В Швейцарии набирает популярность проект, в котором люди сообщают размеры своих зарплат

Цитата (ТоптуновПотапов @ 3.09.2018 - 20:15)

Цитата (minage @ 3.09.2018 - 12:36) Интересно, это у них месячный заработок или годовой? Это заработок до вычета налогов. А налогов в Европе завались. Во всеми любимой Швеци налоги составляют около 63 %. У разных категорий граждан по-разному. Одно из самых мудрёных налоговых законодательств во Франции. Там учитывают ВСЁ - сколько раз ты женат/резведен, сколько тебе лет, сколько у тебя детей и какого они возраста, на съемной (коммерческой) квартире ты живешь или в социальной. Вплоть до того, сколько окон в доме и есть ли на стене дома живая изгородь. Наличие / отсутствие машины / недвиги и пр. и т.д. Второй и каждый последующий телевизор в доме обходится в 20 евро в год. Все это надо каждый год декларировать... Допустим налоги как у нас - 43%. Уже остается всего ничего. Надо заплатить за хату (оч дорого по меркам России - 350-1000 евро/мес), мед страховку (не входит в налог, т.к. у всех страховка та, которую себе может позволить человек, земельные налоги и всякая хуета. В России нет такого числа налогов как там. Но мы догоняем...

Работаю в Цюрихе - при доходе 100-120к франков в год налог для женатого с 1 ребенком суммарный около 14-15%, при этом НДФЛ из них только 5,5%. Остальное - отчисления в пенсионный фонд и другие обязательные страховки.

1617$ если по 68 но 4 вых в мес..

Цитата (Rastamann @ 3.09.2018 - 20:17)

У нас на фирме разглашение информации о зарплате - причина к увольнению. Живу в Германии.

А потому, что начальство многим платит незаслуженно. Понятно, оно не заинтересованно, чтобы кто-то хвалился своими зарплатами, вот и увольняет несогласных.

Все в порядке, так и должно быть. Работайте дальше.

Цитата (hasty2021 @ 3.09.2018 - 17:50)

Зашпалят меня сейчас,живу в Эстонии,в среду получу зарплату,749 евро с копейками +383 евро были отпускные за 2 недели отпуска уже получил.

А специальность какая? Чтоб для сравнения....

до Крыма - 2000$
после - 1000$
теперь 850$

Цитата (Laryx @ 3.09.2018 - 20:48)

Цитата (Rastamann @ 3.09.2018 - 20:17) У нас на фирме разглашение информации о зарплате - причина к увольнению. Живу в Германии. А потому, что начальство многим платит незаслуженно. Понятно, оно не заинтересованно, чтобы кто-то хвалился своими зарплатами, вот и увольняет несогласных. Все в порядке, так и должно быть. Работайте дальше.

Ну я и работаю дальше, че уж

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

20К. Крым, отдыхающих не держу, испытываю почти ненависть к дерибанящим "в_приватизацию" предприятие континенталам-эффективам.
Итальянская забастовка, МПХ на всех в большей части после 20 лет, тока в сторону работа - электрохозяйство,сети, объяснение отличия Интернет от ВК :(

Цитата (EVGpro @ 3.09.2018 - 12:37)

а если у меня "ямка" , то как это в цифрах отобразить?

Со знаком минус, а как же ещё.

Цитата (Laryx @ 3.09.2018 - 20:48)

Цитата (Rastamann @ 3.09.2018 - 20:17) У нас на фирме разглашение информации о зарплате - причина к увольнению. Живу в Германии. А потому, что начальство многим платит незаслуженно. Понятно, оно не заинтересованно, чтобы кто-то хвалился своими зарплатами, вот и увольняет несогласных. Все в порядке, так и должно быть. Работайте дальше.

Первая причина к раздраям в коллективе - знать зарплаты других. Это огромный демотиватор.
Как раз вчера устроил маленькую лекцию, в кругу коллег - бывших постсовков, эмигрировавших сюда в ..... (не смотрите в мой профайл, там мое неактуальное место жительства), как раз один коллега чуток понастырнычал на предмет "а сколько же нам всем плотють в конце то концов. Вот я объяснил, типа меньше знаешь - крепче спишь, крепче нервы, и вообще всё крепче.

Насчет "многим платят незаслуженно" - во-первых - совсем не факт, во-вторых, даже если так - мир несправедлив вообще-то, некоторым везет больше, некоторым меньше. Не удовлетворен уровнем зарплаты, считаешь платят меньше рынка - ищи другую работу, никто нигде цепями не прикован и никого нигде насильно не держат. Да, сложно, да, нелегко, но "Надо, Федя, надо!"(С)

Цитата (cppboris @ 3.09.2018 - 15:33)

4166$

Уважаемый, у вас шестерочка в конце лишняя

Цитата (cppboris @ 3.09.2018 - 13:32)

Цитата (cppboris @ 03.09.2018 - 12:33) 4166$ А за что минусим ?

это зависть бро, я свое писать не буду, а то в минуса тоже уйду

C 2013 не поднималась зарплата, хотя по заверениям правительства, с каждым днем я становлюсь богаче. В 2013 получал 2000 баксов, сейчас 1000... В рублях столько же, сколько было, хотя инфляция (по официальным данным) за это время составила 40%. Такие дела, блять...

Это сообщение отредактировал flaitsman - 3 сен. 2018 г. в 21:37

Цитата (swiftik @ 3.09.2018 - 15:28)

350$

469,60 USD

Встречал я товарищей, которые на вопрос коллеги "сколько ты получаешь" обычно всегда говорили что-то вроде это не тактичный или это некорректный вопрос.
Я тоже за то, чтобы знать кто сколько получает среди коллег.
Это справедливо. И работал в таких конторах. Люди там работают спокойнее.
Когда же в коллективе люди стараются скрывать свою зарплату, обычно возникает некая нервозность в коллективе.

Да кто-то скажет, главное, чтобы зарплата устраивала тебя, а сколько получают другие мне плевать. И с этим тоже согласен. Но когда люди видят, что их коллеги три раза в год ездят за границу отдыхать с семьей, покупают квартиры, машины, дачи, а ты хотя и работаешь вместе на равных должностях и близко не можешь себе позволить, по неволе задумаешься, а точно ли тебя должна устраивать твоя зарплата?
Но бывают и грамотные товарищи, которые получают в разы больше коллег, но свои доходы косвенно т.е. через траты никак не афишируют в коллективе )

ЗЫ проводились исследования на этот счет. в компаниях с прозрачными зарплатами народ работает лучше
Видео не закачать чота поэтому ссылка с русским переводом:
Почему вы должны знать сколько получают ваши коллеги

Это сообщение отредактировал dnaquest - 3 сен. 2018 г. в 22:24

Цитата (bubblegum76 @ 3.09.2018 - 21:13)

Цитата (Laryx @ 3.09.2018 - 20:48) Цитата (Rastamann @ 3.09.2018 - 20:17) У нас на фирме разглашение информации о зарплате - причина к увольнению. Живу в Германии. А потому, что начальство многим платит незаслуженно. Понятно, оно не заинтересованно, чтобы кто-то хвалился своими зарплатами, вот и увольняет несогласных. Все в порядке, так и должно быть. Работайте дальше. Первая причина к раздраям в коллективе - знать зарплаты других. Это огромный демотиватор. Как раз вчера устроил маленькую лекцию, в кругу коллег - бывших постсовков, эмигрировавших сюда в ..... (не смотрите в мой профайл, там мое неактуальное место жительства), как раз один коллега чуток понастырнычал на предмет "а сколько же нам всем плотють в конце то концов. Вот я объяснил, типа меньше знаешь - крепче спишь, крепче нервы, и вообще всё крепче. Насчет "многим платят незаслуженно" - во-первых - совсем не факт, во-вторых, даже если так - мир несправедлив вообще-то, некоторым везет больше, некоторым меньше. Не удовлетворен уровнем зарплаты, считаешь платят меньше рынка - ищи другую работу, никто нигде цепями не прикован и никого нигде насильно не держат. Да, сложно, да, нелегко, но "Надо, Федя, надо!"(С)

Спорное утверждение, опять же смотря что делать, есть такое когда чел себя в резюмэ и на собеседовании дорого спродал, получил хороший оклад ( выше чем другие ) но не тянет на то чего пообещал, есть и те кто в виду нажитого опыта настолько многосторонне взаимозаменяем что делает намного больше чем новенький но получает меньше, ибо брали его хуль знает когда на работу, когда зарплаты ниже плинтуса были.
Начальство добровольно выравнивать зарплаты не будет, проверенно, для этого нужен сильный профсоюз как примеру на Bosch, там зарплаты автоматически под рыночную цену подгоняют... поэтому иной раз знать сколько получает другой скажем так справедливо.

