Мне например нужен был эникейщик, на вакансию откликнулось 45 человек. Работа не пыльная, от силы пару звонков в день и пару картриджей в принтере поменять за неделю. ЗП 85к. На собеседование согласилось прийти 25 человек, дошло только двое, один из был них неадекват. В итоге не раздумывая уговорил последнего выйти завтра на работу и закрыл вакансию. Остальные 23 с которыми договорился пообщаться или просто игнорировали мои звонки или "сегодня не могу, не выспался, занят" и т.п. Нахрена ты вообще соглашался на собеседование если не планировал даже приходить?
Вот не надо пиздеть про должностные обязанности а? Ну не надо блять! Ещё и за 85к.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ой да ладно!!! На работника то как раз мер воздействия - полно!!! А вот на работодателя - вообще никаких мер воздействия, из за введеных Мишустиным запретов на всевозможные проверки. Иди, напиши сейчас жалобу в Трудовую на действия работодателя, будешь удивлён тому, как тебя вежливо пошлют на хуй...
Никаких. Совсем. Максимум уволить. Но если ему похую дальше думай сам....
Как нет? сморя какие бумаги подмохнут при устройстве. мат ответку понесознанке если подписал, то попадалово будет финансовое с обременением. если работник нищий то прям в тюрячку будет дорога.
Проблема у работовзятелей. Они с годами всё громче ноют, что в очереди за забором одни алкаши, лодыри и тунеядцы. А те, кто готов вкалывать, почему-то оказываются в курьерах. Вон, недавно даже шишка какой-то с работного сайта тревогу звонил - мол, курьеры экономику страны разрушают, не хотят идти в токари-инженегры за копейки.
А когда тебе предлагают идти инженером на оборонку за 70к, аж звонят (где суки номер взяли?) и типа это ж крутая зарплата это нормально? Кто согласится? Оно кому нибудь надо?
Возможно, кого-то из депрессивных регионов и заинтересует. Но больше похоже на поиски дурака наудачу.
А когда тебе предлагают идти инженером на оборонку за 70к, аж звонят (где суки номер взяли?) и типа это ж крутая зарплата это нормально? Кто согласится? Оно кому нибудь надо?
А это на пенсию поуходили спецы. Было количество возрастных людей, которые соглашались боясь вообще потерять работу.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А когда тебе предлагают идти инженером на оборонку за 70к, аж звонят (где суки номер взяли?) и типа это ж крутая зарплата это нормально? Кто согласится? Оно кому нибудь надо?
А это на пенсию поуходили спецы. Было количество возрастных людей, которые соглашались боясь вообще потерять работу.
Нет. Сейчас оборонка высасывает все кадры, до которых может дотянуться. Ну или хотя бы пытается.
Есть такое, да. Массовая тема. Начинается с того, что просто не приезжают на согласованное собеседование. Без уведомления о том что не ждите меня, я на вас клал. Ну или не могу сегодня вдруг. А люди ждут их, время теряют, вызванивают-переживают.
И дальше уже на месте работы начинается, если взяли их. Это не хочу, это не умею, и вообще работать не готов с детства и пошли вы все нах... Это мне некоторые знакомые руководители в коммерческих структурах жалуются уже как года три наверное. Что тяжело найти вменяемый персонал в коллективы. При вполне себе норм оплате труда.
Ну а с другой стороны - я в свою молодость много-много куда ходил на собеседования. Постоянно нарывался на "Мы Вам обязательно перезвоним, и сообщим о своём решении". И ждал, надеялся, переживал, время терял. Даже иной раз сам перезванивал. Так что тут - обоюдка. Никто никому ничего не должен.
Да, а "нормальная оплата" - это сколько? И при каком графике?
Проблема у работовзятелей. Они с годами всё громче ноют, что в очереди за забором одни алкаши, лодыри и тунеядцы. А те, кто готов вкалывать, почему-то оказываются в курьерах. Вон, недавно даже шишка какой-то с работного сайта тревогу звонил - мол, курьеры экономику страны разрушают, не хотят идти в токари-инженегры за копейки.
Уже не первый год эти разговоры идут. И, однозначно, будут поползновения в сторону самозанятых, фрилансеров и мелкого бизнеса. Плюс придумают какое-нибудь распределение. У нас с потока выпускников НИКОГО не осталось в энергетике. Все поуходили в другие ниши: от пресловутого айти до стрижки собак в своём салоне.
Салоны бьют тревогу т.к. маникюрщицы, стилисты и визажисты работают на себя, а не у них в найме и, до кучи, ещё и уводят клиентов. Продвигаются за счёт соцсетей и выигрывают конкуренцию т.к. им нет нужды платить налоги взносы как это делают при найме.
Промышленность бьёт тревогу. В первую очередь на курьеров/таксистов т.к. это потенциальный линейный рабочий персонал. А вчерашние выпускники инженеры, освоив какой-нибудь анриал с майей предпочтут дома клепать заказы нежели почётную должность младшего ИТР.
Я когда увольнялся, а было это в 2016, меньше чем за полгода с нуля дошёл до уровня заработка, который у меня был на предприятии. При меньших трудозатратах, меньшей ответственности, без пятидневок, командировок и т.п.
Так что вывод очевиден. Будут усложнять жизнь именно этим категориям лиц.
Проблема у работовзятелей. Они с годами всё громче ноют, что в очереди за забором одни алкаши, лодыри и тунеядцы. А те, кто готов вкалывать, почему-то оказываются в курьерах. Вон, недавно даже шишка какой-то с работного сайта тревогу звонил - мол, курьеры экономику страны разрушают, не хотят идти в токари-инженегры за копейки.
А когда тебе предлагают идти инженером на оборонку за 70к, аж звонят (где суки номер взяли?) и типа это ж крутая зарплата это нормально? Кто согласится? Оно кому нибудь надо?
Возможно, кого-то из депрессивных регионов и заинтересует. Но больше похоже на поиски дурака наудачу.
Скорее всего кто то получил доступ к налоговой базе и увидели мою белую 55к и вот она удача - переманить на 70. Угу.... Счаз...
Уже не первый год эти разговоры идут. И, однозначно, будут поползновения в сторону самозанятых, фрилансеров и мелкого бизнеса. Плюс придумают какое-нибудь распределение.
Распределение путь вникуда. Ну получил выпускник распределение у Усть-Пиздюйск в КБ и что. Он сидит и пинает хуи, спит на работе, короче толку от него ноль. Тупо тянет время.
Испортить себе репутацию очень легко, а восстановить - очень не очень. Если человек прослыл безответственным распиздяем, то более-менее серьезная компания его и на порог не пустит. В наш век цифровизации что-либо скрыть, особенно то, какой ты работник, не представляется возможным. Если раньше можно было "потерять" трудовую книжку, то сейчас все в электронном виде, и проверяется на раз-два.
Толку с этой репутации? Ок, молодежь распиздяйская и не хочет работать, старых стали больше ценить? Да хуй там.
Ценят тех, кто сам себя ценит; умеет работать и не косячит. Если на тебе можно ездить, хоть ты и офигенный специалист, на тебе будут ездить. Репутация - это не только твои умения и деловые качества, но и то как ты позволяешь вести себя другим в отношении себя.
Зумеры, а не проще молодёжь. Ещё пару лет, и люди забудут что "зумеры" на русском молодёжь. Эйчары, а не проще отдел кадров, кадровичка, специалист отдела кадров.
А не проще грамотно писать? В конце вопросительного предложения ставить знак вопроса, например.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Уже не первый год эти разговоры идут. И, однозначно, будут поползновения в сторону самозанятых, фрилансеров и мелкого бизнеса. Плюс придумают какое-нибудь распределение.
Распределение путь вникуда. Ну получил выпускник распределение у Усть-Пиздюйск в КБ и что. Он сидит и пинает хуи, спит на работе, короче толку от него ноль. Тупо тянет время.
Атата, попадёт в чёрный список работодателей и...о боже, сможет и дальше заниматься тем, что ему по душе и даже работать в найме на частников, если на то будут знания и опыт) Те, кто поизворотливее вообще обойдут это распределение. От фиктивных браков и статуса мёртвых душ на предприятиях до обычного поощрения члену распредкомиссии.
Ценят тех, кто сам себя ценит; умеет работать и не косячит. Если на тебе можно ездить, хоть ты и офигенный специалист, на тебе будут ездить. Репутация - это не только твои умения и деловые качества, но и то как ты позволяешь вести себя другим в отношении себя.
Тот кто себя ценит находит другую работу. Но это сложное знание не до всех доходит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Кто реально хочет устроится на работу, такой ерундой заниматься не будет ... Хоть зумеры, хоть хуюмеры ...)
а кто хочет кадра ценнаго получить, еще с школьной парты стажирует у себя, облизывает, и в реальных бабках обясняет почему на этот завод работать хорошо а другой неочень.
Ну и хули, не выходит неделю формируется приказ об увольнение по статье, в табеле 0 часов так как не работал так что денег не получит, получает волчий билет и хуй куда его возьмут.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Атата, попадёт в чёрный список работодателей и...о боже, сможет и дальше заниматься тем, что ему по душе и даже работать в найме на частников, если на то будут знания и опыт) Те, кто поизворотливее вообще обойдут это распределение. От фиктивных браков и статуса мёртвых душ на предприятиях до обычного поощрения члену распредкомиссии.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com