На примере УАЗа - эффективные менеджеры будут получать еще больше, а работники будут за 20 тыс работать дополнительный день плюс уже задержали несколько человек за попытку срыва гособоронзаказа. То есть нищенской зарплатой незаконно даже возмутиться, а жирные капиталисты будут жиреть еще больше.
Придется забыть про подработку. Там где ты по ТК устроен, там придется еще один день в неделю работать
Если а) отменят про 40 часов неделю, а еще добавят 8 часов б) запретят 5-ти дневную неделю, оставят только 6-ти дневную. ЗАЧЕМ, сказать можете? Если при 5 днях и 40 часах многие спокойно работают и свои функции выполняют?
Вот это совсем просто. Работаю в строительной отрасли - ни мы, ни смежники сроду в сроки не укладываемся - по сезону ежедневный рабочий день плюсом два часа сверхурочных, плюс суббота, плюс иногда воскресенье. Нанимать дополнительные квалифицированные силы - куда их девать в межсезонье? Поэтому отмену сверхурочных по субботам, а, желательно, еще и в будни и в воскресенье - работодатель встретит на ура, обвив всякими терминами "упрочение экономики, рывок, прорыв, бизнес-патриотизм.
Примерно то и пытаюсь донести.... Вас не хотят заставить больше работать, хотя иметь возможность более эффективно распределять ваш рабочее время.
Их из крайности в крайность кидает,то 4 дневную неделю,то 6 дневную.По ходу надо показать деятельность и хоть что то придумать,а не очень думается,даже слышен скрип их ржавых мозгов
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю, с такой инициативой к главе Минтруда Антону Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти»
заебись, блять чечены из бандитов пролезли во власть и теперь "законотворят" там
Цитата
РАХМАН ЯНСУКОВ Президент Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ».
занятная должность и работа у этого недопрезидента :деятельность деятеля пусть сначала в Чечне на фабриках /заводах сей эксперимент с шестидневкой обкатают и докажут нам эффективность данной затеи.
Работаю в строительной отрасли - ни мы, ни смежники сроду в сроки не укладываемся - по сезону ежедневный рабочий день плюсом два часа сверхурочных, плюс суббота, плюс иногда воскресенье. Нанимать дополнительные квалифицированные силы - куда их девать в межсезонье? Поэтому отмену сверхурочных по субботам, а, желательно, еще и в будни и в воскресенье - работодатель встретит на ура, обвив всякими терминами "упрочение экономики, рывок, прорыв, бизнес-патриотизм.
В какой ты отрасле?Если берут подряд по строительству,то работают в смену или максимум с одним выходным,чтобы в срок сделать и деньги получить.Ты наверное в бухгалтерии сидишь и рассуждаешь?
Блять, вы в мире радужных пони живете что-ли ? Если в России введут 6 дневку то туда переведут всех, не хочешь пойдешь нахуй.
Блядь! Да что ж за дебилизм то такой! 6-ти дневка и СЕЙЧАС вполне себе законная рабочая неделя. Да. многие работодатели обходятся 5-ти дневкой. Хотя НЕ ЛИШЕНЫ возможности перейти на 6 дней. Если так уж надо. Да, можно просто ЗАПРЕТИТЬ пятидневку и всем придется работать 6-ти дневку (о кол-ве рабочих часов в неделю вопрос другой). но! ЗАЧЕМ ЭТО НАДО?
Это сообщение отредактировал minos66 - 22 мая 2023 в 11:51
Придется забыть про подработку. Там где ты по ТК устроен, там придется еще один день в неделю работать
Если а) отменят про 40 часов неделю, а еще добавят 8 часов б) запретят 5-ти дневную неделю, оставят только 6-ти дневную. ЗАЧЕМ, сказать можете? Если при 5 днях и 40 часах многие спокойно работают и свои функции выполняют?
Вот это совсем просто. Работаю в строительной отрасли - ни мы, ни смежники сроду в сроки не укладываемся - по сезону ежедневный рабочий день плюсом два часа сверхурочных, плюс суббота, плюс иногда воскресенье. Нанимать дополнительные квалифицированные силы - куда их девать в межсезонье? Поэтому отмену сверхурочных по субботам, а, желательно, еще и в будни и в воскресенье - работодатель встретит на ура, обвив всякими терминами "упрочение экономики, рывок, прорыв, бизнес-патриотизм.
Примерно то и пытаюсь донести.... Вас не хотят заставить больше работать, хотя иметь возможность более эффективно распределять ваш рабочее время.
Ну тут не только эффективно распределить - изъять оплату сверхурочных - целых 8 часов. В цеху, например, основной заработок - сверхурочные + премия. Работы меньше не станет, но вот платить при 48 часовой законной рабочей неделе могут захотеть меньше, если работники не начнут голосовать ногами или конфликтовать. А ведь есть естественное желание - работать без боев с начальством, получать свои достойные деньги, нормально отдыхать или понимать, за что расходуешь свою жизнь. Но рассматриваемое предложение - как я его вижу - 6 дней по 8 часов - бомба под устоявшийся порядок. Нынешний менеджмент непременно воспользуется возможностью залезть в карман работнику. Придется протестовать, торговаться, искать новое рабочее место и т.п. Кому это нравится?
