Почти синхронно

Максимка Решетников... Один из многих пидаров у кормушки. Оставь от кормушки - запоёт по другому. Чему удивляться.

Цитата (Vinse @ 21.09.2023 - 18:16)

Цитата (Пидорнадзор @ 20.09.2023 - 22:04) Как работодатель пожалуй соглашусь. Как работодателю, сообщаю: ты - никто без тех людей, которые на тебя работают.

Как работнику сообщаю, ты-никто без работадателя, который вложил свои средства

Для тупых: факторы производства: труд, земля, капитал и предпринимательская способность. Рабочий лишь 1 из факторов, 3 из 4 обеспечивается работодателем. Увы и ах.

Логика бизнеса ясна, но при убыли населения создать безработицу можно лишь массовой заменой людей роботами, а это огромные вложения. В россии вместо экскаватора наймут сто таджиков и кинут их на зарплату, профит.

Цитата (VragNaroda @ 21.09.2023 - 11:59)

Цитата (ZloyKolyamba @ 21.09.2023 - 11:21) Цитата (VragNaroda @ 21.09.2023 - 10:09) Вообще-то при современном капитализме работник эксплуатирует работодателя а не работодатель работника. Примитивный пример. Сидит трудящийся и с помощью зубила молотка и такой-то матери делает 1 изделие в день за которое получает 500₽. Находится некто кто покупает станок способный производить 10 деталей в день. Рабочему 5 и буржую 5. Рабочий благодаря эксплуатации имущества буржуя зарабатывает уже не 500₽ в день а 2500₽, при тех же трудозатратах. Только в жизни рабочий как получал 500 так и получает, а 9500 у хозяина станка Постоянный рост доходов трудящихся опровергает ваш тезис

Сейчас лень искать картинку, видел на днях в зарубежных соцсетях:

''Богачи раньше: * набор из десятка люксовых автомобилей, свой небоскреб, несколько яхт, вертолет *

Богачи сейчас: * двухэтажный деревянный домик, гараж, кусочек газона * "

Так вот, в тех же США (это мы легко можем установить по фильмам той эпохи, по книгам и т.д.) пол-века назад один работающий мужчина мог позволить себе содержать жену-домохозяйку, двух-трех детей и имел участок с домом.

Сейчас в семьях работают оба взрослых, ''мода'' на множество детей прошла, но люди по-прежнему могут позволить себе только домик в кредит.

Это сообщение отредактировал Vinse - 21 сен. 2023 г. в 23:23

Цитата (Predatel @ 21.09.2023 - 18:40)

Цитата (Vinse @ 21.09.2023 - 18:16) Цитата (Пидорнадзор @ 20.09.2023 - 22:04) Как работодатель пожалуй соглашусь. Как работодателю, сообщаю: ты - никто без тех людей, которые на тебя работают. Как работнику сообщаю, ты-никто без работадателя, который вложил свои средства Для тупых: факторы производства: труд, земля, капитал и предпринимательская способность. Рабочий лишь 1 из факторов, 3 из 4 обеспечивается работодателем. Увы и ах.

Начнем с того, что я буржуй, т.е. работаю сам на себя.

Теперь по делу: для обеспечения жизнедеятельности твоего организма необходим полный набор органов (ок, легкие и почки, как парные органы, можем сократить до одного легкого и одной почки).

Это значит, что ''полный набор'', но без сердца или печени или кишечника = труп. Это, в свою очередь значит, что один единственный орган так же незаменим, как совокупность других.

Применительно к производству, будь у тебя земля, капитал и ''предпринимательская способность'', но полное отсутствие работников, твое производство, если оно требует труда более чем одного человека (тебя) просто не будет работать. Если же ты и остальные предприниматели настолько ловки, что заменили всех рабочих роботами, то... твое предприятие будет работать, но очень недолго, ведь оно не будет приносить прибыли, так как миллионы потенциальных покупателей, замененные роботами, не будут иметь зарплат, а, значит, твоя продукция так и будет пылиться на полках.

В итоге, работяга с одной лишь способностью к труду тебе, предпринимателю, жизненно необходим. Ты же, как человек, присваивающий себе часть стоимости, созданной рабочим, просто по факту того, что производство "твое'' (заслуги по организации и личные вложения - это тоже важно, но ведь ты берешь сверх того, иначе ты не организовывал бы свой бизнес, а устроился бы менеджером, т.е. организатором/управленцев в чужой) для рабочих являешься *паразитом, и они-то как раз могут прожить без тебя, поменяв устройство государства на социалистическое, где вместо тебя будет человек, получающий зарплату согласно своему участию в процессе.

Выходит, что без ''хозяина'' (не путать с управленцем) завод работать может, без работяги - нет.

* - речь не о твоих человеческих качествах, а о той роли в капиталистическом обществе, которую ты выполняешь

Это сообщение отредактировал Vinse - 21 сен. 2023 г. в 23:27

то что один мультимиллионер решил повыебываться краснословием не значит что другие миллиардеры его поддержат, им то интересен доход, и конкуренция за лучшие умы и рабочие руки никто не отменял, так что наоборот, в борьбе за умных а не тупых сотрудников - оплата будет расти из-за конкуренции.

Цитата (ХеррШа @ 20.09.2023 - 22:10)

Цитата (Kapues @ 20.09.2023 - 22:06) Ну это все логично. Рост зарплат => инфляция (т.к. товаров столько же, а денег больше) => рост зарплат. В результате жопотеки и кредиты выплачиваются быстрее. Люди берут новые кредиты, что увеличивает денежную массу, что еще больше способствует инфляции, из-за чего нужен еще больший рост зарплат... А выход ровно один - ликвидация института частной собственности и переход к плановой социалистической экономике в масштабах всего мира. Хотя нет, вру. Есть ещё один: устроить мировую резню и обнулить систему.

В масштабах одной страны уже эксперимент устраивали. Не прокатило. Так что это тоже не выход.

решил не ругаться.

Это сообщение отредактировал Грызли - 22 сен. 2023 г. в 01:25

Вот еще один из уёбков, который выпрашивает себе перо в бочину.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Пидорнадзор @ 20.09.2023 - 22:04)

Как работодатель пожалуй соглашусь.

Если у тебя работникам твоей зарплаты хватает на: еду, воспитание детей, приобретение нормального жилья, автомобиля, заботу о собственном здоровье, самообразование, достойный отдых, одежду, расходы по накоплению денежных средств (да, да - это тоже необходимость), ты платишь всё "в белую", все сотрудники застрахованы, соблюдается безопасность и режим труда и отдыха, и т.д. и у сотрудников остаются средства на покупку лайтовых предметов роскоши на подарки - то можешь соглашаться. Ты работодатель года и я хочу к тебе.
Если нет - просто иди нахуй.

Размещено через приложение ЯПлакалъ