совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
Не как руководитель сейчас рассуждаешь .Ты давай не ной, а включи смекалку. Вам же же там на местах виднее. Приглашай в кабинет, вина налей, презерватив проколи или сделай вид, что надел , а сам не надевай.. На доску почета обещай повесить, или цветы..
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
Ну как, вынесешь локальный нормативный акт, чтобы сотрудник или сотрудница заделали ребенка, установишь им дедлайн выполнения задачи, залет будешь контролировать экспресс тестами. Страна в опасности, какая может быть выгода, ты не патриот что ли?)
зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая, из своей зарплаты и наворованных денег предоставит молодым семьям жильё, ясли/садики, нормальные школы без чурбанья, нормальных врачей , без черножопых недоспециалистов, поддержку матерей до совершеннолетия детей....
Бля, да любая нормальная семья по 5-6 штук нарожает.......Я про зарплату и прочие кружки , секции не говорю....
А так ,зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая, просто в воздух ртом пукает, стараясь произвести впечатление умной. Но на самом деле просто выглядит дурой.
А на место декретирующих ежегодно дам будут приходить штюко деловые зампреды, депутаты, их родственники и ихнии прислужки.И работодателя от налогов освободить ибо хуй у него будет, а не прибыль при таком порядке. Пустим, как грицца, бизнес и производство по пизде! Урооо!
Работодателю не выгодно же это совсем. Но если проработают обоюдовыгодную схему при которой работодатели перестанут гнобить женщин на эту тему начиная с собеседований, то будет весьма неплохо.
З.Ы. Не помню ни одного собеседования где бы этот вопрос не был поднят представителями работодателя в негативном ключе.
Вы нам не подходите. Молодая, скоро выйдете замуж и родите Вы нам не подходите. Только что вышли замуж, скоро родите Вы нам не подходите. У вас маленький ребенок, будете постоянно на больничных сидеть Вы нам не подходите. У вас взрослый ребенок, будете с ним постоянно уроки делать Вы нам не подходите. Вам уже больше 45
Это сообщение отредактировал Душелюб - 4 сен 2024 в 12:19
По ее словам, уже появились компании, которые начали подсчитывать уровень рождаемости, и это только начало. Теперь будут следить, чтобы показатель рост.
Приходит такой кадровик и говорит что у вас низкий коэффициент рождаемости, вам нужно родить, после этого посылается нахуй и идет в этом направлении, потому что сделать ничего не может, даже губера можно туда послать и он пойдет....
з.ы. какую-то хуйню написали, выглядит не правдоподобным
Введут "налог на яйца", да ещё и с каким-нибудь ежегодным повышающим коэффициентом - долго что ли?
Все эти налоги в любом случае дешевле чем ребенок. Второе, как налог на "яйца" уберет нежелание женщин рожать? Если и вводить налог, то на всех, а не как в СССР.
Это сообщение отредактировал YeTT - 4 сен 2024 в 12:21
Ещё пожелать вам немного осталось - Чтоб в год по ребёнку у вас нарождалось! А если по счастью и двойня прибудет, Никто с вас не спросит, никто не осудит! Так будьте здоровы, живите богато! А мы уезжаем в ЛондОн! (депутаты)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
— Мы сейчас стали считать интересный коэффициент. Губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Это должны делать не только они, но и каждый работодатель. На своем рабочем месте он должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости в вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос, — сказала Буцкая.
По ее словам, уже появились компании, которые начали подсчитывать уровень рождаемости, и это только начало. Теперь будут следить, чтобы показатель рост.
Парламентарий отметила, что работникам должно быть выгодно рожать детей, ведь так многодетные становятся «новой элитой». Именно им будет доставаться лучшая поддержка.
А ферму с искусственным оплодотворением она ещё не предлагала? Фраза элитная тёлка приобретает новый смысл... охренеть
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
почему невыгодно? один раз ушла - и 15 лет подряд по одному ребенку в год будет делать. Тебе даж государственный диплом могут дать, как ответственному работодателю А, и не забудь нового сотрудника, которая на замену, тоже в декрет отправить.
Это сообщение отредактировал stary82 - 4 сен 2024 в 12:24
Ахах женщина родила, ушла в декрет и до 1.5 лет ребенка получает максимум 25тыс декретных вместо своих привычных ну пусть 50-70тыс, а после 1.5лет рублей 50. Потом если очень повезло и было место в саду, каждые 4 недели уходит на больничный, в это время получает 1000р в день больничного так как стаж прерывался.Да еще бездетная начальница волком смотрит и премии режет, так как типа на больничный ходила. Они в одну руку мечтают, а другую срут.
Ога. А если не родит ? Не захочет ? То что ? Начальник поругает ? Или осеменит ?
Оштрафует и уволит по новой статье "Противодействие подъему демографии и распространение чайлд-фри идеологии"
Это сообщение отредактировал Душелюб - 4 сен 2024 в 12:24
У меня есть стойкое ощущение, что в "госдуру" сажают по блату родственников, знакомых. А там уж кто попадется, даун, шизофреник, уголовник, наркоман, проститутка. Татьяна Буцкая явно из той категории.
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
Вообще говоря уже сейчас звучат звоночки-предпосылки.
Вот я щас работаю - холостяк, всё есть, получаю условные 100 тыр, трачу их в своё удовольствие, мне на все хватает.
Бабы-коллегши, с 1-2-3 детьми, получают те же 100 тыр., своих условных квартиры-машины-дачи нет. Постоянно ноют что ни на что денех не хватает, все в кредитах, детям на молочко-тетрадки-отдых последнее тратят.
В связи с чем постоянно капают начальнику что надо мне з/п вдвое урезать, а им наоборот прибавить - им нужнее! я и так шикую, пока они с хлеба на воду перебиваются!
То что основную работу при этом тащу я, поскольку им некогда - детки много времени отнимают - ниибёт: должна быть социальная справедливость!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com