Главная » Разделы » Лента » События

Сотрудники ПВЗ Иркутской области закрывают пункты выдачи заказов

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

Дайкон 15 дек 2022 в 13:30

Ярила • На сайте 8 лет

Цитата (Solder555 @ 15.12.2022 - 00:20)

Дурачье, да там очередь будет из желающих н аработу устроиться, в стране безработиться, а вы тут о правах гундосите...

Безработиться!))) Это шедевр! Чем бы сегодня заняться, может побезработиться?..)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

John775963 15 дек 2022 в 13:36

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (ShaXof @ 15.12.2022 - 04:40)

Проступок на работе
Часто приходится слышать, что за какой-то там проступок на работе, Директор оштрафовал сотрудника на какую-то сумму. Однако, руководство предприятий и организаций не входит в круг лиц имеющих право накладывать штрафы, а Трудовой кодекс четко определяет круг возможных форм наказаний сотрудников за совершенные проступки.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

.

Простите, а вам приходилось в какой-либо организации работать?
Похоже, что нет.

При чем здесь штрафы?
При чем здесь дисциплинарные взыскания?

Сотрудников просто лишают части премии, на основании разработанной внутренней системы мотивации оплаты труда.
И всё!

Никто никого не штрафует.

Просто издаётся приказ о том, что «В связи с невыполнением Машей Петровой требований п.10.2.7 системы мотивации оплаты труда, лишить Машеньку премии на 50%».

Где здесь дисциплинарное взыскание?

.

HaBaJIbHbIu 15 дек 2022 в 13:41

кремлеботы маздай • На сайте 9 лет

Цитата (Region38 @ 15.12.2022 - 04:35)

Вчера был в вб. Народ говорит всякую хуету заказывает. Товара просто газель пришла и полностью разгрузилась. И это только 1 пвз. В городке пвз штук 4-5 наверное.
При мне баба какая получала просто блть плёнку на телефон при цене рублей в сто и ещё стояла мозг ебала что не упаковано хорошо.

А в чем проблема ? Я тож в озоне всякую мелочевку заказываю - ПВЗ неподалеку, зачем тратить лишние бабки на перемещение жопы до магазинов ? ;)

plymouth485 15 дек 2022 в 14:20

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (Мaриуполь @ 14.12.2022 - 12:47)

так а кто товар ломает?

там всем похуй на твой товар, пойди поработай на складе или развозе пару дней, тебе тоже будет похуй, мне 2 е суток на развозе хватило

plymouth485 15 дек 2022 в 14:26

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (Solder555 @ 15.12.2022 - 00:20)

Цитата (DavidMelehov @ 14.12.2022 - 12:44)

По информации с места, сейчас на закрытые офисы открывается набор сотрудников. Поэтому менеджеры призывают коллег и неравнодушных людей к солидарности. Не откликайтесь на открывшиеся вакансии менеджера по работе с клиентами. Это попытка уволить и задавить инициативу тех, кто выступил в защиту своих прав.

ага, очередь уже ждать заебалась, объявы с этих озонов и вайлдбирисов не сходят с сайтов объяв,все очередь ищут, а она куда то разбежалась- не хочет по 15-16 часов батрачить за 30-40 тыщ с которых еще и выдуманные штрафы списывают

plymouth485 15 дек 2022 в 14:27

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (MadeInMoscow @ 14.12.2022 - 12:51)

Не понял, какие открывшиеся вакансии? Они бастуют, а не уволились, ставки заняты, на какие ставки набирают штрейкбрехеров?

большинство ПВЗ это тупо ИП, там хрен кто оформлен

Angeleyes1 15 дек 2022 в 14:33

Балобол- задушевник • На сайте 7 лет

Чо то мне подсказывает что это все очередной МММ... В один момент соберут бабки и кинут и продавцов и покупателей и сотрудников...

~~Воронцевич~~ 15 дек 2022 в 14:41

Ярила • На сайте 9 лет

Цитата (DavidMelehov @ 14.12.2022 - 16:44)

Ну "молодцы" руководители, банкротство компании уже вот-вот за углом. А на такие нечеловеческие условия, по сути работать бесплатно, никто не пойдет.

plymouth485 15 дек 2022 в 17:36

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (Angeleyes1 @ 15.12.2022 - 14:33)

а зачем такую корову то бросать?Пока с нее золото льется при чем вообще без особых усилий, тупо продавая франшизу и получая с нее деньги)) а так да любой кипишь и денежку туту, правда думаю не больше чем за месяц 2 от всех сделок, но все же это будет довольно ощутимая сумма

plymouth485 15 дек 2022 в 17:40

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (Воронцевич @ 15.12.2022 - 14:41)

Цитата (DavidMelehov @ 14.12.2022 - 16:44)

да какое банкротство то, компания и знать не знает что там какие то проблемы- просто не переведет денежку ИПэшнику с ПВЗ, да и все, обанкротится он там или еще чего- плевать, завтра новый в соседнем здании арендует помещение и откроет свой ПВЗ, у самого вайдбириса этих пунктов на самом деле крайне мало, все остальное ИП под вывеской, так же как и склады, точно так же как и доставка

Christine3 15 дек 2022 в 17:48

Юморист • На сайте 11 лет

Пока биоскотик это хавает, условия будут становиться всё более и более фашистскими.

Шикаго 15 дек 2022 в 21:39

Ярила • На сайте 12 лет

-1

Цитата (ShaXof @ 15.12.2022 - 05:47)

Рассматривая верховенство закона, как принцип законности, стоит подразумевать, что ни один из подзаконных актов не может противоречить главному документу, при этом, акты правоприменения могут быть приняты только в точном соответствии с нормами главенствующего закона.

Русский язык видимо не ваш родной

Размещено через приложение ЯПлакалъ

~~OileLukoile~~ 16 дек 2022 в 00:42

Балагур • На сайте 12 лет

Те, кто соглашается на работу по графику с 9 до 22 или иные другие варианты, превышающие 40 часов в неделю без конской оплаты переработки не понимают, какую свинью они подкладывают и себе и остальным: работодатели будут принимать это за норму и средняя заработная плата будет стремиться к рабочему дню с переработками. Т.е. без переработок будет мизерная зарплата.

hmyakov 16 дек 2022 в 00:53

Ярила • На сайте 9 лет

Все, конечно, интересно. И правильно! Пожелаем удачи.

Но есть вопросы по исполнению. Объявлена ли забастовка? Если нет, что планируете делать в случае локаута? Нанят ли адвокат, специализирующийся на ТК? И т.д.

Уже второе невнятное прекращение работы (еще курьеры), но подробностями что-то не нас не жалуют.

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 34 996
0 Пользователей: