Основную часть зарплаты будет составлять оклад, а надбавки и премии будут зависеть от эффективности. Показатели будут определяться с помощью анкетирования клиентов
Иную систему управления придумало Минэкономразвития РФ. В распоряжении издания оказалось письмо ведомства президенту России Владимиру Путину. В документе министр Максим Орешкин предлагает создать плоские организационные структуры без иерархии. В таких командах нет ступенек должностей, есть только группа специалистов и директор департамента, которые решают задачи. Все сотрудники таким образом оказываются равны и оцениваются по вкладу в проект. Таким образом, даже у мелкого специалиста появляется шанс проявить себя, отмечается в письме. Орешкин предлагает в случае успеха перенести опыт на другие органы власти
- Знаешь почему ты никогда не станешь председателем обкома? - Нет. - Потому что у него свой сын есть.
Ты плохо знаком с советской аппаратной машиной. Сын председателя обкома мог получить теплую должность где нибудь в торгпредстве, но стат председателем обкома ему не светило. Ты наверное перепутал с США,где были целые династии президентов.
Это уже было...с Петра 1 пошло- Табель о рангах. Статские , надворные, тайные советники и т. д. Возьмите действующее Положение и расставьте. эээээээ... вот только нас куда? ..мастеровые или крестьяне?
Никуда...Лишний скот. Основная масса населения для производсвенных отношений не нужна в прицнипе. Даже из трудоспособного возраста. Просто "лишние люди".
Это уже было...с Петра 1 пошло- Табель о рангах. Статские , надворные, тайные советники и т. д. Возьмите действующее Положение и расставьте. эээээээ... вот только нас куда? ..мастеровые или крестьяне?
Ну если индийскую систему возьмут за основу , то будет проще определить .
А чё создавать-то? Уже всё давно есть. Приезжаете в любой дачный посёлок, где есть участки-дома силовиков (кроме армейцев) и интересуетесь, например, тем, как они платят за электричество-воду и пр., как относятся к соседям - много узнаете о кастовости. Это так, для примера. А на самом деле это в любой сфере. "Новое ылита" или "новое дворянство" уже себя так проявило и проявляет, что давно все и всё увидели
Это уже было...с Петра 1 пошло- Табель о рангах. Статские , надворные, тайные советники и т. д. Возьмите действующее Положение и расставьте. эээээээ... вот только нас куда? ..мастеровые или крестьяне?
Ну если индийскую систему возьмут за основу , то будет проще определить .
Так потому все кап. "Ылиты" в Индию и ездили в 19-20 веке. По сути им нужно остановить "время", т.е. застопорить развитие социально-экономических формаций и производственных отношений. Индия в этом преуспела, просто разделив народ на говно и людей. Об этом мечтают ВСЕ капиталисты мира.
Тупой пропагандон Фукуяма даже целую философию придумал "Конец Истории".
Че ети суки опять напридумывали? Вертикаль построили, теперь горизонталь и диагональ? Чтоб в конечном итоге получилась паутина, где обычный чел будет в виде мухи????? Уебки
Обычный человек уже давно муха. Осталось это закрепить на законодательном уровне. Вот над этим и работают.
Выводят новую породу дворян, верных царю за подачки и статус. В общем фамилия Песковы у трона служат. Древний род Медведевых мантию поправляют. Аксеновы за крымом следят, и далее всякие Чубайсы, Миллиеры, Кужегетычи и проч. Земельку на усадьбы им уже давно выделяют, кареты тоже. Так, что вопроса только два когда балаган с выборами окончится, и когда за этими ебанатами будут уже узаконенно людей в услужение закреплять?
Ничего нового. Касты уже есть. Судейские, прокурорские, ментовские и прочие... А уж в самом верху там и "подкасты" давно. Уже практически по наследству пекредаются должности. Что волну поднимать? Уже все есть. Только не оформлено законодательно.
ПыСы: Товарищь майор! У Вас, конечно, такого нет! У вас все по честному, мы же понимаем.
По задумке в узкий круг госслужащих попадут в основном те, кто принимает ключевые решения. Все остальные станут работать в условиях, «приближенных к бизнесу», предлагают эксперты
Чиновники высшего уровня будут иметь дополнительные льготы и гарантии, но на них будут распространяться высокая ответственность и серьезные ограничения. Мотивацию и оплату труда сотрудников низкого ранга академики предлагают максимально приблизить к рынку
В целом то задумка неплохая. Проблема в том, что реализация будет гарантированно дерьмовая, в результате чего мы получим еще более охуевший чиновничий аппарат и еще большее расслоение общества
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
doctorlama9 ноя. 2017 г. в 15:27