Ожидается, что регулятор предложит компаниям самостоятельно принимать решение — включать ли данные о вознаграждении конкретных людей в годовой отчёт, или нет
Регулятору не мешало бы отрегулировать выплаты, чтобы не было
Цитата
Публикация данных о бонусах топ-менеджеров может спровоцировать социальную напряженность
и спровоцирует. потому как большинство видит только одно сумму которую они получают.
все остальное: время, деньги и усилия затраченные на учебу рабочий день не то что не нормирован, а порой нереально лют. то что половину после 5-10 лет такой работу нужно принудительно лечить(я бы ебнулся за год потора такого ритма)
все это почему -то деликатно забывается. поэтому я им не завидую. и на их мест о не хочу. я там либо сам ебнусь либо кого-то убью нафиг.
Сумма доходов странных людей, в компаниях с государственным участием, равна сумме украденного у России ( т.е. у всех нас).
Это сообщение отредактировал Valerich31 - 25 авг 2016 в 09:07
Лучше бы задались вопросом, а почему возникает социальная напряженность, и как её решить ? А не скрывать от народа сколько хапают "эффективные менеджеры" на фоне обнищания населения,долбоебы.
и спровоцирует. потому как большинство видит только одно сумму которую они получают.
все остальное: время, деньги и усилия затраченные на учебу рабочий день не то что не нормирован, а порой нереально лют. то что половину после 5-10 лет такой работу нужно принудительно лечить(я бы ебнулся за год потора такого ритма)
все это почему -то деликатно забывается. поэтому я им не завидую. и на их мест о не хочу. я там либо сам ебнусь либо кого-то убью нафиг.
Забыл добавить сюда благодарность папе и маме за то что родили и пристроили на хлебное место, и про лютый рабочий день не пиздите мне пожалуйста! У хорошего руководителя авралов не бывает! А если аврал каждый день так этот руководитель гавно на палочке!
Пиздец товарищи, давайте повысим себе премии в разы, но не покажем плебеям чтобы не нервничали, все таки кризис ... Я не знаю в какую форму будет обличен пиздец, но тот факт что он уже не подкрадывается, а мчится на встречу, отрицать трудно.
"Но тут я бы ЦБ посоветовал лишить жен и детей топ-манагеров инстаграма ну или нас интернета.
когда типичный быдлован с улицы слышит ну там сечин 5 лямов в день зарабатывае то он представить себе не может сколько это, и просто немного злится.
а вот когда читает про вензеля, породистых шабак в персональных самолетах и прочие эпикурейства то быдлованский пролетарский разум застилает ненависть ! тонны ненависти !!! и никакой пропагандон с его убогими попытками доказать что это все на благо быдловану, и вообще дело быдлована молиться, постится и слушать радио радонеж не срабатывает.
в общем никто более чем сами топ-манагеры и члены их окружения не усиливают соц напряженность. там надо ЦБ рыть." Цитата. Не моё.
Публикация данных о бонусах топ-менеджеров может спровоцировать социальную напряженность, — считают в Центробанке
Да и в криминальных сводках суммы взяток раскрывать тоже не безопасно. А уж темболее показывать по федеральным каналам миллиард наличкой в подвале у губернатора.
и спровоцирует. потому как большинство видит только одно сумму которую они получают.
все остальное: время, деньги и усилия затраченные на учебу рабочий день не то что не нормирован, а порой нереально лют. то что половину после 5-10 лет такой работу нужно принудительно лечить(я бы ебнулся за год потора такого ритма)
все это почему -то деликатно забывается. поэтому я им не завидую. и на их мест о не хочу. я там либо сам ебнусь либо кого-то убью нафиг.
Забыл добавить сюда благодарность папе и маме за то что родили и пристроили на хлебное место, и про лютый рабочий день не пиздите мне пожалуйста! У хорошего руководителя авралов не бывает! А если аврал каждый день так этот руководитель гавно на палочке!
ага. прямо таки все можно просчитать=)) при руководстве людьми авралы в принципе неизбежны.
вот тебе простой вариант завтра сдавать технический проект. а основное лицо ведущее проект наложило на себя руки.
и того : за оставшиеся часы. надо найти замену! а структура многих проектов такова что количество недокументированной инфы зашкаливает.
p/s не на все должности можно поставить по протекции. многие требуют серьезных технических знаний и лидерских качеств.
хотя формальных должностей тоже не мало. это правда.
Это сообщение отредактировал panda1945 - 25 авг 2016 в 09:28
В рот ебать этих топ менеджеров вобще похуй.Вот когда гос служащий,депутат либо чиновник, может позволить себе купить яхту или самолет за счет госсредств то бишь за наш с вами счет то да вот это социальная напряженность.
А они кто?, наемные рабочие госкорпораций! Читай бюджетники, и зарплату им платит выходит гос-во.
а по поводу "дождутся". "раскулачить" и т.д. нежели нашей отечественной истории было мало? то что их раскулачат не значит что вы станете жить хоть на йоту лучьше.
или главное что бы чужая корова сдохла? ))
p/s чего шпалите то))) да неприятно такое читать, а что делать?
или кто то реально думает что если завтра топ менеджеров поставят к стенке у него З\П вырастет? Это сообщение отредактировал panda1945 - 25 авг 2016 в 09:46
panda1945 Бро, для того и существует руководитель , что бы
Цитата
количество недокументированной инфы зашкаливает.
этого не происходило! А если вся работа делается в последний день ,то это сплошняком и рядом! И ещё ,при нормальном руководстве всегда существует страховочный вариант. И завязывать всё на одного человека признак того что этот чел тащит на себе весь отдел, а остальные просто отбывают номер!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А если аврал каждый день так этот руководитель гавно на палочке! 
А они кто?, наемные рабочие госкорпораций! Читай бюджетники, и зарплату им платит выходит гос-во.
yaplakal.com