Главная » Разделы » Лента » События

В Перми директора «Вкусно – и точка» уволили после скандала с сотрудницей

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

AlDianochka 2 мая 2024 в 15:17

Пантера • На сайте 12 лет

Цитата (teufelchen @ 02.05.2024 - 14:23)

а можно пояснительную бригаду. Какими это интересно методами он мог запретить им это?

Сказать не подпишу и все. Некому работать. Если сотрудники ни бумбум в законах то могли легко и остаться....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AlDianochka 2 мая 2024 в 15:25

Пантера • На сайте 12 лет

Цитата (дедкот @ 02.05.2024 - 14:17)

Там у ряда менеджеров и директоров мания величия, по волшебству.
Знакомый директор макдака орала на сотрудников с поросячим визгом, не без мата, террор. В деле не шарила. Умела лизать вышестоящим. Текучка кадров при ней была более 50%.
Заставляла ингредиенты в меньшем количестве класть, отправляла часто домой сотрудников, чтобы экономить на ЗП. Потом нашла себе мужика и стала шелковой, уволившись.

А никто не догадался диктофон включить и эту запись вышестоящему начальству отправить чтоб она хуи сосать пошла за такие инициативы?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

~~Bashorc~~ 2 мая 2024 в 15:59

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (AlDianochka @ 2.05.2024 - 15:25)

Цитата (дедкот @ 02.05.2024 - 14:17)

А вышестоящее начальство у нас никогда же не знает, что происходит чуть пониже.....
Царь хороший, бояре плохие.

На одной из предыдущих работ промежуточные начальники устроили прям феодальную вотчину, устраивали своих людей, которые нихуя не делали, перекладывали их работу на тех, кто без блата устроился, и принялись всячески охуевать.
Когда разборки дошли до уровня генерального директора он прямо сказал "я не хочу ни в чем разбираться, от тебя шум - ты и увольняйся"

Это сообщение отредактировал Bashorc - 2 мая 2024 в 15:59

vasa45 2 мая 2024 в 16:13

Балагур • На сайте 2 года

Уволен и точка

Размещено через приложение ЯПлакалъ

pegucka 2 мая 2024 в 16:25

Ярила • На сайте 11 лет

Молодец что придала огласке. Теперь только так, под другому законы не работают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Kakvse 2 мая 2024 в 16:28

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата

мужчина получил должность в филиале три месяца назад. С тех пор он повышал голос на сотрудников и запрещал им писать заявления на увольнение.

вносил немного разнообразия в коллектив

soklim 2 мая 2024 в 16:28

Приколист • На сайте 3 года

Да у нас везде так, если бы дело не получило огласку. Все бы так и продолжалось, не знают работники своих прав, трясутся за некчемную работу "мечты", институт профсоюзов про-ли. А эффективные манагеры устраивают беспредел на местах

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AlDianochka 2 мая 2024 в 16:28

Пантера • На сайте 12 лет

Цитата (Bashorc @ 02.05.2024 - 15:59)

А вышестоящее начальство у нас никогда же не знает, что происходит чуть пониже.....
Царь хороший, бояре плохие.
На одной из предыдущих работ промежуточные начальники устроили прям феодальную вотчину, устраивали своих людей, которые нихуя не делали, перекладывали их работу на тех, кто без блата устроился, и принялись всячески охуевать.
Когда разборки дошли до уровня генерального директора он прямо сказал "я не хочу ни в чем разбираться, от тебя шум - ты и увольняйся"

Если на меня навесят чужую работу за спасибо я просто уйду. Неее, не заявление напишу, а заебу болеть. День отработала ушла на месяц и так дальше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

~~Rusoandaluzo~~ 2 мая 2024 в 16:29

Хохмач • На сайте 3 года

Да просто дядя был куплен макдаком и зарабатывал себе визу в США разваливая ресторан изнутри, осуществляя диверсию

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Pohrend 2 мая 2024 в 16:29

Ярила • На сайте 8 лет

Было бы фото вахтера, было б вообще збс.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

~~Zomkin~~ 2 мая 2024 в 16:29

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (alexrevda @ 02.05.2024 - 13:15)

Это да трудовая инспекция такие дела любит а еще прокуратура

Через каво

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AlDianochka 2 мая 2024 в 16:30

Пантера • На сайте 12 лет

Цитата (vasa45 @ 02.05.2024 - 16:13)

Уволен и точка

За это говно надо цепляться? Времянка для студентов не более.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Renq13 2 мая 2024 в 16:37

Ярила • На сайте 9 лет

Цитата (IraZadira @ 2.05.2024 - 13:37)

Цитата (igrach1 @ 2.05.2024 - 13:29)

Согласно ТК РФ, отпуск при смерти близких родственников предоставляется на срок до пяти дней. Предоставить его — обязанность, а не право работодателя. Оплачивать отпуск не нужно (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Кстати, интересный момент: отпуск при смерти близких родственников предоставляется на срок до пяти дней. Ей, как следует из стартпоста, предоставили отпуск на один день. Это - до пяти, верно? Так в чём не прав директор в этой ситуации?
Думаю, он просто говнюк, который всех задолбал, и верхнее руководство просто нашло наконец-то повод его слить.

А где сказано что это срок устанавливает работодатель ? Ей обязаны предоставить до 5 дней, значит она пишет на 5 дней и ей обязаны предоставить 5 дней.

~~1Chegevara~~ 2 мая 2024 в 16:42

Ярила • На сайте 2 года

Цитата (Kigo @ 02.05.2024 - 13:09)

Какой то охуевший синдром вахтера, царек блять, заявление на увольнение он запрещал писать, нахуй бы не пошел?

Во главе царёк, все подражают..реально охуевшие..приземлять давно пора

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Sergey462 2 мая 2024 в 16:52

Хохмач • На сайте 9 лет

Слюшай, что я, похороны не знаю? Пришёль, поздравил и ушёль

~~Завтрамэн~~ 2 мая 2024 в 16:59

Ярила • На сайте 8 лет

Цитата (Bashorc @ 2.05.2024 - 13:15)

Цитата (Copperfild @ 2.05.2024 - 13:11)

Теперь он пойдет работать вахтёром, и будет доябываться до закорючки в паспорте или типа того.
Люди с синдромом вахтёра неисправимы. Они и в жизни себя ведут так же.

Мечтайте-мечтайте.
Его, конченого мудака один раз директором поставили, сейчас по тихой перетащат в другое место и снова каким нибудь начальником поставят.
Потому что он "чей то" мудак.
Как с той пиздой было, которая сказала что "государство не просило ваших родителей вас рожать"

Это коммерсанты, а не госструктуры, вы всё перепутали.

~~Bashorc~~ 2 мая 2024 в 16:59

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (Renq13 @ 2.05.2024 - 16:37)

Цитата (IraZadira @ 2.05.2024 - 13:37)

Цитата (igrach1 @ 2.05.2024 - 13:29)

А у наших охреневших работодателей это как то в одностороннем порядке работает.
Как дать отпуск до пяти дней - "это я решаю, на сколько тебе его дать"
Как заставить отрабатывать 2 недели - "ну что я могу поделать, это закон"
Хотя в законе аналогично написано - "до 14 дней"

~~Bashorc~~ 2 мая 2024 в 17:01

Ярила • На сайте 10 лет

Цитата (Завтрамэн @ 2.05.2024 - 16:59)

Цитата (Bashorc @ 2.05.2024 - 13:15)

Цитата (Copperfild @ 2.05.2024 - 13:11)

Это коммерсанты, а не госструктуры, вы всё перепутали.

Можно подумать что у коммерсантов по другому.
В любой организации, где народа достаточно много, творится точно такая же хуйня.

Polpots 2 мая 2024 в 17:02

Ярила • На сайте 15 лет

Цитата (Verevkin @ 2.05.2024 - 13:10)

Именно для таких руководителей придумали слово "мудак".

В том же Магните каждый первый управленец такой.

FootWoot 2 мая 2024 в 17:03

Ярила • На сайте 12 лет

Представляю, какие словесные обороты я бы использовал, если кто-то бы мне "запрещал писать заявления на увольнение"))

Gawrila63 2 мая 2024 в 17:03

Хохмач • На сайте 6 лет

Цитата (Na4Fin @ 02.05.2024 - 13:16)

Справедливости ради:
1. Дедушка ЯВЛЯЕТСЯ близким родственником
2. Но: предоставление отпуска без содержания (именно он тут и должен быть, т.к. данное отсутствие вне графика обычных отпусков) - это ПРАВО, а не обязанность работодателя. Вот мог и не дать, если не желал. Понятно, что не по-человечески, но тем не менеее - ИМЕЛ ПРАВО не отпускать.

На похороны близких родственников ОБЯЗАН отпустить. ТК 128 РФ. В этой статье представлен исчерпывающий перечень таких случаев, когда именно обязан.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AlDianochka 2 мая 2024 в 17:12

Пантера • На сайте 12 лет

Цитата (Bashorc @ 02.05.2024 - 16:59)

А если уведомить об увольнении по почте? ;)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Qashak 2 мая 2024 в 17:19

Приколист • На сайте 16 лет

Гнойный пидор

Размещено через приложение ЯПлакалъ

RedMoon123 2 мая 2024 в 17:20

Ваш хозяин • На сайте 15 лет

Цитата (Bashorc @ 2.05.2024 - 13:06)

Ну как я и говорил в первой теме "это у нас перегибы на местах!"

Ну это не перегибы.
Это прямая некомпентность руководящего лица, ну и как следствие - незамедлительное увольнение.

Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить сколько-то там дней безоговорочно, в связи со смертью близкого родственника, по заявлению в отдел кадров с прикрепленной копией справки о смерти. И хоть пожар на предприятии. Не ебёт. Вот бумага, я пошел, буду через несколько дней.

Этому даже было не обязательно придавать огласку. Трудовая инспекция очень любит ебать не вынимая без вазелина таких "успешных руководителей".

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 2 мая 2024 в 17:22

Seroga13 2 мая 2024 в 17:23

Моглик • На сайте 5 лет

Цитата (AlDianochka @ 2.05.2024 - 15:17)

Цитата (teufelchen @ 02.05.2024 - 14:23)

а можно пояснительную бригаду. Какими это интересно методами он мог запретить им это?

Сказать не подпишу и все. Некому работать. Если сотрудники ни бумбум в законах то могли легко и остаться....

Скорее всего так и было. Всё только на словах за которые не отвечают - "а я ничего такого не говорил".

Я пару раз сталкивался с подобным видом превышения (принижения) должностных полномочий.

Они только на словах говорят, что ничего не подпишут и даже не примут. По сути вымогают взятку. А когда им тоже самое точь-в-точь пишешь на бумаге - всё принимают и всё подписывают. Бесплатно. Потому что врать на бумаге сложно и по сути невозможно - посадят.

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 24 784
0 Пользователей: