Власти Москвы раскрыли условия отстранения от работы непривитых сотрудников
⋮
Печать
Страницы: 1 2  ... 14 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
tank0grad 24 июн 2021 в 09:43
Ярила  •  На сайте 10 лет
Сообщений: 1 041
226
В период отстранения от работы непривитым от коронавируса сотрудникам не начисляется зарплата, также не идет включение этого времени в стаж, дающий право на отпуск. Такие условия раскрыли в оперативном штабе Москвы, передает РИА Новости.

«Время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ, не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (часть 2 статьи 121 ТК)», — говорится в сообщении.

В оперштабе добавили, что те, кто подлежит обязательной вакцинации, могут отказаться от прививки, но тогда их отстранят от работы на период неблагоприятной эпидемиологической ситуации.

сотрудники на удаленке и привлеченные на договоры включаются в общий штат при определении доли вакцинированных в организации.При этом заведения и учреждения, не привившие 60% сотрудников, могут быть закрыты на срок до 90 дней. В целях контроля власти обещают «сплошные проверки всех работодателей».

Ранее глава Минтруда Антон Котяков рассказал, что если главные санитарные врачи российских регионов приняли решение провести вакцинацию, то для сотрудников, указанных в постановлении, процедура становится обязательной. Если у работника нет объективных причин для отказа от прививки, на период эпидемии его могут отстранить от работы без сохранения зарплаты, объяснил министр.

via

Власти Москвы раскрыли условия отстранения от работы непривитых сотрудников
Yap 08.05.2026 - 04:00
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
Mutel 24 июн 2021 в 09:45
Приколист  •  На сайте 15 лет
683
Ну и на хуя было пиздеть что прививка добровольная?

Сразу надо было сказать обязательная, как в Китае или в Израиле.

Хотя бы правду один раз сказали.

А теперь ещё большее отторжение у людей вызвали, пидоры.

Это сообщение отредактировал Mutel - 24 июн 2021 в 09:45
5tyle 24 июн 2021 в 09:46
Балагур  •  На сайте 12 лет
339
То, что сотрудника не пустит на работу сам работодатель, не является уважительной причиной отсутствия работника на работе... Чего бл...?!

Ну мы ж в России живём. Будут массово переводить работников на нелегалку. С чёрной з/п, как раньше. Работодатели только рады будут. Да и работникам норм, на пенсию всё равно никто в здравом уме не расчитывает, кому не в ближайшие годы на неё выходить.

Это сообщение отредактировал 5tyle - 24 июн 2021 в 09:48
encuento 24 июн 2021 в 09:47
Приколист  •  На сайте 10 лет
167
"Всем любой алкоголь за счёт того парня!" ©
Всем чинушам уже насрать на ГК, Конституцию и здравый смысл
MichelNero 24 июн 2021 в 09:47
Шутник  •  На сайте 5 лет
235
Властям Москвы, я смотрю вообще насрать на Конституцию...
nubio 24 июн 2021 в 09:47
Весельчак  •  На сайте 10 лет
40
могут отказаться от прививки, но тогда их отстранят от работы на период неблагоприятной эпидемиологической ситуации

То есть по сути вынуждают уволиться
Tenshinur 24 июн 2021 в 09:47
Кто тут?  •  На сайте 13 лет
244
"Власти Москвы" видать очень хуево ТК и разъяснения к нему читали.
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя.
Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"

Это сообщение отредактировал Tenshinur - 24 июн 2021 в 09:48
4burator 24 июн 2021 в 09:48
Ярила  •  На сайте 6 лет
82
Прав нет. Одни обязанности..Видимо культ личности вкупе с манией величия при своей непокобелимости тож заразная штука
3.14здец полный.

Это сообщение отредактировал 4burator - 24 июн 2021 в 09:50
tank0grad автор 24 июн 2021 в 09:50
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
❗️Власти Москвы разъяснили порядок обязательной вакцинации сотрудников сферы услуг:

при несоблюдении требования о числе привитых сотрудников работодателю грозит приостановка работы на 90 суток;
контроль вакцинации будет проходить в форме сплошных проверок;
требование о вакцинации 60% работников распространяется и на оптовую и дистанционную торговлю;
работникам, которые сделали прививку или имеют антитела, все равно нужно работать в масках и перчатках.

Это сообщение отредактировал tank0grad - 24 июн 2021 в 09:51
v348 24 июн 2021 в 09:51
Ярила  •  На сайте 10 лет
21
Цитата (tank0grad @ 24.06.2021 - 09:43)
В оперштабе добавили, что те, кто подлежит обязательной вакцинации, могут отказаться от прививки, но тогда их отстранят от работы на период неблагоприятной эпидемиологической ситуации.

А этот период будут постоянно продлевать и продлевать.
Как сейчас продлевают "режим повышенной готовности".
Mevius 24 июн 2021 в 09:51
Ярила  •  На сайте 11 лет
18
Цитата
Если у работника нет объективных причин для отказа от прививки, на период эпидемии его могут отстранить от работы без сохранения зарплаты, объяснил министр.

у меня есть. я вам не верю.
и да. в прошлом году они орали - всех на самоизоленту. а кадровики такие - а как....
теперь будет тоже самое. там люди от законов и жизни пиздец как далеки
LongTom 24 июн 2021 в 09:52
Ярила  •  На сайте 15 лет
18
Это же классика

Это сообщение отредактировал LongTom - 24 июн 2021 в 09:52
Grimlen 24 июн 2021 в 09:53
Ярила  •  На сайте 6 лет
3
Ждем такую же херню и у нас....
eln13 24 июн 2021 в 09:54
Шутник  •  На сайте 13 лет
42
А может быть опер штаб Москвы выделит денег работодателям, которые теряют кадры и которые обязаны важных сотрудников не пускать на работу? Как с пропусками в прошлом году, все позакрывали, а за помещения все равно аренду плати.
Alpik22 24 июн 2021 в 09:54
Юморист  •  На сайте 8 лет
7
Власти Подмосковья могут с 1 июля сделать проезд на общественном транспорте доступным только по QR-коду, который выдается при наличии прививки от коронавируса, либо антител, либо отрицательного ПЦР-теста, действительного в течение 72 часов. Об этом заявила журналистам министр здравоохранения Московской области Светлана Стригункова, передает ТАСС.
sosatehui 24 июн 2021 в 09:54
Шутник  •  На сайте 5 лет
45
А этот олень,сам то уебался каким нибудь говном

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Alpik22 24 июн 2021 в 09:55
Юморист  •  На сайте 8 лет
7
звоночек
Lesnik1976 24 июн 2021 в 09:55
Ярила  •  На сайте 12 лет
168
Откровенный неприкрытый геноцид народа! В аду им воздастся надеюсь, ну или раньше, карма она вещь такая ...
В прошлом году единственное спасение было тряпочки на лицо, перчатки, презервативы и удаленка, в этом +непонятная жижа на коленке сделанная, в следующем +шапочки из фольги?
Хуже дурака может быть только дурак с инициативой.
Доверия этим кликушам ноль ... во всем и видимо уже навсегда.

Это сообщение отредактировал Lesnik1976 - 24 июн 2021 в 09:58
БабийМагнит 24 июн 2021 в 09:56
Юморист  •  На сайте 7 лет
7
Я не понял, это касается работников услуг, общепита и тп или всех москвичей ???
mrGoshaS 24 июн 2021 в 09:56
Ярила  •  На сайте 9 лет
18
Когда выполнение целевых показателей достижения цели ставятся вше самой цели.
bokos 24 июн 2021 в 09:57
Ярила  •  На сайте 14 лет
22
Цитата
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя.
Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"

Сомнительно очень. Труд. инспекция и "самый справедливый суд" скорее всего поддержат власть и работник останется ни с чем.
кашкаМалашка 24 июн 2021 в 09:57
Все ебанулись  •  На сайте 16 лет
192
Не забудьте снова проголосовать за едро на ближайших выборах
stef2005 24 июн 2021 в 09:58
Ярила  •  На сайте 12 лет
84
Собянин, хуярь терпилоидов по полной. Они безяйцовые, все стерпят.
suhoi 24 июн 2021 в 09:58
>>>@@@@@<<<!  •  На сайте 11 лет
40
Цитата (Tenshinur @ 24.06.2021 - 09:47)
"Власти Москвы" видать очень хуево ТК и разъяснения к нему читали.
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя.
Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"

Вы забываете,что суды у нас давно работают не по закону а "по звонку"
MadeInMoscow 24 июн 2021 в 10:00
Ярила  •  На сайте 14 лет
32
76 ТК РФ здесь каким боком?

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

Не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Где здесь про акты субъектов?

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 24 июн 2021 в 10:01
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 38 978
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 14 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх