Google уволила сотрудника за манифест о биологических различиях между полами

Цитата (Stout @ 8.08.2017 - 11:08)

Блять... Вроде в Гугл не тупорылые сидят,

Вроде.

Еслиб про пидоров в таком ключе написал, то четвертовали б нахуй сразу.
Так штат мужик ещё легко отделался.

Цитата (Tigrikus @ 8.08.2017 - 09:34)

У руководства GOOGLE климакс или пмс. Совсем головой не работают, только едят в нее.

О, да! Конечно в гугле в голову только едят!

Лично мое мнение, мужчины и женщины отличаются, это не значит что кто-то хуже или лучше. Но на работу нужно брать по "нужности и полезности". Мужчине психологически комфортние выполнять разовый но более тяжелый труд(не именно физический), а женщины лучше уживаются в монотонной, но стабильной "среде".(мое мнение, и конечно же есть исключения). Сейчас альфачи набегут и расскажут, что бабье место кухня, и мозгов у дырок/п*езд ровно столько, чтоб не пить воду из ведра, сразу отвечу, не все женщины, как ваши мамы.

Цитата (Stout @ 8.08.2017 - 10:08)

Блять... Вроде в Гугл не тупорылые сидят, а увольняют человека за то, что человек правду сказал. У мужчин и женщин абсолютно разный гормональный фон, а гормоны очень сильно влияют на все аспекты жизни человека! Где блять "гендерные стереотипы"????

Сидели бы тупорылые, внимание не придали бы. А то щас налетят сторонники толерантностей и равноправия полов и рас. И будет потом Гугля нехилое бабло отваливать на суды. Вот и отделались малой кровью.

раньше может была разница,только сейчас независимо от пола,цвета кожи и возраста большинство людей функционально неграмотные долбоебы

Такая политика во всех международных (европейских/американских) компаниях. Ты можешь проработать в компании всю жизнь, принести ей овердохуя денег, но если ты белый мужчина, то тебя не будут продвигать также, как женщину или людей другой расы. Тут несколько лет назад какое-то европейское HR агентство проводило опрос, о том как соблюдается гендерное разнообразие в руководстве и как лично вы его поддерживаете. Я послал их нахуй. До этого общались десяток лет, а потом (что удивительно) они куда-то пропали.

Сам являюсь свидетелем того, как на управляющие должности предпочитают брать женщин со стороны, а всю полевую работу кладут на мужиков, всю жизнь проработавших там.

Чему вы удивляетесь? Это - обыкновенный тоталитаризм.
ЛЮБОЙ тоталитаризм начинается с контроля за образом мышления. Цензурировать только высказывания неэффективно (вспомните "эзопов язык" позднего СССР); гораздо эффективнее цензурировать мысли. Скажете, невозможно? Как бы не так! Когда любого могут наказать за любой признак "неправильных" мыслей - начиная с шутки в компании друзей и заканчивая привычными действиями вроде "подать даме руку", люди сами начинают старательно отслеживать свои мысли и цензурировать их. Чтобы не "огрести" за случайное их выражение.
И что с того, что в США нет официального министерства пропаганды и гестапо, как в нацистской германии? Достаточно суда (государственного, заметим, института!), старательно принимающего сторону выразителей "правильных" мыслей, и возможностей произвола для работодателей. Сначала через суд "нагибаем" работодателей, не "нагибающих" своих сотрудников; а затем уже они сами начинают "нагибать" своих сотрудников. И вот уже все добровольно думают "как надо" и (абсолютно свободно!) действуют в соответствии со своим образом мышления - т.е. "как надо". Сами!!!

P.S. Зачем это было нужно? Таким образом обеспечивается стабильность власти. Во-первых, "нагибая" трудящихся, она обеспечивает за их счёт подачки голосующим за неё иждивенцам. Во-вторых, пока первые ненавидят вторых, а вторые пытаются дополнительно "растрясти" первых, ни тем ни другим не до контроля за властью: каждая сторона поддерживает "своих" кандидатов в их вечной "борьбе нанайских мальчиков".
Правда, у этой системы есть и минус: градус ненависти постоянно возрастает, рано или поздно "рванёт", и этого не избежать. Ну так что с того? Фраза "после нас - хоть потоп" за последние пару тысяч лет ни капельки не устарела...

