как это смешно и наивно звучит работник никому ничего не должен доказывать он всего лишь должен качественно выполнять свою работу
а вот руководитель как раз должен должен - найти среди обратившегося дерьма нормального перспективного работника,а не долбоёба именно за это и получает зарплату РУКОВОДИТЕЛЬ
Ну дак живите в своём вымышленном мире дальше, где работодатель бегает за работником))
Нет, есть специалисты, которые востребованы, но это к выпускникам уж точно никак не относится
Что-то мне подсказывает, что твоя контора скоро тоже закроется.
что хотят получать зарплаты в 100 000 рублей на первом же (!) месте работы.
а что не так ? если тебе требуются молодые специалисты, то будь готов им платить по высшей ставке только тогда у тебя появиться шанс из толпы долбоёбов найти потенциального профи
а если ты изначально платишь копейки по принципу - а за что этим щеглам башлять ? - то потенциального профи тебе не найти никогда,так и будешь работать с долбоёбами которые рады и грошам
выпускник - априори не профи! Поймите это. Его нужно переобучать. А это затраты. Кто эти затраты возместит работодателю? Поэтому сначала пусть по-получает 30-50% от желаемого года три, а там посмотрим.
За 3 года он в айти уже разрабом станет и выйдет на 150+. 3 года в вилке 21-24 года за 30-40 тысяч работать толковые молодые люди не будут.
Ну дак живите в своём вымышленном мире дальше, где работодатель бегает за работником))
внезапно,там где предприятие ( не важно какое) настроено на ПОЛУЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ И КАЧЕСТВЕННОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ ,там происходит именно так - работодатель бегает за работником и да,таких предприятий много,особенно в микро бизнесе
Парадокс, обычно такие крутые работодатели экономят на персонале и на обслуживании оборудования. Нанимают забулдыг подешевле, немного погодя поломка оборудования, дорогостоящий ремонт.
Экономия - это нормально! Если забулдыга сделает работу, которую может сделать спец, тогда схераль платить спецу много? А может он при этом просто не спец?))
Работают. Те, кто считают, что 50к это отличная зарплата. А молодёжь по-умнее и не считает, что за эту сумму надо работать. И это правильно.
Ага. И поэтому с родителями живут до 40ка. А потом в Деливери работают… знаем знаем
Работают там, где лучше. Видимо, даже в деливери получается лучше, чем у тебя. Зарплата такая же, заморочек меньше.
Это сообщение отредактировал Veliar331 - 28 янв 2023 в 22:05
За 3 года он в айти уже разрабом станет и выйдет на 150+. 3 года в вилке 21-24 года за 30-40 тысяч работать толковые молодые люди не будут.
Качаем мобильное приложение ЯП
я сам IT-шник, поэтому на половину стебусь. В актуальных IT-вакансиях для опытных DevOps, DBA, разрабочиков - зарплаты в несколько тысяч долларов, в "белую", без "плана продаж" и KPI - это скорее норма. И это в российских компаниях. Например в банках.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 28 янв 2023 в 22:05
Слово "разумная" первым озвучил ты. Расшифровывай, что у тебя на нее получится купить? Однушку в своем городе за пятилетку после оплаты аренды в новострое и полноценного питания-одежды-железок или бутылку пива в пятницу после питания дошираками и спанья вповалку в подвале с азиатами?
Я уже писал выше. Если на ту зарплату, которую я предлагаю, люди идут работать, значит зарплата разумная. Все, точка!
Не, ну можно с таким согласиться, но о чем тогда тема? Разумная зарплата за 25000, на которой будут работать 25-оетние маргиналы и быдло. Это справедливая для них зп. Тема же как привлечь ТОЛКОВУЮ молодежь. Похоже, только с высоких зарплат начиная.
а что не так ? если тебе требуются молодые специалисты, то будь готов им платить по высшей ставке только тогда у тебя появиться шанс из толпы долбоёбов найти потенциального профи
а если ты изначально платишь копейки по принципу - а за что этим щеглам башлять ? - то потенциального профи тебе не найти никогда,так и будешь работать с долбоёбами которые рады и грошам
А я не плачу. Думаешь у меня что то изменилось? Нет)) совсем нет! Это работник должен доказать, что он достоин этой зарплаты, а никак не я
Парадокс, обычно такие крутые работодатели экономят на персонале и на обслуживании оборудования. Нанимают забулдыг подешевле, немного погодя поломка оборудования, дорогостоящий ремонт.
Вторая серия драмы начинается, когда хозяин ремонтной фирмы тоже нанимает забулдыг за 20 тыр...
Ну дак живите в своём вымышленном мире дальше, где работодатель бегает за работником))
внезапно,там где предприятие ( не важно какое) настроено на ПОЛУЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ И КАЧЕСТВЕННОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ ,там происходит именно так - работодатель бегает за работником и да,таких предприятий много,особенно в микро бизнесе
мало того у таких предприятий есть даже штат "хедхантеров" которые бегают с предложениями, и переманивают кадры. но для многих это "дикость" (как это так , вот еще бегать искать сотрудников, сам приползёт за хлеб работать)
Значит должен научиться платить, иначе пиздец. Это так сложно понять? За идею и пайку хлеба работать уже некому.
Да да да.. а сейчас то никто не работает?)))
Работают. Те, кто считают, что 50к это отличная зарплата. А молодёжь по-умнее и не считает, что за эту сумму надо работать. И это правильно.
У меня зарплата 1200-1700 и я за нее работаю. А молодежь ваша подписав договор обязана до буквы выполнить все что написано. А уж недополучив зарплаты обращаться в суд.
а еще поражают индивидуумы которые считают что если нет опыта то значит надо платить тысяч 10 не более, а то ахуели видители без опыта пришли с универа и больше хотят. идите отдельно нахуй. когда человек официантом идёт без опыта и то 40 получает. а потом удивляются а что это никто не хочет идти из молодежи.
Если у выпускника вуза к диплому нет опыта, значит он - тупой ленивый долбаеб. Такому и десятку платить - много.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Чтобы получать 100 000 надо лично генерировать прибыль тысяч хотя бы 300.
сразу видно, не "дефективный менагер". в наших реалиях 100к не платят даже тем кто лям генерирует. иначе он " сгенерирует" ещё больше и начнёт получать больше директора. а это непорядок
Брось. Звание директор давно дискредитировано. Разница между директор банка и директор в банке колоссальна.
Что-то мне подсказывает, что твоя контора скоро тоже закроется.
Полагаю что контора в ангаре имеет не более 3х-5ти единиц техники. И сезонные бригады. Иначе как можно объяснить слабое мотивирование труда на современной технике, где смена простоя равна месячной зарплате работяги.
Значит должен научиться платить, иначе пиздец. Это так сложно понять? За идею и пайку хлеба работать уже некому.
Да да да.. а сейчас то никто не работает?)))
Насколько вижу, всеми правдами и неправдами собрали пенсионеров к станкам, УВЗ использует зеков и один хуй, нехватка по всем предприятиям оборонки идёт на сотни тысяч. Удачи, иронизируйте дальше. Мне то вообще похуй, работа на государство и в 2002, когда я закончил ВУЗ и звали не прельщала. Идти на АЭС или завод по специальности АСУ ТП за 5к, когда уже на третьем курсе привык получать 10 не прельщала. Нехватка кадров идёт от жадности, тупости и неумения считать хотя бы на десятилетие вперёд руководства страны. Сейчас это привело к закономерному итогу. Вот и всё.
Слово "разумная" первым озвучил ты. Расшифровывай, что у тебя на нее получится купить? Однушку в своем городе за пятилетку после оплаты аренды в новострое и полноценного питания-одежды-железок или бутылку пива в пятницу после питания дошираками и спанья вповалку в подвале с азиатами?
Я уже писал выше. Если на ту зарплату, которую я предлагаю, люди идут работать, значит зарплата разумная. Все, точка!
Не, ну можно с таким согласиться, но о чем тогда тема? Разумная зарплата за 25000, на которой будут работать 25-оетние маргиналы и быдло. Это справедливая для них зп. Тема же как привлечь ТОЛКОВУЮ молодежь. Похоже, только с высоких зарплат начиная.
Качаем мобильное приложение ЯП
С современным образованием, что бы молодежь стала толковой, нужно ещё лет 5 плотного опыта по профессии.
Ты блять ценник на корма для птицы и скота видел? В магните мясо по 250 за кг тебе бесплатно покажется.
Поржал )))) Москвичи давно не бывали в сельхоз-регионах. Уже очень давно ни у кого нет скотины и хозяйства. Максимум десяток кур на летний сезон.
Либо есть у тех, кто этим занимается серьезно, как бизнесом.
90е давно прошли, когда процветал пиздинг с остатков советских колхозов. Сейчас все нужно покупать, спиздить не получится, можно сесть в #. Антибиотики, лекарства, услуги ветеринара, корма, витамины, зимой отапливать, летом охлаждать.
В крупной деревне если есть одна, две, три коровы в частных руках - это уже ого-го! )))
Полная версия
За МКАДом зарплаты в несколько раз меньше, чем в ДС. Это правда. Но нужно учитывать, что у каждого жителя замкадья есть огород и приусадебное хозяйство. Жители замкадья питаются с огородов, выращивают птицу и скот. Поэтому деньги им нужны только на одежду и коммунальные платежи. А значит вполне справедливо было установить им меньшие зарплаты, чем в Столице, где приходится покупать в том числе и продукты питания.
Кроме того жителю столицы нужно посещать культурные заведения и покупать машину. В то время как в маленьких уютных городках всё близко друг от друга.
А еще за МКАДом много лесов. Можно поймать лисиц, сделать себе шубу. По сути, люди за мкадом одеты в отличнейшие меха, которые в столице стоят очень дорого. Не удивительно, что у них зарплаты меньше. По сути, им деньги особо и не нужны.
Да ты мать твою, сейчас сделал актеров криминального чтива! Срочно беги за печатной машинкой, через 10 лет твои труды будут стоить миллионы!
Не, ну можно с таким согласиться, но о чем тогда тема? Разумная зарплата за 25000, на которой будут работать 25-оетние маргиналы и быдло. Это справедливая для них зп. Тема же как привлечь ТОЛКОВУЮ молодежь. Похоже, только с высоких зарплат начиная.
Качаем мобильное приложение ЯП
Для начинающих больших зарплат не может быть в принципе! Это не так работает.
Вот давай на тебе: вот надо тебе ремонт сделать, обои поклеить. Приходит к тебе такой «выпускник» и говорит: поклею тебе обои за 1000 рублей метр2 но никакой ответственности за качество брать не буду… Возьмёшь? А хули? Подними ТОЛКОВУЮ молодёжь))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
)))) 
yaplakal.com
Chikipibarum28 янв 2023 в 22:01