П.С. от нас начали уходить техники, ибо платили в других местах больше, первому сказали типа " скатертью дорожка ", второму мы типа ещё увидимся, вернёшься.. после того как ушёл третий шеф быстренько поднял всем технарям зарплату на 30%, ибо последний из ужедших довольно спокойно рассказал ВСЕМ нам сколько он получал у НАС, и сколько ему предложили на новом месте.
Поэтому иной раз полезно знать насколько ценит тебя начальство.
П.С.С. спустя 5 лет я уже так уходить собирался, ибо брали новеньких на бОльший оклад чем платили нам стареньким да опытным... и тоже пришлось ткнуть носом ибо отказывались до последнего ( да кто тебе такого понарассказал , враки это всё ) , пока я не упомянул что благодраря принятому закону я официально могу запросить размер зарплаты моего колеги.

Это сообщение отредактировал Buzeval - 3 сен. 2018 г. в 22:03

Цитата (Rastamann @ 3.09.2018 - 20:17)

У нас на фирме разглашение информации о зарплате - причина к увольнению. Живу в Германии. Отправлено с мобильного клиента YAPik+

У нас новеньких тоже берут с этим пунктом в договоре.
Но есть профсоюз, и есть бугалтерия где ты официально можешь сделать запрос.

Ну ок, 40к за август, врач. Кредитов нет, ипотеки нет, только ребенок в меде Смоленском учится, высылаю по 10к в месяц. Не голодаем, но из шмотья только джинсы себе позволил летом на остальное нема запасов

Это сообщение отредактировал Flukostat - 3 сен. 2018 г. в 22:14

Анекдот. Поймал армянин золотую рыбку. Та просит отпустить за желание. Попросил армянин миллион долларов и довольный пошёл домой. Поймал ту же рыбку чеченец. Та ему - давай желание, а он такой и не знает что загадать.
- Ну что ж ты, говорит рыбка, вон армянин за минуту миллионов долларов себе придумал...
- Адрэс давай, блят!

Это сообщение отредактировал maxel - 3 сен. 2018 г. в 22:08

Цитата

Первая причина к раздраям в коллективе - знать зарплаты других. Это огромный демотиватор.

Это как раз если они несправедливые, то конечно причина.
И это выгодно только работодателю.
Если в коллективе все прозрачно и ровно, а если не ровно, то обсуждается, - это здоровый коллектив.
Когда есть недосказанность, то как раз и начинаются склоки, интриги и прочая фигня.


Это сообщение отредактировал dnaquest - 3 сен. 2018 г. в 22:19

Нехило у них социальные работники получают!

А я не скажу, сколько я зарабатываю. Чтоб швейцарцы не смеялись.)

Цитата (Yanssen @ 3.09.2018 - 12:32)

Нищеброды. У наших пенсионеров даже пенсии больше, чем они там получают. Как они живут на 7 тысяч рублей в месяц вообще!? Там же дорого всё!

Ну а хуле-им можно

Стоит отметить что новая ауди а4 стоит 2890000 рублей, оглянитесь на дороги , таких машины валом, еще больше более дорогих, фиг на 4 тыс долларов такую позволишь, а ведь еще надо квартиру платить, девушку / жену содержать, родителям помогать, одеться и еще куча статей расходов, чего накинулись то на человека?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (steklowatnik @ 03.09.2018 - 17:15)

Энди Михель, социальный работник с зарплатой 8120 евро. Тот самый социальный работник, который ничего не знает и ничего не умеет? Учиться на которого в университеты поступают самые неудачники? Данунахневерю!

Правильно делаешь. Ибо максимальная зарплата там около 6000 тыс.
https://m.lohncheck.ch/lohn/gesundheit/Sozialarbeiter/geschlecht


Размещено через приложение ЯПлакалъ

dnaquest

Цитата

Это как раз если они несправедливые, то конечно причина. И это выгодно только работодателю.

Когда не знаешь - то и не думаешь справедливо те платят или нет. Денег хватает - гуд, хочется больше - мониторишь рынок и смотришь насколько у тебя рыночная зарплата..

Тот клип не смотрел, пардон, нет желания, мнение не поменяю, ибо оно, это мнение, не просто так, а на собственном опыте основано.