У подрядчика на одном нашем объекте платит сварщику 6 разряда 11К₽ в день. Когда узнал охренел и причем сейчас оплата у них идет не от выработки не от количества сваренных за смену стыков, а за день. На другом объекте 210К₽ месяц +600₽ суточные.
Опять двадцать пять! Сколько можно долдонить, что вахту считаем пятнашками и никак иначе! Мой комментарий выше,
Итак 11 тысяч в день-15дней 165 тысяч в месяц.
210 за вахту 30 дней - 110 тысяч в месяц.
---------------------------------------------------------------- ИТР, например Главный сварщик итд - отдельная тема.
О разовых работах отдельный разговор. Если повезёт, Работяга можно поднять за месяц, 30 дней много, ну скажем, даже и миллион деревянных, но это разовые, а не постоянные работы и часто уникальные спецы, например, наладчики, полностью отлаживающие технологические режимы с нуля - да, да, что-то типа знаменитого во времена СССР ВПНУ - есть и сейчас такие уникальные специалисты.
В данном случае речь не идет про вахту. Они уже с февраля работают у нас, объект на юге страны.
Опять вопрос -Постоянная работа или разовая( о чём я писал в комментарии выше).
Компания крупная или однодневка, из Гендира, Главного Инженера и бухгалтера по объявлению? Таких шараг сейчас в строительстве масса - субподряд удобный способ попила бабла. Часто бывает так - взяли первый транш и обанкротились, а набранный персонал.. -Да и хер с ним! -Сами выберутся с объекта. Это реалии.
Приём на работу по официальному договору или разовый контракт, который часто просто на доверии.
Если компания реально крупная, то есть соцпакет, ДМС, к примеру, проезд к месту отдыха членов семьи раз в год, лагеря отдыха для детей итд. Начисляется ли "вредный" стаж работникам, работающим во вредных условиях, тем-же сварщикам, к примеру?
Условия проживания для иногородних? 10 человек в однокомнатной квартире, когда питание не оплачивается немного "грустно", не так-ли?
Да, разовые работы неплохо, но в итоге у тебя к концу жизни ни официального стажа, ни вредного стажа, одни болячки.
Да и разовые работы они чаще всего бестолковые. Просто пример, без конкретной привязки - 3 месяца на объекте, получили ну пусть, 800.000 деревянных. Работы закончены. И что дальше?
99% что такой жирной работы не будет ещё год, ну пусть полгода. И что такое 800 разделить на 12? А ты ещё и уставший, заёбаный - 3 месяца херачил как папа Карло...
Ну или как один мой коллега рассказывал - год на вахте, получили по миллиону. Счастья полные штаны. А теперь делите это на 12 месяцев.
Да, как коллега рассказывал там по большей части так скажем, "новые бичи", аналог Советских бичей - ни жены , ни детей. Можно в принципе, проторчать год в ебенях таким.
Нет, я вполне допускаю, что не один Сибстрой годов этак 2005...2010 холил и лелеял своих работяг, что есть Компании, где Рабочий "на божничке", он Главный, как во времена СССР, но что-то исчезающе мало таких контор стало года этак с 1998.
Племяш закончил путягу, получил корочки сварного, сходил в армию, сейчас на заводе в реутове работает сварщиком (аргон). Начинал с 6 разряда. Сейчас 5-й. зп 270К в месяц.
Не 300 конечно, но и не так чтобы спиздел Нилов то?
Пару кликов и куча вакансий, уж сварщикам точно не на что жаловаться, сварщики - на вес золота. Здоровый мужик, который просит устроить его на работу? И что значит устроить, он что папик твой? Я бы такого сообразительного к себе бы точно не брал. Вот тебе алгоритм: 1. ЯП не закрываешь, открываешь новую вкладку hh; 2. Ищешь подходящую вакансию, откликаешься, параллельно ищешь номера телефонов отдела кадров и звонишь напрямую. 3. Поднимаешь попу с дивана и идёшь на собеседование, показываешь свои супер-навыки -> УРА! Ты на желаемой работе!
