Россию заполонили «второсортные» ИТ-шники. Качественных специалистов разобрали, остальных из-за дефицита кадров, озолачивают

Цитата (Gorodeath @ 10.11.2023 - 20:03)

С ай-ти у вас дефицит, беда-беда. У вас с учителями, врачами и прочими основными профессиями дефицит. А потом удивляются, почему кругом дебилы и мрем, не доживая до пенсии. Зато, мля, тестировщиков не хватает, гейм-дизайнеров и прочих кодеров для компаний по ту сторону окопов. каждый мамкин детенок в тик-ток умеет, а на перелом временную шину наложить? В странах, где экономика в порядке, преподавателям, медикам, инженерам платят , а кодеров в Индии нанимают. А у нас сидит чмо в министерство и требует, чтобы учитель меньше уборщицы получал.

А знаешь почему учителя получают меньше чем айтишники? А потому что когда начинают динамить с ЗП и вводить штрафы, то айтишник увольняется, а учитель продолжает работать. Учитель бы получал как айтишник, если бы не работал за низкую ЗП!!!

А глава «Тинькофф» заодно не пояснил а что такогопроизошло за последние 1.5 года?
Ведь не может же быть причиной маленькая СВО против кучки нарко-нациков в Киеве, которая к тому же идет строго по плану, всегда успешно и высокоточно как в сводках Конашенкова, а блять?

Цитата (Фельдкурат @ 11.11.2023 - 23:08)

а вот лет 20 назад мне, на вопрос - "когда зарплату поднимете", говорили - "вы (тогда еще не было айти, сисьадмины, эникеи) для конторы - только расход, от вас нет прибыли - только расходы. Уволился нахуй, контора померла потом. Лет 10-15 такое как сейчас золотое время продлиться (потом - мне пох), потом автоматические инструменты достигнут уровня, чтобы простой меньеджер смог сконфигурировать всю необходимую инфраструктуру не вникая самостоятельно. Организовать это не очень сложно, но вот тут нужен очень серьезный бэкграунд,

Шооо? А где найти такого менеджера, который сможет "сконфигурировать всю необходимую инфраструктуру". Я таких не встречал.

Прямо сегодня есть куча IDE и фреймворков для "конфигурирования". До хуя менеджеров их освоило?

Цитата (Crater11 @ 11.11.2023 - 23:55)

А глава «Тинькофф» заодно не пояснил а что такогопроизошло за последние 1.5 года? Ведь не может же быть причиной маленькая СВО против кучки нарко-нациков в Киеве, которая к тому же идет строго по плану, всегда успешно и высокоточно как в сводках Конашенкова, а блять?

Против беременных украинок. Вы чё первый канал совсем не смотрите. По новой методичке там уже не НАТО, не нацисты, не фашисты, а беременные девчонки.

Цитата (Клжпчшц @ 10.11.2023 - 19:38)

Цитата (mrzorg @ 10.11.2023 - 19:35) Цитата (gelezo131 @ 10.11.2023 - 18:33) По личным наблюдениям замечу, не только ITшники, но и почти весь персонал нынче хрен найдешь, конечно никто не будет озолачивать кассиров, маляров - но все же их сильно не хватает Интересно, когда это всё дойдёт до критической точки, что начнут закрываться производства и коллапсировать городские службы? Верной дорогой, хуле Когда начнут платить нормально. За бабло даже еврей продаст арабу ракеты, не то что какие-то айтишники приедут

Хуй там ночевал.
Даже за бабки в концлагерь не поедут.

Вот у меня зятья все давно в забугорье. Двое из них айтишники. Один давно уехал. Второй 13 марта 2022 года. Раньше в Питере работал. Получал 3,5 евро. Сейчас релоцировалась компания в Сербию получает 5 евро. Говорит, что даже если бы в России предложили 10 евро, не поехал бы.

Нахуй надо ходить под топором мобилизации. ВНЖ Сербии даёт возможность относительно свободно перемещаться по всему миру (в прошлом году с дочерью прошвырнулись в три тура по восьми странам), ну и чувствовать себя человеком — никакая блядь ментовская ничего не отожмёт, никуда не вломится и на голову ничего не прилетит.

