Ну вообще то по судебной практике арбитражи субботу считают за выходной (хотя прямых указаний закона на то нет, по закону один выходной - воскресенье), а вот суды общей практики... субботу за выходной (точнее за нерабочий день) считают, если этот день указан в графике работы предприятия как выходной, а по умолчанию как повезетДля самих судов (например для подсчет процессуальных сроков) суббота не является нерабочим днем. Вот так то.
Ну, слава богу, что ещё дохрена где за сверхурочные платят без судов и субботу с воскресеньем или ещё какие два дня, считают выходными.
Затем что эффективность труда вырастет, человек эффективен часов 4-6 в день, поэтому при 6 дневной рабочей недели человек будет эффективнее что бизнесу пойдет в плюс, но сам рабочий будет забывается еще больше, ибо у него отнимут один выходной. Да еще как тут многие пишут, позволит убрать двойную оплату за работу в выходной день.
Соглашусь в целом. Ответьте на один вопрос - что сейчас мешает перейти на шестидневку. КАКОЙ ЗАКОН? Какой позволяет - я уже не раз указал. Ст. 100 ТК РФ. Вы укажите, какой запрещает работу по 7 (минус копейки... ну скажем в субботу 5 часа, чтобы 40 часов соблюсти ) часов 6 дней в неделю? Выходной - воскресенье, согласно 111-й ТК. Вы точно правильно поняли то, что так громогласно и с негодованием осуждаете? По поводу "пропаышего выходного". Если отменят
Цитата
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Это сообщение отредактировал minos66 - 22 мая 2023 в 12:35
Затем что эффективность труда вырастет, человек эффективен часов 4-6 в день, поэтому при 6 дневной рабочей недели человек будет эффективнее что бизнесу пойдет в плюс, но сам рабочий будет забывается еще больше, ибо у него отнимут один выходной. Да еще как тут многие пишут, позволит убрать двойную оплату за работу в выходной день.
Соглашусь в целом. Ответьте на один вопрос - что сейчас мешает перейти на шестидневку. КАКОЙ ЗАКОН? Какой позволяет - я уже не раз указал. Ст. 100 ТК РФ. Вы укажите, какой запрещает работу по 7 (минус копейки... ну скажем в субботу 5 часа, чтобы 40 часов соблюсти ) часов 6 дней в неделю? Выходной - воскресенье, согласно 111-й ТК. Вы точно правильно поняли то, что так громогласно и с негодованием осуждаете? По поводу "пропаышего выходного". Если отменят
Цитата
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Тем что сейчас есть альтернатива, а так её не будет. Работнику не нравиться 6 дней работать, развернулся, пошел туда где 5х8, а тут никуда не пойдешь, везде будет 6 дней.
Затем что эффективность труда вырастет, человек эффективен часов 4-6 в день, поэтому при 6 дневной рабочей недели человек будет эффективнее что бизнесу пойдет в плюс, но сам рабочий будет забывается еще больше, ибо у него отнимут один выходной. Да еще как тут многие пишут, позволит убрать двойную оплату за работу в выходной день.
Соглашусь в целом. Ответьте на один вопрос - что сейчас мешает перейти на шестидневку. КАКОЙ ЗАКОН? Какой позволяет - я уже не раз указал. Ст. 100 ТК РФ. Вы укажите, какой запрещает работу по 7 (минус копейки... ну скажем в субботу 5 часа, чтобы 40 часов соблюсти ) часов 6 дней в неделю? Выходной - воскресенье, согласно 111-й ТК. Вы точно правильно поняли то, что так громогласно и с негодованием осуждаете? По поводу "пропаышего выходного". Если отменят
Цитата
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Тем что сейчас есть альтернатива, а так её не будет. Работнику не нравиться 6 дней работать, развернулся, пошел туда где 5х8, а тут никуда не пойдешь, везде будет 6 дней.
Логично. Но тогда бы я назвал новость "Нам хотят ЗАПРЕТИТЬ пятидневку". Действительно как странно, если вчера вопрос о 4-х дневке обсуждался... Хотя для тупого пуцерота вполне сойдет.... Я же полагаю, что кто что то не так понял. Ну не вижу смысла всем по 6 дней работать в приказном порядке, тем паче сменная работа позволят работать 365/24.... Ну не надо быть совсем картонным - просто подумайте "А ЗАЧЕМ ЭТО"? Не, можно просто ответить, что власть не думает зачем это, у нее просто самоцель хуй поглубже вам воткнуть во все щели... ну вынужден буду согласиться... Только вопрос - и что вы сделаете? Ну и в догонку - а на хуя вам такая власть, от которой вы только хуя во все щели и поглубже ждете? В марте 2024 снова 76% даешь? Хули тогда скулите? Это сообщение отредактировал minos66 - 22 мая 2023 в 12:53
Затем что эффективность труда вырастет, человек эффективен часов 4-6 в день, поэтому при 6 дневной рабочей недели человек будет эффективнее что бизнесу пойдет в плюс, но сам рабочий будет забывается еще больше, ибо у него отнимут один выходной. Да еще как тут многие пишут, позволит убрать двойную оплату за работу в выходной день.
