Работодателю не выгодно же это совсем. Но если проработают обоюдовыгодную схему при которой работодатели перестанут гнобить женщин на эту тему начиная с собеседований, то будет весьма неплохо.
З.Ы. Не помню ни одного собеседования где бы этот вопрос не был поднят представителями работодателя в негативном ключе.
Вы нам не подходите. Молодая, скоро выйдете замуж и родите Вы нам не подходите. Только что вышли замуж, скоро родите Вы нам не подходите. У вас маленький ребенок, будете постоянно на больничных сидеть Вы нам не подходите. У вас взрослый ребенок, будете с ним постоянно уроки делать Вы нам не подходите. Вам уже больше 45
Добавлю из личного опыта: - владелец торговой розничной сети при приеме меня туда спросил не беременна ли я прямо сейчас. Второе собеседование проводил со мной после эйчара. Поржала над ним, не пошла к ним работать, т.к кроме этой дичи было еще много минусов. - оперативный управляющий сетью магазинов фарфора, при подписании со мной ТД, минут 30 брызгая слюной рассказывал как его подставила моя предшественница, уйдя в декрет в 40 лет. Проработала у них долго, в декрет от них не ушла по своим причинам, но за эту хуйню что он нёс была не так лояльна в работе, как могла бы. Осадочек мешал, знаете ли)
Это сообщение отредактировал PAPRIKA - 4 сен 2024 в 12:29
Итак. Моя з.п. 47. Жены 50. Итого 97. Минус ипотека 47 Минус жрачка 28 Минус кварплата 8 Минус проезд только на работу и с работы 11 на двоих(для дурачков: одна пересадка минимум в одну сторону,но тогда надо прогуляться хорошо,а это трата энергии,а это больше сьем) Остаток 3 тысячи. Таблетки 3100 А теперь : Подарки на Н Г Подарки на Д.Р Подарки на 8 и 23 Марта Лечение Покупка вещей,обуви Поход в кино/театр раз в 4 месяца Покупка бытовых вещей/моющих средств,порошков стиральных Теперь еще и счетчик гребаный полетел,надо менять. И где тут я вижу ребенка хотя бы одного????
Это сообщение отредактировал короллыч - 4 сен 2024 в 13:10
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
А если это электромонтажники, где 100% мужчины, как им плодиться на работе??? На самом деле, когда вместо решения проблемы, получаем вот такую чушь. То очевидно, что Путин хочет сделать вид, что проблема демографии его волнует. Чтобы решить эту проблему, нужно волевое решение, даже бабло не нужно, но Путин ссыт как обычно.
можно бы сказать - да они там ебнулись с такими инициативами окончательно ! - но причину вижу в другом - чтобы выслужиться перед сумасшедшим начальником нужно быть еще более безумным ! вот они и стараются - кто выдвинет более сумасшедшие инициативы чтобы выглядеть более сумасшедшим чем остальные сумасшедшие !
Это сообщение отредактировал ненавижувсех - 4 сен 2024 в 12:31
вот у тебя швейная фабрика - 1000 баб, каждую оплодотвори и отпусти в декрет с выплатами и на это место найми других 1000 баб которых тоже надо оприходовать, а декрет не один год )) и так три - четыре раза )) пизда бизнесу и экономике в целом ))
почему у нас в правительстве одни дегенераты сидят? спортсмены, артисты и прочая тупая часть населения
Я уже не знаю что и как писать. ЗАРПЛАТЫ БЛЯТЬ! ЗАРПЛАТЫ ПОВЫСЬТЕ И ДЕРЖИТЕ НА КОНТРОЛЕ!!! И БУДЕТ ВАМ РОЖДАЕМОСТЬ!!! КАКИЕ НАХУЙ ДЕТИ КОГДА ДЕНЕГ НЕТ!!!???
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вообще говоря уже сейчас звучат звоночки-предпосылки.
Вот я щас работаю - холостяк, всё есть, получаю условные 100 тыр, трачу их в своё удовольствие, мне на все хватает.
Бабы-коллегши, с 1-2-3 детьми, получают те же 100 тыр., своих условных квартиры-машины-дачи нет. Постоянно ноют что ни на что денех не хватает, все в кредитах, детям на молочко-тетрадки-отдых последнее тратят.
В связи с чем постоянно капают начальнику что надо мне з/п вдвое урезать, а им наоборот прибавить - им нужнее! я и так шикую, пока они с хлеба на воду перебиваются!
То что основную работу при этом тащу я, поскольку им некогда - детки много времени отнимают - ниибёт: должна быть социальная справедливость!
Ну вот я помнится по молодости так же подошел к финдиру по поводу зп, а он говорит ну смотри я получаю больше тебя, но у меня ребенок поэтому в целом у тебя даже больше остается так что иди в хуй и работай, нормальная у тебя зп.
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
Так ей и работать будет не когда, если каждый год по ребенку.