Такой большой, а в сказки веришь. Во-первых там не написано, что 300 с лишним тысяч - это в месяц, зато написано, что вахта. А это значит, что за вахту, в лучшем случае 2/1, а то и 3/1 Вот и дели на 3, а то и на 4 месяца. И рабочий день 12 часов 6 дней в неделю. В итоге выйдет 70т.р. в месяц твой доход. У меня так знакомый сварщик с работы уволился и поехал на севера калымить, 200 тысяч пообещали. Оказалось, что 200т. это за вахту 2/1, рабочий день 12ч. и 6/7 дней в неделю. В среднем около 40т. в месяц при нормальной рабочей неделе и нормальном рабочем дне. С таким раскладом никуда и ехать не надо, можно и дома работать за такие деньги, даже больше.
Племяш закончил путягу, получил корочки сварного, сходил в армию, сейчас на заводе в реутове работает сварщиком (аргон). Начинал с 6 разряда. Сейчас 5-й. зп 270К в месяц.
Не 300 конечно, но и не так чтобы спиздел Нилов то?
Начинал с 6, сейчас 5-й разряд, это как? Понизили что ли? И что, ему после путяги сразу 6-й разряд присвоили?
Племяш закончил путягу, получил корочки сварного, сходил в армию, сейчас на заводе в реутове работает сварщиком (аргон). Начинал с 6 разряда. Сейчас 5-й. зп 270К в месяц.
Не 300 конечно, но и не так чтобы спиздел Нилов то?
Племяш закончил путягу, получил корочки сварного, сходил в армию, сейчас на заводе в реутове работает сварщиком (аргон). Начинал с 6 разряда. Сейчас 5-й. зп 270К в месяц.
Не 300 конечно, но и не так чтобы спиздел Нилов то?
Начинал с 6, сейчас 5-й разряд, это как? Понизили что ли? И что, ему после путяги сразу 6-й разряд присвоили?
Племяш закончил путягу, получил корочки сварного, сходил в армию, сейчас на заводе в реутове работает сварщиком (аргон). Начинал с 6 разряда. Сейчас 5-й. зп 270К в месяц.
Не 300 конечно, но и не так чтобы спиздел Нилов то?
Начинал с 6, сейчас 5-й разряд, это как? Понизили что ли? И что, ему после путяги сразу 6-й разряд присвоили?
Инагент что ли, вопросы задаешь какие то непонятные.
ПТУшник после армии на заводе 270к, скрепа не привстала что ли?
У подрядчика на одном нашем объекте платит сварщику 6 разряда 11К₽ в день. Когда узнал охренел и причем сейчас оплата у них идет не от выработки не от количества сваренных за смену стыков, а за день. На другом объекте 210К₽ месяц +600₽ суточные.
Опять двадцать пять! Сколько можно долдонить, что вахту считаем пятнашками и никак иначе! Мой комментарий выше,
Итак 11 тысяч в день-15дней 165 тысяч в месяц.
210 за вахту 30 дней - 110 тысяч в месяц.
---------------------------------------------------------------- ИТР, например Главный сварщик итд - отдельная тема.
О разовых работах отдельный разговор. Если повезёт, Работяга можно поднять за месяц, 30 дней много, ну скажем, даже и миллион деревянных, но это разовые, а не постоянные работы и часто уникальные спецы, например, наладчики, полностью отлаживающие технологические режимы с нуля - да, да, что-то типа знаменитого во времена СССР ВПНУ - есть и сейчас такие уникальные специалисты.
В данном случае речь не идет про вахту. Они уже с февраля работают у нас, объект на юге страны.
Опять вопрос -Постоянная работа или разовая( о чём я писал в комментарии выше).
Компания крупная или однодневка, из Гендира, Главного Инженера и бухгалтера по объявлению? Таких шараг сейчас в строительстве масса - субподряд удобный способ попила бабла. Часто бывает так - взяли первый транш и обанкротились, а набранный персонал.. -Да и хер с ним! -Сами выберутся с объекта. Это реалии.
Приём на работу по официальному договору или разовый контракт, который часто просто на доверии.
Если компания реально крупная, то есть соцпакет, ДМС, к примеру, проезд к месту отдыха членов семьи раз в год, лагеря отдыха для детей итд. Начисляется ли "вредный" стаж работникам, работающим во вредных условиях, тем-же сварщикам, к примеру?