Соглашусь в целом. Ответьте на один вопрос - что сейчас мешает перейти на шестидневку. КАКОЙ ЗАКОН? Какой позволяет - я уже не раз указал. Ст. 100 ТК РФ. Вы укажите, какой запрещает работу по 7 (минус копейки... ну скажем в субботу 5 часа, чтобы 40 часов соблюсти ) часов 6 дней в неделю? Выходной - воскресенье, согласно 111-й ТК. Вы точно правильно поняли то, что так громогласно и с негодованием осуждаете? По поводу "пропаышего выходного". Если отменят
Цитата
ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Тем что сейчас есть альтернатива, а так её не будет. Работнику не нравиться 6 дней работать, развернулся, пошел туда где 5х8, а тут никуда не пойдешь, везде будет 6 дней.
Логично. Но тогда бы я назвал новость "Нам хотят ЗАПРЕТИТЬ пятидневку". Действительно как странно, если вчера вопрос о 4-х дневке обсуждался... Хотя для тупого пуцерота вполне сойдет....
Потому что ТАК НЕЛЬЗЯ ПИСАТЬ в новостях, сразу пизды дадут. Мы в России живем, тут отрицательный рост, обязательная самоизоляция и прочая хуйня.
Это сообщение отредактировал Renq13 - 22 мая 2023 в 12:44
Иногда читаю объявления "требуются на работу" - чисто поржать. Работодатели народ даже за скот уже не считают, некоторые. С пропастью классовой разницы господа переселились на другую планету, где людьми лишь считают себя. А по сути - в точности наоборот выходит. Мегаломания - заболевание весьма обширно и распространено. Даже рядовые кадровики задирают нос перед пришедшим на собеседование бедолагам. Чему удивляться ?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Объясните им, что человек это не робот,и не может работать продуктивно и сверх своих возможностей 24\7 , ему отдыхать надо )) "прорыв" тока в его внутренних органах может случится, от переработки )
Это сообщение отредактировал ERRATA - 22 мая 2023 в 13:05
Да вы уж определитесь, то депутатам 4-х дневку подавай, то предпренимателям для рабов 6-ти дневку! Ну пипец, везите черножопых побольше, они без выходных будут херачить, или делайте плавающие выходные
Если вы под термином "черножопые" понимаете мигрантов, то нет, у них своя специфика работы. Реальный пример,- лет 5 назад, в компании соотношение между русскими и мигрантами было 5:1. Сейчас практически 1:1. И они, в отличие от русских, очень организованы, как только идет задержка по зарплате более чем 1 месяц, мигранты массово начинают писать заявления, - кто на больничный, кто за свой счет, кто просто не выходит на работу. А если руководство предлагает мигранту взять объем работы, ранее недоделанный другим мигрантом, по причине невыплаты/задержки зарплаты, то поверьте, они отказываются все. Если предлагают по 10 000 руб - частичное погашения задержанной зарплаты, то мигранты отказываются и говорят давайте 30 000 руб, т.к нам надо денег на еду, на аренду квартир. И это означает что штрейкбрехеров среди них не найдется, кто согласится хотя бы на 10 000 руб. Дальше по отпускам, если русский Ваня соглашается идти на встречу компании и дробит свой отпуск на 3 - 4 части (берет в течении года, всего по недели), то мигрант берет на 3, на 4 недели сразу, и говорит что и это ему мало, так как ему надо ехать на родину, в Узбекистан, в Таджикистан, далеко очень и дел там очень много скопилось. Я не удивлюсь, если первые забастовки, которые будут успешными для рабочих в удовлетворении их требований, будут профессионально организованы диаспорами.
Чтобы корова давала больше молока и меньше ела, ее надо больше доить и меньше кормить. Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма. Бизнес-патриотизм - это в смысле, ассоциация по монетизации патриотизма? Или строим свой бизнес на чувстве патриотизма работающих (читай холопов)? Одним патриотизм, а другим бизнес? Вы типа работайте 6 дней в неделю, а еще по 12 часов, а мы вам за это патриотизмом по губам поводим.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Надо просто всех депутатов и прочих офисных работников отправлять в субботу на физические работы. Хотя, даже не знаю что им можно будет доверить. Даже ямы копать - руки в кровь сотрут. У нас в районе и так без выходных что-то копают, строят. У кого есть силы работать без выходных - и так работает
А тут- ХУЯК! Задним числом поднимают пенсионный возраст до 80 лет. И ты уже не пенсионер. И соответсвенно- уже не похую
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Я же полагаю, что кто что то не так понял. Ну не вижу смысла всем по 6 дней работать в приказном порядке, тем паче сменная работа позволят работать 365/24.... Ну не надо быть совсем картонным - просто подумайте "А ЗАЧЕМ ЭТО"? Не, можно просто ответить, что власть не думает зачем это, у нее просто самоцель хуй поглубже вам воткнуть во все щели... ну вынужден буду согласиться... Только вопрос - и что вы сделаете? 
Ну и в догонку - а на хуя вам такая власть, от которой вы только хуя во все щели и поглубже ждете? В марте 2024 снова 76% даешь? Хули тогда скулите? 
yaplakal.com