Справедливости ради надо сказать, что некоторые всё же возвратились (по оценке зятя до 5%), но там всякие житейские дела: жена мозг клюёт, родители старенькие, не смогли адаптироваться в новой стране, климат... Зарплата там из причин вообще на последнем месте.

Цитата (bobaZ @ 11.11.2023 - 22:38)

Цитата Нету ни айтишников ни вообще спецов. Или так: необязательно брать на завод готового спеца, ну хоть мелкую личинку в виде студента, но чтобы человек реально интересовался процессом - их единицы. Остальные постольку-поскольку. А если человек реально интересуется какиме то делом - неважно программирование это, радиолюбительство, создание видеороликов или хоть написание книг - то на завод за ту ЗП он никогда не пойдет. И даже если руководство завода - крутые гении и все понимают, то опять же смысл им платить человеку-новичку выше рынка? А если даже и начнут платить, к ним быстро придут люди из администрации города и популярно обьяснят, почему ЗП выше рынка ломает остальным всю экономику. Такое уже происходило. Один завод начал платить станочникам в 2-3 раза больше чем по городу. Вот буквально по 200 тыщ и больше. И к ним с других предприятий пришла масса народу. А потом пришли представители власти и сказали, что неправильно ты дядя федор такие зарплаты платишь, с таким подходом не то что в городе - во всей области рабочих не останется, все к тебе сбегут, а остальные заводы нам что закрывать? А госзаказ? Да нас за яйца за него повесят. Так что делай ЗП по рынку, а не то тебе пизда. Примерно вот такое. И это не единичный случай. Тех тоже понять можно - действительно сбегут все рабочие. Потому что власть "дефективных" уже очень давно, наплодят кормушек и кормятся с того. А штат станочников там бесконечный? Они весь город могут забрать?

Подозреваю что нет. Но определенный перекос создать можно, у нас не так много предприятий нынче. Было бы их дохера - понятно, штат насытил и херачишь, а когда реально хороших рабочих мало (их мало пиздец) то создается такая вот ситуация.
Работодатели (местами) теперь делают так. Публикуют среднюю зп по рынку, кто пришел тот работает. А потом ему премиями и доплатами понемногу поднимают по мере его полезности. Механизм костыльный конечно, но профи таким образом остаются на высоких зп, а вот что делать новичкам - хэзэ. Зп в виде "хуй с гречкой" обычно нихрена не стимулируют новичка, он если и пришел даже "за опытом" то учи его учи, а он потом сьебнет на ЗП повыше. И правильно сделает. Вот только дефективные это мало понимают, у них есть слово "текучка", на нее можно все списать.

Поглядел вакансии IT в нашей провинции(новгородская область): админ должен и в сервера, и в базы данных, и в ip телефонию, и в ремонт и обслуживание принтеров и мфу, и поддержка пользователей и монтаж слаботочек и дежурства по выходным, и все это за 55-70 тыс., при том, что доставщик еды зарабатывает столько же, про такси не говорю, там доходы выше.

Цитата (Gagapsha @ 11.11.2023 - 23:54)

Цитата (Gorodeath @ 10.11.2023 - 20:03) С ай-ти у вас дефицит, беда-беда. У вас с учителями, врачами и прочими основными профессиями дефицит. А потом удивляются, почему кругом дебилы и мрем, не доживая до пенсии. Зато, мля, тестировщиков не хватает, гейм-дизайнеров и прочих кодеров для компаний по ту сторону окопов. каждый мамкин детенок в тик-ток умеет, а на перелом временную шину наложить? В странах, где экономика в порядке, преподавателям, медикам, инженерам платят , а кодеров в Индии нанимают. А у нас сидит чмо в министерство и требует, чтобы учитель меньше уборщицы получал. А знаешь почему учителя получают меньше чем айтишники? А потому что когда начинают динамить с ЗП и вводить штрафы, то айтишник увольняется, а учитель продолжает работать. Учитель бы получал как айтишник, если бы не работал за низкую ЗП!!!

