А вы знаете, почему все вдруг хотят блогерами стать?
А тридцать лет назад все хотели рокзвёздами стать.
Да, всякие певцы ртом и прочие всегда зарабатывали много, даже в СССР они зарабатывали больше министров, хотя казалось бы, СССР, коммунизм, вот это вот всё.
Но суть в том, что этот рынок ограничен, и это в любом случае не бюджетники. То есть блогеры, в отличие от силовиков, не уменьшают бюджет на здравоохранение. А вот силовики - уменьшают бюджет на здравоохранение даже во время пандемии, чему пример последний утверждённый бюджет.
гонка зарплат увеличит инфляцию... ага, как же. тут зэпэ за инфляцией совсем не торопится. и сидеть за кассой 10 часов за 20 тыр, и получать штрафы за любой чих - дураков мало.
Я сегодня слушаю радио в машине со старыми песенками и тут по новостям: в магазинах кончились кассиры из-за демографической ямы 90-х!!! Я чуть не обоссался со смеху! ПС понятно же что за новости теперь везде на радио с музыкой из 100 хитов 90-х
Это сообщение отредактировал Солод71 - 15 окт 2021 в 16:53
Так тут на япе больше всех орут что скатертью дорога и идите нахуй эмигранты, а сами че то не идут работать на освободившиеся места.
Мигранты едут не для того, чтобы "работать". Им надо родить и получить социальные льготы и гражданство. Год терпят на такой "работе" и уходят в декрет. Сетевые магазины своими зарплатами и огромной текучестью кадров способствовали такому порядку. Сейчас льготы урезали, а сетевые магазины повышать заработную плату не хотят и пытаются создать общественный резонанс, чтобы вернуть беззаботную жизнь. Им плевать на отток капитала через социальную сферу, им важен собственный доход. Да, молодежь не должна идти к ним работать за копейки. Пусть поднимают заработную плату сначала. Деньги у них есть, меньше в оффшор переведут, не переживайте.
В «Ленте» пилотируют новые подходы по премированию сотрудников, говорит представитель компании. В Fix Price также пересматривают зарплаты персонала, но привлекать новые кадры ставками выше рынка не спешат, так как гонка зарплат только увеличит инфляцию и в конечном счете ударит по игрокам рынка, объясняет Антон Максименко. via
Нихуя себе там экономисты какие продвинутые, если повысить зарплату, то вырастет инфляция. Откуда эти долбоёбы берётся? Схуяли будет расти инфляция? То есть товары и услуги растут в цене, а вот заработок граждан падает. И их не удивляет, что от этого растёт бедность, а не инфляция. Всех бы этих экономистов заставить строить дороги в тайге.
Мигранты едут не для того, чтобы "работать". Им надо родить и получить социальные льготы и гражданство. Год терпят на такой "работе" и уходят в декрет.
У нас в местной региональной сети тоже кадровый голод кассиров, в час пик одна касса порой работает только. И этот голод с прошлого года. Подозреваю что кадровый дефицит из за низкой зарплаты по отношению к труду. Почему то в других частных точках продавцы несколько лет не меняются, а вот в сетях походу "эффективные менеджеры" рулят (или рулили), а очередь кончилась за забором
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Эти ритейлеры бы поменьше магазинов открывали, тогда может и персонал бы находился, даже на их беспонтовые условия. А то магазинов понахуярилии, чуть ли не через каждый 100 метров, а теперь им работников не хватает, видите ли.
Это сообщение отредактировал Domatsu - 15 окт 2021 в 17:01
Все-таки как я рад, что в свое время учился после работы ночами и теперь не работаю за копейки по 12 часов на кассе. Что удалось вырваться. Было тяжело, но вместо того, чтобы в свободное время как мои коллеги пить водку или играть в танки, я смог. Как же все теперь здорово )
Ты удивишься, но, многие, не работают по 12 часов за копейки на кассе. Даже, усилий не прилагали. что бы этого не случилось. Просто не срослось.
Работать кассиром в пятаке - тот ещо ад, блять. Сам не пробовал, но наслышан.
Заявляю со всей ответственностью: ЯПнесмог. Нуевонахуй, ненавижу людей, ссукабля...
Ясен хуй, ад! В Х5-ритейл человеком считается находящийся в должности от начальника департамента и выше, а во всех проёбах перманентно виноваты работяги, даже если это проёб начальника департамента.
Та же хуйня. Только у меня по другому было. Был завал на работе. И срочно понадобился менеджер. Я тупо выставил среднюю по городу - указав волшебное "на руки". Нашел человека мгновенно. Причем самое главное сотрудник очень хороший. Не бухал, не проебывался, и быстро учился. Секрет прост - адекватная зарплата, хорошее обучение, и четко поставленные сотруднику задачи. На выходе - отличный сотрудник..
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com