Причиной ухода стало «укрепление гендерных стереотипов».
Google уволила технического специалиста Джеймса Деймора через несколько дней после заявления о том, что женщин мало в индустрии технологий из-за биологических различий от мужчин. Ранее его имя не сообщалось. Об этом сообщили Reuters, Bloomberg и Би-би-си.
Официально в корпорации не подтвердили увольнение инженера, объяснив, что «не комментируют ситуацию с отдельными сотрудниками». При этом Деймор рассказал ряду изданий, что Google попросила его уйти из-за «увековечивания гендерных стереотипов».
Инженер «начал изучать все возможные средства правовой защиты». При этом Деймор ещё перед увольнением подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), обвинив руководство Google в попытке «замолчать» его манифест.
Как отметило Reuters, пока неизвестно, к какой норме закона будет аппелировать Деймор, поскольку многие технические сотрудники не состоят в профсоюзах и, согласно контрактам, могут быть уволены по «широкому кругу причин», не имеющих прямого отношения к критериям производительности.
В распоряжение СМИ попало письмо генерального директора Google Сундара Пичаи, которое 7 августа распространили среди персонала компании. Пичаи заявил, что некоторые части заявления Деймора нарушили Кодекс поведения сотрудника и «пересекли черту, продвигая на рабочем месте вредные гендерные стереотипы».
4 августа Деймор распространил по внутренней рассылке служебную записку под названием «Идеологическая эхо-камера Google», в которой рекомендовал компании отказаться от политики «разнообразия» и перестать соблюдать гендерные пропорции в ущерб способностям. По словам инженера, женщины так мало представлены в технологической индустрии не из-за дискриминации, а из-за биологических различий от мужчин, однако «гендерные различия не должны обязательно подразумевать сексизм».
О манифесте стало известно после отзывов некоторых сотрудников Google в соцсетях. По данным ряда американских СМИ, заявление Деймора приобрело «вирусную популярность» внутри компании и стало главной темой для обсуждения среди персонала. Большинство его коллег, по данным Motherboard, выступило против, однако некоторые всё же поддержали инженера. Компания Google публично выступила против взглядов Деймора.
Последний отчёт корпорации показал, что мужчины составляют 69% от всей рабочей силы. У 56% сотрудников — белая кожа. На руководящих должностях в Google — 25% женщин, среди инженеров и программистов — 20%.
Блять... Вроде в Гугл не тупорылые сидят, а увольняют человека за то, что человек правду сказал. У мужчин и женщин абсолютно разный гормональный фон, а гормоны очень сильно влияют на все аспекты жизни человека! Где блять "гендерные стереотипы"????
Блять... Вроде в Гугл не тупорылые сидят, а увольняют человека за то, что человек правду сказал. У мужчин и женщин абсолютно разный гормональный фон, а гормоны очень сильно влияют на все аспекты жизни человека! Где блять "гендерные стереотипы"????
Ты представляешь, как любой скандал может повлиять на цену акций и в целом имидж компании? Женщины может и не соображают в программировании, но они пользуются Гуглом. Это - клиенты компании. Уволили не за само заявление, по сути, а чтобы не допустить обвинений и соответственно потери денег. Это капитализм, детка.
Это сообщение отредактировал Neuromancer - 8 авг. 2017 г. в 09:12
Знаете - песенка такая есть у группы Эдгай, про инквизицию, где поётся что "лучше уж скрыть свои мысли, чем кормить ворон". Он всерьёз думал что поборет систему? Джордано Бруно блять. Ещё легко отделался.
Это сообщение отредактировал Нанонимно - 8 авг. 2017 г. в 09:17
Ты представляешь, как любой скандал может повлиять на цену акций и в целом имидж компании? Женщины может и не соображают в программировании, но они пользуются Гуглом. Это - клиенты компании. Уволили не за само заявление, по сути, а чтобы не допустить обвинений и соответственно потери денег. Это капитализм, детка.
На сколько я помню распространение корпоративной переписки является грубым нарушением трудовой дисциплины, а в некоторых случаях может быть расценено как промышленный шпионаж!!! Сотрудник это написал во ВНУТРЕННЕЙ переписке!
И я еще не видел компанию, которая в сотрудники набирает клиентов компании, а не нормальных работников! И причем тут капитализм?
Это сообщение отредактировал Stout - 8 авг. 2017 г. в 09:16
Ты представляешь, как любой скандал может повлиять на цену акций и в целом имидж компании? Женщины может и не соображают в программировании, но они пользуются Гуглом. Это - клиенты компании. Уволили не за само заявление, по сути, а чтобы не допустить обвинений и соответственно потери денег. Это капитализм, детка.
На сколько я помню распространение корпоративной переписки является грубым нарушением трудовой дисциплины, а в некоторых случаях может быть расценено как промышленный шпионаж!!! Сотрудник это написал во ВНУТРЕННЕЙ переписке!
Если он написал такое во внутренней переписке, то где гарантия, что завтра он не напишет такое на Facebook или где-то еще? Уверен, если бы он просто в курилке это сказал, то последствий могло бы и не быть. Просто попросили бы не пиздеть лишнего, если работа нужна.
Блять... Вроде в Гугл не тупорылые сидят, а увольняют человека за то, что человек правду сказал. У мужчин и женщин абсолютно разный гормональный фон, а гормоны очень сильно влияют на все аспекты жизни человека! Где блять "гендерные стереотипы"????
Ты представляешь, как любой скандал может повлиять на цену акций и в целом имидж компании? Женщины может и не соображают в программировании, но они пользуются Гуглом. Это - клиенты компании. Уволили не за само заявление, по сути, а чтобы не допустить обвинений и соответственно потери денег. Это капитализм, детка.
Никак не повлияет. Как пользовались гуглом, так и будут им пользоваться. Яркий пример вот эта баба в кроссовках Найк на митинге против Найк. Нужна лишь эмоциональная разрядка.
Это сообщение отредактировал DiSm - 8 авг. 2017 г. в 09:21
А что не так то? Различия между полами то есть. Хотя конечно находятся те, кому всё равно, кого ебать, но мы с такими не дружим.
А таких с которыми мы дружим очень много в гугле! А эпл такими вообще создана, да и первая продукция эпл создавалась именно для таких! Толерастия - бич человечества!
Последний отчёт корпорации показал, что мужчины составляют 69% от всей рабочей силы. У 56% сотрудников — белая кожа. На руководящих должностях в Google — 25% женщин, среди инженеров и программистов — 20%.
Ну это сложно, хорошо хоть не проводили исследование на тему сколько трангендеров, пи... геев и инвалидов там А то пришлось-бы исправлять ситуацию, менять пол, ориентацию, резать конечности, это было-бы так толерантненько
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com