Власти Москвы раскрыли условия отстранения от работы непривитых сотрудников

Страницы: 1 ...  10 11 12  ... 14  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
kilikia 24 июн 2021 в 19:11
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Цитата (wolf1999 @ 24.06.2021 - 10:01)
Блядь, а я уколов боюсь, можно мне такое нюхнуть как Валя Матвиенко? kosyak.gif

нюхала не валя, а матьеё сын её dont.gif
Pardsu335 24 июн 2021 в 19:14
Ярила  •  На сайте 8 лет
-1
Цитата (MichelNero @ 24.06.2021 - 10:47)
Властям Москвы, я смотрю вообще насрать на Конституцию...

А ты Конституцию какой страны открывал?
Адвокат1967 24 июн 2021 в 19:18
Последний самурай  •  На сайте 10 лет
5
На закон уже всем насрать
Скоро будем жить как в Сомали , хотя нет там свобода и люди с оружием .
Просто как в концлагере , для одних намордники и колючая проволока , запреты и насильственные прививки , а для других свобода .
Danny18 24 июн 2021 в 19:29
Шутник  •  На сайте 8 лет
1
Самое интересное, что на выборах все будут за)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
vatruska 24 июн 2021 в 19:34
Приколист  •  На сайте 10 лет
5
Вот интересно они сами понимают чего напринимали? Причем тут дистанционная работа? Если это не является причиной для отказа от вакцинации, то какого фига полгода вся страна сидела работала и училась дома?
Parabe11um 24 июн 2021 в 19:35
Ярила  •  На сайте 6 лет
3
Цитата (tank0grad @ 24.06.2021 - 09:50)
Власти Москвы разъяснили порядок обязательной вакцинации сотрудников сферы услуг:

при несоблюдении требования о числе привитых сотрудников работодателю грозит приостановка работы на 90 суток;
контроль вакцинации будет проходить в форме сплошных проверок;
требование о вакцинации 60% работников распространяется и на оптовую и дистанционную торговлю;
работникам, которые сделали прививку или имеют антитела, все равно нужно работать в масках и перчатках.

На Конституцию и законы РФ они уже давно наплевали. И на соответствующее решение ПАСЕ тоже?

27 января на заседании Парламентской ассамблеи Совета Европы в 5-ом чтении была принята резолюция 2361 (2021), в которой чётко говорится о том, что вакцинация от COVID-19 не является обязательной - использованный термин "mandatory" также может быть переведён как "принудительной".
Докладчиком, как сообщается, была Дженнифер Де Теммерман, депутат Национального собрания Франции.

В частности, в пункте 7.3.1. говорится: «гарантировать, что граждане проинформированы о том, что вакцинация НЕ является обязательной и что никто не подвергается политическому, социальному или иному давлению с целью провакцинироваться, если они не хотят делать это сами».

Пруф
MPTG 24 июн 2021 в 19:41
Halber Mensch  •  На сайте 9 лет
-7
америку и израиль так привили. или прививка, или работа, выбирай. а у нас пропагандоны в мнимую либеральность поиграли. сначала год по всем каналам кричали, что прививка зло, от нее люди умирают, теперь опомнились.
klone 24 июн 2021 в 19:50
Ярила  •  На сайте 8 лет
2
Цитата (bocman276 @ 24.06.2021 - 10:02)
нате пользуйтесь

НАИМЕНОВАНИЕ ПОЛУЧАТЕЛЯ
(Работодатель, начальник части, ректор ВУЗа)
Адрес: ___________________
Заявитель: _____________________
Адрес:  _____________________


ЗАЯВЛЕНИЕ
об отказе от вакцинации против
новой коронавирусной инфекции  COVID-19

Я, _________________________ отказываюсь от вакцинации против новой коронавирусной инфекции  (COVID-19)  в силу: 
• ч. 2 ст. 21 Конституции РФ;
• п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;
• п. 8 ч. 5 ст. 19,  ч. 1 ст. 20 Федерального закона  от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• ч. 1 ст. 43 Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств».
Обращаю  Ваше внимание, что иммунопрофилактика и вакцинация против новой коронавирусной инфекции  COVID-19 носит добровольный характер, любые ограничения и принуждения к прохождению вакцинации профессиональных групп  являются незаконными и необоснованными.
Добровольность любых медицинских исследований гарантируется  ч. 2 ст. 21 Конституции РФ: «Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам».
Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
Работодатель не вправе установить в локальных актах или в трудовом договоре обязанность прохождения медицинского вмешательства, нарушая право Работника на отказ, предусмотренный п. 8 ч. 5 ст. 19,  Федерального закона  от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
В соответствии с ч. 1 ст. 20 Федерального закона  от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
В настоящем случае за принятие положительного решения, ответственность за все возможные поствакцинальные осложнения  возложена только на самого гражданина.
В этой связи, каждый  дееспособный гражданин самостоятельно принимает решение о вакцинации, запросе необходимой информации, выборе медицинского учреждения для подробного анализа и предварительного обследования на все существующие противопоказания.
На сегодняшний день ни один из производителей отечественных вакцин «ЭпиВакКорона», «ГАМ-КОВИД-ВАК» «Спутник V» не предоставили письменных документов о прохождении всех фаз исследования своих препаратов,  также отсутствуют основные доказательства эффективности, безопасности, реактогенности и иммуногенности компонентов лекарственных препаратов.
В преамбуле  инструкции Гам-КОВИД-Вак  сказано об ограниченном объеме клинических данных  по применению препарата и будет дополняться по мере поступления новых данных.
Правовой анализ рассматриваемых отношений позволяет сделать вывод, о том что вакцинация населения является медицинским исследованием, а в  силу  ч. 1 ст. 43 Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» участие пациентов в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения является добровольным.
На основании вышеизложенного и руководствуясь положениями п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

