Китайская компания перенесла офис в горы, вынуждая сотрудников уволиться

Добавить в Telegram Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
SergZerg 18 янв. 2024 г. в 02:45
Ярила  •  На сайте 7 лет
0
Цитата (peredock @ 17.01.2024 - 01:02)
При этом в здании не было элементарных удобств для работников. Они были вынуждены ездить в ближайшую деревню только для того, чтобы воспользоваться общественным туалетом.

из горной местности ехать в деревню чтобы сходить в туалет? и директору под дверь никто не насрал?
MorfeiSYS 18 янв. 2024 г. в 03:27
Ярила  •  На сайте 6 лет
-1
Цитата (urigeler @ 16.01.2024 - 19:05)
креативная компания

Жаль на поле пристрелят в итоге всех деятелей этой компании. Прямо на стадионе, чтоб другим не повадно было.
Porohovoy 18 янв. 2024 г. в 05:44
Жду Штирлица  •  На сайте 12 лет
0
Насчет России кто пишет, тот пиз@ит. В трудовом договоре написано место работы, и если это, скажем, Подольск, а потом перенесут в Воскресенск, то работник может не согласиться с изменением условий договора и требовать компенсацию ил и сокращения.
gargongo 18 янв. 2024 г. в 05:53
☼Дизельный генератор трансцендентности☼  •  На сайте 9 лет
2
Цитата (carbazol @ 16.01.2024 - 20:12)
Насколько я знаю китайцев, пососать и даже посрать за ближайшим углом не составляет для них никаких проблем.

ПоСОСать?! :-0

Размещено через приложение ЯПлакалъ
AzamakA 18 янв. 2024 г. в 07:09
Крокодилдо  •  На сайте 6 лет
0
А слух узкоглазые начальники то хитро придумали...
Мощно и хуй че сделаешь rulez.gif
ТриТыщиТри 18 янв. 2024 г. в 07:33
Ярила  •  На сайте 4 года
0
Так можно было там и жить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Mylystryx 18 янв. 2024 г. в 07:37
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
Ну х3, если выбирая новую работу вам критично место расположения где вы будете "физически" трудиться просто читайте ТД который будете подписывать. В нем фактическое расположение/адрес должен быть указан в разделе "условия работы" тогда изменить его работодатель в одностороннем порядке не может, ибо в случае судебных тёрок с сотрудником из за этого, придется в суде доказывать что перенос офиса был обоснован кучей объективных обстоятельств, под которые кстати стоимость аренды не подпадает..

Размещено через приложение ЯПлакалъ
susanin8 18 янв. 2024 г. в 07:48
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (gelezo131 @ 16.01.2024 - 19:09)
Я работал в подобной компании, там у акционеров было правило, раз в 5 лет менять весь состав.
И как раз я устроился компания была офис Метро Тверская через 8 месяцев офис переехал в Подольск.
сейчас смотрю их офис в Воскресенске до это был метро Рязанский проспект..
В среднем раз в 4 года так переезжает, то в город, то далеко из города

И чем вы там занимались, в этой конторе?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
escaper78 18 янв. 2024 г. в 08:25
Хохмач  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (VampirBFW @ 16.01.2024 - 19:03)
А чё поссать за зданием религия не позволяет? Я бы поставил там палатку и было бы офигенно

Причем палатку платную

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ramzes13 18 янв. 2024 г. в 11:38
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Расклад был такой - уволить просто так не могут,натянут их.Вот по этому и создали невыносимые условия.
ne4est 18 янв. 2024 г. в 11:47
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Recn @ 16.01.2024 - 19:04)
Какие хитрые люди.

У вас в слове 3,14доры опечатка))
BeastOf 18 янв. 2024 г. в 11:48
Весельчак  •  На сайте 7 лет
1
Есть проще способы)
В зеленом банке, пытаясь меня уволить (за требование письменно извиниться кое-за что), приставили человека из безопасности, который по утрам встречал меня у метро и шел до офиса со мной от Котлов до Даниловской)))
Еще в списке действий - не давать отпуск (вообще не давать вне графика никакой, даже без содержания), заводить акт на прогул на каждый больничный и собирать подписи с сотрудников-свидетелей.

Правда, в моем случае эти самые больничные моих руководящих друзей и сгубили, и в итоге после обращений кое-куда сильно выросла прощальная компенсация.

Но переезжать никуда не надо для невыносимых условий.
Айдэн 18 янв. 2024 г. в 12:54
...  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (gagrovec @ 16.01.2024 - 19:12)
Интересно, а если весь состав офиса так вынуждают уволится, они не могут напоследок "хлопнуть дверью"?

Знаю я такие компании. Юр адрес где-то в одном месте, фактический гуляет по всей Москве
Фирма каждые три года банкротиться и перевозрождается с новой вывеской. Сотрудники те же самые, название и директор другое

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Oleggka 18 янв. 2024 г. в 13:01
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Ну хз. Ты обычно заключаешь договор об определёных условиях труда (включая адрес). Если условия резко меняются в худшую сторону, то это нарушение со стороны работодателя. Можно судиться за компенсацию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
sardanapal57 18 янв. 2024 г. в 13:02
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Цитата (peredock @ 16.01.2024 - 19:02)
В Китае компания вынудила сотрудников уволиться по собственному желанию из-за неудобной дороги в офис.

Офис Газпрома надо в Ханты-мансийск перенести.
trikot 18 янв. 2024 г. в 20:39
Ярила  •  На сайте 17 лет
0
Думаю многие возьмут этот лайфхак на заметку.

Это сообщение отредактировал trikot - 18 янв. 2024 г. в 20:40
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 19485
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх