ну..корпоративный энтерпрайс часто бывает жесткий, опять же...какие плюшки за это есть? есливедь ИБД у нас это весьма распространенное занятие, даже в частных конторах.
Ну а почему бы и нет. Вместо 10 ленивослоняющихся по строительной площадке джамшутов по 30 тыс в месяц, можно взять 2 работающих местных за 150.
Наивняк, будут 7 джамшутов по 30 тыр, только с увеличенной нормой выработки на 30%, чтобы эти 30 тыр получить.
Это сообщение отредактировал 62tve - 15 дек 2022 в 06:34
Встречал такое у нас, что то типа оценка эффективности работы сотрудников.Очень классная штука, правда там браслеты+ видеоаналитика, обычные браслеты не эффективны.В конце рабочего дня по каждому сотруднику отчет по его эффективности есть, сколько работал, и сколько баклуши бил.
Что полностью убьет инициативу и может здорово замедлить работу. Зачем оптимизировать и ускорять, если платят не за результат, а за процесс, а досрочное выполнение работы, по факту еще и наказывают?
Как показывает практика - ничуть не замедляет работу. Вон, даже, как видишь в исходном сообщении, ускоряет на 30%!
А "инициатива" - она в большинстве контор и вовсе не нужна никому. От твоей инициативе начальство ещё больше купит себе ведро с болтами, ещё просторнее аппартаменты, еще богаче круиз по Средиземноморью... А ты - как работал, так и будешь работать, и вдобавок тебе ещё и нормы подымут...
Лучше как при совке? Сидит тунеядец и хер выгонишь, так как нет безработицы
А так на каждого работника контролер у которого начальник и пара замов. Один работает, а сотня контролирует, а проблема решается просто премией за досрочное выполнение работ.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Встречал такое у нас, что то типа оценка эффективности работы сотрудников.Очень классная штука, правда там браслеты+ видеоаналитика, обычные браслеты не эффективны.В конце рабочего дня по каждому сотруднику отчет по его эффективности есть, сколько работал, и сколько баклуши бил.
Что полностью убьет инициативу и может здорово замедлить работу. Зачем оптимизировать и ускорять, если платят не за результат, а за процесс, а досрочное выполнение работы, по факту еще и наказывают?
Как показывает практика - ничуть не замедляет работу. Вон, даже, как видишь в исходном сообщении, ускоряет на 30%!
А "инициатива" - она в большинстве контор и вовсе не нужна никому. От твоей инициативе начальство ещё больше купит себе ведро с болтами, ещё просторнее аппартаменты, еще богаче круиз по Средиземноморью... А ты - как работал, так и будешь работать, и вдобавок тебе ещё и нормы подымут...
Это только всяким алкашам-подсобникам надо, сидящим на ставке. Спецы монтажники со сдельной оплатой ни в каких браслетах не нуждаются
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А на вибростенд если браслет нацепить, премию додут за перевыполнение плана?
скорее нормы повысят.
Кста, о повышении нормы тут сказано, а о повышении зар.платы нет.
Именно так.
Уже не раз многие говорили - за переработку дают премию ОДИН РАЗ, и повышают нормы выработки НА ПОСТОЯНКУ.
Хозяин, получается, один раз платит (причём, из того, что сам же работник переработал), а дальше - только получает дополнительную прибыль с теми же расходами, как и раньше.
Видать эта компания платит огромные ЗП, иначе я не понимаю как они будут удерживать свой штат. Для строителей найти новую работу вроде как проблем нет. И ещё непонятно какие там нормы. Может те кто добросовестно работают итак эти нормы выполняют
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В какую же убогую форму выливается такое простое и сплачивающее коллектив соцсоревнование при ненавидимом прежнем укладе жизни. Вместо песен и девизов и партийных идеалов, которые всем до чёртиков "надоели", теперь браслеты активности и видеоглаз большого брата с золотым баксом на золотой цепи на груди вместо комсомольского значка
Встречал такое у нас, что то типа оценка эффективности работы сотрудников.Очень классная штука, правда там браслеты+ видеоаналитика, обычные браслеты не эффективны.В конце рабочего дня по каждому сотруднику отчет по его эффективности есть, сколько работал, и сколько баклуши бил.
Что полностью убьет инициативу и может здорово замедлить работу. Зачем оптимизировать и ускорять, если платят не за результат, а за процесс, а досрочное выполнение работы, по факту еще и наказывают?
Ты нанял бригаду рабочих, что бы построить сарай, срок 10 дней.Рабочие 90% оплачиваемого времени ничего не делают, итогом строительство длилось месяц и тебе пришлось платить за месяц работы, теперь понятнее?
В одном фантастическом романе заключенным одевали на шею ошейник, который при покидании места заключения начинал душить заключенного, чем дальше, тем сильнее. Такой девайс наверное был бы полезнее.
Это сообщение отредактировал куян - 15 дек 2022 в 06:41
Ты нанял бригаду рабочих, что бы построить сарай, срок 10 дней.Рабочие 90% оплачиваемого времени ничего не делают, итогом строительство длилось месяц и тебе пришлось платить за месяц работы, теперь понятнее?
Нет. Непонятно. Как строительство могло идти месяц, если в договоре стоит 10 дней? И как ты можешь платить за месяц, если в договоре ты обязался оплатить 10 дней? Наконец, что ты оплачивать по договору обязался - построенный сарай, или что? Это сообщение отредактировал Laryx - 15 дек 2022 в 06:43
Как показывает практика - ничуть не замедляет работу. Вон, даже, как видишь в исходном сообщении, ускоряет на 30%!
А "инициатива" - она в большинстве контор и вовсе не нужна никому. От твоей инициативе начальство ещё больше купит себе ведро с болтами, ещё просторнее аппартаменты, еще богаче круиз по Средиземноморью... А ты - как работал, так и будешь работать, и вдобавок тебе ещё и нормы подымут...
Ну вот смотри, я могу работать как обычно выдерживая качество и экономя время, либо делать строго норму не напрягаясь и изображая работу, ну или вообще на скорость чтоб просто пропихнуть через приемку. Норму второй раз они уже не поднимут, народ ученый и приспособится, а вот затраты на браслеты и контролеров останутся, да и количество брака возрастет. Все это в союзе уже было, только не настолько технологично, итог по норме 10 изделий в месяц и получите, хотя могли не напрягаять сделать 50 и при этом все виртуозно умели изображать кипучую дейтельность..
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Baylot15 дек 2022 в 06:32