увеличивается прозрачность компаний, они становятся привлекательнее для инвесторов.
Не вижу логики. Инвестор - лицо, вкладывающее свои деньги, для получения прибыли, а не для роста бонусов топам. Инвестору интересны большие выплаты по акциям и тому подобные вещи, а безразмерные ЗП и бонусы топ-манагеров как раз снижают чистую прибыль, а значит дивиденды по акциям и прочим активам.
все правильно. но разве инвестор (акционер) не в курсе на каких условиях ОН САМ ЖЕ и заключает контракт с исполнительным органом (директором)???
С Генеральным директором общество заключает контракт, основные положения которого должны быть утверждены на Общем собрании акционеров.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.
Термин «исполнительный орган» является термином-гиперонимом (то есть обобщающим названием) для различных фактических наименований этого органа хозяйственных обществ. В российской практике наиболее употребительные названия для единоличного исполнительного органа — Генеральный директор, Президент, Директор, Председатель правления и др.; для коллегиального исполнительного органа — Правление, Дирекция и др.
Это сообщение отредактировал xuman - 25 авг 2016 в 09:55
panda1945 Бро, для того и существует руководитель , что бы
Цитата
количество недокументированной инфы зашкаливает.
этого не происходило! А если вся работа делается в последний день ,то это сплошняком и рядом! И ещё ,при нормальном руководстве всегда существует страховочный вариант. И завязывать всё на одного человека признак того что этот чел тащит на себе весь отдел, а остальные просто отбывают номер!
слушай это все лирика.
помню я сдавал объект ,а потом дописывал сопроводиловку! потому, что нас было всего пятеро!!!
я разрывался между тем что бы помогать им ( потому что они физически не успевали! ) и улаживание вопросов с заказником.
людей мне больше не давали заказчик жался за каждую копейку. приходилось угрожать ему чуть ли не самосожженим.
в итоге. сопроводиловку я писал уже после сдачи. и огромное количество этой инфы было на ноутбуке и состояло из заметок сделанных по ходу работ!
сбей меня фура. пиздец. все бы похерилось. вместе со мной и ноутом.
И как я могу руководить лучьше? Спидами кормить монтажников?! Потому что они итак выёбывали как стахановцы. !
В случае не сдачи, вовремя всем обещали не выдать серую часть з\п. т.е половину.
Это сообщение отредактировал panda1945 - 25 авг 2016 в 09:56
То есть они сами признались, что получают в месяц столько, сколько обычный рабочий за год? И боятся не напряженности, а забастовок и бунтов?
Это сообщение отредактировал Tenshinur - 25 авг 2016 в 10:50
это типа... тсс.. не говорите людям, что они бомжи... а то увидят сколько мы хапаем, расстроятся... ай да Путин молодец, развивай и дальше социальное расслоение..
вот тебе простой вариант завтра сдавать технический проект. а основное лицо ведущее проект наложило на себя руки.
Это как же ты этим лицом руководил, что оно за сутки до сдачи проекта "наложило на себя руки"??? Или это лицо по протекции было устроено, и до него только за день до сдачи дошло, что проект безнадежно провален? И еще вопрос: если "основное лицо ведущее проект" самоубилось за день до сдачи, можно ли такой проект спасти? Или речь идет о спасении не проекта, а собственной шкуры?
увеличивается прозрачность компаний, они становятся привлекательнее для инвесторов.
Не вижу логики. Инвестор - лицо, вкладывающее свои деньги, для получения прибыли, а не для роста бонусов топам. Инвестору интересны большие выплаты по акциям и тому подобные вещи, а безразмерные ЗП и бонусы топ-манагеров как раз снижают чистую прибыль, а значит дивиденды по акциям и прочим активам.
эт потму не видишь...что не знаешь ЧТО смотреть!
Вот взять к примеру автоваз - у них за 2015 год 615 лимонов долларов убытков - вот просто убытки и всё и инвестор не знает а чё блять за хуйня откуда убытки то а тут ему хуяк и говорят - премий и парашутов на 614 лямов(к примеру) а ишшо один миллион это неудачная реклама новой гранты (к примеру). ...и инвестор такой думает "не, ну а чё вполне нормальная компания убытков почти и нету" и хуяк туда денег!
Или вот чубайс по синьке ляпнул - у нас мол "неприлично дохуя денег", а у народа непонятки - в 2015г. убытки 4,5 лярда деревом!!! откуда бабки - спиздил? А тут хуяк всё видно - 6 лярдов бонусов заплатили(к примеру), т.е. вполне себе рентабельная компания да и чубайс не вор... а просто рыжийпидор Это сообщение отредактировал nikkolo - 25 авг 2016 в 11:10
То есть они сами признались, что получают в месяц столько, сколько обычный рабочий за год? И боятся не напряженности, а забастовок и бунтов?
Да ладно, "за год"... Мне, вот, как акционеру, по чубайсерам получившему акции, каждый год предлагают проголосовать о з/п совета директоров "в рублевом эквиваленте 300 тысяч долларов сша за квартал". Обычный рабочий зарабатывает в год 6,5 лямов? Кстати, 90% акционеров каждый год голосуют "за". Дивиденды в год рублей по 300 (триста рублей, не помню сколько копеек) и не каждый год. Подозреваю, что этим большинством акционеров является гос-во.
Какая интересная у нас мораль сейчас.Вопрос о том чтобы этим сукам не платить такие огромные деньги (схуя ли?) НЕ СТОИТ. А стоит вопрос-сообщать об этом холопам или нет. Мы больны блядь,все общество больно.
Ну примут закон и уже хуй спросишь на какие деньги 10 квартир, 2 яхты и банда карликов Будет стандартная ситуация На что купил-на доходы Покажи доходы-не могу, по закону не обязан
Я вот когда в последнее время про политику читаю - не понимаю, неужели они реально думают, что люди настолько имбицилы. Может просто там кто-то что-то перепутал и теперь они думают, что в живых осталось только поколение дебилов-ягуарщиков, а прошлые поколения все уже с голода сдохли или слезой комсомолки потравились?
почитал ваши посты, мне смешно. 25 лет назад не захотели уравниловки, так теперь что ж в чужой карман смотреть. А насчет народного добра, так опять же 25 лет назад сделан был выбор в пользу капитализма рыночной экономики. народное добро осталось в социализме в прошлом. А вот сами вы его делали или он за вас был сделан - никого уже не волнует - выбор сделан.
зря минусите, сто лет назад чтоб иметь равные права, образование, работу, пенсии, бесплатное мед. обслуживание и т.п., люди бились, умирали за это. А 25 лет назад ТРИ дня, всего ТРИ дня понадобилось чтоб оказаться от всех завоеваний. А теперь вы хотите натянуть социалистические отношения на рыночную экономику, хехехе так не бывает.
Читайте русских классиков, это наше будущее, если в школах и институтах плохо изучали историю и полиэкономию
Это сообщение отредактировал Rabotayga - 25 авг 2016 в 11:55
Я, конечно, понимаю, когда компания своя, то и бонусы хозяин сам распределяет, если считает нужным - его дело. Когда же компания государственная, то с какого &^%&^%$$#%##$@ (не переводимая игра слов) там взялись "золотые парашюты", запредельные бонусы и т. д.?! По моему мнению, тут только ст. 160 УК РФ и никак иначе... Нашим управленцам должен быть один бонус - плохо сработал, попался на взятке или растрате - за яйца к позорному столбу привязывать, а хорошо сработал - не привязывать - вот и бонус.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
ай да Путин молодец, развивай и дальше социальное расслоение..
yaplakal.com