Итак. Моя з.п. 47. Жены 50. Итого 97. Минус ипотека 47 Минус жрачка 28 Минус кварплата 8 Минус проезд толькотна работу и с работы 11 на двоих Остаток 3 тысячи. Таблетки 3100 А теперь : Подарки на Н Г Подарки на Д.Р Подарки на 8 и 23 Марта Лечение Покупка вещей,обуви Теперь еще и счетчик гребаный полетел,надо менять. И где тут я вижу ребенка хотя бы одного????
А что за 11 тыров на проезд? Жрачка на двоих 28... Вот я тебе и подобрал две статьи для пересмотра расходов
Губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Это должны делать не только они, но и каждый работодатель. На своем рабочем месте он должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости в вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос,
В штаты предприятий будут вводить новую должность: ОСЕМЕНИТЕЛЬ.
А у самой то, наверное, уже 10 как минимум ! Российский политический деятель, медик, писательница. Депутат Государственной Думы VIII созыва с 12 октября 2021 года, член фракции «Единая Россия» . Ан нет!!! https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D1%83%...%B2%D0%BD%D0%B0 всего двое... Татьяна Буцкая замужем за Владимиром Петровичем Буцким. В этом браке родились двое сыновей: Борис (2003) и Андрей (2011). Не исполняла свои первостепенные задачи с 2012 года. 12 лет коту под хвост А могла бы или "Это другое..."
Это сообщение отредактировал Belogoretc - 4 сен 2024 в 12:53
Ну для начало пусть ту сучку которая "государство не просило вас рожать" снимут с должности и заведут уголовное дело за "дискредитацию семейных ценностней". Как сейчас модно. Иначе она снова начнет вести свою антигосударственную пропаганду. Это сообщение отредактировал ЯнисЯнисов - 4 сен 2024 в 12:39
Итак. Моя з.п. 47. Жены 50. Итого 97. Минус ипотека 47 Минус жрачка 28 Минус кварплата 8 Минус проезд толькотна работу и с работы 11 на двоих Остаток 3 тысячи. Таблетки 3100 А теперь : Подарки на Н Г Подарки на Д.Р Подарки на 8 и 23 Марта Лечение Покупка вещей,обуви Теперь еще и счетчик гребаный полетел,надо менять. И где тут я вижу ребенка хотя бы одного????
Партия сказала надо, комсомол народ ответил есть! ))
совсем ебо-бо? как я,как работодатель буду заставлять рожать?да и мне как работодателю невыгодно.уход в декрет,поиск и обучение нового сотрудника.одни хлопоты
Ебись как хочешь ))))))))))))))) Чёрт, такие новости комментировать только портить, но такие мысли в голову лезут ))))
Работодателю не выгодно же это совсем. Но если проработают обоюдовыгодную схему при которой работодатели перестанут гнобить женщин на эту тему начиная с собеседований, то будет весьма неплохо.
З.Ы. Не помню ни одного собеседования где бы этот вопрос не был поднят представителями работодателя в негативном ключе.
Вы нам не подходите. Молодая, скоро выйдете замуж и родите Вы нам не подходите. Только что вышли замуж, скоро родите Вы нам не подходите. У вас маленький ребенок, будете постоянно на больничных сидеть Вы нам не подходите. У вас взрослый ребенок, будете с ним постоянно уроки делать Вы нам не подходите. Вам уже больше 45
Добавлю из личного опыта: - владелец торговой розничной сети при приеме меня туда спросил не беременна ли я прямо сейчас. Второе собеседование проводил со мной после эйчара. Поржала над ним, не пошла к ним работать, т.к кроме этой дичи было еще много минусов. - оперативный управляющий сетью магазинов фарфора, при подписании со мной ТД, минут 30 брызгая слюной рассказывал как его подставила моя предшественница, уйдя в декрет в 40 лет. Проработала у них долго, в декрет от них не ушла по своим причинам, но за эту хуйню что он нёс была не так лояльна в работе, как могла бы. Осадочек мешал, знаете ли)
Мне в далеком 2008 году прямо в лоб сказали, мол, вы нам идеально подходите, но мы вас не возьмём, у вас ребенок маленький
Я уже не знаю что и как писать. ЗАРПЛАТЫ БЛЯТЬ! ЗАРПЛАТЫ ПОВЫСЬТЕ И ДЕРЖИТЕ НА КОНТРОЛЕ!!! И БУДЕТ ВАМ РОЖДАЕМОСТЬ!!! КАКИЕ НАХУЙ ДЕТИ КОГДА ДЕНЕГ НЕТ!!!???
Финансовое благополучие и рождаемость не связаны. В Швейцарии ЗП по нашим меркам просто огромные ну и где там рождаемость??? Там рождаемость ниже нашей, а та что есть также за счет ассимилированных черножопиков.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Тогда уж "новейшая"
! 
yaplakal.com
Gnosis4 сен 2024 в 12:27