Это вряд ли. Айтишники кому-то нужны, а учитель - никому, ему платит государство. Если он уйдет, всем пох

Стоп. Айтишник это тот, кто работает официально с белой зарплатой в аккредитованных организациях. Если я создам ООО и наберу троих кодеров, они для гос-ва не будут айтишниками пока все не оформишь. У нас айтишники с высокими зарплатами прекрасно работают и их хватает. Речь в статье про айтишников белых, за 70 косарей работающих в офисе.

Проходил недавно собеседование в яндексе, унылые задания про стек с головоломкой. В общем я не прошел. Проходил интереса ради, зарплата у них в 10 раз ниже моих доходов. Там еще голову ипут на собеседованиях заданиями уровня школьных олимпиад, которые к серьезным процессам отношения не имеют никакого.

Это сообщение отредактировал VisaPlatinum - 12 ноя. 2023 г. в 00:22

Цитата (gelezo131 @ 10.11.2023 - 19:33)

По личным наблюдениям замечу, не только ITшники, но и почти весь персонал нынче хрен найдешь, конечно никто не будет озолачивать кассиров, маляров - но все же их сильно не хватает

Так великий геополитик все трудоспособное население на войне утилизировал

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (gelezo131 @ 10.11.2023 - 19:29)

В России сложилась очень сложная ситуация с количеством ИТ-специалистов, считает глава «Тинькофф» Станислав Близнюк.

Диплом г-на Близнюка в студию!..

Во всех профессиях так, хрен найдёшь от нормального электрика и сварщика, до доктора. Все вменяемые сидят на тёплых местах или съебались в закат за бугор.

А депутата или министра вменяемого - вообще не найти...

Это сообщение отредактировал beback - 12 ноя. 2023 г. в 00:28

Цитата (orlenok @ 11.11.2023 - 23:38)

Цитата (Kuguar @ 11.11.2023 - 21:04) Цитата (erolvic @ 10.11.2023 - 19:34) Зато блогеров и тиктокеров до хуя развелось. Профессиональных! Завидуете? А я вот завидую блогерам и тиктокерам, хочу видео учебное записать и никак не получается. И программа для записи видео есть, сначала нужно сценарий сделать,оказывается это тоже нихера не легко. То ебало на видео как у вурлаоака, то голос уебанский, то кот на заднем плане шароебится, то это не так записано надо предложения поменять, тут раскадровка не ложится. Завидую пиздоболам, котрые чуть не каждый день по получасовому видео выкладывают и через час уже тыща просмотров. Пользуясь случаем, если кто знает ссылки, как учебные видео делать скиньте в личку.

Бро, поддерживаю.

Все эти пиздоболы про лёгкий заработок видосиков напилить — хуй сами этим занимались. Тоже начал был, и даже копейка какая-то капала, но этим надо заниматься постоянно. А постоянно мне есть дохуя чем заниматься, причём и легче и доходнее, чем видосы стругать.

Не такая уж лёгкая это профессия видеоблогер, а тем более, если какой учебный контент. Заипёсся.

Цитата (orlenok @ 11.11.2023 - 23:38)

Цитата (Kuguar @ 11.11.2023 - 21:04) Цитата (erolvic @ 10.11.2023 - 19:34) Зато блогеров и тиктокеров до хуя развелось. Профессиональных! Завидуете? А я вот завидую блогерам и тиктокерам, хочу видео учебное записать и никак не получается. И программа для записи видео есть, сначала нужно сценарий сделать,оказывается это тоже нихера не легко. То ебало на видео как у вурлаоака, то голос уебанский, то кот на заднем плане шароебится, то это не так записано надо предложения поменять, тут раскадровка не ложится. Завидую пиздоболам, котрые чуть не каждый день по получасовому видео выкладывают и через час уже тыща просмотров. Пользуясь случаем, если кто знает ссылки, как учебные видео делать скиньте в личку.