ПРОШУ:
Принять заявление об отказе от вакцинации против  новой коронавирусной инфекции  COVID-19.

В случае неудовлетворения моих законных требований, оставляю за собой право обращения  в государственные и контролирующие органы (трудовую инспекцию и прокуратуру) и суд за защитой своих нарушенных прав.

Заявитель    ФИО __________________/____________(подпись)         
                                                                                              «__»  _______ 2021 года.




Для  некоторых профессиональных групп рекомендую дополнить заявление дополнительными основаниями :

Анализируя положения  Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и Постановления Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» существуют категории, подлежащие обязательной вакцинации.
При этом, данная категория  граждан не лишена возможности реализовать свое право на отказ, предусмотренное положениями ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Также, в разделе 4.1. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15 (ред. от 13.11.2020) "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" о противоэпидемических мероприятии в отношении COVID-19 отсутствуют положения о  проведении вакцинации.
Таким образом, внесение вакцинации против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2 в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям не является обязательным условием прохождения вакцинации для граждан, чья деятельность требует обязательное проведение профилактических прививок (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825).
Правовое положение Работодателя не позволяет принуждать и влиять на решение своих работников  в области иммунопрофилактики и других вопрос, касающихся здоровья граждан.
Трудовое законодательство (ст. 22 ТК РФ) не содержит норм, позволяющих Работодателю устанавливать в трудовых соглашениях участие в тех или иных медицинских вмешательствах, а тем более ставить вопрос об увольнении.
И далее по тексту  … «На основании вышеизложенного и руководствуясь положениями ……. Дата, подпись, расшифровка».


Дополнительные материалы
ВАЖНО гарантии  отказа от участия во всех опытах в силу ч. 6 ст. 43 Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»:

закрепляет перечень лиц, в отношении которых запрещается проведение клинического исследования лекарственного препарата для медицинского применения с участием их в качестве пациентов:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2) женщин в период беременности, женщин в период грудного вскармливания,;
3) военнослужащих,
4) сотрудников правоохранительных органов.

Перед принятием решения каждый гражданин должен получить исчерпывающую информацию о препарате.

В силу ч. 2 ст. 43 Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» пациент или его законный представитель должен быть информирован в письменной форме:
1) о лекарственном препарате для медицинского применения и сущности клинического исследования этого лекарственного препарата;
2) о безопасности лекарственного препарата для медицинского применения, его ожидаемой эффективности и степени риска для пациента;
3) об условиях участия пациента в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения;
4) о цели или целях и продолжительности клинического исследования лекарственного препарата для медицинского применения;
5) о действиях пациента в случае непредвиденных эффектов влияния лекарственного препарата для медицинского применения на состояние его здоровья;
6) об условиях обязательного страхования жизни, здоровья пациента;
7) о гарантиях конфиденциальности участия пациента в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения.

годная заява bravo.gif bravo.gif bravo.gif

но там можно добавить самый главный пункт в самое начало - про эту самую конфеденциальность
По которой все эти "ковид-паспорта" - автоматом незаконны.
Так как информация о самом уколе, сроках, физлице и тд вообще является личными данными и врачебной тайной и нигде не может быть вообще отражена кроме как в карточке болезни - лежащей у больного дома в тумбочке

Это сообщение отредактировал klone - 24 июн 2021 в 19:51
klone 24 июн 2021 в 19:53
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (walentos @ 24.06.2021 - 10:02)
Цитата (Tenshinur @ 24.06.2021 - 09:47)
"Власти Москвы" видать очень хуево ТК и разъяснения к нему читали.
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя.
Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"

властям Москвы абсолютно по хую на работодателей, равно как всему правительству было по хую на работодателей в прошлом году.

да.
кремляди объявили гражданскую войну
illyminat 24 июн 2021 в 19:54
Ярила  •  На сайте 12 лет
8
Цитата (MPTG @ 24.06.2021 - 11:41)
америку и израиль так привили. или прививка, или работа, выбирай. а у нас пропагандоны в мнимую либеральность поиграли. сначала год по всем каналам кричали, что прививка зло, от нее люди умирают, теперь опомнились.

не пизди в штатах никто не сможет тебя заставить делать то, что не прописано в конституции и в законе. Про прививку не там и не там нет. Чет меня никто не заставлял делать. Во Флориде, куда я переехал недавно из НЙ вообще в магазинах и везде без маски можешь ходить. Губернатор сказал, что все, кончился ковид. Кто хочет пусть ходит, но заставлять нельзя. А ты тут чешешь про то, что прививку насильно заставляют делать)))
ark788 24 июн 2021 в 19:57
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
То есть Конституция на зуй?????

Размещено через приложение ЯПлакалъ
klone 24 июн 2021 в 19:59
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (ourlive @ 24.06.2021 - 10:31)
Цитата (Mutel @ 24.06.2021 - 09:45)
Ну и на хуя было пиздеть что прививка добровольная?

Сразу надо было сказать обязательная, как в Китае или в Израиле.

Хотя бы правду один раз сказали.

А теперь ещё большее отторжение у людей вызвали, пидоры.

В реальности поводов для медотвода столько, что было бы желание почти любой его найти сможет, а участковый терапевт подпишет без взятки. Дохрена переболевших, им пол года нельзя, куча хроников из списка, даже наличие детей до года (или даже старше, я х.з.) безальтернативный медотвод.

Там банальная обязанность <не выполнение обязанностей> по уходу детей за пожилыми (больными раковыми и тд - которым автоматом противопоказано) - что также автоматом исключает помощь и общение, например, единственного ребенка с родителем в течении этих самых пары месяцев изоляции после ширки - чтоб не заразил

Т.е., инвалидов кидают по полной
Samoletov 24 июн 2021 в 20:00
Ярила  •  На сайте 10 лет
3
Цитата (Tenshinur @ 24.06.2021 - 09:47)
"Власти Москвы" видать очень хуево ТК и разъяснения к нему читали.
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя.
Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"

Этим тварям пох на все законы, увы
Samoletov 24 июн 2021 в 20:02
Ярила  •  На сайте 10 лет
1
Цитата (ark788 @ 24.06.2021 - 19:57)
То есть Конституция на зуй?????

Да
klone 24 июн 2021 в 20:02
Ярила  •  На сайте 8 лет
2
Цитата (Angelberth @ 24.06.2021 - 10:34)
Мне вот интересно, а суды будут по этому поводу?
По сути юридически это постановление можно развалить легко. Дойдя до верховного и конституционного суда. Но суд в России это такое...

Дело в том - что тут на кону уже существование государства - после "узаконивания по суду" такого беспредела.
Потому, например, то заявление врачей месяц назад - тупо, не приняли dont.gif

Это сообщение отредактировал klone - 24 июн 2021 в 20:03
mars1601 24 июн 2021 в 20:04
Шутник  •  На сайте 5 лет
2
И он сделает то, что всем, малым и великим, богатым и нищим, свободным и рабам, положено будет начертание на правую руку их или на чело их, и что никому нельзя будет ни покупать, ни продавать, кроме того, кто имеет это начертание, или имя зверя, или число имени его. Здесь мудрость. Кто имеет ум, тот сочти число зверя, ибо это число человеческое; число его шестьсот шестьдесят шесть.

Откровение Иоанна Богослова, глава 13, стихи 1, 2, 11–13, 16–18
Nikita187 24 июн 2021 в 20:13
Приколист  •  На сайте 10 лет
3
Цитата (pahan116rus @ 24.06.2021 - 18:34)
Ватсапом сегодня пришло


Толково раскладывает. Зловеще, но логично, вроде.
klone 24 июн 2021 в 20:19
Ярила  •  На сайте 8 лет
4
Цитата (YeTT @ 24.06.2021 - 11:09)
Цитата (Niiserg @ 24.06.2021 - 10:55)
Цитата (Альварес @ 24.06.2021 - 10:53)
Конституция? Нет, не слышали!

Статья 19

1. Все равны перед законом и судом.

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.


Статья 21

1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.

2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

Это все хорошо, но теперь нужно юридически грамотно сформулировать. как собянинский приказ о вакцинации попадает под формулировку "медицинские эксперименты"

Ограничения попадают под статью 19. Это как минимум.

