Дания. Граждане с 61 года могут получать полную зарплату, но работать 90% обычного трудового времени. С 60 лет пожилые люди получают пятидневную прибавку к отпуску. Существуют и меры удержания стариков от соблазна уйти на пенсию раньше положенного срока. Например, 10% зарплаты сотрудников с 60 до 65 лет переводятся на специальный накопительный счет, которым можно воспользоваться лишь по достижении пенсионного возраста.
Наши пенсионеры не желают освобождать рабочие места. Чаи гоняют, отговорки придумывают,но не работу работают. Случился пожар, электрик-пенсионер не может обесточить здание, забыл говорит. А пожар случился потому что высоковольтные электрошкафы все пылью набиты,а он клеммы в прошлом столетии протягивал. Просишь сделать простейшую вещь, говорит "30 лет без этого работали, не буду ничего менять". Еле еле избавились.
Мне открытым текстом сказали: на фига ты нам нужен такой умный и с таким опытом. К тому же свои права и законы знаешь. Проще молодых набрать и по ушам ездить.
Нет. К сожалению, в нашей стране преемственность поколений не работает, потому что окружающая реальность меняется постоянно. И права молодые точно не хуже защищают.
К сожалению, в реальном мире в большинстве профессий большой опыт уже давно устарел и никому не нужен. А способности к обучению после 30ти неумолимо снижаются.
Кому нужен 50-летний экономист, если экономика поменялась? Кому нужен 50-летний it-шник, если там надо постоянно учиться?
К сожалению, работодатели не хотят брать людей по объективным причинам. Они не обладают актуальные знания и не могут быстро их усваивать.
Старики обычно лентяи. И дохуя умничают. Поэтому не беру. Несколько раз пытался и всегда одинаковая хуйня. Проще молодого научить , чем старого лентяя с выебонами переделать.
Способность к обучаемости зависит не от возраста, а от желания человека научиться чему-либо и способности усвоить изучаемое.
Полностью согласен. С обучаемостью до совсем старчества никаких проблем. С творческим мышлением, да лет с 35-40 начинаются тормоза. И не полный хальт, а просто меньше их становится. Но это требуется далеко не во всех професиях. Но даже там где они нужны, всегда есть вероятность что 60 летний дед проснется и скажет "А вот помнится мне в 88 году, был аналогичный случай".
Тёща бывшая так по вакансиям ходила. Выглядит молодо,фигуристая,симпатичная. Всё устраивает,но когда узнавали,что ей 50,то отказывали сразу.
У тебя за спиной жена с тёщей стоят ? :) :) :) А по делу, так как всех обеспечить работой, и молодых и старых, ведь то, что я мог физически в 20 лет, не могу уже делать в 60, и на кой болт я нужен буду работодателю.
Ну не знаю... Мои два водителя уже за 55 оба, не нарадуюсь на них- все вопросы решают сами, пихать - толкать не нужно, только направляй и финансируй. А вот у соседей - мелкота до 30 - мужик с ними вешается- и штрафов привозят мешками, и ломаются часто, да и попить бывают не дураки. Так что какой человек - так и работает.
В 35 лет не взяли в ткачихи. Хотя прошла все тесты. Возрастной ценз до 30 лет. В 45 лет пошла работать на радиозавод, на линию автоматической набивки плат. Обучали на эстонском языке управлять машиной, с программой на английском. За пару месяцев выучила все операции. Способность к обучаемости зависит не от возраста, а от желания человека научиться чему-либо и способности усвоить изучаемое.
ага, ага... У знакомого атеросклероз, гипертония, тяжело даже простую работу делать. Но это не из-за возраста, просто он ленивый, да?
Кстати, что-то не очень высокий уровень: управлять машиной. сколько операций на ней? хотя 40 есть? А что такая умная, не зависящая от возраста не пошла в главбухи?
Это пиздец. Себя на место работодателя ставлю. Вы кого на работу возьмете, хоть в качестве консьержа 45 ти летнюю женщину или 60 ти??? Ответ же очевиден. Я про водителей/ сварщиков/ сантехников и тд. не говорю... Это явный пиздец.
Ну не знаю... Мои два водителя уже за 55 оба, не нарадуюсь на них- все вопросы решают сами, пихать - толкать не нужно, только направляй и финансируй. А вот у соседей - мелкота до 30 - мужик с ними вешается- и штрафов привозят мешками, и ломаются часто, да и попить бывают не дураки. Так что какой человек - так и работает.
Водитель - не та профессия, где нужно чему-то учиться после получения прав и нескольких лет за рулем. Так что не лучший пример.
Иногда шансы у людей предпенсионного возраста все-таки есть.
А кто сказал что повышение пенсионного возраста чего то там ухудшают. Некоторым гражданам очень даже улучшает, и мы знаем этих граждан, по телевизору на них смотрим где они нам объясняют, что больше платить за всё - это радость, а обязанность пахать до гробовой доски есть социальное достижение, и что невидимая рука рынка на самом деле осыпает всех благами, а не шарит по пустым карманам и старушечьим заначкам, как думают некоторые несознательные жители самого справедливого, честного и заботливого государства.
Это пиздец. Себя на место работодателя ставлю. Вы кого на работу возьмете, хоть в качестве консьержа 45 ти летнюю женщину или 60 ти??? Ответ же очевиден. Я про водителей/ сварщиков/ сантехников и тд. не говорю... Это явный пиздец.
В качестве консьержа - вообще без разницы, честно. Проблемы начинаются в профессиях, где требуется много учиться новому. Консьерж, сторож, водитель - с этим могут справиться люди почти любого возраста.
К сожалению, в реальном мире в большинстве профессий большой опыт уже давно устарел и никому не нужен. А способности к обучению после 30ти неумолимо снижаются.Кому нужен 50-летний экономист, если экономика поменялась? Кому нужен 50-летний it-шник, если там надо постоянно учиться?
Прстите, а сферу "работать руками" - Вы не рассматриваете? Только - "планктонные фермы"?
А меня другой вопрос мучает: почему директора, начальники, бизнесмены - 90% всегда до 40-45 лет?! Почему бизнесы не открывают те, кому 40,50, 60 ? Ну они же уверены, что обучаемы и могут эффективно работать. Причем могут же строить бизнес, имя опыт за плечами, в той сфере, в которой они профи?! И нанимать можно таких же одногодок и фуфло про тимбилдинг им не толкать, а честно работать и платить. А?
Старики обычно лентяи. И дохуя умничают. Поэтому не беру. Несколько раз пытался и всегда одинаковая хуйня. Проще молодого научить , чем старого лентяя с выебонами переделать.
100%. Пытался устроить отца на работу после 50, мотивировал, резюме учил составлять, показывал как с айчарками говорить - всё бесполезно. 100500 отмазок, 100500 "да кто она такая, да вот я, да вот мы" а на деле то не сделано, это не сделано (если удавалось устроить) и снова по собственному в никуда со словами "не могу я больше в этом гадюшнике работать". Ну а чё, деньги капают, хата сдаётся. Зачем развиваться и работать?! Нахуй такой работник кому-то нужен? Недавно беда случилась, уголовное дело завели по краже, отец - потерпевший. Прошу: сходит туда, добейся того-то. Я не могу разорваться и всё сам. Итог - нихуя не сделано. Старики - патологические тунеядцы, приговаривающие "я устал работать". Кто не лентяй, тот работает на себя. И от этого очень больно и обидно, в т.ч. потому что потом и меня будут под 1 гребёнку грести, когда мне будет 45.
Это сообщение отредактировал dimaKoSev - 21 июн 2018 в 20:42
Мне приходилось руководить сотрудниками за 60, это пиздец, это хлеще чем детей воспитывать в садике, а когда один облился с ног до головы домашним компотом который ему приготовила жена и пришел отпрашиваться домой, это был шок хотел его обругать но нужно было сдержать смех
Это сообщение отредактировал doji - 21 июн 2018 в 20:54
Повышения пенсионного возраста не будет, не волнуйтесь. Ведь это потребует сразу нескольких миллионов рабочих мест - а этого не выдержит экономика ни одной страны.
Это всего лишь отвлекающий маневр от повышения НДС - ведь именно он почти на 40% формирует бюджет России.
P.S. Скажем, в Греции, когда подняли НДС с на 1% (с 23 до 24 пару лет назад), начались массовые протесты.
Это сообщение отредактировал Warq - 21 июн 2018 в 21:12
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com