник и в следующий раз был активен и следил с за тем, что напрямую в его контракте не прописано, шустрил и шуршал где надо.

Но нахуя нам цивилизованные практики в крепостном строе? Пусть ебашат и делают все, что сказано, а за дверями очередь желающих на их место таких же крепостных, какие нахрен премии?

Только потом не удивляйтесь немытым бабищам на объектах обслуживания, которые смотрят на вас, как на говно и говорят "вас много, а я одна, идите в другое место, если вам не нравится, и не топчите пол, для вас помыто что ли"

Еще вылезет эта вся дичь, будете потом рассказывать про времена с нормальным обслуживанием, кушая позавчерашнюю "котлету с хлебом" и будет вам вкусно и точка.

PS А то, что сначала договорились, что за, допустим, всегда чистый туалет будет премия, а потом "это на усмотрение работодателя", то есть хрен а не премию за выполнение уговора - ну так это вообще наебалово
Это сообщение отредактировал npoxop - 2 авг 2022 в 18:02

Цитата (Karma77755 @ 2.08.2022 - 16:50)

Народ в Макдональдс шёл именно потому что вкусно было.

Вот что мне непонятно уже много лет.
Ну ведь невкусно же, не вкусно! Я эту гадость в Европе специально покапал пару раз, чтобы приобщиться к прекрасному )) Да и не было альтернативы: там нет на каждом углу шаурмяшечных. Ну и что? Ерунда полная. Даже там. А уж у нас даже и не пытался.
А народу, оказывается, реально вкусно. Вот уж загадка.

Красиво переобулись… люди ждали, пидоры одним словом
Размещено через приложение ЯПлакалъ

И точка...........
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Сергеевич74 @ 2.08.2022 - 17:55)

Вы сейчас каждый шаг этой конторы будете комментировать?

Надо сразу ставить точку.

Пидоры и точка!
Размещено через приложение ЯПлакалъ