Российскую электронику некому выпускать. Специалистов «ловят» на большие зарплаты, но они не попадаются

Специалисты не понимают принцип работы "аналогофнет вундервафлей"☝️
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (pablomur @ 27.06.2023 - 19:54)

В москоу руководитель проекта(а не производства) 160-200, + премии, если год хороший закрыли. А кроме миллионников нормального руководителя взять негде.

Кроме руководителей проектов нужны еще и "делатели" проектов. У них тоже зп должна быть не 90.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Небудут они сотрудников переманивать!? А то, что сговариваются об одной зарплате, чтоб народ не бегал туда-сюда, это как? Будь ты хоть трижды гений - один хер больше условного "полтинника" не выпрыгнуть...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да это не только в сфере электроники. Люди требуются везде. В любой отрасли. Где то платят мало и люди не идут на такие вакансии,а где то и рады платить нормально,но кадры - реальная проблема. Молодежь учиться не хочет,не все конечно,но ооочень многие предпочитают просто ебланить,а не развиваться. Да, согласен,что хуева куча предлагаемой работы - это полное говно и за смешные деньги,но есть и достойные предложения. Но... Там нужно приложить усилия,умственные+физические. Молодежь приходит,смотрит на объем информации которую нужно будет усвоить и сливается...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Заебись, 130 тысяч зарабатывает водитель фуры, тонара и тд, который с трудом может даже свой телефон почистить, а они хотят за эти деньги грамотного айтишника найти, пиздец, и это я вам как водитель говорю.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Трамспорт @ 27.06.2023 - 19:31)

Скопировать без лицензии ведущие заграничные образцы электроники и не морочить себе голову изобретениями.

Вообще как нехуй делать. На копируй.

Цитата (john1984 @ 27.06.2023 - 19:54)

Это очень хорошо. Истинные процессы по переоценке идут. Просто это произойдет не быстро. Еще бы у самих людей был в временной ресурс ждать и долбить потенциальных работодателей интересом от 200 т.

Проблема в том, что кто-то должен создать продукта на эти самые 200тр. А никто не хочет. Все хотят нихрена не делать, но при этом присваивать просто пипец сколько.



Я уже давно у ЯПовцев спрашиваю - что вы делаете, кроме нажимания кнопок? Что создаёте своим трудом? И в лучшем случае один из десяти внятно отвечает. Причём, создаёт он нередко заметно больше благ, чем получает денег. И сразу понятно, куда идет "излишек" - вот, на зарплату тем же ЯПовцам, которые ничего тяжелее ручки не держали, и только и умеют, что давать другим указания.

Цитата (Loriman @ 27.06.2023 - 17:31)

А иностранные специалисты никак не могут?

Иностранные специалисты этого уровня дома нарасхват. К нам едет шлак.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А хотите, как у Лисина (НЛМК) индексацию проводят, с учётом KPI, MBO, MBI :))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Laryx @ 27.06.2023 - 19:58)

Проблема в том, что кто-то должен создать продукта на эти самые 200тр. А никто не хочет. Все хотят нихрена не делать, но при этом присваивать просто пипец сколько. Я уже давно у ЯПовцев спрашиваю - что вы делаете, кроме нажимания кнопок? Что создаёте своим трудом? И в лучшем случае один из десяти внятно отвечает. Причём, создаёт он нередко заметно больше благ, чем получает денег. И сразу понятно, куда идет "излишек" - вот, на зарплату тем же ЯПовцам, которые ничего тяжелее ручки не держали, и только и умеют, что давать другим указания.

Это другая проблема. Сам факт того, что норма прибыли распиливается криво - причем значительная часть часто идет на поддержание корупции ))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (gelezo131 @ 27.06.2023 - 17:38)

Цитата (AeroKot @ 27.06.2023 - 17:35) Мне кажется электронщики в принципе редкая специальность. Могу ошибаться. мирэа и бауманка много выпускала в 95-2010 но все эти люди работают не по специальности т.к. импорт задавил все российские компании, все банкротились и разваливались

Гы, выпускник, 2 года разрабом(вполне себе в продакшн) и...

Сисадмин, слаботочник, ну и на стороне(ИП как 12 лет), а даже в Москве штатный разраб это 100-120, ну можно дополнительно на сторону фигачить, тогда можно жить. Вот только той стороны толком не было в нулевых, да и сейчас не особо, без наработанных связей через основную работу.

Цитата (Мордованин @ 27.06.2023 - 21:57)

Да это не только в сфере электроники. Люди требуются везде. В любой отрасли. Где то платят мало и люди не идут на такие вакансии,а где то и рады платить нормально,но кадры - реальная проблема. Молодежь учиться не хочет,не все конечно,но ооочень многие предпочитают просто ебланить,а не развиваться. Да, согласен,что хуева куча предлагаемой работы - это полное говно и за смешные деньги,но есть и достойные предложения. Но... Там нужно приложить усилия,умственные+физические. Молодежь приходит,смотрит на объем информации которую нужно будет усвоить и сливается...

У нас колледж готовит монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов, а на завод Курганприбор приезжают специалисты из других регионов.

Цитата (Loriman @ 27.06.2023 - 17:31)

А иностранные специалисты никак не могут?

эти ??

Цитата (Drugpodrug @ 27.06.2023 - 17:26)

Да кто бы мог подумать, что если тридцать лет планомерно убивать систему проф. образования, то можно остаться без специалистов!

