да дело в том, что он всей конторе урезал зарплату, сколько он сэкономил бабла на этом??? Да, у него зарплата 90000 $ в год, но если он собственник, то он может хоть 1 000 000$ спокойно через кого-либо обналичить, чтобы не палиться перед сотрудниками, а потом плакать, что банкрот и простите меня хотя может и реально такой честный...
Даже незнаю что сказать. Хорошо это или плохо. Он один живет? есть у него семья? ради кого он живет и работает?
А вам, что? Если директор, то обязательно хапать деньги?. Про людей, увлеченных своей профессией не слышали?Я понимаю,некоторые сейчас . всё меряют деньгами, пусть работа говно. не хочется на неё ходить, но платят хз за что, и знаний особых не надо. Про Григория Перельмана слышали? Вот достойный человек!Вот это жизнь у него! Был и у меня период, когда чувствовал себя человеком, свою нужность Родине, и пох на все эти материальные блага. Иногда вот приходят на ум такие мысли насчёт "общества потребления", к чему мы так упорно стремимся(не все, не все) А вот чем оно отличается от того же свинарника? Свинье же немного надо-сами знаете что+ поваляться в луже. ( Бля, чувтвую нахватаю шпал, да пох) Вот планы некоторых граждан-съездить в Турцию, на Бали, ещё там хз куда. Ничего плохого в этом нет. Тока ребяты-вы свою-то страну знаете? Мож не стоит тратить деньги на такие поездки , а сесть в поезд "Москва-Владивосток"?Хоть из окна поезда увидите , как прекрасна наша страна. Впроочем , я отвлёкся от темы поста Для многих не понятна позиция директора фирмы, я, лично его понимаю. Чего и вам желаю
Боюсь что любовь делать все по блату, по знакомству или с черного хода, не даст маломальскому чинуше в РФ спокойно проехаться в общественном транспорте. У нас никто не упустит шанса объяснить почему я, брат, отец, сын, кум, сват и другие представители родственного сословия, достойны получить большую зарплату, хоть доплату, повышение, перемещение и другие положительные блага.
Всем и так ясно, что ты начальник, а каждый раз это пиарить - просто болезнь.
Бывает и не всем понятно и кому то из сотрудников нужна "дистанция". И панибратство тоже ни к чему.
Тем, что ты прилетаешь на работу на собственном вертолете или крутой тачки? То, что ты кушаешь дорогие блюда изготовленные только для тебя в твоей столовой? Просто, что ты этим докажешь?Вот он ест в столовой на ровне со всеми. А не как вожак стаи собак, который самое вкусное съест, а остальное тому кто быстрей доберется. Сразу видно, что он УВАЖАЕТ и ценит человека и его работу и понимает, что они работник и начальник тесно связаны.(ведь не будь хорошего работника, не будет и заработка, а следовательно и директора и его компании).Ну и конечно, так же он стимулирует человека работать лучше, находясь рядом с ним, тем самым показывая, что он то же работает, а не пинает ... сидя в отдельном кабинете (как многим может так показаться).
знаете , был такой чувак- Ли Якока. Это был главный мененджер который работал у Генри Форда...Тот самый менеджер, под чьим руководством создали легендарный Мустанг... Когда он ушел с Форда поднимать с колен Крайслер- он назначил себе зарплату всего один доллар. Чтобы ни один рабочий не мог упрекнуть чиновников завода в том, что они жируют , а рабочим хуй...
пс
интересно- наши ВАЗовские начальники готовы на такое ради выхода из тупика?
Это сообщение отредактировал vistador - 29 апр 2014 в 17:34
Дык он директором не был... А был он простым счетоводом. И если уж пошла речь за "Золотого теленка" и директоров, то в данном примере сравнения, скорее был бы уместен Полыхаев, а не Корейко.
Это сообщение отредактировал Stayton - 29 апр 2014 в 17:36
Мужик конечно молодец, супер но в чем тогда смысл быть директором? просто, для размышления....
Служить людям... Глупо правда? :)
Конечно глупо. Служить людям всегда будут рабы, а не начальники, не та позиция у них в иерархии, как бы люди не хотели этого, здоровый эгоизм это лидерские качества.
Какие все тут скромные отписались. Видимо не начальники. Приемная, личный кабинет, секретарь - это что, понты по вашему? А как он коммерческие вопросы при подчиненных обсуждает? А как и где совещания собирает? Чушь какая-то. Видимо это последние дни перед банкротством компании. Вот и делает вид перед кредиторами...
Добавлено в 17:42
Цитата (rimus82 @ 29.04.2014 - 18:40)
Цитата
Когда он ушел с Форда поднимать с колен Крайслер- он назначил себе зарплату всего один доллар
И жил он тоже на доллар? Когда человеку не нужно думать про деньги, он может отдаться работе. И это хорошо.
А что такое служить людям? Бывают такие люди, которые на тебя и на работу положили большой... Они отлично знают свои права и плохо свои обязанности. И все как один заочно отличные управленцы. Начальники, конечно бывают разные, но всё-таки большинство не "штаны в кабинетах протирают". ИМХО
Вот это действительно руководитель. Наши понторезы и властители мира (ну так у нас большинство руковдятлов считает) врядли поймут, отгородятся от работяг стенами и роскошью и как на говно смотрят.
люди, начальники получаются из всех из нас! если был говном постящим комменты оскорбляющие других, через время стал начальником, но остался тем же говном.
начальников вечных не бывает, по любому на место одного когда-то приходит другой. начните с себя, а не с поисков виноватых.
Вот это действительно руководитель. Наши понторезы и властители мира (ну так у нас большинство руковдятлов считает) врядли поймут, отгородятся от работяг стенами и роскошью и как на говно смотрят.
имхо оценивать начальство надо по результатам работы предприятия, а не по тому ездит оно в мерсе или на автобусе... не показатель это...
Кто нибудь у нас видел хоть мааааааааааааалееееееенького начальничка, который ездил бы в общественном транспорте? Просто вопрос.
Ну я езжу. И что?
А что шпалим то? Ну руководитель пункта выдачи заказов. В подчинении 12 человек. НУ езжу на общественном транспорте - три остановки. И что дальше.
Это сообщение отредактировал СЕРГИЙ - 29 апр 2014 в 19:01
Мужик конечно молодец, супер но в чем тогда смысл быть директором? просто, для размышления....
Служить людям... Глупо правда? :)
Конечно глупо. Служить людям всегда будут рабы, а не начальники, не та позиция у них в иерархии, как бы люди не хотели этого, здоровый эгоизм это лидерские качества.
Например ты ступень звена пониже и видишь всю ситуацию "изнутри", а вышестоящее начальство на это болт забивает. Иногда идут выше и из альтруистических побуждений, но от зарплаты побольше конечно никто не откажется.
Честно, а мне вот плевать, на чем директор добирается, пусть хоть на неграх в паланкине. Если платит он хорошо, условия для работы нормальные. Не привык я в чужие кошельки смотреть.
Для того, чтобы ценить своих сотрудников, не обязательно на автобусе добираться. Не вижу ничего зазорного в том, чтобы за тяжкий труд, получать хорошие деньги. ИМХО, позерство.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
bw6429 апр 2014 в 17:10