Немецкий стартап ввёл пятичасовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны. Уровень эффективности не изменился

В Германии по закону перерыв положен при работе от 6 часов.

Лучше за один раз 25 часов. И вся неделя свободна.

А в 50 уже охота просто умереть на выходе с работы.

у нас в стартапе и совсем не в России яп забанен, если с корпоративного портала идти. сволочи

Не все так однозначно, например есть работа у станка с почасовой нормой выработки и ты не сделаешь работу 8 часов за 5, так же есть работа с клиентами, которые обращаются как раз в рабочее время и если контора будет закрыта на лопату то и заказов не будет. Думаю мажор поиграется и свинтит.

читаю такое и плачу
готов душу путена продать за такую работу

до 65 лет

Если немчуре так важен только объем выполненной работы, то нахуй ваще эти заморочки с пяти часовым днем? Ввел сдельную оплату (подход которому сто лет в обед), установил норму выработки (хер знает как он это сделает для?консалтинговой фирмы, но на то он и директор, пусть ломает бестолковку)- и все. Хочет работник - пусть въебывает в режиме 8*5, хочет пусть 5*5 но без телефона скотсетей и обеда, хочет пусть за день выполнит недельный объем и сидит неделю дома. Еще раз - если ему так важен объем выполненной работы, то каким хером ему тут поможет пяти часовой день и какие то мутные идеи с ограничениями

Интересно конечно. Но их контрагенты ведь, также продолжают балаболить у кулера и порхать в соцсетях, строго в рамках 8-и часового рабочего дня.

Что то тут мягко говоря нечисто. Удаленка, нет? После 13-00.

ага, очень интересен такой график у пожарных, металлургов, продавцов в магазине. блять, да почти всем он не подходит

а если еще и перекуры отменить, то в 11

А вот великий бизнесмен Прохоров,считает что рабочий день у настслишком короткий и надо его доводить минимум до десяти часов.А великому Прохорову виднее!

А каждый может попробовать так же для себя.

Начал пару месяцев пользоваться тайм трекером, очень непривычно и очень сложно себя заставить ставить на паузы, когда выходишь за кофе или на перекур.

Но результаты фантастические и одновременно удручающие по первой:
оказывается, что сев за компьютер в 9:00 и встав с рабочего места в 18:00, ни разу не 9 отработанных часов, а 5-7.

Не рекламы ради а пользы для: Тайм трекер

Вы что хотите как в Германии?!
Да!!!!

Мерчендайзер что ли?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так ведь у нас сколько бы ты ни сделал, все равно получишь одни и те же деньги. Поэтому и получка.

Пожалуйста не надо фантазировать как суперски тогда жили, делаем запрос в гугле о ценах в довоенное время, изучаем и охреневаем.....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Можно просто запретить соцсети и смартфоны без сокращения рабочего дня.

нет не лучше.

ибо рабочие процессы порой надо решать каждый день.
а не раз в неделю.

иначе возникшие вопросы будут растягиваться на недели.
только одна фирма из тысячи может себе позволить что бы у них офис работал только 2 дня в неделю.

в большинстве случаев нужно что бы офис работал именно каждый день, пусть хоть и по сокращенному рабочему дню.

Тут скорее дело о офисных труженниках, проконтролировать которых деловые ли это разговоры или трёп о причёсках или новых сапогах трудно
В цехах к примеру мобильники не привецтвуются, у нас к примеру в некоторых отделах они вообще запрещенны.
А переписка, я например Вотсапом вообще почти не пользуюсь, иногда с Казахстаном поговорить и то это выходные, ну или в те же выходные спросить у детей когда они наконц то соизволят приехать домой..и всё... никаких долбоебических картинок/ видео.. а вот почта, заказы ( я в техподдержке ) это всегда в досягаемости, и я постоянно онлайн.
Соцсети зло, ушёл отовсюду.. остался только ЯП )((

Это сообщение отредактировал Buzeval - 26.10.2019 - 12:33

Отлично. Бизнес в Германии запретить смартфоны, ввести 5 часовой рабочий день.

Бизнес в России: запретить интернет, смартфоны, перекуры, поставить камеры и автоматическую систему учета рабочего времени. Ввести 14 часовой рабочий день. Уменьшить з/п.

У нас если выход в инет анально огородят, свалит минимум треть сотрудников. Одно время хотели поставить таймтрекеры, об этом мы написали в хэд оффис и таймтрекеры закончились не успев начаться.

Опоздал. Продана носителем.

Это не единственный эксперимент, слашал по радио о одной фирме которая сократила рабочую неделю на четыре дня, но объём производства оставили прежним.. все довольны, кровопийца капиталист не пытается сократить зарплаты ( тоже Германия ). Но это больше эксперименты, вообще многие пытаются ка кто изменить график работы, сократить посиделки в курилках..у нас на фирме к примеру это время не оплачивается, т.е идуший на перекур отмечается идя на перекур, и вовзращаясь к работе, число народу в курилке заметно поубавилось.

Немецкий стартап, русская версия, прибавить 2 часа к рабочему дню, пообещав в замен прибавить 1 выходной и оставить зарплату. Не прибавлять выходной, но оставить зарплату, а чё, с акцизом на бензин и транспортным налогом же получилось, а почему с рабочим днём не получится?