так не работайте там, как дети ей богу, тебя там угнетают как кота помойного, а ты продолжаешь туда ходить, а вот когда все работники свалят, тогда руководство задумается, что может стоит начать создавать человеческие условия для людей, а не использовать их как скот... Но сейчас набегут сотрудники К&Б и расскажут что это нужно для них и они сами об этом просили
У нас на работе повара и кухонные работники бегут со страшной силой, раз в месяца два новое лицо, а то и чаще. Просят оплачивать переработки и сделать нормальный график, но шефу пофиг. Он ходит с кислой миной и говорит: блин, почему же ко мне ни кто не идет работать, а кто идёт не задерживается.
Так было всегда. Продавцу в любое время запрещалось сидеть за прилавком. На фото советские продавцы ГУМа, за прилавком даже не предусмотрено мест для сидения.
От себя. Профессию продавец (Продавец швейных и меховых изделий) я получил в 1988 году, в Учебно-Курсовом Комбинате Главмосторга при Гусударсвенном Универсальном Магазине (ГУМ).
В те времена смена продавца была не 12 часов. Был отдельный технический персонал. И был официальный перерыв на обед!
Смотря где. Смены разные были. Когда я работал мясником, то у меня смены были с восьми утра, до девяти вечера, с перерывом на обед 1 час (12 рабочих часов). Но работал я тогда два через два. Но даже при таком графике мне категорически запрещалось сидеть за прилавком. А вот пока был учеником продавца, я работал 6 часов в день + 30 минут на обед. Сидеть в отделе тоже было нельзя.
так не работайте там, как дети ей богу, тебя там угнетают как кота помойного, а ты продолжаешь туда ходить, а вот когда все работники свалят, тогда руководство задумается, что может стоит начать создавать человеческие условия для людей, а не использовать их как скот... Но сейчас набегут сотрудники К&Б и расскажут что это нужно для них и они сами об этом просили
если бы они в принципе могли думать, анализировать и сочувствовать, то и политику управления изначально строили совсем другую. Эти барыги только о выручке думают, они скорее разоряться или вовсе сядут, но никаких выводов не сделают и снова возьмутся за старое.
с другой стороны, крайне низкая зарплата работников, позволяет магазину удерживать невысокие цены на товары. Что-то мне подсказывает, что вы, простые покупатели, согласитесь на повышение цен, скажем, на 30% только для того, чтобы у работников этой забегаловки зарплата была норм и их не могли кошмарить охреневшие директора.
Какой ты наивный) Рабство никто не отменял, его просто спрятали под красивую обёртку, чтобы рабы не бунтовали. А рабы и счастливы, даже восхваляют своих господ
Размещено через приложение ЯПлакалъ
НахYй там работать? Драконьи порядки и зарплата на выходе - "ниочем"! Для любителей экстрима, конечно, самое то. Можно хвастаться потом: - Да я в "К&Б" три года отпахал! Все выдержу! (Дурдом там)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не пойму в чём проблема, если продавец присядет на минутку.
Я тебе скажу. Заходишь ты в магазин (за кедами или за булкой хлеба), а там ценников на товаре нет, как и самого товара (забыли выставить, из подсобки). Зато есть продавцы, которые мемасики по смартфону смотрят, лясы друг с другом точат и вообще: "чо ты сюда пришел?". Жуя жевачку и сплевывая семки на пол... Это же не запрещено!!! Утрирую, конечно, но именно до этого доводит "пытливый мозг" продавцов, если они не заняты. Вы мне конечно, не поверите... Но я все это проходил. Отсюда все "запреты". Частично - чтобы "закрутить гайки", частично - из экономии: ну не может собственник всю смену персонал контролировать! )))
ЗЫ У меня в магазине продавцов и кормили и покурить они ходили, и отдохнуть. Но в зале - ни-ни. Зато когда "электричка приходила", торговали все - от уборщиц да поваров..
Это сообщение отредактировал Салымон - 8 июн 2022 в 16:21
Нахождение в положении стоя более 80 % времени рабочего дня (смены) относится к вредным условиям труда, подкласс 3.2 (п. 5 Приложения № 15 к Р 2.2.2006-05 «2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденному Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005, Таблица № 5 Приложения N 20 к Приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н)..
Под тяжестью труда следует понимать характеристику трудового процесса, отражающую преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (разд. 3 Руководства).
Работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда с целью выявления вредных либо опасных производственных факторов, а также обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ. Это может быть достигнуто посредством выполнения комплекса защитных мероприятий (организационных, санитарно-гигиенических, ограничения по времени воздействия фактора на работника – рациональные режимы труда и отдыха и др.) (ч. 1, абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, пп. 1 п. 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ; ст. 11 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ; п. 1.5 Руководства).
+допвзносы в пфр и льготный стаж, +повышенный % страховых взносов в ФСС от НС и ПЗ
Помню такую же фирму,не разрешали сидеть за кассой,разорились за короткий срок,помню ,что бедные кассиры сидели на толчках и отдыхали,потом начали уходить с деньгами или с товаром,потом персонал перестал к ним идти,молва плохая была и разорились.За кассой с деньгами и расчетами стоя это издевательство.Есть говнистое руководство,у них текучка большая
как по мне, вполне логично. Устал, пошёл посидел в подсобке.
А в это время вынесли зал, ага. Сам работал по молодости в торговом зале, стулья были, но сидеть было особо некогда, так вот, это реально ТЯЖЕЛО - целый день на ногах. Под вечер одна мысль, уже не о продажах и клиентах, а как бы жопу пристроить к стулу/столу/стойке. Сейчас я уже старый и толстый, и, честно, ходить даже легче чем стоять. Я час- два пройду спокойно, просто же переминаться с ноги на ногу - через полчаса начинают ноги охуевать.
навеяло вдруг воспоминания.. в середине нулевых работал в магазине одной сети по продаже компов и прочей околокомпьютерной техники, так вот там тоже было это ебанутое правило.. Я с ним воевал долго, но не очень удачно из за тупоголовости руководителей... блять видите ли это было модно.. Я понимаю когда ты забежал за бутылкой или вкусняшкой... но у меня люди компы покупают.. им надо подобрать комплектацию, объяснить почему лучше это, а не то.. и на это уходит бывает порядка часа времени общения с одним клиентом.. и в это время и он и Я стоят.. ну хуй с ним Я раб.. но клиенту то дайте стул.. он там делает покупку на сумму, которую Я заработаю за полгода дай бог... тупая короче контора была... во всех других подобных магазинах манагер всегда за столом сидел, клиент напротив.. а эти выебнулись..
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com