Условия проживания для иногородних? 10 человек в однокомнатной квартире, когда питание не оплачивается немного "грустно", не так-ли?
Да, разовые работы неплохо, но в итоге у тебя к концу жизни ни официального стажа, ни вредного стажа, одни болячки.
Да и разовые работы они чаще всего бестолковые. Просто пример, без конкретной привязки - 3 месяца на объекте, получили ну пусть, 800.000 деревянных. Работы закончены. И что дальше?
99% что такой жирной работы не будет ещё год, ну пусть полгода. И что такое 800 разделить на 12? А ты ещё и уставший, заёбаный - 3 месяца херачил как папа Карло...
Ну или как один мой коллега рассказывал - год на вахте, получили по миллиону. Счастья полные штаны. А теперь делите это на 12 месяцев.
Да, как коллега рассказывал там по большей части так скажем, "новые бичи", аналог Советских бичей - ни жены , ни детей. Можно в принципе, проторчать год в ебенях таким.
Нет, я вполне допускаю, что не один Сибстрой годов этак 2005...2010 холил и лелеял своих работяг, что есть Компании, где Рабочий "на божничке", он Главный, как во времена СССР, но что-то исчезающе мало таких контор стало года этак с 1998.
Я же написал. Работает организация у нас с февраля. В 2025 году тоже будет работать на объектах. Сварщики привлеченные. Дадут им отдохнуть январь-февраль и опять за работу. Контора достаточно крупная и серьезная, на такие объекты не попадают однодневки. Сварщики 6-го разряда они всегда при работе, и всегда кочуют по объектам и регионам. В 22 году многие уехали в новые регионы работать, потому что там платили очень хорошие деньги за единицу сваренного стыка Ду500мм,
Не отмажется. Он, на сколько мне известно возглавляет комитет по труду. И должен знать о классификаторе специальностей. Сварщик- значит любой сварщик. Нигде в регионах нет такой ЗП за месяц. Только подводный сварщик!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У подрядчика на одном нашем объекте платит сварщику 6 разряда 11К₽ в день. Когда узнал охренел и причем сейчас оплата у них идет не от выработки не от количества сваренных за смену стыков, а за день. На другом объекте 210К₽ месяц +600₽ суточные.
Опять двадцать пять! Сколько можно долдонить, что вахту считаем пятнашками и никак иначе! Мой комментарий выше,
Итак 11 тысяч в день-15дней 165 тысяч в месяц.
210 за вахту 30 дней - 110 тысяч в месяц.
---------------------------------------------------------------- ИТР, например Главный сварщик итд - отдельная тема.
О разовых работах отдельный разговор. Если повезёт, Работяга можно поднять за месяц, 30 дней много, ну скажем, даже и миллион деревянных, но это разовые, а не постоянные работы и часто уникальные спецы, например, наладчики, полностью отлаживающие технологические режимы с нуля - да, да, что-то типа знаменитого во времена СССР ВПНУ - есть и сейчас такие уникальные специалисты.
В данном случае речь не идет про вахту. Они уже с февраля работают у нас, объект на юге страны.
Опять вопрос -Постоянная работа или разовая( о чём я писал в комментарии выше).
Компания крупная или однодневка, из Гендира, Главного Инженера и бухгалтера по объявлению? Таких шараг сейчас в строительстве масса - субподряд удобный способ попила бабла. Часто бывает так - взяли первый транш и обанкротились, а набранный персонал.. -Да и хер с ним! -Сами выберутся с объекта. Это реалии.
Приём на работу по официальному договору или разовый контракт, который часто просто на доверии.
Если компания реально крупная, то есть соцпакет, ДМС, к примеру, проезд к месту отдыха членов семьи раз в год, лагеря отдыха для детей итд. Начисляется ли "вредный" стаж работникам, работающим во вредных условиях, тем-же сварщикам, к примеру?
Условия проживания для иногородних? 10 человек в однокомнатной квартире, когда питание не оплачивается немного "грустно", не так-ли?
Да, разовые работы неплохо, но в итоге у тебя к концу жизни ни официального стажа, ни вредного стажа, одни болячки.
