Цену, на продукцию должен устанавливать производитель а не управляющий маркета. Определить максимальную накрутку торговли в... допустим в 30%. Им хватит. Но есть ньюанс, законы принимают кап. для себя, а потому это нереальная инициатива. Хотя инфляцию данная мера будет притормаживать.
О, местные экономисты подтянулись. Я правильно понимаю, что ты предлагаешь, чтобы, для примера, производитель кефира или молока диктовал крупным сетям или мелким магазинчикам по камим ценам они должны продавать их кефир? А с хера-ли? Есть примеры, когда производитель устанавливает рекомендуемые цены и минимально-разрешенные, чтобы не было излишней ценовой конкуренции между продавцами. Вообще вверх глупости: находясь в условиях рынка действовать социалистическими методами.
Это сообщение отредактировал Жидомасон - 10 ноя 2025 в 10:46
Как всегда оклад прибавят, а коэффициент премии убавят и ничего не изменится. Зато отчитаются.
Абсолютно соглашусь. Работаю в бюджетной сфере (образование). Зарплата - 32 тысячи рублей, сельская местность. Зарплату повышали уже раза три или около того. Причем каждый раз на триста- двести рублей. Затем появляется жаба из бухгалтерии, и, рисуя на доске непонятные формулы объясняет, почему зарплата фактически не вырастет. Эта ситуация касается всех - учителей, воспитателей детских садов, директоров школ и заведующих. Никто толком ничего не понимает, только чувствуют что где-то наебали. А отчёты отправляют само собой что всё отлично и все довольны. И так везде и всюду. Медицина, культура и вообще соцсфера
Ага. Только есть куча бизнесов с рентабельностью 10-15 процентов. Сразу после подьема зарплат они синхронно поднимут цена на товары и услуги(или закроются).
И в итого можно будет зарабатывать в два раза больше и покупать товары в два раза дороже. А благодаря НДС с 10 млн годового оборота, и в три раза дрроже.
Ага. Только есть куча бизнесов с рентабельностью 10-15 процентов. Сразу после подьема зарплат они синхронно поднимут цена на товары и услуги(или закроются).
И в итого можно будет зарабатывать в два раза больше и покупать товары в два раза дороже. А благодаря НДС с 10 млн годового оборота, и в три раза дрроже.
Спасибо отцы родныя!
с каких хуев? пока хотя бы 0 рентабельность, смысл работать есть. Ибо в расходы включается оплата труда самого собственника чаще всего. Если это не АО какое нибудь
Отлично! Для тех, кто не контролирует жизнь в России расскажу. 1. Уровень зарплат на периферии практически выровнялся. Даже окраины Москвы получают точно такую же зарплату, как в Ростове, в Ростове получает почти такую же зарплату в среднем, как и в каком-нибудь ростовском городке. Средняя зарплата, как не странно 35000 р.это минимальная. И связано все это в европейской части России с ещё одним моментом очень интересным. 2. Продукты в европейской части России теперь стоят одинаково. Есть небольшое расхождение по локальной продукции, но в частности черешня по всей России была 250 р за килограмм. Бананы стоят те же самые 130 р. И все благодаря развившиеся сети м и 5.
Имена они диктуют средний уровень зарплаты и средний уровень ценовой политики на европейской части России.
А в городе певек неделю назад картошку давали в магазине. Кому-то повезло купить.
Так это ты интервью давала "...Люди стали лучше одеваться и больше сеять ржи..." Что за мякиш у тебя в голове? У нас в этом году черешня была по 650р. Под конец сезона заряжали по 800р.
Ок. Часть сокращать, на оставшихся увеличивать нагрузку, ну и зп. Вперед за повышение производительности труда. Короче, все ради того, что бы государству работодатель больше отчислял. Это не про заботу о работниках.
Выглядит как хороший план кстати. Я готов больше работать и зарабатывать. Но не могу это делать потому что рядом сидит Вася который делает нихрена за тот же прайс. Если Васю сократят а мне удвоят зп я за!
Так, в 2025 году размер повышения окладов сотрудников силовых структур и бюджетных организаций составил 7,6%, что соответствует уровню инфляции.
угу только там есть одна особенность. поднимают на % от оклада и добавят его к ЗП, а не к окладу от которого все считается и в итоге ЗП вместо 40к станет 40400 рубасов и какую нить льготу срежут чтоб не скучно было
Ок. Часть сокращать, на оставшихся увеличивать нагрузку, ну и зп. Вперед за повышение производительности труда. Короче, все ради того, что бы государству работодатель больше отчислял. Это не про заботу о работниках.
Выглядит как хороший план кстати. Я готов больше работать и зарабатывать. Но не могу это делать потому что рядом сидит Вася который делает нихрена за тот же прайс. Если Васю сократят а мне удвоят зп я за!
к сожалению очень мало таких людей сейчас. по большей части сейчас одни васи, которые нихуя не умеют, не хотят учиться и работать, но ЗП мне от 150к дай
А с чего бюджетное или гос предприятие будет повышать ЗП, если оно убыточное? Можно закрыть конечно, но это минус 1-3 тыс человек. Да даже если не гос.
Ок. Часть сокращать, на оставшихся увеличивать нагрузку, ну и зп. Вперед за повышение производительности труда. Короче, все ради того, что бы государству работодатель больше отчислял. Это не про заботу о работниках.
Выглядит как хороший план кстати. Я готов больше работать и зарабатывать. Но не могу это делать потому что рядом сидит Вася который делает нихрена за тот же прайс. Если Васю сократят а мне удвоят зп я за!
к сожалению очень мало таких людей сейчас. по большей части сейчас одни васи, которые нихуя не умеют, не хотят учиться и работать, но ЗП мне от 150к дай
Оно всегда так было, а не только сейчас. Это же эталонная мечта совкодрочера. Пусть будет мало но у всех одинаково и независимо от прилагаемых усилий.
Так и суды поддерживают порой работодателя. Таких выводов нахуевертят в решениях, что получается что работодатель только тем и занимается что постоянно индексирует зп. А надо чётко: индексация оклада , ставки не менее чем на величину инфляции. Хотелось бы реальной инфляции , но это фантастика.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Они реально долбаёбы??? Ну ладно, оклад мне прибавят, примию урежут, вуаля, ничего не получил...или они не знают как это работает?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
C одной стороны, деньги несъедобны, это обязательство государства, что трудящийся может обменять их на что-то. Но если из-за политики государства деньги падают в цене, то никакими указами тут ничего не сделаешь. Менять надо власть.
С другой стороны, каждый работодатель хочет, что бы сотрудник больше работал, совмещал несколько должностей, перерабатывал, в том числе и в выходные, и не входил в его кабинет, что бы ебать мозги о повышении зарплаты и инфляции.
Истина где-то рядом.
Это сообщение отредактировал makeev13684 - 10 ноя 2025 в 13:36
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Что за мякиш у тебя в голове? У нас в этом году черешня была по 650р. Под конец сезона заряжали по 800р. 
yaplakal.com