Назовите ПТУ, где трактористов хотя бы делают. В СПТУ теперь колледжи манагеров парикмахеров, помощников юристов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как некому? Специалисты толпой с юга едут и неужели не могут найти грамотного специалиста, что-то не так.
Это сообщение отредактировал mikha877 - 27 июн 2023 в 20:04

Цитата (Гексоген @ 27.06.2023 - 19:57)

Заебись, 130 тысяч зарабатывает водитель фуры, тонара и тд, который с трудом может даже свой телефон почистить, а они хотят за эти деньги грамотного айтишника найти, пиздец, и это я вам как водитель говорю.

Так ведь водитель фуры реально двигает грузы.

А что делает этот самый "грамотный айтишник", кроме указания тому самому телефону?

Причём, ещё и, заметь, программы сейчас работают ничуть не быстрее, чем двадцать лет назад, а компьютеры за это время стали мощнее на порядок.

Говоришь, "грамотные айтишники"???

Если в 80е годы прошлого века программисты вылизывали код вплоть до отдельных битов, то сейчас программисты чаще всего даже не в курсе, что такое ассемблер. А зачем, если можно взять готовый фреймворк, и налепить что-то на Питоне?

В середине девяностых веб-страницы с кучей текста и всяких свистоперделок редко превышали 100кб. Сейчас 10Мб для такой же веб-страницы, с теми же свистоперделками - не предел.

Говоришь, "грамотные айтишники"???
Это сообщение отредактировал Laryx - 27 июн 2023 в 20:05

Ага удачи, посоревнуйтесь с тем же Китаем, который триллионы баксов в пятилетку вкладывает в ИТ и даже переманивает спецов из TSMC
То есть остаются только "объедки", норм спецы работают удаленно за рубежом или сами свалили.

Хорошие новости. Раз пошли такие разговоры - значит есть спрос. Так и до инженеров дойдём. Получается, в санкциях есть и плюсы :) А то без низ мы только нефть и газ продавать можем.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

почему в Китае хватает таких специалистов ?

Цитата (LongTom @ 27.06.2023 - 20:04)

Ага удачи, посоревнуйтесь с тем же Китаем, который триллионы баксов в пятилетку вкладывает в ИТ и даже переманивает спецов из TSMC То есть остаются только "объедки", норм спецы работают удаленно за рубежом или сами свалили.

У нас есть школа. С наукой у нас всё в порядке. Осталось только создать условия, чтобы люди не уезжали за границу. И все получится. А миллиарды баксов и у нас есть. Да и деньги тут не самое важное.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как говорил мне один большой начальник - хуле вы там лудите паяете - где, акты подписанные?

Ну вот мы давно уже в другой конторе, лудим паяем. А они там, все еще тот самый ОКР, актами закрывают.

Цитата (maart @ 27.06.2023 - 17:42)

Как производитель могу сказать, что зарплата какая бы она ни была - никогда не привлечет специалистов. У меня есть горящие идеей работники, есть те, кто за деньги. Первые работают без брака, вторые - сами мучаются тем, что косячат. Заинтересованность в том, что ты делаешь - немаловажна. И кадровый голод я увидел на заре своей работы - 9 лет назад. Уже тогда невозможно было найти токарей, фрезеровщиков, желающих с тобой работать. Закатывали глаза и спрашивали «сколько?». Потом требовали больше, зная, что тяжело привлечь к работе нужной категории человека. Их навалом, реально много, но хуи пинают, не идут работать из-за того, что не интересно. И отдача на аутсорс тоже не решила задачу - брака было много, гонялись за баблом по сдельной оплате труда. Был начальник производства, который пиздюлей направл-налево отвешивал, но умер от коронавируса, но при нем все работали отлично, конечно. Проблема системная и не только у нас она. Имею опыт общения с финнами, шведами, к примеру - то же самое. Как под копирку. В Штатах даже пособеседовать предлагают если придешь. Приходят- соблазняют, но там тоже работать не хотят. Скажу честно - даже и не знаю, что делать в целом. Везде всех дохуя, но в поликлинике или больнице не хватает врачей, в школах - учителей. Врачей и учителей и электронщиков и фрезеровщиков много, настоящих не хватает.

Настоящий мастер, если хоть чуть-чуть есть коммерческая жилка- начинает монетизировать свои скиллы. Да и ему скучно на одном месте через 3-5 лет, а лезть в руководство- не всем охота.

Цитата (admiral7870 @ 27.06.2023 - 19:31)

Начальство во всеуслышание заявляло, что нам нужны грамотные потребители. Ну как бы вот..

Кстати вот да. Министр образования как то говорил на эту тему.

Цитата (Евдундосий @ 27.06.2023 - 20:06)

почему в Китае хватает таких специалистов ?

Потому, что большинство китайцев работают за миску риса. И специалисты боятся оказаться среди них.

Цитата (SashKaRat @ 27.06.2023 - 20:08)

Как говорил мне один большой начальник - хуле вы там лудите паяете - где, акты подписанные? Ну вот мы давно уже в другой конторе, лудим паяем. А они там, все еще тот самый ОКР, актами закрывают.

"Дай волю вам, оно бы и засело;
А у меня, что дело, что не дело,
Обычай мой такой:
Подписано, так с плеч долой !"


©
Это сообщение отредактировал Laryx - 27 июн 2023 в 20:11