Это сообщение отредактировал Bulett - 22 мая 2023 в 12:12
Блять, вы в мире радужных пони живете что-ли ? Если в России введут 6 дневку то туда переведут всех, не хочешь пойдешь нахуй.
Блядь! Да что ж за дебилизм то такой! 6-ти дневка и СЕЙЧАС вполне себе законная рабочая неделя. Да. многие работодатели обходятся 5-ти дневкой. Хотя НЕ ЛИШЕНЫ возможности перейти на 6 дней. Если так уж надо. Да, можно просто ЗАПРЕТИТЬ пятидневку и всем придется работать 6-ти дневку (о кол-ве рабочих часов в неделю вопрос другой). но! ЗАЧЕМ ЭТО НАДО?
Затем что эффективность труда вырастет, человек эффективен часов 4-6 в день, поэтому при 6 дневной рабочей недели человек будет эффективнее что бизнесу пойдет в плюс, но сам рабочий будет забывается еще больше, ибо у него отнимут один выходной. Да еще как тут многие пишут, позволит убрать двойную оплату за работу в выходной день.
Это сообщение отредактировал Renq13 - 22 мая 2023 в 12:07
У меня два товарища (один токарь с завода "Салют", другой акаш безработный, но раньше тоже токарем был) буквально на неделе отбыли в Пермь на "Мотовилихские заводы". На вахту . 30/30. 160000 пообещали. И от Москвы целый поезд таких поехал... туда, в Пермь... как раньше не комсомольские стройки....
Долбоебы. Хер им кто столько заплатит. Завод на коленях.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У меня два товарища (один токарь с завода "Салют", другой акаш безработный, но раньше тоже токарем был) буквально на неделе отбыли в Пермь на "Мотовилихские заводы". На вахту . 30/30. 160000 пообещали. И от Москвы целый поезд таких поехал... туда, в Пермь... как раньше не комсомольские стройки....
Долбоебы. Хер им кто столько заплатит. Завод на коленях.
Ну я им тоже самое сказал... Вычтут за каждый чих, вплоть до сломанного резца и спецовки, и на дорогу назад придется занимать... Но посмотрим...
Это сообщение отредактировал minos66 - 22 мая 2023 в 12:09
Как только под лям будете платить, сразу патриотом стану. А пока мне на половые трудности государства глубине похуй.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А ты в курсе, что миллионы работают по графику, что один выходной воскресенье, а другой просто скользящий. А еще миллионы со сменной работой - им и воскресенье по хую, как график. Но, вот, если тебе график построили так, что у тебя в неделе один раз меньше отдыха 42 часов между сменами нет - это нарушение не договора, это нарушение ТК! Привет машинистам РЖД! Ну и дальнобойщикам, кто по РТО ездит. А остальным - РТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРОПИСАН в ТД!!!!
Чел, приложи всё же мороженку, ибо жжение тебе не даёт понять причину, по которой народ возмущается. Причина проста, одно дело, что в законе возможность вводить шестидневку со скользящим графиком выходных и продолжительностью не более 40 часов. Возможность есть, и на некоторых предприятиях/отраслях её вводят. Другое дело, что предлагается сделать шестидневку повсеместно. Вот против этого и возмущение, потому как, и к бабке не ходи, за этим последует и увеличение рабочего времени до 12 часов, как предлагал как-то Прохоров или какой другой олигарх.
minos66
Цитата
Да, можно просто ЗАПРЕТИТЬ пятидневку и всем придется работать 6-ти дневку (о кол-ве рабочих часов в неделю вопрос другой). но! ЗАЧЕМ ЭТО НАДО?
Ебать Да ЗАТЕМ, что по мнению этих долбоящеров из патриотобизнесменов "увеличение рабочей недели может повысить прочность российской экономики и поможет достичь технологического и промышленного прорыва."
Это сообщение отредактировал techNICK - 22 мая 2023 в 12:18
увеличение рабочей недели может повысить прочность российской экономики
И позволит не производить двойную оплату за выход в выходной.
Ну вообще то по судебной практике арбитражи субботу считают за выходной (хотя прямых указаний закона на то нет, по закону один выходной - воскресенье), а вот суды общей практики... субботу за выходной (точнее за нерабочий день) считают, если этот день указан в графике работы предприятия как выходной, а по умолчанию как повезет Для самих судов (например для подсчет процессуальных сроков) суббота не является нерабочим днем. Вот так то. Это сообщение отредактировал minos66 - 22 мая 2023 в 12:20
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Определитесь уже!! А то в пятидневке застрял, как лох неприкаянный... 
Для самих судов (например для подсчет процессуальных сроков) суббота не является нерабочим днем. Вот так то. 
yaplakal.com
Yoden22 мая 2023 в 11:31