Цитата (Stout @ 8.08.2017 - 09:08)

Блять... Вроде в Гугл не тупорылые сидят, а увольняют человека за то, что человек правду сказал. У мужчин и женщин абсолютно разный гормональный фон, а гормоны очень сильно влияют на все аспекты жизни человека! Где блять "гендерные стереотипы"????

а правду не всегда можно говорить. например нельзя говорить беременной женщине что она выглядит как корова.

Цитата (NDControl @ 8.08.2017 - 08:32)

Цитата (DoomDreams @ 8.08.2017 - 09:29) Как всегда сказал,  что дыры тупые и пострадал за правду. Ваши мамы, жены, сестры, дочери, бабушки и тети тоже дыры тупые?

Видимо, да. Если у него до сих пор такое окружение, которое позволяет ему делать такие умозаключения.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Выпускник Гарварда и бывший чемпион по шахматам среди юниоров Джеймс Деймор (James Damore) работал в Google с 2013 года. Но все его положительные качества и интеллект не смогли перевесить негатив в виде гендерных стереотипов, из-за которых компании Google пришлось его уволить. Дело в том, что Джеймс попытался документально доказать, что женщины биологически менее приспособлены к программированию, чем мужчины, поэтому компании будет трудно добиться поставленной цели 50% женщин в штате.

Он привёл ссылки на научные исследования, что женщин больше интересуют люди, а не вещи. Кроме того, Деймор прошёлся по тем другим пунктам, где женщины якобы отличаются от мужчин. Например, экстраверсия, более выраженная общительность и склонность соглашаться с собеседником (отсюда у них меньшие зарплаты), более выраженный невротизм (отсюда более высокий стресс) и другое. Что характерно, в своём манифесте Деймор привёл доказательства. Некоторые тезисы подкреплены ссылками на научные исследования или статьи. Среди источников — статьи Википедии, посты в блогах, научные работы, ссылки на внутренние форумы для сотрудников Google, статьи в The Wall Street Journal, The Atlantic, The New Yorker и многие другие, в том числе мелкие издания вроде либертарианского журнала Quillette.

В общем, программист проявил крайнюю неполиткорректность.

Джеймс Деймор изложил свою позицию в 10-страничном манифесте Google's Ideological Echo , где выразил своё отношение к политкорректной политике компании Google, которая не позволяет открыто обсуждать темы вроде неполноценности людей иного пола. Джеймс считает, что эти темы нужно обсуждать. Он искренне убеждён, что женщины отличаются от мужчин.

По убеждению Джеймса, Google придерживается левой идеологии, то есть компания изначально необъективна. Хотя на словах она постоянно подчёркивает важность равенства и объективности, на деле это левацкая компания.

Руководству компании не нашло ничего лучшего, кроме как уволить Джеймса, из-за которого разразился такой скандал. Программист подтвердил факт увольнения и сказал, что причиной стали «увековеченные гендерные стереотипы». В данный момент он «изучает все возможные средства правовой защиты».

После увольнения скандал разразился с новой силой. В поддержку Джеймса развернули мощную кампанию активисты-сексисты правого толка Alt-Right на форумах Reddit и др., начался сбор денег и сбор подписей, запущен хештег @BoycottGoogle.

В понедельник 7 августа исполнительный директор Google Сундар Пичай разослал сотрудникам письмо, в котором разъяснил позицию компании по поводу манифеста. Он сказал, что компания уважает право сотрудников высказывать своё мнение, но в отдельных фрагментах манифеста автор нарушает корпоративный кодекс поведения (Code of Conduct) и переходит черту, продвигая «вредные гендерные стереотипы в рабочей среде» и выражая мнение, что «группа наших коллег биологически менее приспособлена к работе». Такого допускать нельзя. Нельзя судить о людях по их полу. Нельзя, чтобы каждый раз открывая рот на общем собрании, женщина должна была доказывать, что она не такая, как описано в манифесте — «сговорчивая», «неустойчива к стрессу» и «невротичная», считает CEO.

В то же время Сундар Пичай заверил остальных сотрудников, что они могут смело выражать своё мнение и не бояться. Многие другие вопросы, поднятые в манифесте — критика тренингов Google, роли идеологии на рабочем месте, споры о том, что программы для женщин и меньшинств недостаточно открыты для всех — это действительно важные темы. Обсуждение этих тем поощряется.

Из компании Google очень трудно получить информацию, потому что сотрудники подписывают строгие соглашения о неразглашении информации. Но некоторые всё-таки соглашаются на условиях анонимности рассказать, что происходит внутри. Один из них сказал, что манифест Джеймса получил большую поддержку среди сотрудников. Многие считают, что автор имеет право высказывать своё мнение, некоторые называют его смелым человеком, и только женщины говорят, что «это ужасно».

В анонимном чате Blind на канале Google (регистрация по почтовым ящикам google.com) некоторые сотрудники говорят, что Google действительно создала «монокультуру политкорректности», в которой всех оппонентов заставляют молчать. А если человек отказывается молчать — мы видим, что с ним происходит на примере Джеймса Деймора. Другие говорят, что Джеймс — просто идиот, который оправдывает свой сексизм, прикрываясь псевдонаукой.
via
Это сообщение отредактировал sparrow85 - 10 авг. 2017 г. в 20:21

Цитата

Он искренне убеждён, что женщины отличаются от мужчин.

не может быть такого! он все врет! женщины и мужчины одинаковы и разницы нет кого трахать, женщину или мужика, а если нет разницы значит педики нормальные.

Цитата

Программиста с «увековеченными гендерными стеореотипами» уволили из Google

И на его должность приняли женщину

не просчитал свое увольнение ))) куевый программист...

Вот блядь такой бред уже и на гос уровне. Но тогда какого хуя они на олимпийских соревнованиях то делят М/Ж? Ну раз все одинаковы то давайте тогда и делить ничего не будем? Сразу многое станет ясным. Это как в профессиях - все они важны и нужны, но на своем месте. Где-то женщины более важны, где-то мужчины. Не понимать это - бред.

Ага ,а его увольнение это просто образец политкорректности.Получается свое мнение иметь нельзя.
Это сообщение отредактировал Адвокат1967 - 10 авг. 2017 г. в 20:29

придется ему хер отрезать и вагину вырезать. будет норм

Есть замечательная книга Алана и Барбары Пиз. Почему мужчины не умеют слушать, а женщины - парковаться. Они провели огромное исследование. Рекомендую.

Ну а по поводу равенства - бабы почему то в угольных шахтах не работают, металл не плавят и с отбойными молотками не хреначат.
Равенство полов - бред офисных клерков, как и вегетарианство.

Хотел бы я посмотреть на вегана, работающего на морозе и на ветру. К вечеру замёрзнет и сдохнет. Если сала с борщом не наебенится

сбояню: женщина-программист - это как морская свинка ... и не свинка, и не программист. А женщина программист 1С!!!!!! Это вообще полный пиздец!

За правду честного пацана щемят ссуки!

а серьезно, бабы программисты существуют?

Надо было ему после увольнения заявить что он педик и его уволили именно по этому.

Поднял бы с них бабла.

Почему-то думается мне, что уволили чувака, чтобы курс акций гугла не пизданулся вниз в результате гендерного скандала. А всякие лесби, пидоры и прочие говномесы в америке - это не наши петухи крашеные, а очень сурьёзные, мать их, организации, имеющие лобби в конгрессе и своих шишек на уолл-стрите.

Гугол подумал правильно: лучше слить одного, пусть он хоть на 146% прав, чем проебать стопицот тонн бабла.

Я прав, не?
Это сообщение отредактировал Verevkin - 10 авг. 2017 г. в 20:31

Цитата

Вот блядь такой бред уже и на гос уровне. Но тогда какого хуя они на олимпийских соревнованиях то делят М/Ж?

рано или поздно к этому придут, сначала при помощи фильмов заставят думать детей в первую очередь, что пидарасы норма, потом будут добиваться того что педики даже лучше обычных людей.
у них все получится, вон буквально за неделю спинеры раскрутили среди детей при помощи блогеров и другой швали.