который повысил им минимальную зарплату до $70 000 в год.
Цитата
В прошлом году Прайс попал на страницы всех новостных и бизнес-изданий, когда повысил заработную плату в своей компании до беспрецедентного уровня в $70 000.
США какие-то нищие стали. Сделай зарплату 5800 долларов в месяц - и ты уже попадешь в новости.
ЗЫ. Когда работал на неметчине, фирма "пролетела" - клиенты (вроде "люфтганзы" не проплатитли, и стало нечем платить зарплату. Шеф заложил свой дом, что бы её выплатить.
Это сообщение отредактировал LuckyBiker - 20 июл. 2016 г. в 09:31
ЗЫ. Когда работал на неметчине, фирма "пролетела" - клиенты (вроде "люфтганзы" не проплатитли, и стало нечем платить зарплату. Шеф заложил свой дом, что бы её выплатить.
ну это и у нас бывает, за примером далеко ходить не надо. Бывший директор завода 1 мая в Кирове, очень часто брал кредит на зарплаты сотрудников в залог под свою квартиру.
у нас это невозможно…чтоб кто то от ляма баксов в пользу сотрудников отказался!!!
когда начальник относится так к своим сотрудникам, то сотрудники будут работать на 200%..и когда то они ему в благодарность заработают больше этого ляма)))
Джентльмены, я понимаю, что с нашей российской колокольни в это действительно трудно поверить. Однако вот вам факт: Помните может, на япе был пост что есть контора большая в Китае, где ген дир отправляет всех своих сотрудников в отпуск за его счет? У моего друга знакомые работают в филиале этой конторы здесь в России. Тут им конечно не светит, но китайцы реально отдыхают за счет компании. Уже не первый год вроде. Почти из первых рук инфа. Так что не надо выдумывать там чета про налоги, это только у нас было бы актуально, в крайнем случае одно другому не мешает. Очень рада за парня.
Это сообщение отредактировал KOPPEKTOP - 20 июл. 2016 г. в 10:21
Заметьте последовательность: НЕ сначала подарили, а потом поднял... А сначала поднял - потом подарили! Правильная последовательность. То же самое с качеством выполнения работы: сначала обеспечь зарплату нормальную, а потом требуй! А не: ну сейчас надо поработать как следует, а потом я подумаю платить вам или нет!
когда начальник относится так к своим сотрудникам, то сотрудники будут работать на 200%..и когда то они ему в благодарность заработают больше этого ляма)))
Загнивающая америка хуле, 7000 баксов в месяц зп. Пойду чайку из пакетика заварю.
Меньше, если на 12 месяцев разделить, а не 10. И кстати, отпуск не оплачивается, мед.страховка тоже не везде есть. Скорая только за деньги. Консультация у терапевта тоже за деньги. Средняя з\п 3,5-4 тыс долларов. Ну и как говорится, все в твоих руках. Тебе никто не запрещает зарабатывать больше.
А мне один раз премию давали, как хорошему работнику. Я говорю с её работаю- я не самый лучший, отдайте другим... Мне типа отвечают-вопрос решен, ты бери. Оказалось, что это просто часть моей зарплаты мне выплатили как премию за хорошую работу. Типа вот. Или в другой месте дали полотонце как подарок, а в документах ещё и по налогу сняли с каждого, кто получал подарки. Налог был как цена полотенца. Думаю, что по цене ковра прошёл по документам.
Это потому что вы Тесли шефу не подарили, вот теперь не жалуйтесь
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А если ты про рассыпной, то он по цене немного то и отличается от пакетированного 
yaplakal.com