как дети ей богу
промокашка об "ознакомлении перед вакцинацией ..." - С ПОЛНЫМ ОТСУТСТВИЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА ЗА ПОСЛЕДСТВИЯ - единственная и достаточная улика в гааге dont.gif

И таки да.
По ней, полстраны ОБЯЗАНЫ СДАТЬ ВОДИТЕЛЬСКИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ - т.к.,автоматом становятся уголовниками за вероятный причиненный ущерб за рулем dont.gif
ждем привет от страховых с отказами rulez.gif

https://medi.ru/instrukciya/gam-kovid-vak_17105/

Власти Москвы раскрыли условия отстранения от работы непривитых сотрудников
Напчик 24 июн 2021 в 20:24
Весельчак  •  На сайте 6 лет
4
Давайте всех кремлевских сантехников отстраним от работы? И дрожжей в сортиры. Чтоб все кремлевские бляди в своем же говне захлебнулись! Заебали уже над народом издеваться
lynx30 24 июн 2021 в 20:34
Шутник  •  На сайте 5 лет
2
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
- по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Однако, данное требование до сих пор ни одним государственным органом или должностным лицом не сформулировано.
Чинуши заявляют, то это должен делать работодатель, забывая, что требование к работодателю по конкретному лицу должен предъявить главный санитарный врач или роспотребнадзор.
А если почитать права главных санитарных врачей, то там есть право требовать от работодателя отстранить только работников, являющихся носителями возбудителей инфекционных заболеваний.

Опять же, как будут выбирать кого отстранять? Допустим вакцинировались 55%, кого именно из оставшихся 45% будут отстранять? Каждого девятого? А какой критерий?
klone 24 июн 2021 в 20:34
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (Leshiko @ 24.06.2021 - 18:25)
А у данного явления есть официальный статус ЭПИДЕМИИ или, всё-таки, они опять нагло пиздят?

Весь мир уже по второму разу болеет - поэтому реальная смертность вообще в двадцать раз меньше "официальной" !!!!!!!!!!!!!!!

Потому и рисуют эту липу про "5 млн заболевших в росии ..." - чтоб ширнуть оставшиеся "незащищеных" 140 млн dont.gif dont.gif dont.gif dont.gif
klone 24 июн 2021 в 20:36
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (lynx30 @ 24.06.2021 - 20:34)
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
- по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Однако, данное требование до сих пор ни одним государственным органом или должностным лицом не сформулировано.
Чинуши заявляют, то это должен делать работодатель, забывая, что требование к работодателю по конкретному лицу должен предъявить главный санитарный врач или роспотребнадзор.
А если почитать права главных санитарных врачей, то там есть право требовать от работодателя отстранить только работников, являющихся носителями возбудителей инфекционных заболеваний. ..

бгггг
то есть - всех rulez.gif cheer.gif gigi.gif shum_lol.gif

Власти Москвы раскрыли условия отстранения от работы непривитых сотрудников
DmitryDmitry 24 июн 2021 в 20:39
Ярила  •  На сайте 10 лет
5
Допизды. Лето на дворе - поеду на пару месяцев на дачу. Кто будет отвечать за то что въебет поднадзорное мне оборудование и конструкции - тоже до пизды. Отстраняйте - я только за, а то бля, уже четвертый раз отпуск переносят и отгулов с десяток накопилось. Сразу после завершения "отстранения" возьму отпуск и ебись это предприятие конём rulez.gif

Так, что это мы еще посмотрим - кто кого распнёт...

Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 24 июн 2021 в 20:43
Кот16 24 июн 2021 в 20:43
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (Tenshinur @ 24.06.2021 - 09:47)
"Власти Москвы" видать очень хуево ТК и разъяснения к нему читали.
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя.
Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"

Ща, погоди, Лебедеву ценные указания дадут, через недельку-другую выйдет постановление Пленума Верховного суда, в котором изложат, что всё верно, нехер непривитым на работу ходить, всё в соответствии с законодательством.
klone 24 июн 2021 в 20:45
Ярила  •  На сайте 8 лет
2
Цитата (СЛИПчанин @ 24.06.2021 - 18:28)
Цитата (Mutel @ 24.06.2021 - 09:45)
Ну и на хуя было пиздеть что прививка добровольная?
Сразу надо было сказать обязательная, как в Китае или в Израиле.
Хотя бы правду один раз сказали.
А теперь ещё большее отторжение у людей вызвали, пидоры.

Для того, чтоб не выплачивать тебе нихуя, случись чего по вине прививки.
Ты же "сам изъявил желание" привиться, ДОБРОВОЛЬНО old.gif gigi.gif

мало того!

цена ГАМновакцины - зряплата (80тр/мес) меньше сотни человек испытумых за те полгода с весны по осень 2020г - т.е. где-то ... внимание...

3-4 000 000 рублей.


Сотня добровольцев продали страну и 140 млн. человек - за комнату в бирюлево

Это сообщение отредактировал klone - 24 июн 2021 в 20:45
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 38 990
0 Пользователей:
Страницы: 1 ...  10 11 12  ... 14  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх