Логично. Если работник не дурак, то он переедет работать в нормальную страну.
Дык надо и образование ихние! Выносить утки. мыть полы и т.д. ехать? Сейчас с пандемией многие начали работать удаленно...Так что и без необходимости выезда можно начать работать на работодателя другой страны!
Так в том то и дело, ребята получают шикарное образование, востребованы на западе, а нашему правительству похер, ну не будем вам платить деньги, уезжайте, никто вас не держит, зато чиновница, заявившая , что вас никто не заставлял рожать, как сыр масле
Надо платить в разы больше чем сейчас, кто хочет то себе в убыток. Но ты учти что тупо в 90-е годы детей родилось в 1.65 раза меньше чем в 80-е годы.
Что-то не видно на улицах одних пенсионеров... Полно молодых, но наверняка многие предпочтут работать "в чёрную", чтоб чуть побольше денег получить... А по статистике это считается "не работают"...
"платить в разы больше чем сейчас, кто хочет то себе в убыток"... Наверняка есть предприниматели, которые действительно разорятся, если увеличат зарплату работникам, но много и тех, кто "не сможет купить новый джип или слетать в Париж"...
Да хуже того, платящий бОльшую зарплату сразу становится "белой вороной", привлекая к себе излишнее внимание... в том числе "проверяющих"... Это сообщение отредактировал akmaks - 13 янв 2022 в 15:54
Из поста: Безработица в группе от 15 до 19 лет составляет 27,6%, от 20 до 24 лет — 15,4%. В группе от 25 до 29 лет она уже уменьшается до 5%, но остается выше, чем в целом по рынку (4,3% в сентябре—ноябре). В остальных группах цифры безработицы не привели, НО как в целом по рынку безработица 4,3%? Типа в группе 30-40 лет - 1%, 40-50лет 0,5%, 50-60лет -0%, 60-70лет - отрицательная? Как они это высчитали?
как ни странно 80-ые, они избаловали работодателей 2000-2015 количеством людей, готовых работать за еду.
Они до сих пор уверены что у них за забором очередь стоит из молодых, амбициозных, растущих сотрудников, желающих работать в дружном коллективе перспективной компании...
Сейчас молодые идут работать в онлайн или вообще что-то мутят с творчеством.
Это сообщение отредактировал PIGMAN2 - 13 янв 2022 в 15:55
Логично. Если работник не дурак, то он переедет работать в нормальную страну.
Статью почитайте, тут написано что и уезжать уже некому. Демографическая яма, отголосок 90ых и недальновидного управления периода 2005-2015 , когда работодатели людей выбирали как скот, без официального оформления было за счастье устроиться. А про обучение новых кадров не могло быть и речи.
Сегодня получили, что некому работать, нет специалистов, а те кто хоть-что-то и умеют уже не хотят работать, даже за 100-200 тыс, ибо деньги эти обесцениваются каждый год, зачем продавать себя за копейки когда можно выполнять дома несложную работу, только бы на еду хватало.
в современном российском рынке труда полностью отсутствует мотивация , а главное понимание зачем вообще работать, если каждый год я буду только дешеветь.
Я подорожал, а если бы этого не случилось, то уже готов был строго по твоей инструкции минимизировать расходы вместе с напрягами, на некоторый период времени я мог себе это позволить вообще почти ничего не теряя.
Расстрел-как средство социальной защиты! • На сайте 11 лет
0
Цитата (PIGMAN2 @ 13.01.2022 - 15:54)
Они до сих пор уверены что у них за забором очередь стоит из молодых, амбициозных, растущих сотрудников, желающих работать в дружном коллективе перспективной компании...
Сейчас молодые идут работать в онлайн или вообще что-то мутят с творчеством.
... за небольшие деньги!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Логично. Если работник не дурак, то он переедет работать в нормальную страну.
Дык надо и образование ихние! Выносить утки. мыть полы и т.д. ехать? Сейчас с пандемией многие начали работать удаленно...Так что и без необходимости выезда можно начать работать на работодателя другой страны!
Так в том то и дело, ребята получают шикарное образование, востребованы на западе, а нашему правительству похер, ну не будем вам платить деньги, уезжайте, никто вас не держит, зато чиновница, заявившая , что вас никто не заставлял рожать, как сыр масле
Да какое образование, на Западе острая нехватка работяг, дальнобоев нет, а если ты электрик, сантехник с навыками работы с современными материалами - то ты просто как олигарх будешь жить.
как ни странно 80-ые, они избаловали работодателей 2000-2015 количеством людей, готовых работать за еду.
Они до сих пор уверены что у них за забором очередь стоит из молодых, амбициозных, растущих сотрудников, желающих работать в дружном коллективе перспективной компании...
Сейчас молодые идут работать в онлайн или вообще что-то мутят с творчеством.
нет не уверены. Сейчас на собеседованиях когда говоришь что хочешь иметь доход в 2000 долларов + KPI и никаких штрафов (за невыполнение плана и т п) относятся к этому легко и спокойно.
Лет 10 назад, когда говорил хочу 1000 долл, отвечали такой доход возможен при строгом соблюдении KPI
Все, прошли те времена когда люди были как скот. Люди знают себе цену, и с работодателями застрявших в 90-ых (официальное устройство только после исп срока) уже никто не будет сотрудничать.
] я вам как пример, работал с 2002 по 2017 за 30 тыс руб с 2017 по 2018 за 35, потом переманили за 110, отработал год и свалил, сижу дома работаю по 5-7 часов в неделю имею те же 35. А зачем жопу рвать?
Отдельный пример не показатель. Далеко не все согласятся жить на 35 тыр в месяц, если есть возможность получать 100
я это целый класс маркетологов, аналитиков и менеджеров по развитию.
Попробуйте сейчас найти маркетолога , да не пойдут к вам ни за что. 1. дома при меньшей нагрузке можно зарабатывать те же деньги, а то и больше 2. маркетологи всегда брались в рф под проект (кроме супер крупных компаний) 3. срок жизни маркетолога в рф - 1-1,5 года 4. у 80% нанимателей нет долгосрочных планов, нет бюджетов, нет даже поверхностной аналитики- все хотят девочек которые бы строчили в соцсетях за 3 копейки.
вторая моя специальность - геодезия Тут крайне просто мелочь подыхает, берет новые объекты только благодаря постоянному найму новых менеджеров и увольнению старых. Но связи заканчиваются, на плаву остался только крупняк.
Смежные сферы где я работал 1. образование - все преподаватели просто мечтают свалить и работать по скайпу 2. грузоперевозки и охрана - а нет людей, никто не хочет работать за эти 30-40 тыс руб, бизнес без людей летит в жопу. А люди работают либо сами на себя - такси, либо работают за те же 30 в своих регионах (охранники могут не только охранниками ведь) 3. мебельщики сборщики, также, продажи упали вместе с зп, проще на авито разместить объявление и мотаться, чем работать на дядю
Всё так и задумано. На добычу ресов оставят мигрантов-вахтовиков. Русские будут охранять территорию с которой гребут ресы и чуть в сервисе. Компании нынешних олигархов перейдут их детишкам - гражданам США и Великобритании. Основная масса русских вымрет, если ничего не изменится.
Это сообщение отредактировал Сергей1245 - 13 янв 2022 в 16:02
молодежь у кого мозги есть свалила уже из этого Содома! Среди знакомых очень много толковых уехали. Кто в канаду, кт ов штаты, кто в Европу.. В любом случае, там и работа ценится и оплачивается лучше. И с мозгами проживешь. вон в соседней теме опять там Чубайс что-то мутит.. Печально.. Вангую что если в ближайшее время что-то не изменится в стране то уже не будет такой страны как Россия.
] я вам как пример, работал с 2002 по 2017 за 30 тыс руб с 2017 по 2018 за 35, потом переманили за 110, отработал год и свалил, сижу дома работаю по 5-7 часов в неделю имею те же 35. А зачем жопу рвать?
Отдельный пример не показатель. Далеко не все согласятся жить на 35 тыр в месяц, если есть возможность получать 100
я это целый класс маркетологов, аналитиков и менеджеров по развитию.
Попробуйте сейчас найти маркетолога , да не пойдут к вам ни за что. 1. дома при меньшей нагрузке можно зарабатывать те же деньги, а то и больше 2. маркетологи всегда брались в рф под проект (кроме супер крупных компаний) 3. срок жизни маркетолога в рф - 1-1,5 года 4. у 80% нанимателей нет долгосрочных планов, нет бюджетов, нет даже поверхностной аналитики- все хотят девочек которые бы строчили в соцсетях за 3 копейки.
вторая моя специальность - геодезия Тут крайне просто мелочь подыхает, берет новые объекты только благодаря постоянному найму новых менеджеров и увольнению старых. Но связи заканчиваются, на плаву остался только крупняк.
Смежные сферы где я работал 1. образование - все преподаватели просто мечтают свалить и работать по скайпу 2. грузоперевозки и охрана - а нет людей, никто не хочет работать за эти 30-40 тыс руб, бизнес без людей летит в жопу. А люди работают либо сами на себя - такси, либо работают за те же 30 в своих регионах (охранники могут не только охранниками ведь) 3. мебельщики сборщики, также, продажи упали вместе с зп, проще на авито разместить объявление и мотаться, чем работать на дядю
Я маркетологов ваще за людей не считаю, извените
про вашу грамотность промолчу. Сразу видно из работяг.
Но вы не видели настоящих маркетологов, вы видите только оптимизаторов, которые упрощают состав и уменьшают упаковку.
А вот например тех маркетологов, кто придумал маркетплейсы , системы купонов, накопительных скидок, концепты дизайна и функционала люксовых авто - невозможно не уважать. Когда инженер говорит это не возможно, но команда инженеров и маркетологов разрабатывают нечто новое, вот как это должно работать.
А не - ой, надо как-то цену сбить, а давайте растительное масло коровьим навозом заменим, и напишем "вкус лета" - это чисто российское управление и менталитет. Не наебешь не проживешь.
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 13 янв 2022 в 16:14
] я вам как пример, работал с 2002 по 2017 за 30 тыс руб с 2017 по 2018 за 35, потом переманили за 110, отработал год и свалил, сижу дома работаю по 5-7 часов в неделю имею те же 35. А зачем жопу рвать?
Отдельный пример не показатель. Далеко не все согласятся жить на 35 тыр в месяц, если есть возможность получать 100
я это целый класс маркетологов, аналитиков и менеджеров по развитию.
Попробуйте сейчас найти маркетолога , да не пойдут к вам ни за что. 1. дома при меньшей нагрузке можно зарабатывать те же деньги, а то и больше 2. маркетологи всегда брались в рф под проект (кроме супер крупных компаний) 3. срок жизни маркетолога в рф - 1-1,5 года 4. у 80% нанимателей нет долгосрочных планов, нет бюджетов, нет даже поверхностной аналитики- все хотят девочек которые бы строчили в соцсетях за 3 копейки.
вторая моя специальность - геодезия Тут крайне просто мелочь подыхает, берет новые объекты только благодаря постоянному найму новых менеджеров и увольнению старых. Но связи заканчиваются, на плаву остался только крупняк.