Да и разовые работы они чаще всего бестолковые. Просто пример, без конкретной привязки - 3 месяца на объекте, получили ну пусть, 800.000 деревянных. Работы закончены. И что дальше?
99% что такой жирной работы не будет ещё год, ну пусть полгода. И что такое 800 разделить на 12? А ты ещё и уставший, заёбаный - 3 месяца херачил как папа Карло...
Ну или как один мой коллега рассказывал - год на вахте, получили по миллиону. Счастья полные штаны. А теперь делите это на 12 месяцев.
Да, как коллега рассказывал там по большей части так скажем, "новые бичи", аналог Советских бичей - ни жены , ни детей. Можно в принципе, проторчать год в ебенях таким.
Нет, я вполне допускаю, что не один Сибстрой годов этак 2005...2010 холил и лелеял своих работяг, что есть Компании, где Рабочий "на божничке", он Главный, как во времена СССР, но что-то исчезающе мало таких контор стало года этак с 1998.
Я же написал. Работает организация у нас с февраля. В 2025 году тоже будет работать на объектах. Сварщики привлеченные. Дадут им отдохнуть январь-февраль и опять за работу. Контора достаточно крупная и серьезная, на такие объекты не попадают однодневки. Сварщики 6-го разряда они всегда при работе, и всегда кочуют по объектам и регионам. В 22 году многие уехали в новые регионы работать, потому что там платили очень хорошие деньги за единицу сваренного стыка Ду500мм,
Вот я и о чем- вахта, если правильно- командировка. И 99% срочный договор.
Да, я понимаю, что все в прошлом, но когда пацанве от 45 и младше рассказываешь, что в СССР были целые династии строителей, десятилетиями работавшие в одной конторе, то не верят -Пиздишь, мол, старый! Не бывает такого.
В общем, кочевая жизнь, ни пожрать толком, ни отдохнуть, а к старости ни стажа ни вредности, И деньги разлетелись, Одни болячки, да горб...
Вот поэтому многие сварщики и уходят с таких вот работ, на более низкие зарплаты, например, в нефтегазовые компании . По крайней мере гарантированный соцпакет, белая зарплата. И бытовые условия как правило лучше. Просто никаких "качелей", все стабильно,
Это сообщение отредактировал Former64 - 26 ноя 2024 в 12:26
Племяш закончил путягу, получил корочки сварного, сходил в армию, сейчас на заводе в реутове работает сварщиком (аргон). Начинал с 6 разряда. Сейчас 5-й. зп 270К в месяц.
Не 300 конечно, но и не так чтобы спиздел Нилов то?
Пару кликов и куча вакансий, уж сварщикам точно не на что жаловаться, сварщики - на вес золота. Здоровый мужик, который просит устроить его на работу? И что значит устроить, он что папик твой? Я бы такого сообразительного к себе бы точно не брал. Вот тебе алгоритм: 1. ЯП не закрываешь, открываешь новую вкладку hh; 2. Ищешь подходящую вакансию, откликаешься, параллельно ищешь номера телефонов отдела кадров и звонишь напрямую. 3. Поднимаешь попу с дивана и идёшь на собеседование, показываешь свои супер-навыки -> УРА! Ты на желаемой работе!
Бля у нас на стройке (гособъект) сварщиков в жопу целовали. Они ещё свои условия диктовали когда у них смена. Это год в районе 13-16. Всех подряд на работу не набирали. Получка была больше ведущего инженегра. При этом их постоянно не хватало. В тоже время в ЖКХ получка выше 20-25 не поднималась. Видать депутат хуем зацепил где-то эти цифры и решил озвучить.
я бы слова не сказал, если б так было написано на форуме, но в официальном письме депутату.... правильно пишется "я нИ сколько не сомневаюсь, что..." можно еще написать "я несколько сомневаюсь в правдивости ваших слов"
Будем следить. Это важная тема. А то за базаром давно уже никто не следит - а это вредно для общества.
о чем говорить, если "за базаром" не следят даже первые лица страны. ты думаешь, что будет результат? не, я всячески поддерживаю ТСа, и мне очень интересен результат но....
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com