я думаю что они далеко не с первого раза записали)))

нынче были служебные видеосъемки, которые невозможно переснять, а после мне пришлось обрабатывать, столько мата у меня давно не было

Цитата (Karkadil @ 10.11.2023 - 19:31)

я первосортный....могу проги крякать

Themida и VMProtect разобрал? Конверт Hasp снимешь? Пропатчить подписанную .NET-библиотеку сможешь? А зареверсить алго сетевого обмена проги с антидебаггом?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

&&&

Могу судить по нашей компании- хотят получить хорошего специалиста, а зп предлагают как для студента. Ну, конечно, никто не пойдёт. Студенты без опыта будут ещё пару лет вливаться и не факт, что потом не уйдут и опять будет нехватка. Более того, тех специалистов, которые уже есть, даже не пытаются удержать, когда те увольняются. А потом плачутся, что нет специалистов. Да-да, государство виновато, что начальник мудак и вовремя не принял меры для мотивации сотрудников. Прошло то время, когда сидели на одном месте до пенсии и терпели все тяготы и невзгоды с верой в светлое будущее.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все просто прошли курс какой то там бокс, из рекламы ютуба и стали ниибацца какими программистами))

Цитата (gelezo131 @ 10.11.2023 - 19:29)

С его слов, «жуткий дефицит» ИТ-кадров приведет к необходимости платить работникам больше денег.

Это неожиданно на все кадры работает!
И на Слесарей, и на Фрезеровщиков, и на Сварщиков, и на Токарей!
Рыночные отношения!
Платите больше денег - лучше специалисты. Платите хуй да нихуя - делайте выводы!

На то вы и топ, блять, менеджеры - мозгами надо шевелить!

Пффф платить то блядь не пытались по нормальному,жадные пидоры.
Ясен хуй,что норм спецы или на западе или сьебвлись на запад после начала сво,потому что тут куча жадных пмдоров думала,что вот для нагнут запугают и ни зуя платить не будут .а когда все,кто мог и хотел сьебались—начали выть и от безысходности кого можно где можно набирать

А зачем на России нынче ойтишники - это все порождение запада нескрепного.
Сейчас модно в оборонке на заводах ракеты и танчики клепать, а не вото это вот все.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какого рода ITшников не хватает-то? Чуваков обирающих бабок с переустановкой драйверов или полноценных сетевых инженеров? Или может программистов высокого класса (сиречь синьоров)? Кого-то как говна за свинарником, а кого-то да, не хватает.

Это сообщение отредактировал IronCabbage - 12 ноя. 2023 г. в 01:51

Уходит поколение тех айтишников, которые выросли в рамках субкультуры компьютерщиков-самоучек. На смену приходят выпускники всяческих курсов и прочих факультетов. Нет, айтишники не второсортные, просто работодатели привыкли к дарованиям за три рубля. А тут приходится отстёгивать многие тыщи за обычного технаря. Они бесятся, но это на самом деле норма и есть.

Главе "Тинькофф" предлагаю обратить внимание на свою hr- службу.
Супруга недавно к ним собеседовалась и все проходило максимально бестолково. Сначала какие-то чуваки вообще не могли понять зачем и кого они ищут, потом какая то баба с синдромом вахтера завалила кандидата их специфичными кейсами, потом они просто пропали, а через 2 недели нарисовалась другая hr с приглашением и была не в курсе что кандидат у них уже был.

А потом нарисовался какой-то бодишоп с предложением в Тинькофф на ту же должность по ГПХ.

Если подбор не организован то так и будете ныть про дефицит

Цитата (SHCHEE @ 10.11.2023 - 19:39)

Сын-программист. В следующем году вуз заканчивает ради пресловутого диплома. Ломится во все крупные конторы типа сбера и везде ответ "спасибо, что проявили интерес". И пусть работодатели не пиздят про нехватку кадров и поддержку выпускников вузов.

Ваш сын еще не программист.
Даже если он уже с третьего курса работает на пол ставки на среднем предприятии.

В крупные конторы подавать резюме после двух лет работы на полную ставку после диплома на среднем предприятии.