Смежные сферы где я работал 1. образование - все преподаватели просто мечтают свалить и работать по скайпу 2. грузоперевозки и охрана - а нет людей, никто не хочет работать за эти 30-40 тыс руб, бизнес без людей летит в жопу. А люди работают либо сами на себя - такси, либо работают за те же 30 в своих регионах (охранники могут не только охранниками ведь) 3. мебельщики сборщики, также, продажи упали вместе с зп, проще на авито разместить объявление и мотаться, чем работать на дядю
Я маркетологов ваще за людей не считаю, извените
Это потому что у нас маркетологи это ляди директора))))
] я вам как пример, работал с 2002 по 2017 за 30 тыс руб с 2017 по 2018 за 35, потом переманили за 110, отработал год и свалил, сижу дома работаю по 5-7 часов в неделю имею те же 35. А зачем жопу рвать?
Отдельный пример не показатель. Далеко не все согласятся жить на 35 тыр в месяц, если есть возможность получать 100
я это целый класс маркетологов, аналитиков и менеджеров по развитию.
Попробуйте сейчас найти маркетолога , да не пойдут к вам ни за что. 1. дома при меньшей нагрузке можно зарабатывать те же деньги, а то и больше 2. маркетологи всегда брались в рф под проект (кроме супер крупных компаний) 3. срок жизни маркетолога в рф - 1-1,5 года 4. у 80% нанимателей нет долгосрочных планов, нет бюджетов, нет даже поверхностной аналитики- все хотят девочек которые бы строчили в соцсетях за 3 копейки.
вторая моя специальность - геодезия Тут крайне просто мелочь подыхает, берет новые объекты только благодаря постоянному найму новых менеджеров и увольнению старых. Но связи заканчиваются, на плаву остался только крупняк.
Смежные сферы где я работал 1. образование - все преподаватели просто мечтают свалить и работать по скайпу 2. грузоперевозки и охрана - а нет людей, никто не хочет работать за эти 30-40 тыс руб, бизнес без людей летит в жопу. А люди работают либо сами на себя - такси, либо работают за те же 30 в своих регионах (охранники могут не только охранниками ведь) 3. мебельщики сборщики, также, продажи упали вместе с зп, проще на авито разместить объявление и мотаться, чем работать на дядю
Я маркетологов ваще за людей не считаю, извените
про вашу грамотность промолчу. Сразу видно из работяг.
Но вы не видели настоящих маркетологов, вы видите только оптимизаторов, которые упрощают состав и уменьшают упаковку.
А вот например того маркетолога, кто придумал маркетплейсы невозможно не уважать.
И тех кого вижу и кого не вижу тоже. Из за вторых вокруг меня одноразовые машины и прочее недолговечное говно в красивой упаковке
В ближайшие годы работодатели могут потерять еще 8 млн сотрудников до 40 лет
Да кого это ебёт? Они ещё население импортозаместят, чай, не в первый раз
Они тоже закончились, судя по аналитическим данным того же вциома. Мигрантов с учеными степями конечно и так не было, но дошло до того, что дворников не хватает.
Это сообщение отредактировал gelezo131 - 13 янв 2022 в 16:06
В ближайшие годы работодатели могут потерять еще 8 млн сотрудников до 40 лет
Да кого это ебёт? Они ещё население импортозаместят, чай, не в первый раз
Они тоже закончились, судя по аналитическим данным того же вциома. Мигрантов с учеными степями конечно и так не было, но дошло до того, что дворников не хватает.
Они переориентировали свои потоки: США, Южная Корея, Европа))))
Пробовал. После первой получки, пальцы гнуть начинают, дескать я спесиялист, вот мне плотют, а дяде Васе за кой хуй? Только дядя Вася, любую развертку рассчитает как отфрезеровать, або фрезу, опосредством делительной головки с "гитарой", на станке ГЗФС, 50х годов. Причём с похмелюги дикой. Где даже автомат с газировкой и солью, что в термичке, не поможет. Кто в теме, 6 ой цех, всегда рулит! Что в волейбол, что в творческом соревновании. Ремонтники, на втором по мозгам, МСЦ, на третьем.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
TOS113 янв 2022 в 15:48